CBO 2235-05 - Enfermeiro - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos enfermeiros e afins

O profissional no cargo de Enfermeiro CBO 2235-05 planeja, organiza, coordena, executa e avalia serviços de assistência de enfermagem, atuando de forma articulada e complementar com outros profissionais na promoção da saúde, da qualidade de vida, do bem-estar, da prevenção, da recuperação e da reabilitação de pessoas, grupos sociais e coletividades Faz registros de enfermagem sobre o atendimento prestado.

Pode compor a direção do órgão de enfermagem integrante da estrutura básica da instituição de saúde pública ou privada Pode prestar consultoria, auditoria e assessoria na área de enfermagem Pode efetuar pesquisas técnico-científicas.

Supervisiona o trabalho de equipes Atua com base em princípios ético-legais e da bioética e mantém a confidencialidade de informações Cumpre legislação, normas técnicas, normas sanitárias e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.

CBO 2235-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de enfermeiros e afins que pertence ao grupo dos profissionais das ciências biológicas, da saúde, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição do cargo de Enfermeiro, atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Enfermeiros e afins CBO 2235-05 em todo Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 2235-05

  • Profissionais das ciências e das artes.
    • Enfermeiros e afins.
      • Profissionais das ciências biológicas, da saúde.

O que faz um Enfermeiro

O Enfermeiro CBO 2235-05 realiza o planejamento dos serviços da assistência de enfermagem, em hospital, associação comunitária ou outro ambiente, para a melhoria da qualidade de vida de pessoas, grupos sociais ou coletividades Coleta dados, com a utilização de métodos e técnicas variadas.

Sistematiza, interpreta e analisa os dados coletados, para selecionar ações ou intervenções com as quais se objetiva alcançar os resultados esperados.

Planeja os serviços de enfermagem, de acordo com o tipo de intervenção – independente (ação autônoma, com base científica, relacionada às atividades da vida diária e promoção da saúde), interdependente (que envolve a participação de outros profissionais, como fisioterapeuta, nutricionista, entre outros), ou dependente (que requer prescrição médica, como de medicamentos, visando tratar ou controlar as alterações fisiopatológicas) - a ser realizada Organiza os serviços de enfermagem, preparando as práticas a serem empreendidas nas atividades técnicas e auxiliares.

Coordena o processo de cuidar em enfermagem, orientando a equipe e considerando contextos e demandas de saúde, a fim de obter a melhoria contínua dos resultados Supervisiona o trabalho de equipe de técnicos e auxiliares de enfermagem, avaliando desempenho e promovendo programas de treinamento.

Executa intervenções de enfermagem, para promover saúde, prevenir e diagnosticar doenças, reabilitar, reduzir agravos, recuperar e manter a saúde de pessoas, grupos sociais ou coletividades.

Opera e monitora equipamentos e dispositivos Realiza avaliação das ações de enfermagem, verificando se os resultados esperados foram alcançados ou se surgiram novos problemas.

Efetua o acompanhamento contínuo até a alta dos pacientes, sempre revisando os enunciados de diagnósticos e intervenções de enfermagem.

Promove o fortalecimento do trabalho em equipe de enfermagem e equipe multiprofissional, para a gestão do cuidado, dos serviços de enfermagem e de preservação da saúde Avalia riscos de acidentes ou de transmissão de infecção e busca sua eliminação Colabora na implantação das medidas sanitárias preventivas nas unidades de saúde.

Faz registros de enfermagem – em sistemas informatizados - sobre o atendimento prestado, que se tornam fonte de informação entre os profissionais da equipe multiprofissional, fornecem subsídios para a continuidade do planejamento dos cuidados de enfermagem, permitem auditoria da assistência prestada, e contribuem para as atividades de pesquisa e educação em saúde Pode compor a direção do órgão de enfermagem integrante da estrutura básica da instituição de saúde - pública ou privada -, participando da elaboração de projetos e políticas, colaborando na análise das relações entre saúde e contexto social, avaliando situações de saúde-doença predominantes, definindo estratégias para promoção da saúde integral da população, e contribuindo no estabelecimento de metas Cumpre a política de saúde no contexto social em que atua, reconhecendo os perfis epidemiológicos da população.

Desenvolve ações educativas com pessoas, famílias e grupos sociais, na perspectiva da integralidade do cuidado em saúde Executa planejamento de campanhas de saúde para grupos sociais ou coletividades.

Analisa prontuários, elabora relatórios e documentos e verifica coerência do registro de enfermagem com patologia Apura possíveis irregularidades relativas à assistência prestada Utiliza sistemas de classificação em enfermagem, que estabelecem linguagem comum para descrever o cuidado em enfermagem com pessoa, família e coletividade em diferentes locais, de forma a permitir comparações espaciais e temporais.

Mantém-se atualizado na sua área de atuação, na busca da melhoria contínua dos processos de cuidado e do uso de novas tecnologias em saúde Organiza grupos de estudo e colabora com entidades de pesquisa Pode efetuar pesquisas técnico-científicas, submetendo os resultados para publicação.

Pode prestar consultoria, auditoria e assessoria na área de enfermagem.

