CBO 2235-05 - Enfermeiro - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos enfermeiros e afins

O profissional no cargo de Enfermeiro CBO 2235-05 planeja, organiza, coordena, executa e avalia serviços de assistência de enfermagem, atuando de forma articulada e complementar com outros profissionais na promoção da saúde, da qualidade de vida, do bem-estar, da prevenção, da recuperação e da reabilitação de pessoas, grupos sociais e coletividades Faz registros de enfermagem sobre o atendimento prestado.

Pode compor a direção do órgão de enfermagem integrante da estrutura básica da instituição de saúde pública ou privada Pode prestar consultoria, auditoria e assessoria na área de enfermagem Pode efetuar pesquisas técnico-científicas.

Supervisiona o trabalho de equipes Atua com base em princípios ético-legais e da bioética e mantém a confidencialidade de informações Cumpre legislação, normas técnicas, normas sanitárias e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.

CBO 2235-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de enfermeiros e afins que pertence ao grupo dos profissionais das ciências biológicas, da saúde, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição do cargo de Enfermeiro, atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Enfermeiros e afins CBO 2235-05 em todo Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 2235-05

• Profissionais das ciências e das artes.
• • Enfermeiros e afins.
• • • Profissionais das ciências biológicas, da saúde.

O que faz um Enfermeiro

O Enfermeiro CBO 2235-05 realiza o planejamento dos serviços da assistência de enfermagem, em hospital, associação comunitária ou outro ambiente, para a melhoria da qualidade de vida de pessoas, grupos sociais ou coletividades Coleta dados, com a utilização de métodos e técnicas variadas.

Sistematiza, interpreta e analisa os dados coletados, para selecionar ações ou intervenções com as quais se objetiva alcançar os resultados esperados.

Planeja os serviços de enfermagem, de acordo com o tipo de intervenção – independente (ação autônoma, com base científica, relacionada às atividades da vida diária e promoção da saúde), interdependente (que envolve a participação de outros profissionais, como fisioterapeuta, nutricionista, entre outros), ou dependente (que requer prescrição médica, como de medicamentos, visando tratar ou controlar as alterações fisiopatológicas) - a ser realizada Organiza os serviços de enfermagem, preparando as práticas a serem empreendidas nas atividades técnicas e auxiliares.

Coordena o processo de cuidar em enfermagem, orientando a equipe e considerando contextos e demandas de saúde, a fim de obter a melhoria contínua dos resultados Supervisiona o trabalho de equipe de técnicos e auxiliares de enfermagem, avaliando desempenho e promovendo programas de treinamento.

Executa intervenções de enfermagem, para promover saúde, prevenir e diagnosticar doenças, reabilitar, reduzir agravos, recuperar e manter a saúde de pessoas, grupos sociais ou coletividades.

Opera e monitora equipamentos e dispositivos Realiza avaliação das ações de enfermagem, verificando se os resultados esperados foram alcançados ou se surgiram novos problemas.

Efetua o acompanhamento contínuo até a alta dos pacientes, sempre revisando os enunciados de diagnósticos e intervenções de enfermagem.

Promove o fortalecimento do trabalho em equipe de enfermagem e equipe multiprofissional, para a gestão do cuidado, dos serviços de enfermagem e de preservação da saúde Avalia riscos de acidentes ou de transmissão de infecção e busca sua eliminação Colabora na implantação das medidas sanitárias preventivas nas unidades de saúde.

Faz registros de enfermagem – em sistemas informatizados - sobre o atendimento prestado, que se tornam fonte de informação entre os profissionais da equipe multiprofissional, fornecem subsídios para a continuidade do planejamento dos cuidados de enfermagem, permitem auditoria da assistência prestada, e contribuem para as atividades de pesquisa e educação em saúde Pode compor a direção do órgão de enfermagem integrante da estrutura básica da instituição de saúde - pública ou privada -, participando da elaboração de projetos e políticas, colaborando na análise das relações entre saúde e contexto social, avaliando situações de saúde-doença predominantes, definindo estratégias para promoção da saúde integral da população, e contribuindo no estabelecimento de metas Cumpre a política de saúde no contexto social em que atua, reconhecendo os perfis epidemiológicos da população.

Desenvolve ações educativas com pessoas, famílias e grupos sociais, na perspectiva da integralidade do cuidado em saúde Executa planejamento de campanhas de saúde para grupos sociais ou coletividades.

Analisa prontuários, elabora relatórios e documentos e verifica coerência do registro de enfermagem com patologia Apura possíveis irregularidades relativas à assistência prestada Utiliza sistemas de classificação em enfermagem, que estabelecem linguagem comum para descrever o cuidado em enfermagem com pessoa, família e coletividade em diferentes locais, de forma a permitir comparações espaciais e temporais.

Mantém-se atualizado na sua área de atuação, na busca da melhoria contínua dos processos de cuidado e do uso de novas tecnologias em saúde Organiza grupos de estudo e colabora com entidades de pesquisa Pode efetuar pesquisas técnico-científicas, submetendo os resultados para publicação.

