Os dados do CAGED divulgados pela Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia nesse mês de julho, referentes ao mês de junho de 2019, mostram crescimento nas contratações de jovens aprendizes pelo mercado de trabalho no Brasil.
De acordo com levantamento do Salario.com.br nos três últimos meses da pesquisa, houveram aumentos sintomáticos no valor dos salários iniciais:
- Abril/19 – 64 mil admissões – média salarial R$ 664,08;
- Maio/19 – 66 mil admissões – média salarial R$ 672,65;
- Junho/19 – 68 mil contratações – salário de R$ 679,77.
Confira uma tabela com os cargos mais contratados e a média de salários, jornada de trabalho semanal e idade
| Cargo | Jornada | Idade | Salario | Total |
|---|---|---|---|---|
| Auxiliar de escritório | 24 | 18 | 677 | 27144 |
| Assistente administrativo | 23 | 18 | 638 | 12008 |
| Vendedor de comércio varejista | 23 | 18 | 632 | 3965 |
| Repositor de mercadorias | 24 | 17 | 617 | 2725 |
| Mecânico de manutenção de máquinas | 25 | 19 | 725 | 2335 |
| Alimentador de linha de produção | 28 | 19 | 825 | 2176 |
| Embalador | 24 | 17 | 650 | 1025 |
| Almoxarife | 23 | 18 | 667 | 672 |
| Escriturário de banco | 21 | 17 | 977 | 654 |
| Operador de caixa | 29 | 19 | 730 | 627 |
| Atendente de lanchonete | 25 | 18 | 747 | 626 |
| Ajustador mecânico | 27 | 19 | 783 | 590 |
| Controlador de entrada e saída | 25 | 19 | 715 | 587 |
| Contínuo | 27 | 18 | 792 | 578 |
| Operador de telemarketing ativo e receptivo | 28 | 19 | 802 | 511 |
| Eletricista de manutenção eletroeletrônica | 24 | 19 | 725 | 477 |
| Atendente de lojas e mercados | 23 | 18 | 622 | 409 |
| Cobrador de transportes coletivos | 25 | 20 | 588 | 386 |
| Auxiliar de logística | 24 | 18 | 700 | 361 |
| Assistente de vendas | 23 | 18 | 664 | 353 |
Dados de junho de 2019. Você pode conferir o salário de jovem aprendiz de todos os cargos clicando aqui.
Jornada de trabalho permitida para o aprendiz
- 6h diárias para os que ainda não concluíram o fundamental, computadas as horas destinadas às atividades teóricas e práticas, cuja proporção deverá estar prevista no contrato de trabalho. (art 432 da CLT);
- 8 horas diárias, no máximo para os que concluíram o ensino fundamental, computadas as horas destinadas às atividades teóricas e práticas (art. 432, § 1º, da CLT), cuja proporção deverá estar prevista no contrato do jovem aprendiz.
- Não é permitido ao jovem aprendiz exercer 8 horas dirias somente com atividades práticas.
- A jornada de trabalho de jovem aprendiz não pode ser noturna (entende-se noturno o trabalho das 22 horas até as 5 da manhã).
Direitos do jovem aprendiz
É considerado jovem aprendiz o contratado cuja idade esteja entre 14 e 18 anos, no qual a jornada de trabalho não exceda 6 horas diárias para quem esteja ainda no ensino fundamental e 8 horas diárias para quem esteja cursando o ensino médio.
Observando-se sempre que dentro dessas horas semanais trabalhadas, a empresa deve fornecer ao menor aprendiz treinamento remunerado, pois esse é o objetivo principal do jovem aprendiz dentro de uma empresa.
As informações são do Manual da Aprendizagem do Ministério do Trabalho.