Funções do cargo

O funcionário CBO 2235-05 deve realizar pesquisas em enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia, coordenar serviços de enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia, implementar ações para promoção da saúde, planejar ações de enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia, auditorar serviços de enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia, prestar assistência ao paciente/cliente, demonstrar competências pessoais.

Condições de trabalho dessas profissões

Enfermeiros e afins atuam nas áreas de saúde e serviços sociais. Exercem atividades em empresas públicas e privadas. A grande maioria dos enfermeiros possui registro em carteira, ao passo que os perfusionistas podem também atuar como autônomos e empregadores. Ambos trabalham em equipe, em ambientes fechados. Os enfermeiros se revezam por turnos (diurno/noturno), exceto os profissionais que atuam na Estratégia de Saúde da Família, que trabalham somente em horário diurno e com carga determinada em portaria específica. Os perfusionistas trabalham em horários irregulares. Os profissionais de enfermagem são predominantemente do sexo feminino, porém o número de profissionais do sexo masculino tem aumentado nos anos recentes. São expostos a riscos biológicos e - com exceção dos Enfermeiros Sanitaristas e do Trabalho - a materiais tóxicos, radiações, contaminação por materiais pérfuro-cortantes e estresse decorrente de lidar com vida humana. Os perfusionistas trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos e sob supervisão constante.

Exigências do mercado de trabalho para o CBO 2235-05

A formação requerida para os enfermeiros é a de bacharelado e registro no Corem já para os perfusionistas requer-se formação em curso superior nas áreas de ciências biológicas ou da saúde e curso de especialização de 1400 horas. O exercício pleno das atividades, para os enfermeiros, ocorre após um a dois anos de experiência profissional, exceção feita àqueles que atuam na Estratégia de Saúde da Família, onde não há exigência de experiência anterior. Para ser um especialista na área, é recomendável que o profissional passe primeiramente por diferentes áreas de trabalho e posteriormente se especialize em uma delas. No caso dos perfusionistas, o exercício pleno das atividades ocorre após três a quatro anos de experiência profissional.

Atividades exercidas por um Enfermeiro CBO 2235-05

Um Enfermeiro (ou sinônimo) deve solicitar exames, demonstrar sensibilidade, demonstrar capacidade de criar vínculo e empatia, padronizar normas e procedimentos de enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia, elaborar projetos de ação, realizar procedimentos de maior complexidade, estabelecer metas, selecionar materiais e equipamentos, elaborar trabalhos técnicos e científicos, demonstrar rapidez de raciocínio, captar recursos para pesquisas, demonstrar capacidade de adaptar-se às situações adversas, acompanhar processo seletivo de profissionais de enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia, demonstrar capacidade de avaliação, monitorar processo de trabalho, demonstrar capacidade de escuta qualificada, analisar prontuários, aplicar métodos para avaliação de qualidade, participar de programas e campanhas de saúde do trabalhador, desenvolver programas de educação continuada/permanente, monitorar evolução clínica de pacientes, demonstrar capacidade de percepção sensorial, demonstrar flexibilidade, prescrever ações de enfermagem e/ou obstetrícia, demonstrar organização, definir estratégias de promoção da saúde para situações e grupos específicos, coletar dados e amostras, registrar observações, cuidados e procedimentos prestados, acionar equipe multiprofissional de saúde, averiguar coerência do registro de enfermagem com patologia, definir métodos de avaliação de qualidade, demonstrar capacidade de atenção, submeter resultados de pesquisa para publicação, colaborar com entidades de ensino e pesquisa, identificar áreas de risco, demonstrar capacidade de atentar a detalhes, participar da elaboração de projetos e políticas de saúde, demonstrar destreza manual, demonstrar capacidade de administrar o tempo, avaliar desempenho de pessoal subordinado e de pares, averiguar irregularidades relativas a assistência prestada, demonstrar capacidade de negociação, analisar dados, prescrever medicamentos e/ou curativos, avaliar resultados, demonstrar capacidade de imparcialidade, atender pacientes/clientes em domicílio, orientar equipe para controle de infecção nas unidades de saúde, confrontar situação com as informações da legislação e normas, levantar necessidades e problemas, realizar consultas de enfermagem e/ou obstetrícia, demonstrar capacidade de comunicação, orientar participação da comunidade em ações educativas, participar de campanhas de combate aos agravos da saúde, elaborar relatórios e documentos, demonstrar capacidade de efetuar atendimento humanizado, organizar grupos de estudos, participar de trabalhos de equipes multidisciplinares, prestar assistência direta a pacientes graves, elaborar material educativo, demonstrar capacidade de trabalhar em equipe, demonstrar auto-controle, demonstrar capacidade de liderança, estabelecer prioridades, diagnosticar situação, analisar a assistência prestada pela equipe de enfermagem.