Pode prestar consultoria, auditoria e assessoria na área de enfermagem.

Funções do cargo

O funcionário CBO 2235-05 deve realizar pesquisas em enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia, demonstrar competências pessoais, prestar assistência ao paciente/cliente, planejar ações de enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia, implementar ações para promoção da saúde, auditorar serviços de enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia, coordenar serviços de enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia.

Condições de trabalho dessas profissões

Enfermeiros e afins atuam nas áreas de saúde e serviços sociais. Exercem atividades em empresas públicas e privadas. A grande maioria dos enfermeiros possui registro em carteira, ao passo que os perfusionistas podem também atuar como autônomos e empregadores. Ambos trabalham em equipe, em ambientes fechados. Os enfermeiros se revezam por turnos (diurno/noturno), exceto os profissionais que atuam na Estratégia de Saúde da Família, que trabalham somente em horário diurno e com carga determinada em portaria específica. Os perfusionistas trabalham em horários irregulares. Os profissionais de enfermagem são predominantemente do sexo feminino, porém o número de profissionais do sexo masculino tem aumentado nos anos recentes. São expostos a riscos biológicos e - com exceção dos Enfermeiros Sanitaristas e do Trabalho - a materiais tóxicos, radiações, contaminação por materiais pérfuro-cortantes e estresse decorrente de lidar com vida humana. Os perfusionistas trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos e sob supervisão constante.

Exigências do mercado de trabalho para o CBO 2235-05

A formação requerida para os enfermeiros é a de bacharelado e registro no Corem já para os perfusionistas requer-se formação em curso superior nas áreas de ciências biológicas ou da saúde e curso de especialização de 1400 horas. O exercício pleno das atividades, para os enfermeiros, ocorre após um a dois anos de experiência profissional, exceção feita àqueles que atuam na Estratégia de Saúde da Família, onde não há exigência de experiência anterior. Para ser um especialista na área, é recomendável que o profissional passe primeiramente por diferentes áreas de trabalho e posteriormente se especialize em uma delas. No caso dos perfusionistas, o exercício pleno das atividades ocorre após três a quatro anos de experiência profissional.

Atividades exercidas por um Enfermeiro CBO 2235-05

Um Enfermeiro (ou sinônimo) deve demonstrar capacidade de adaptar-se às situações adversas, estabelecer prioridades, submeter resultados de pesquisa para publicação, coletar dados e amostras, atender pacientes/clientes em domicílio, demonstrar capacidade de imparcialidade, monitorar evolução clínica de pacientes, analisar dados, demonstrar capacidade de trabalhar em equipe, estabelecer metas, acompanhar processo seletivo de profissionais de enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia, prescrever medicamentos e/ou curativos, demonstrar rapidez de raciocínio, averiguar irregularidades relativas a assistência prestada, definir estratégias de promoção da saúde para situações e grupos específicos, demonstrar capacidade de criar vínculo e empatia, demonstrar sensibilidade, solicitar exames, registrar observações, cuidados e procedimentos prestados, realizar consultas de enfermagem e/ou obstetrícia, confrontar situação com as informações da legislação e normas, desenvolver programas de educação continuada/permanente, demonstrar capacidade de comunicação, demonstrar capacidade de negociação, demonstrar auto-controle, captar recursos para pesquisas, levantar necessidades e problemas, orientar equipe para controle de infecção nas unidades de saúde, realizar procedimentos de maior complexidade, aplicar métodos para avaliação de qualidade, prescrever ações de enfermagem e/ou obstetrícia, identificar áreas de risco, avaliar resultados, monitorar processo de trabalho, elaborar trabalhos técnicos e científicos, demonstrar capacidade de percepção sensorial, elaborar material educativo, demonstrar capacidade de liderança, participar de programas e campanhas de saúde do trabalhador, analisar a assistência prestada pela equipe de enfermagem, analisar prontuários, averiguar coerência do registro de enfermagem com patologia, demonstrar capacidade de administrar o tempo, participar de trabalhos de equipes multidisciplinares, participar da elaboração de projetos e políticas de saúde, diagnosticar situação, demonstrar capacidade de avaliação, padronizar normas e procedimentos de enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia, avaliar desempenho de pessoal subordinado e de pares, definir métodos de avaliação de qualidade, demonstrar capacidade de efetuar atendimento humanizado, orientar participação da comunidade em ações educativas, demonstrar destreza manual, selecionar materiais e equipamentos, participar de campanhas de combate aos agravos da saúde, organizar grupos de estudos, demonstrar flexibilidade, demonstrar capacidade de atenção, demonstrar capacidade de escuta qualificada, elaborar relatórios e documentos, elaborar projetos de ação, prestar assistência direta a pacientes graves, acionar equipe multiprofissional de saúde, demonstrar capacidade de atentar a detalhes, colaborar com entidades de ensino e pesquisa, demonstrar organização.