Analista de Testes de Tecnologia da Informação - Salário Brasil

R$ 5.752,71/mês

Atualizado em

Hoje um Analista de Testes de Tecnologia da Informação ganha em média R$ 5.752,71 para uma jornada de trabalho de 41 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 6.032 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Analista de Testes de Tecnologia da Informação pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 5.595,60 e o teto salarial de R$ 11.078,62, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Analista de Testes de Tecnologia da Informação.

Salário por cidade

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 26 anos, ensino superior completo, do sexo masculino que trabalha 40h semanais em empresas do segmento de Desenvolvimento de programas de computador e software em geral de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Analista de Testes de Tecnologia da Informação é Florianópolis.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Analista de Testes de Tecnologia da Informação, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Analista de Testes de Tecnologia da Informação CBO 2124-30

O Analista de Testes de Tecnologia da Informação realiza pesquisa de padrões, técnicas e ferramentas disponíveis no mercado para testes de recursos - de “hardware” e de “software” - de tecnologia da informação (TI) Interage com áreas afins Concebe testes, consultando especificações de projetos e conversando com clientes e usuários acerca de expectativas com relação a produtos, para obter informações que lhe permitam elaborar cenários e casos de teste, com base na realidade de uso dos recursos tecnológicos a serem testados.

Planeja testes de programas, sistemas (conjunto de programas), equipamentos e outros recursos de tecnologia da informação, consultando documentação técnica e fontes alternativas de informação Estabelece requisitos e escopo de testes Define matriz de rastreabilidade relativa aos itens – de projetos, de processos, de produtos ou de outros elementos – a serem avaliados em testes Elabora cenários de teste, definindo o conjunto de elementos a serem testados.

Organiza testes, elaborando casos, definindo as “entradas” necessárias e as “saídas” esperadas para a execução de testes, a fim de demonstrar o nível de qualidade das aplicações Atualiza cenários de testes, se necessário Especifica cenários de comportamento de telas, de acordo com padrões visuais a serem testados, a fim de avaliar usabilidade de programas e sistemas.

Escolhe tecnologias e ferramentas de teste Prepara massa de dados “de entrada” e ambiente – incluindo equipamentos – para testes Executa testes de programas, sistemas, equipamentos e outros recursos de tecnologia da informação, utilizando estações de trabalho, ambientes de desenvolvimento de “software”, redes, sistemas de comunicação e “softwares” específicos para testes, identificando falhas, registrando defeitos, e analisando funcionalidades e desempenho de recursos, para assegurar qualidade, confiabilidade e segurança dos recursos, dentre outras valências, de acordo com padrões estabelecidos Realiza testes de fluxos principais e fluxos alternativos de dados e executa testes de exceções.

Efetua testes visuais, comparando elementos em várias combinações para descobrir defeitos de imagens Na realização de testes, pode utilizar “software” para automação de testes, incluindo ferramentas para Internet e computação em nuvem Implementa testes de código-fonte de programas, por meio de análise automatizada e outros recursos, para assegurar a qualidade de “software” Realiza simulações em ambiente controlado, incluindo testes simulados de invasões, analisando as respostas de programas e sistemas, para identificar falhas de segurança de aplicações Desenvolve testes para garantir a confiabilidade de “sites” da Internet, com base em premissas de engenharia de “software”.

Elabora e conduz testes de carga e de “stress” de programas e sistemas, utilizando ferramentas específicas, a fim de avaliar capacidade, disponibilidade, escalabilidade e desempenho de “software” Avalia novas tecnologias de “software” e de “hardware”, por meio de procedimentos de testes Pode supervisionar, avaliar e treinar equipes técnicas envolvidas em atividades relacionadas a testes de recursos de tecnologia da informação.

Presta consultoria técnica na área de tecnologia da informação Divulga documentação técnica e utilização de novos padrões Dissemina conhecimento e participa de fóruns de discussão da área de tecnologia da informação.

