CBO 1412-05 - Gerente de produção e operações - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

O profissional no cargo de Gerente de produção e operações CBO 1412-05 planeja, organiza, coordena e controla as atividades de produção e operações de indústria extrativa, de transformação ou de serviços de utilidade pública, sob a direção de um diretor ou gerente geral Administra fluxos de armazenagem e faz gestão de estoques.

Gerencia processos de racionalização e redução de custos de produção Controla a qualidade de processos e produtos Administra força de trabalho e recursos materiais e financeiros.

Administra programas de manutenção de equipamentos Implanta tecnologias e inovações Pode utilizar PIMS-Sistema de Gerenciamento de Informação de Planta (Plant Information Management System) e sistemas de supervisão e controle de processo.

Conduz ações para uso de tecnologias mais limpas Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde, ergonomia e segurança no trabalho e de preservação ambiental

CBO 1412-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública que pertence ao grupo dos gerentes, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição do cargo de Gerente de produção e operações, atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública CBO 1412-05 em todo Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 1412-05

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes.
• • Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública.
• • • Gerentes.

O que faz um Gerente de produção e operações

O Gerente de produção e operações CBO 1412-05 presta assistência à direção da empresa, durante a elaboração de plano estratégico e a negociação de metas de produção para o planejamento tático Levanta informações para subsidiar as decisões.

Participa da análise de tendências de mercado e discute com os setores de marketing e de pesquisa, desenvolvimento e inovação sobre projetos de novos produtos e processos e de implantação de novas tecnologias.

Analisa a demanda por produtos, a capacidade produtiva e os recursos auxiliares da produção – tais como força de trabalho, recursos materiais e equipamentos -, com o objetivo de definir o plano tático ou operacional Elabora planejamento operacional das atividades das equipes de produção e operação em empresa (indústria extrativa, de transformação ou de serviços de utilidade pública).

Prepara o plano de investimentos e elabora o orçamento Realiza o planejamento da produção, com definição de tipos de produtos – incluindo os sob medida para clientes, nas estratégias de customização da produção, quantidades e prazos.

Prepara plano de racionalização e redução de custos, levando em conta logística e fluxo de materiais, entre outros aspectos intervenientes na produção.

Programa a utilização da força de trabalho, as paradas - para manutenção, troca de ferramentas ou outras ações - em equipamentos e intervenções em instalações Define indicadores para controle de produtividade, custo, qualidade, entre outros parâmetros.

Organiza as atividades, garantindo que todas as tarefas, as operações e os processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados.

Conduz o desenvolvimento de tecnologias de processo, de produtos e de equipamentos, com meios próprios da empresa e em parceira com terceiros e/ou fornecedores Incorpora robôs e sistemas de automação nos equipamentos, especialmente na indústria de transformação e de extração mineral Pode fazer uso do PIMS-Sistema de Gerenciamento de Informação de Planta (Plant Information Management System) e de sistemas de supervisão e controle de processo e de controle metrológico para medição, inspeção e teste de produtos.

Administra fluxos de armazenagem e implementa a gestão de estoques Controla processos de expedição Administra indicadores de controle operacional.

Gerencia iniciativas para redução de custos de produção Controla a qualidade de processos e produto, monitorando a solução de não conformidades.

Trata das reclamações de clientes ou consumidores Faz a gestão de contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos Gerencia a força de trabalho, administrando admissões, demissões, salários e promoções dos integrantes das equipes.

Revisa manuais de procedimento e aprova normas e instruções, com relação ao pessoal Avalia desempenho das equipes de trabalho, identificando necessidade de capacitação Promove o desenvolvimento dos trabalhadores.

Coordena programas de saúde e segurança no trabalho Atua para melhorar as condições ergonômicas do trabalho Apresenta soluções para eliminação de situações e áreas de risco e de insalubridade.

Gerencia recursos materiais e financeiros Especifica insumos Administra programas de manutenção de equipamentos Elabora relatórios gerenciais Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias.

Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos Participa do sistema de gestão ambiental da empresa Mantém ações na área ambiental para minimizar a emissão de poluentes, assegurar o tratamento de efluentes e a recuperação de áreas degradadas, e garantir o descarte de resíduos, conforme legislação ambiental Conduz iniciativas envolvendo uso de tecnologias mais limpas, redução de consumo de água e de energia, e minimização da geração de resíduos sólidos.

Funções do cargo

O funcionário CBO 1412-05 deve demonstrar competências pessoais, planejar a produção, assegurar as ações de preservação ambiental, comunicar-se, definir plano operacional, gerenciar pessoas, promover condições de higiene e segurança no trabalho, implantar tecnologias e inovações, administrar a produção e operação.

Condições de trabalho dessas profissões

Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública esses profissionais atuam em áreas ligadas à extração de minerais, comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, exceto comércio de veículo, fabricação de produtos alimentares e bebidas e de produtos químicos. São empregados com carteira assinada e trabalham em equipes, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante.

Exigências do mercado de trabalho para o CBO 1412-05

Para ingressar nessa família ocupacional, o trabalhador necessita do curso superior completo. Normalmente são formados em engenharia plena ou de curta duração e afins. É recomendável mais de cinco anos de experiência profissional. O gerente de produção e operações está sempre em busca de novas tecnologias e em constante reciclagem.

Atividades exercidas por um Gerente de produção e operações CBO 1412-05

Um Gerente de produção e operações (ou sinônimo) deve discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação, divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa, elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas, administrar o resultado da qualidade no processo, preparar plano de contingência e ações preventivas, colaborar na definição e disponibilização de epis e epcs, garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho, facilitar o fluxo de informações, expedir relatórios gerenciais, promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe, apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa, contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe, desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros, minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos, administrar fluxos de armazenagem e expedição, interagir com demais áreas da empresa, dar feed back da avaliação do pessoal da equipe, demonstrar criatividade, garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho - house keeping, participar de auditorias internas e externas, gerenciar o absenteísmo - faltas, licenças, afastamentos....., estabelecer plano de produção - tipo, quantidade, prazos, monitorar o cumprimento de normas e procedimentos, implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos, evidenciar objetividade, assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos, analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares - mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção, apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho, ouvir atentamente - saber ouvir, visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras...., trabalhar voltado para resultados, aprovar normas e instruções, providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação, resolver conflitos, demonstrar capacidade para negociar, fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas, auditar fornecedores ou terceiros, revisar planos de produção, desenvolver tecnologias em parceria com terceiros, participar da análise de tendências do mercado, definir indicadores de controle - produtividade, custo, qualidade e consumos específicos, administrar indicadores de controle - produtividade, custo, qualidade e consumos específicos, demonstrar clareza de propósitos, analisar a demanda de produtos, programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. industriais, trabalhar em equipe, gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe, viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos, participar de congressos, cursos, seminários...., elaborar plano de investimentos, atualizar-se profissionalmente, estimular a motivação do pessoal da equipe, delegar atribuições, administrar contratos de serviços de terceiros, administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade, investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho, exercer liderança, demonstrar disponibilidade, demonstrar persuasão, planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares, programar mão-de-obra, demonstrar flexibilidade, revisar manuais de procedimentos, promover reuniões setoriais, assegurar a recuperação das áreas degradadas, expedir correspondências, administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos, administrar ações para redução de custos de produção, administrar ações de manutenção, agir com sensatez, avaliar o desempenho do pessoal da equipe, acionar planos de contingência, praticar o feed back, elaborar plano de racionalização e redução de custos, acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho, apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros, identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe.