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CBO 1414-10 - Comerciante varejista - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

O profissional no cargo de Comerciante varejista CBO 1414-10 Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades operacionais varejistas de pequeno, médio e grande portes, em lojas físicas, quiosques, lojas online, feiras, mercados ou shoppings, em que atua como proprietário ou microempreendedor individual Coordena equipes no desenvolvimento das operações e garante o atendimento adequado aos clientes.

Realiza análise financeira e de indicadores de desempenho para gestão das finanças, controle de custos e maximização dos lucros Pode utilizar novas tecnologias, como sistemas de gestão, automação de processos e análise de dados para otimizar as operações de varejo Pesquisa o funcionamento do setor varejista, em suas dinâmicas de mercado, tendências de consumo, concorrência e regulamentações específicas do setor.

Segue normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental

CBO 1414-10 é o Código Brasileiro da Ocupação de gerentes de operações comerciais e de assistência técnica que pertence ao grupo dos gerentes, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição do cargo de Comerciante varejista, atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica CBO 1414-10 em todo Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 1414-10

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes.
    • Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica.
      • Gerentes.

O que faz um Comerciante varejista

O Comerciante varejista CBO 1414-10 planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes de operação varejista, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Gerencia o estoque, regula o fornecimento da cadeia de suprimentos, realiza a gestão de inventário, de merchandising, de precificação e coordena a gestão de promoções.

Elabora de plano estratégico e de negociação de metas de produção do planejamento tático.

Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos.

Administra pessoas, realizando a gestão de equipes, promovendo motivação, atuando na resolução de conflitos e no treinamento e desenvolvimento de funcionários Administra finanças, realizando a gestão da contabilidade, da orçamentação, da análise financeira e de indicadores de desempenho, tais como o valor do tíquete médio por cliente, de modo a atingir metas e objetivos da empresa, mantendo a saúde financeira do estabelecimento, controlando custos e potencializando os lucros.

Administra suprimentos e operações de produção, garantindo o funcionamento varejista e comercial do estabelecimento, alinhando-se às dinâmicas de mercado, às tendências de consumo, atuando estratégica e taticamente com competitividade em relação à concorrência e às regulamentações específicas do setor e em conformidade com o projeto, objetivos e metas estabelecidos no plano de negócios.

Administra as melhores práticas de atendimento ao cliente, estratégias para criar uma experiência positiva de compra, gerenciamento de reclamações e resolução de problemas relacionados ao atendimento ao cliente e fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de preservação ambiental Gerencia contratos e projetos de compra e venda, reposição e devolução, operação e manutenção, observando conformidade de especificações e de prazos.

Gerencia projetos de marketing, analisando e captando dados e informações de segmentação de mercado, de identificação de público-alvo, de eficiência e eficácia das estratégias de promoção, da marca e da comunicação de marketing, auxiliando na elaboração de estratégias eficazes para aumentar a visibilidade e atrair clientes para o estabelecimento.

Promove o desenvolvimento tecnológico e as inovações para o incremento da produtividade, implementando projetos de utilização de novas tecnologias do setor varejista, como sistemas de ponto de venda, sistemas de gestão de estoque, análise de dados, comércio eletrônico e tendências tecnológicas relevantes para o varejo.

Funções do cargo

O funcionário CBO 1414-10 deve promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo, gerenciar contratos e projetos - comercialização e serviços, assessorar diretoria e setores da empresa, estruturar equipes de trabalho, atender aos clientes, planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, gerir recursos materiais e financeiros, demonstrar competências pessoais.

Condições de trabalho dessas profissões

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Exigências do mercado de trabalho para o CBO 1414-10

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Atividades exercidas por um Comerciante varejista CBO 1414-10