Desenvolve, documenta e revisa procedimentos de testes e padrões de qualidade de “software” e “hardware” Elabora documentação técnica, emitindo pareceres técnicos, registrando ocorrências, documentando evidência de testes e elaborando relatórios e demais documentos técnicos relacionados com testes de recursos de tecnologia da informação Mantém instalações em perfeito estado de conservação.

Atua de modo ecologicamente adequado, adotando equipamentos e métodos de baixo consumo de energia Zela pela saúde e segurança no trabalho, prevenindo acidentes e aplicando recomendações de ergonomia.

Algumas funções no exercício da profissão

  • prestar suporte técnico ao cliente/usuário;
  • administrar ambiente de tecnologia da informação;
  • elaborar planejamento e execução de testes;
  • pesquisar inovações em tecnologia da informação;
  • desenvolver sistemas de tecnologia da informação;
  • comunicar-se;
  • demonstrar competências pessoais;
  • demonstrar capacidade de iniciativa;
  • testar sistemas;
  • consultar documentação técnica;
  • fornecer subsídios para recursos humanos;
  • ver mais...

Salário de Analista de Testes de Tecnologia da Informação CBO 2124-30 - Série histórica

Quanto ganha um Analista de Testes de Tecnologia da Informação por região do Brasil

Tabela salarial para Analista de Testes de Tecnologia da Informação

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 5.596 67.147 1.399 27,02
Média Salarial 5.753 69.033 1.438 27,78
1º Quartil 3.423 41.074 856 16,53
Salário Mediana 5.256 63.066 1.314 25,38
3º Quartil 9.147 109.759 2.287 44,17
Teto Salarial 11.079 132.943 2.770 53,50
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Analista de Testes de Tecnologia da Informação negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 2124-30 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Analista de Testes de Tecnologia da Informação é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 17.12% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Analista de Testes de Tecnologia da Informação CBO 2124-30 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
6201-5/01 Desenvolvimento de programas de computador e software em geral 5.750,39
6202-3/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis 4.853,76
6204-0/00 Consultoria em tecnologia da informação 6.677,47
6203-1/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis 5.647,89
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 6.741,07
6209-1/00 Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação 5.621,57
6311-9/00 Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet 5.350,52
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 5.716,84
8660-7/00 Atividades de apoio à gestão de saúde 8.561,13
6319-4/00 Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet 4.467,06
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Analista de Testes de Tecnologia da Informação por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 6.032 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Analista de Testes de Tecnologia da Informação CBO 2124-30 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
3.652 40 200 6.116,79 30,58
2.248 44 220 5.294,77 24,07
39 42 210 4.038,23 19,23
39 36 180 1.990,95 11,06
21 30 150 3.788,29 25,26
13 43 215 4.145,00 19,28

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 2.799 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 4.964,77 5.688,29 7.494,43
Pequenas 5.436,36 6.159,88 7.966,01
Médias 5.717,09 6.440,61 8.246,74
Grandes Empresas 6.303,32 7.026,84 8.832,98
  • *Analista de Testes de Tecnologia da Informação Júnior: até 4 anos;
  • *Analista de Testes de Tecnologia da Informação Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Analista de Testes de Tecnologia da Informação Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Analista de Testes de Tecnologia da Informação

  • Salário Base: R$ 5.752,71
  • Salário-educação (3%): R$ 172,58
  • Sistema S (2%): R$ 115,05
  • INSS Patronal (20%): R$ 1.150,54
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 57,53
  • FGTS (8%): R$ 460,22
  • Férias 1/12: R$ 479,39
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 1.150,54
  • Periculosidade (30%): R$ 1.725,81
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 159,80
  • 13º Salário: R$ 479,39
  • FGTS sobre Férias: R$ 38,35
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 12,78
  • FGTS sobre 13º: R$ 38,35
  • Aviso Prévio: R$ 479,39
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 38,35
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 479,39

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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