CBO 2235-10 - Enfermeiro auditor - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos enfermeiros e afins

O profissional no cargo de Enfermeiro auditor CBO 2235-10 planeja, organiza e executa Auditoria de Enfermagem, levantando, interpretando e analisando informações sobre assistência de enfermagem e sobre processos de gestão em saúde, para avaliar execução das atividades e propor alternativas de melhoria Considera as interfaces da assistência de enfermagem, verificando o impacto de outros serviços da saúde na qualidade do atendimento.

Analisa a documentação, verificando a precisão dos registros Examina os procedimentos adotados Elabora relatório com os resultados da Auditoria de Enfermagem.

Pode executar outras atividades de competência do Enfermeiro, além da Auditoria Pode supervisionar equipe de trabalho Atua com base em princípios de ética profissional.

Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental

CBO 2235-10 é o Código Brasileiro da Ocupação de enfermeiros e afins que pertence ao grupo dos profissionais das ciências biológicas, da saúde, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição do cargo de Enfermeiro auditor, atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Enfermeiros e afins CBO 2235-10 em todo Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 2235-10

• Profissionais das ciências e das artes.
• • Enfermeiros e afins.
• • • Profissionais das ciências biológicas, da saúde.

O que faz um Enfermeiro auditor

O Enfermeiro auditor CBO 2235-10 planeja serviços de Auditoria de Enfermagem, definindo métodos e indicadores de avaliação de qualidade Confere a atualização do conjunto de diretrizes relacionadas à estratégia de atenção e ao cuidado em saúde, a ser consultado durante a Auditoria.

Faz o levantamento preliminar de necessidades e problemas na assistência de enfermagem e nos sistemas de gestão.

Organiza a Auditoria de Enfermagem, de forma articulada com auditores de outras áreas de saúde Estabelece prioridades e define etapas de trabalho.

Executa a Auditoria de Enfermagem, levantando, interpretando e analisando informações sobre assistência de enfermagem e sobre os processos de gestão, tendo sempre em vista o bem-estar e a preservação da vida de pacientes Analisa cuidados e assistência prestada pela equipe de enfermagem.

Pode, se necessário, examinar o paciente, desde que obtenha sua autorização ou tenha autorização de seu representante legal.

Pode visitar e entrevistar os pacientes, para que avaliem a qualidade do atendimento e apresentem o grau de satisfação com o serviço prestado de enfermagem Ao identificar indícios de irregularidades no atendimento ao paciente, cuja comprovação necessite de análise do prontuário do paciente, retira cópias exclusivamente para fins de instrução de auditoria.

Confronta a situação identificada com protocolos e normas.

Considera as interfaces do serviço de enfermagem, verificando a qualidade de outros serviços da saúde Registra, em relatório, o prejuízo relativo à assistência de enfermagem causado na interação com outros serviços, sinalizando aos seus pares auditores as atividades a serem coibidas ou alteradas Analisa a documentação referente à Instituição auditada (hospital, clínica ou outra unidade).

Verifica contratos e adendos relacionados à assistência de enfermagem, examina prontuários dos pacientes, e confere demais documentos levantados Analisa a precisão dos registros efetuados Avalia os procedimentos adotados durante os atendimentos.

Solicita esclarecimento sobre fatos que interfiram na clareza e na objetividade dos registros, evitando interpretação equivocada que possa gerar glosas e desconformidades Avalia a qualidade da assistência de enfermagem e a qualidade da gestão dos serviços da unidade de saúde auditada.

Elabora relatório com os resultados das avaliações realizadas e com propostas de ações alternativas para melhoria dos serviços prestados Emite parecer Apresenta medidas de prevenção e controle sistemático de danos que possam ser causados aos pacientes durante a assistência de enfermagem.

Atua na elaboração de programas e atividades da educação sanitária, visando a melhoria da saúde do indivíduo, da família e da população em geral Além da Auditoria de Enfermagem, pode realizar outras atividades de competência do Enfermeiro, como construção de programas e atividades que visem a assistência integral à saúde individual e de grupos específicos, particularmente daqueles vulneráveis e de alto risco Pode supervisionar equipe de enfermagem.

Planeja, implementa e participa de programas de formação contínua dos trabalhadores de enfermagem e de saúde Mantém-se atualizado na sua área de atuação, na busca da melhoria contínua dos serviços de enfermagem e do uso de novas tecnologias nos processos de auditoria Como educador, participa da interação interdisciplinar e multiprofissional da área da saúde, para dar visão ampla à enfermagem.

Atua em bancas examinadoras de matérias específicas de enfermagem, nos concursos para provimentos de cargo ou contratação de Enfermeiro ou Técnico de Enfermagem Pode elaborar provas e títulos de especialização em Auditoria de Enfermagem Presta consultoria e assessoria na área de Auditoria em Enfermagem .