Um Comerciante varejista (ou sinônimo) deve supervisionar divulgação de promoções - colocação de faixas, cartazes etc., expressar-se oralmente, expressar-se gestualmente, exercitar a autonomia, implementar reciclagem de funcionários, encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca, gerir compras, medir resultados de treinamento, administrar conflitos entre funcionários, acompanhar a execução orçamentária, analisar tendências do mercado, instruir subordinados, monitorar o andamento de projetos, programar treinamento e desenvolvimento profissionais, formular incentivos de produtividade, contratar serviços, examinar currículos, cooperar na definição de projetos, demonstrar capacidade de expressão escrita - redação, negociar preços e condições de pagamento, acompanhar rotinas adminstrativas, estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços, demonstrar motivação, definir estratégias de terceirização, recepcionar mercadorias, delegar atribuições, transmitir características das mercadorias a equipe de vendas, gerenciar contratos de serviços, colaborar na definição de epi e epc, resolver reclamações de clientes, acompanhar indicadores de eficiência e eficácia, autorizar pagamentos e recebimentos, promover funcionários, detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento, administrar horas trabalhadas, horas extras, informar funcionários sobre seus desempenhos, elaborar plano de investimentos, implantar técnicas de vendas, avaliar desempenho, providenciar contratação e desligamento de funcionários, controlar o cumprimento de normas, mediar relação entre funcionário e empresa, agir com dinamismo, supervisionar os serviços de reparação e consertos, otimizar o espaço físico da loja - modulação, administrar remanejamentos, designar equipe para projeto, evidenciar equilíbrio emocional, averiguar comportamento dos concorrentes, inspecionar as condições das mercadorias expostas, estabelecer escala de férias e de folgas, estimular a motivação das equipes, propor compra de novos itens, orientar clientes, planejar compras e locações, avaliar nível de satisfação das equipes, cobrar resultados, participar de reuniões, liberar mercadorias para entrega, identificar necessidade de contratação de pessoal, gerir custos, recomendar promoção de funcionários, transferir numerário para o banco, administrar absenteísmo - faltas, licenças, afastamentos, gerir investimentos, qualificar fornecedores, zelar pela organização do local de trabalho, remanejar leiaute, planejar o envio de mercadorias para assistência técnica, opinar sobre condições e prioridades de projetos, exercer liderança, providenciar integração de funcionários, realizar reuniões com a equipe, elaborar normas e instruções, organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários, divulgar mercadorias e serviços, definir planos operacionais - funcionamento do estabelecimento, captar recursos, definir metas e indicadores - volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade, representar a empresa, planejar promoção de venda de mercadorias e serviços, entrevistar candidatos, estabelecer roteiros e áreas de atendimento, apreciar inovações organizacionais, coordenar inventário de mercadorias para balanço, argumentar com convicção - persuasão, fazer orçamentos, planejar racionalização do uso de recursos, gerir estoques, atender agentes de fiscalização, prover ações de preservação ambiental, prestar assistência social aos funcionários, ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis, determinar perfis profissionais, promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho, promover programas prevencionistas, buscar atualização profissional, operar equipamentos de informática, revisar planos - vendas, promoções, investimentos, expansão, pesquisar a satisfação dos clientes, definir perfil do consumidor final, manter apresentação pessoal.

Cargos e salários CBO 1414-10 - Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Salário Dono de Lavanderia Automática - Conta Própria Porto Alegre

Dono de Lavanderia Automática - Conta Própria: Porto Alegre, RS

O profissional no cargo de Dono de Lavanderia Automática - Conta Própria CBO 1414-10 trabalhando em Porto Alegre - RS, ganha entre 2.126 e 3.731 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 418 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1414-10.
Salário Ferrageiro (comércio Varejista)

Ferrageiro (comércio Varejista): Distrito Federal

O profissional no cargo de Ferrageiro (comércio Varejista) CBO 1414-10 trabalhando em Distrito Federal, ganha entre 2.087 e 4.233 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 352 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1414-10.
Salário Ferrageiro (comércio Varejista) São Paulo

Ferrageiro (comércio Varejista): São Paulo, SP

O profissional no cargo de Ferrageiro (comércio Varejista) CBO 1414-10 trabalhando em São Paulo - SP, ganha entre 2.139 e 3.609 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 3.325 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1414-10.
Salário Ferrageiro (comércio Varejista) Rio de Janeiro

Ferrageiro (comércio Varejista): Rio de Janeiro, RJ

O profissional no cargo de Ferrageiro (comércio Varejista) CBO 1414-10 trabalhando em Rio de Janeiro - RJ, ganha entre 2.312 e 4.589 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 957 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1414-10.
Salário Ferragista (comércio Varejista) Porto Alegre

