CBO 1222-05 - Diretor de produção e operações da indústria de transformação, extração mineral e utilidades - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos diretores de produção e operações em empresa da indústria extrativa, transformação e de serviços de utilidade pública

O profissional no cargo de Diretor de produção e operações da indústria de transformação, extração mineral e utilidades CBO 1222-05 dirige as atividades de produção e as operações em empresas industriais de transformação, de extração de minérios, e de produção e distribuição de utilidades (como energia elétrica, gás e água), considerando diretrizes determinadas pelo diretor geral – e, em corporações, pelo conselho de administração, além de estratégias, metas e ações definidas no planejamento estratégico Atua em todas as etapas da produção e das operações, planejando e administrando recursos, estabelecendo logística, monitorando resultados, controlando qualidade de processos e produtos, e avaliando custos e prazos.

Implanta tecnologias, melhorias de processos e novas metodologias de trabalho Participa na definição de políticas de pessoal Implementa a gestão ambiental.

Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

CBO 1222-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de diretores de produção e operações em empresa da indústria extrativa, transformação e de serviços de utilidade pública que pertence ao grupo dos dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público), segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição do cargo de Diretor de produção e operações da indústria de transformação, extração mineral e utilidades, atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Diretores de produção e operações em empresa da indústria extrativa, transformação e de serviços de utilidade pública CBO 1222-05 em todo Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 1222-05

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes.
    • Diretores de produção e operações em empresa da indústria extrativa, transformação e de serviços de utilidade pública.
      • Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público).

O que faz um Diretor de produção e operações da indústria de transformação, extração mineral e utilidades

O Diretor de produção e operações da indústria de transformação, extração mineral e utilidades CBO 1222-05 prepara-se para análise do planejamento estratégico da empresa industrial de transformação (manufatura de bens de capital, intermediários e de consumo), de extração de minérios, ou de produção e distribuição de utilidades (como energia elétrica, gás e água), acompanhando tendências de mercado, prospectando tendências tecnológicas, e analisando viabilidade econômica de projetos e de produção Participa de reuniões com a direção geral da empresa, para discussão das metas e do conjunto integrado de ações que constam no planejamento estratégico, contribuindo para assegurar as condições adequadas na implantação das atividades, a efetividade dos processos de produção e a lucratividade prevista nas operações.

Presta as informações sobre o planejamento estratégico para gerentes e supervisores de produção, definindo, em conjunto, as estratégias operacionais.

Avalia condições de produção locais, considerando aspectos logísticos, a fim de definir as ações necessárias para atingimento das metas Planeja a produção, considerando o plano de vendas e as demandas de customização, para estabelecer a quantidade necessária de cada tipo de produto ou serviço associado.

Elabora a programação da produção Estabelece políticas de logística de produção e operações, para controlar custos e prazos.

Define os planos de produção, especificando a força de trabalho necessária em cada operação, planejando paradas, e prevendo intervenções em máquinas, equipamentos e instalações.

Implanta tecnologias, inovações e novas metodologias de trabalho, incluindo recursos e sistemas de automação, além de ampliação do uso de robôs e técnicas avançadas de controle metrológico Administra a produção, monitorando indicadores, analisando custos e realizando ações preventivas e corretivas.

Realiza controle orçamentário.

Executa supervisão e controle de processos Pode fazer uso de PIMS-Sistema de Gerenciamento de Informação de Planta (Plant Information Management System), para ter disponibilidade de dados de diversas fontes, numa visão unificada do processo, em tempo real Elabora planos de contingência e revisa planos de produção.

Propõe melhorias de processo, podendo fazer uso de ferramentas analíticas – incluindo Inteligência Artificial, para análise de grande volume de dados de equipamentos e sistemas industriais, para tomada de decisão Implementa a gestão da qualidade, determinando o cumprimento de normas e garantido autonomia do setor responsável pela avaliação Busca a certificação da qualidade de produtos.

Mantém sistemas e programas para qualificação de equipamentos e fornecedores, validação de métodos e processos, e rastreabilidade documental de produtos Incentiva atividades de pesquisa, desenvolvimento e inovação, analisando novas tecnologias e testando novos equipamentos, para propor plano de investimento.

Participa na definição de políticas de pessoal, aprovando normas e instruções específicas e gerenciando salários, promoções, admissões e demissões Avalia desempenho de equipes de trabalho e promove o desenvolvimento de pessoas Apresenta à direção da empresa, periodicamente, relatórios de acompanhamento das atividades, para mostrar o alcance de objetivos e metas.

Pode interagir com o conselho de administração ou órgão superior e com os acionistas, para prestar esclarecimentos sobre as atividades e os resultados alcançados Desenvolve ações para integração da empresa com a comunidade externa Participa dos processos corporativos de comunicação.

Atua de acordo com normas de conformidade legal e jurídica Assegura a implementação de ações de gestão ambiental, incluindo recuperação de áreas degradadas, uso de tecnologias mais limpas, tratamento de efluentes, redução de consumo de materiais, água e energia elétrica, diminuição da geração de resíduos sólidos, entre outras ações Segue procedimentos para uso de substâncias controladas.

Organiza corpo consultivo para estudar e implantar medidas para prevenir possíveis situações de risco no trabalho.

Funções do cargo

O funcionário CBO 1222-05 deve assegurar gestão ambiental, demonstrar competências pessoais, gerir qualidade, prover condições de higiene e segurança do trabalho, administrar produção, participar na definição de políticas de rh, atuar na definição do planejamento estratégico, planejar produção, gerenciar logística, comunicar-se.

Condições de trabalho dessas profissões

Diretores de produção e operações em empresa da indústria extrativa, transformação e de serviços de utilidade pública os cargos dessa família CBO podem exercer suas funções em empresas manufatureiras e extrativas, de produção da transformação, extração mineral e utilidades, transporte e distribuição de energia elétrica, gás e serviços de água e esgoto. De modo geral, são contratados na condição de empregados com carteira assinada. Atuam sem supervisão, em ambientes fechados, no período diurno, realizando o trabalho em sistema presencial. Podem desenvolver algumas atividades sob pressão, levando-os à situação de estresse.

Exigências do mercado de trabalho para o CBO 1222-05

Para o exercício das funções dessa família ocupacional requer-se profissionais com escolaridade de ensino superior completo e com cinco anos de experiência para o pleno desempenho das atividades.

Atividades exercidas por um Diretor de produção e operações da indústria de transformação, extração mineral e utilidades CBO 1222-05

Um Diretor de produção e operações da indústria de transformação, extração mineral e utilidades (ou sinônimo) deve gerenciar crises, implementar recomendações da cipa e de outros órgãos, difundir cultura de preservação ambiental, demonstrar visão de futuro, promover treinamento e desenvolvimento do pessoal, realizar investimento, garantir autonomia do departamento de qualidade, revisar planos de produção, minimizar permanência de pessoas em áreas insalubres, analisar plano de vendas, decidir plano de produção - tipo, quantidade, prazos, administrar custos de produção, buscar certificação de qualidade de produtos, dimensionar recursos, trabalhar com responsabilidade social, estabelecer política de gerenciamento de estoques, programar produção, contribuir na elaboração de descrição de cargos, participar de avaliações das tendências de mercado, elaborar plano de contigência na produção, fazer cumprir normas de qualidade, implantar novas metodologias de trabalho, propor melhorias de processos, falar em público, registrar atividades de treinamento, disseminar cultura de higiene e saúde, demonstrar capacidade de liderança, demonstrar respeito a chefes e subordinados, estimular processo de comunicação, especificar recursos humanos e materiais, mostrar versatilidade, definir políticas ambientais, sociais e de segurança e higiene do trabalho, manter rastreabilidade documental do produto, definir plano de investimento, administrar conflitos, realizar controle orçamentário, disseminar cultura de prevenção de acidentes, diagnosticar necessidade de treinamento e desenvolvimento de pessoal, redirecionar procedimentos, preparar plano de contingência ambiental, realizar ações preventivas e corretivas, redigir relatórios, assegurar cumprimento da legislação e de normas ambientais, mostrar otimismo, gerenciar salários, promoções, admissões e demissões, estabelecer política de logística, planejar paradas e intervenções em máquinas, equipamentos e instalações, trabalhar com ética, referendar plano de manutenção, fazer exposições na mídia, prospectar tendências tecnológicas, analisar viabilidade econômica, minimizar exposição de pessoas a risco, avaliar desempenho do pessoal, identificar novos fornecedores e prestadores de serviço, validar métodos e processos, desenvolver sistemas de monitoração, definir padrões de qualidade, implantar tecnologias e inovações, dialogar com órgãos de controle ambiental, gerenciar custos e prazos logísticos, atuar na definição de linhas de produto, controlar cumprimento das normas de higiene e segurança do trabalho, mostrar criatividade, focalizar na busca de resultados, mostrar coerência, exigir uso de epi e epc, administrar indicadores de produção, expor idéias, delegar responsabilidades, instituir metodologia de trabalho, determinar qualificações do pessoal, controlar ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho - housekeeping, aprovar normas e instruções, verticalizar informações, definir metas de produção, avaliar exeqüibilidade de projetos, trabalhar em equipe, qualificar equipamentos e fornecedores, fomentar pesquisa e desenvolvimento, interpretar relatórios, mitigar passivo ambiental, tomar decisões.

Cargos e salários CBO 1222-05 - Diretores de produção e operações em empresa da indústria extrativa, transformação e de serviços de utilidade pública

Salário Diretor de Produção e Operações da Industria de Transformação Extração Mineral e Utilidades

Diretor de Produção e Operações da Industria de Transformação Extração Mineral e Utilidades: Brasil

O profissional no cargo de Diretor de Produção e Operações da Industria de Transformação Extração Mineral e Utilidades CBO 1222-05 trabalhando no Brasil, ganha entre 30.393 e 71.832 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 445 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1222-05.
Salário Diretor de Produção e Operações da Indústria de Transformação

Diretor de Produção e Operações da Indústria de Transformação: Brasil

O profissional no cargo de Diretor de Produção e Operações da Indústria de Transformação CBO 1222-05 trabalhando no Brasil, ganha entre 30.393 e 71.832 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 445 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1222-05.
Salário Diretor de Produção em Utilidades

Diretor de Produção em Utilidades: Brasil

O profissional no cargo de Diretor de Produção em Utilidades CBO 1222-05 trabalhando no Brasil, ganha entre 30.393 e 71.832 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 445 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1222-05.
Salário Diretor de Produção na Indústria de Transformação

Diretor de Produção na Indústria de Transformação: Brasil

O profissional no cargo de Diretor de Produção na Indústria de Transformação CBO 1222-05 trabalhando no Brasil, ganha entre 30.393 e 71.832 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 445 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1222-05.
Salário Diretor de Produção na Mineração

Diretor de Produção na Mineração: Brasil

O profissional no cargo de Diretor de Produção na Mineração CBO 1222-05 trabalhando no Brasil, ganha entre 30.393 e 71.832 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 445 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1222-05.
Salário Superintendente de Operações Industriais

Superintendente de Operações Industriais: Brasil

O profissional no cargo de Superintendente de Operações Industriais CBO 1222-05 trabalhando no Brasil, ganha entre 30.393 e 71.832 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 445 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1222-05.