Funções do cargo

O funcionário CBO 2235-10 deve auditorar serviços de enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia, coordenar serviços de enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia, prestar assistência ao paciente/cliente, planejar ações de enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia, implementar ações para promoção da saúde, demonstrar competências pessoais, realizar pesquisas em enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia.

Condições de trabalho dessas profissões

Enfermeiros e afins atuam nas áreas de saúde e serviços sociais. Exercem atividades em empresas públicas e privadas. A grande maioria dos enfermeiros possui registro em carteira, ao passo que os perfusionistas podem também atuar como autônomos e empregadores. Ambos trabalham em equipe, em ambientes fechados. Os enfermeiros se revezam por turnos (diurno/noturno), exceto os profissionais que atuam na Estratégia de Saúde da Família, que trabalham somente em horário diurno e com carga determinada em portaria específica. Os perfusionistas trabalham em horários irregulares. Os profissionais de enfermagem são predominantemente do sexo feminino, porém o número de profissionais do sexo masculino tem aumentado nos anos recentes. São expostos a riscos biológicos e - com exceção dos Enfermeiros Sanitaristas e do Trabalho - a materiais tóxicos, radiações, contaminação por materiais pérfuro-cortantes e estresse decorrente de lidar com vida humana. Os perfusionistas trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos e sob supervisão constante.

Exigências do mercado de trabalho para o CBO 2235-10

A formação requerida para os enfermeiros é a de bacharelado e registro no Corem já para os perfusionistas requer-se formação em curso superior nas áreas de ciências biológicas ou da saúde e curso de especialização de 1400 horas. O exercício pleno das atividades, para os enfermeiros, ocorre após um a dois anos de experiência profissional, exceção feita àqueles que atuam na Estratégia de Saúde da Família, onde não há exigência de experiência anterior. Para ser um especialista na área, é recomendável que o profissional passe primeiramente por diferentes áreas de trabalho e posteriormente se especialize em uma delas. No caso dos perfusionistas, o exercício pleno das atividades ocorre após três a quatro anos de experiência profissional.

Atividades exercidas por um Enfermeiro auditor CBO 2235-10

Um Enfermeiro auditor (ou sinônimo) deve demonstrar capacidade de negociação, acionar equipe multiprofissional de saúde, padronizar normas e procedimentos de enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia, colaborar com entidades de ensino e pesquisa, participar de trabalhos de equipes multidisciplinares, diagnosticar situação, demonstrar auto-controle, identificar áreas de risco, levantar necessidades e problemas, elaborar trabalhos técnicos e científicos, demonstrar flexibilidade, prescrever medicamentos e/ou curativos, demonstrar capacidade de atenção, participar da elaboração de projetos e políticas de saúde, demonstrar sensibilidade, demonstrar capacidade de criar vínculo e empatia, monitorar evolução clínica de pacientes, captar recursos para pesquisas, realizar consultas de enfermagem e/ou obstetrícia, demonstrar rapidez de raciocínio, submeter resultados de pesquisa para publicação, aplicar métodos para avaliação de qualidade, organizar grupos de estudos, coletar dados e amostras, demonstrar capacidade de imparcialidade, monitorar processo de trabalho, demonstrar capacidade de trabalhar em equipe, demonstrar capacidade de percepção sensorial, estabelecer prioridades, definir estratégias de promoção da saúde para situações e grupos específicos, averiguar coerência do registro de enfermagem com patologia, analisar prontuários, demonstrar capacidade de administrar o tempo, demonstrar capacidade de avaliação, estabelecer metas, desenvolver programas de educação continuada/permanente, elaborar projetos de ação, orientar equipe para controle de infecção nas unidades de saúde, registrar observações, cuidados e procedimentos prestados, participar de programas e campanhas de saúde do trabalhador, demonstrar destreza manual, avaliar resultados, solicitar exames, prescrever ações de enfermagem e/ou obstetrícia, demonstrar capacidade de liderança, acompanhar processo seletivo de profissionais de enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia, demonstrar capacidade de efetuar atendimento humanizado, participar de campanhas de combate aos agravos da saúde, demonstrar capacidade de escuta qualificada, orientar participação da comunidade em ações educativas, selecionar materiais e equipamentos, analisar a assistência prestada pela equipe de enfermagem, demonstrar capacidade de atentar a detalhes, elaborar material educativo, analisar dados, averiguar irregularidades relativas a assistência prestada, avaliar desempenho de pessoal subordinado e de pares, demonstrar capacidade de adaptar-se às situações adversas, atender pacientes/clientes em domicílio, confrontar situação com as informações da legislação e normas, demonstrar organização, demonstrar capacidade de comunicação, definir métodos de avaliação de qualidade.