Cargos e salários CBO 2235-05 - Enfermeiros e afins

Salário Enfermeiro

Enfermeiro: Mato Grosso do Sul

O profissional no cargo de Enfermeiro CBO 2235-05 trabalhando em Mato Grosso do Sul, ganha entre 4.257 e 7.324 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 1.987 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-05.
Salário Enfermeiro

Enfermeiro: Santa Catarina

O profissional no cargo de Enfermeiro CBO 2235-05 trabalhando em Santa Catarina, ganha entre 4.182 e 6.434 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 7.511 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-05.
Salário Enfermeiro

Enfermeiro: Rio de Janeiro

O profissional no cargo de Enfermeiro CBO 2235-05 trabalhando em Rio de Janeiro, ganha entre 3.720 e 5.986 para uma jornada de trabalho média de 36h semanais de acordo com dados salariais de 12.676 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-05.
Salário Enfermeiro

Enfermeiro: Rio Grande do Sul

O profissional no cargo de Enfermeiro CBO 2235-05 trabalhando em Rio Grande do Sul, ganha entre 4.457 e 7.618 para uma jornada de trabalho média de 38h semanais de acordo com dados salariais de 8.916 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-05.
Salário Enfermeiro

Enfermeiro: Piauí

O profissional no cargo de Enfermeiro CBO 2235-05 trabalhando em Piauí, ganha entre 3.174 e 4.967 para uma jornada de trabalho média de 36h semanais de acordo com dados salariais de 669 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-05.
Salário Enfermeiro

Enfermeiro: Rio Grande do Norte

O profissional no cargo de Enfermeiro CBO 2235-05 trabalhando em Rio Grande do Norte, ganha entre 3.675 e 5.941 para uma jornada de trabalho média de 38h semanais de acordo com dados salariais de 702 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-05.
Salário Enfermeiro

Enfermeiro: Paraná

O profissional no cargo de Enfermeiro CBO 2235-05 trabalhando em Paraná, ganha entre 3.771 e 6.242 para uma jornada de trabalho média de 39h semanais de acordo com dados salariais de 10.373 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-05.
Salário Enfermeiro

Enfermeiro: Pará

O profissional no cargo de Enfermeiro CBO 2235-05 trabalhando em Pará, ganha entre 3.520 e 5.763 para uma jornada de trabalho média de 38h semanais de acordo com dados salariais de 1.945 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-05.
Salário Enfermeiro

Enfermeiro: Maranhão

O profissional no cargo de Enfermeiro CBO 2235-05 trabalhando em Maranhão, ganha entre 3.373 e 5.727 para uma jornada de trabalho média de 37h semanais de acordo com dados salariais de 1.550 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-05.
Salário Enfermeiro

Enfermeiro: Amazonas

O profissional no cargo de Enfermeiro CBO 2235-05 trabalhando em Amazonas, ganha entre 3.402 e 5.306 para uma jornada de trabalho média de 39h semanais de acordo com dados salariais de 940 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-05.
Salário Enfermeiro

Enfermeiro: Bahia

O profissional no cargo de Enfermeiro CBO 2235-05 trabalhando em Bahia, ganha entre 3.428 e 5.772 para uma jornada de trabalho média de 39h semanais de acordo com dados salariais de 9.169 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-05.
Salário Enfermeiro

Enfermeiro: Espírito Santo

O profissional no cargo de Enfermeiro CBO 2235-05 trabalhando em Espírito Santo, ganha entre 3.153 e 5.118 para uma jornada de trabalho média de 35h semanais de acordo com dados salariais de 4.316 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-05.
Salário Enfermeiro

Enfermeiro: Goiás

O profissional no cargo de Enfermeiro CBO 2235-05 trabalhando em Goiás, ganha entre 3.626 e 5.541 para uma jornada de trabalho média de 40h semanais de acordo com dados salariais de 4.543 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-05.
Salário Enfermeiro

Enfermeiro: Alagoas

O profissional no cargo de Enfermeiro CBO 2235-05 trabalhando em Alagoas, ganha entre 3.281 e 5.563 para uma jornada de trabalho média de 39h semanais de acordo com dados salariais de 941 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-05.
Salário Enfermeiro

Enfermeiro: Paraíba

O profissional no cargo de Enfermeiro CBO 2235-05 trabalhando em Paraíba, ganha entre 3.133 e 5.773 para uma jornada de trabalho média de 39h semanais de acordo com dados salariais de 667 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-05.
Salário Enfermeiro

Enfermeiro: Distrito Federal

O profissional no cargo de Enfermeiro CBO 2235-05 trabalhando em Distrito Federal, ganha entre 4.448 e 8.289 para uma jornada de trabalho média de 39h semanais de acordo com dados salariais de 4.558 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-05.
Salário Enfermeiro

Enfermeiro: Mato Grosso

O profissional no cargo de Enfermeiro CBO 2235-05 trabalhando em Mato Grosso, ganha entre 3.424 e 5.651 para uma jornada de trabalho média de 39h semanais de acordo com dados salariais de 2.671 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-05.
Salário Enfermeiro

Enfermeiro: Tocantins

O profissional no cargo de Enfermeiro CBO 2235-05 trabalhando em Tocantins, ganha entre 3.423 e 5.474 para uma jornada de trabalho média de 38h semanais de acordo com dados salariais de 380 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 2235-05.