CBO 1222-05 - Diretor de produção e operações da indústria de transformação, extração mineral e utilidades - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos diretores de produção e operações em empresa da indústria extrativa, transformação e de serviços de utilidade pública

O profissional no cargo de Diretor de produção e operações da indústria de transformação, extração mineral e utilidades CBO 1222-05 dirige as atividades de produção e as operações em empresas industriais de transformação, de extração de minérios, e de produção e distribuição de utilidades (como energia elétrica, gás e água), considerando diretrizes determinadas pelo diretor geral – e, em corporações, pelo conselho de administração, além de estratégias, metas e ações definidas no planejamento estratégico Atua em todas as etapas da produção e das operações, planejando e administrando recursos, estabelecendo logística, monitorando resultados, controlando qualidade de processos e produtos, e avaliando custos e prazos.

Implanta tecnologias, melhorias de processos e novas metodologias de trabalho Participa na definição de políticas de pessoal Implementa a gestão ambiental.

Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

CBO 1222-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de diretores de produção e operações em empresa da indústria extrativa, transformação e de serviços de utilidade pública que pertence ao grupo dos dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público), segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição do cargo de Diretor de produção e operações da indústria de transformação, extração mineral e utilidades, atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Diretores de produção e operações em empresa da indústria extrativa, transformação e de serviços de utilidade pública CBO 1222-05 em todo Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 1222-05

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes.
• • Diretores de produção e operações em empresa da indústria extrativa, transformação e de serviços de utilidade pública.
• • • Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público).

O que faz um Diretor de produção e operações da indústria de transformação, extração mineral e utilidades

O Diretor de produção e operações da indústria de transformação, extração mineral e utilidades CBO 1222-05 prepara-se para análise do planejamento estratégico da empresa industrial de transformação (manufatura de bens de capital, intermediários e de consumo), de extração de minérios, ou de produção e distribuição de utilidades (como energia elétrica, gás e água), acompanhando tendências de mercado, prospectando tendências tecnológicas, e analisando viabilidade econômica de projetos e de produção Participa de reuniões com a direção geral da empresa, para discussão das metas e do conjunto integrado de ações que constam no planejamento estratégico, contribuindo para assegurar as condições adequadas na implantação das atividades, a efetividade dos processos de produção e a lucratividade prevista nas operações.

Presta as informações sobre o planejamento estratégico para gerentes e supervisores de produção, definindo, em conjunto, as estratégias operacionais.

Avalia condições de produção locais, considerando aspectos logísticos, a fim de definir as ações necessárias para atingimento das metas Planeja a produção, considerando o plano de vendas e as demandas de customização, para estabelecer a quantidade necessária de cada tipo de produto ou serviço associado.

Elabora a programação da produção Estabelece políticas de logística de produção e operações, para controlar custos e prazos.

Define os planos de produção, especificando a força de trabalho necessária em cada operação, planejando paradas, e prevendo intervenções em máquinas, equipamentos e instalações.

Implanta tecnologias, inovações e novas metodologias de trabalho, incluindo recursos e sistemas de automação, além de ampliação do uso de robôs e técnicas avançadas de controle metrológico Administra a produção, monitorando indicadores, analisando custos e realizando ações preventivas e corretivas.

Realiza controle orçamentário.

Executa supervisão e controle de processos Pode fazer uso de PIMS-Sistema de Gerenciamento de Informação de Planta (Plant Information Management System), para ter disponibilidade de dados de diversas fontes, numa visão unificada do processo, em tempo real Elabora planos de contingência e revisa planos de produção.

Propõe melhorias de processo, podendo fazer uso de ferramentas analíticas – incluindo Inteligência Artificial, para análise de grande volume de dados de equipamentos e sistemas industriais, para tomada de decisão Implementa a gestão da qualidade, determinando o cumprimento de normas e garantido autonomia do setor responsável pela avaliação Busca a certificação da qualidade de produtos.

Mantém sistemas e programas para qualificação de equipamentos e fornecedores, validação de métodos e processos, e rastreabilidade documental de produtos Incentiva atividades de pesquisa, desenvolvimento e inovação, analisando novas tecnologias e testando novos equipamentos, para propor plano de investimento.

Participa na definição de políticas de pessoal, aprovando normas e instruções específicas e gerenciando salários, promoções, admissões e demissões Avalia desempenho de equipes de trabalho e promove o desenvolvimento de pessoas Apresenta à direção da empresa, periodicamente, relatórios de acompanhamento das atividades, para mostrar o alcance de objetivos e metas.

Pode interagir com o conselho de administração ou órgão superior e com os acionistas, para prestar esclarecimentos sobre as atividades e os resultados alcançados Desenvolve ações para integração da empresa com a comunidade externa Participa dos processos corporativos de comunicação.