Ferragista (comércio Varejista): Porto Alegre, RS

O profissional no cargo de Ferragista (comércio Varejista) CBO 1414-10 trabalhando em Porto Alegre - RS, ganha entre 2.126 e 3.731 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 418 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1414-10.
Salário Ferragista (comércio Varejista) Brasília

Ferragista (comércio Varejista): Brasília, DF

O profissional no cargo de Ferragista (comércio Varejista) CBO 1414-10 trabalhando em Brasília - DF, ganha entre 2.087 e 4.233 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 352 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1414-10.
Salário Ferragista (comércio Varejista)

Ferragista (comércio Varejista): Distrito Federal

O profissional no cargo de Ferragista (comércio Varejista) CBO 1414-10 trabalhando em Distrito Federal, ganha entre 2.087 e 4.233 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 352 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1414-10.
Salário Ferragista (comércio Varejista) Juiz de Fora

Ferragista (comércio Varejista): Juiz de Fora, MG

O profissional no cargo de Ferragista (comércio Varejista) CBO 1414-10 trabalhando em Juiz de Fora - MG, ganha entre 1.939 e 3.588 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 89 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1414-10.
Salário Ferragista (comércio Varejista)

Ferragista (comércio Varejista): Goiás

O profissional no cargo de Ferragista (comércio Varejista) CBO 1414-10 trabalhando em Goiás, ganha entre 2.028 e 3.973 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 753 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1414-10.
Salário Ferragista (comércio Varejista) São Paulo

Ferragista (comércio Varejista): São Paulo, SP

O profissional no cargo de Ferragista (comércio Varejista) CBO 1414-10 trabalhando em São Paulo - SP, ganha entre 2.139 e 3.609 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 3.325 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1414-10.
Salário Florista (comércio Varejista) Maringá

Florista (comércio Varejista): Maringá, PR

O profissional no cargo de Florista (comércio Varejista) CBO 1414-10 trabalhando em Maringá - PR, ganha entre 1.996 e 2.920 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 88 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1414-10.
Salário Florista (comércio Varejista)

Florista (comércio Varejista): Rio Grande do Sul

O profissional no cargo de Florista (comércio Varejista) CBO 1414-10 trabalhando em Rio Grande do Sul, ganha entre 1.982 e 3.325 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 1.833 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1414-10.
Salário Florista (comércio Varejista) Porto Alegre

Florista (comércio Varejista): Porto Alegre, RS

O profissional no cargo de Florista (comércio Varejista) CBO 1414-10 trabalhando em Porto Alegre - RS, ganha entre 2.126 e 3.731 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 418 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1414-10.
Salário Florista (comércio Varejista) São Paulo

Florista (comércio Varejista): São Paulo, SP

O profissional no cargo de Florista (comércio Varejista) CBO 1414-10 trabalhando em São Paulo - SP, ganha entre 2.151 e 3.624 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 3.339 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1414-10.
Salário Florista (comércio Varejista) Manaus

Florista (comércio Varejista): Manaus, AM

O profissional no cargo de Florista (comércio Varejista) CBO 1414-10 trabalhando em Manaus - AM, ganha entre 1.608 e 2.416 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 556 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1414-10.
Salário Florista (comércio Varejista)

Florista (comércio Varejista): Minas Gerais

O profissional no cargo de Florista (comércio Varejista) CBO 1414-10 trabalhando em Minas Gerais, ganha entre 2.003 e 3.794 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 1.950 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1414-10.
Salário Florista (comércio Varejista)

Florista (comércio Varejista): São Paulo

O profissional no cargo de Florista (comércio Varejista) CBO 1414-10 trabalhando em São Paulo, ganha entre 2.118 e 3.525 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 12.374 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1414-10.
Salário Florista (comércio Varejista) Belo Horizonte

Florista (comércio Varejista): Belo Horizonte, MG

O profissional no cargo de Florista (comércio Varejista) CBO 1414-10 trabalhando em Belo Horizonte - MG, ganha entre 1.951 e 3.419 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 396 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1414-10.