Atua de acordo com normas de conformidade legal e jurídica Assegura a implementação de ações de gestão ambiental, incluindo recuperação de áreas degradadas, uso de tecnologias mais limpas, tratamento de efluentes, redução de consumo de materiais, água e energia elétrica, diminuição da geração de resíduos sólidos, entre outras ações Segue procedimentos para uso de substâncias controladas.

Organiza corpo consultivo para estudar e implantar medidas para prevenir possíveis situações de risco no trabalho.

Funções do cargo

O funcionário CBO 1222-05 deve gerenciar logística, gerir qualidade, prover condições de higiene e segurança do trabalho, atuar na definição do planejamento estratégico, assegurar gestão ambiental, planejar produção, participar na definição de políticas de rh, administrar produção, comunicar-se, demonstrar competências pessoais.

Condições de trabalho dessas profissões

Diretores de produção e operações em empresa da indústria extrativa, transformação e de serviços de utilidade pública os cargos dessa família CBO podem exercer suas funções em empresas manufatureiras e extrativas, de produção da transformação, extração mineral e utilidades, transporte e distribuição de energia elétrica, gás e serviços de água e esgoto. De modo geral, são contratados na condição de empregados com carteira assinada. Atuam sem supervisão, em ambientes fechados, no período diurno, realizando o trabalho em sistema presencial. Podem desenvolver algumas atividades sob pressão, levando-os à situação de estresse.

Exigências do mercado de trabalho para o CBO 1222-05

Para o exercício das funções dessa família ocupacional requer-se profissionais com escolaridade de ensino superior completo e com cinco anos de experiência para o pleno desempenho das atividades.

Atividades exercidas por um Diretor de produção e operações da indústria de transformação, extração mineral e utilidades CBO 1222-05

Um Diretor de produção e operações da indústria de transformação, extração mineral e utilidades (ou sinônimo) deve definir políticas ambientais, sociais e de segurança e higiene do trabalho, gerenciar crises, interpretar relatórios, prospectar tendências tecnológicas, manter rastreabilidade documental do produto, trabalhar em equipe, elaborar plano de contigência na produção, mostrar coerência, programar produção, realizar ações preventivas e corretivas, demonstrar capacidade de liderança, implantar tecnologias e inovações, fazer exposições na mídia, preparar plano de contingência ambiental, realizar controle orçamentário, fazer cumprir normas de qualidade, diagnosticar necessidade de treinamento e desenvolvimento de pessoal, implementar recomendações da cipa e de outros órgãos, qualificar equipamentos e fornecedores, determinar qualificações do pessoal, mostrar otimismo, analisar plano de vendas, demonstrar visão de futuro, gerenciar salários, promoções, admissões e demissões, decidir plano de produção - tipo, quantidade, prazos, assegurar cumprimento da legislação e de normas ambientais, identificar novos fornecedores e prestadores de serviço, redirecionar procedimentos, dialogar com órgãos de controle ambiental, buscar certificação de qualidade de produtos, aprovar normas e instruções, atuar na definição de linhas de produto, revisar planos de produção, contribuir na elaboração de descrição de cargos, estabelecer política de gerenciamento de estoques, estimular processo de comunicação, delegar responsabilidades, participar de avaliações das tendências de mercado, tomar decisões, realizar investimento, promover treinamento e desenvolvimento do pessoal, gerenciar custos e prazos logísticos, minimizar permanência de pessoas em áreas insalubres, difundir cultura de preservação ambiental, mostrar versatilidade, definir plano de investimento, expor idéias, propor melhorias de processos, garantir autonomia do departamento de qualidade, planejar paradas e intervenções em máquinas, equipamentos e instalações, analisar viabilidade econômica, controlar ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho - housekeeping, avaliar desempenho do pessoal, disseminar cultura de higiene e saúde, focalizar na busca de resultados, administrar indicadores de produção, referendar plano de manutenção, desenvolver sistemas de monitoração, avaliar exeqüibilidade de projetos, administrar conflitos, mostrar criatividade, disseminar cultura de prevenção de acidentes, validar métodos e processos, definir metas de produção, especificar recursos humanos e materiais, verticalizar informações, trabalhar com ética, dimensionar recursos, trabalhar com responsabilidade social, falar em público, registrar atividades de treinamento, controlar cumprimento das normas de higiene e segurança do trabalho, exigir uso de epi e epc, minimizar exposição de pessoas a risco, mitigar passivo ambiental, estabelecer política de logística, implantar novas metodologias de trabalho, redigir relatórios, administrar custos de produção, instituir metodologia de trabalho, demonstrar respeito a chefes e subordinados, definir padrões de qualidade, fomentar pesquisa e desenvolvimento.