CBO 2236-60 - Fisioterapeuta do trabalho - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos fisioterapeutas

O profissional no cargo de Fisioterapeuta do trabalho CBO 2236-60 presta atividades assistenciais de fisioterapia do trabalho, atuando na prevenção e na recuperação de disfunções provenientes das atividades ocupacionais, orientando para que o trabalho seja feito de forma segura, e colaborando na promoção da saúde do trabalhador Realiza consulta, faz interconsulta, define diagnóstico e prognóstico fisioterapêuticos, executa tratamento, e prescreve alta fisioterapêutica de trabalhador.

Atua em programas de reabilitação profissional Promove ações educativas Executa perícias e assistências técnicas judiciais e extrajudiciais.

Pode exercer gestão de serviços de saúde Supervisiona equipes Pode prestar consultoria.

Mantém-se atualizado em sua área de atuação Atua com base em princípios de ética profissional Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.

CBO 2236-60 é o Código Brasileiro da Ocupação de fisioterapeutas que pertence ao grupo dos profissionais das ciências biológicas, da saúde, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição do cargo de Fisioterapeuta do trabalho, atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Fisioterapeutas CBO 2236-60 em todo Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 2236-60

• Profissionais das ciências e das artes.
• • Fisioterapeutas.
• • • Profissionais das ciências biológicas, da saúde.

O que faz um Fisioterapeuta do trabalho

O Fisioterapeuta do trabalho CBO 2236-60 presta atividades assistenciais de fisioterapia do trabalho em consultórios instalados em empresas, em hospitais, em centros de reabilitação e de saúde, entre outros locais de atendimento Realiza o acolhimento de trabalhador em consulta fisioterapêutica.

Faz anamnese.

Executa avaliação cinesiológico-funcional Aplica e interpreta escalas, questionários e testes funcionais.

Faz e interpreta exames complementares Solicita e realiza interconsulta.

Encaminha trabalhador a outros profissionais da área da saúde, quando necessário.

Define diagnóstico e prognóstico fisioterapêuticos Planeja o tratamento de disfunções provenientes das atividades ocupacionais.

Planeja e executa medidas de prevenção e redução de risco.

Determina as condições de alta fisioterapêutica Executa o tratamento fisioterapêutico Utiliza recursos de ação isolada ou concomitante de agente cinesiomecanoterapêutico, massoterapêutico, termoterapêutico, crioterapêutico, fototerapêutico, eletroterapêutico, sonidoterapêutico, aeroterapêutico, entre outros.

Aplica métodos, técnicas e recursos terapêuticos manuais Acompanha evolução clínica e prescreve a alta fisioterapêutica de trabalhador Providencia a confecção de órteses e próteses.

Gerencia o uso de tecnologia assistiva Atua em programas de reabilitação profissional, reintegrando o trabalhador à atividade laboral.

Reeduca postura e readapta o trabalhador às atividades de vida diária Registra, em prontuário de trabalhador, consulta, interconsultas, avaliação, diagnóstico e prognóstico, tratamento, evolução, intercorrências, e alta fisioterapêutica Elabora ou participa na elaboração de programas e processos relacionados à saúde do trabalhador, à acessibilidade e ao meio ambiente.

Implementa cultura ergonômica e em saúde do trabalhador, por meio de ações de concepção, correção, conscientização, prevenção e gestão Participa na implantação e nas atividades do Comitê de Ergonomia (Coergo) Faz Análise Ergonômica do Trabalho (AET), laudo ergonômico, parecer ergonômico e perícia ergonômica, de acordo com leis e normas vigentes.

Realiza análise e adequação dos fluxos e processos de trabalho e das condições de trabalho Ensina e corrige modo operatório laboral e promove outras ações para melhora do desempenho morfofuncional no trabalho Participa na promoção de ações para proporcionar maior segurança no trabalho.

Atua junto à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) e participa da Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho (SIPAT) Participa na elaboração e nas atividades do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) Colabora na promoção da saúde e na proteção da integridade do trabalhador no local de trabalho, participando nos Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) Elabora, implanta e gerencia projetos e programas de qualidade de vida, promovendo a saúde e o bem-estar do trabalhador, especialmente de grupos específicos, tais como gestantes, hipertensos, sedentários e obesos Realiza atividades em educação para trabalhadores, apresentando fatores para promoção de saúde e prevenção de doenças relacionadas ao trabalho.

Executa ou participa da execução de perícias e assistências técnicas judiciais e extrajudiciais, emitindo laudos de nexo causal, pareceres, relatórios e atestados fisioterapêuticos Pode assumir coordenação, supervisão e responsabilidade técnica das atividades de fisioterapia do trabalho Pode desempenhar atividades de planejamento, organização e gestão de serviços de saúde Supervisiona o trabalho de equipe, avalia desempenho e promove treinamentos Mantém-se atualizado na sua área de atuação, analisando novas tecnologias para fisioterapia do trabalho Pode prestar consultoria e realizar auditoria Pode participar de pesquisas técnico-científicas com temas relacionados à fisioterapia do trabalho Participa nas discussões e nos debates interprofissionais e intersetoriais, para construção de programas e projetos de saúde.

Funções do cargo

O funcionário CBO 2236-60 deve aplicar avaliação tecnológica fisioterapêutica, avaliar clientes e pacientes, gerenciar serviços de saúde, comunicar-se, trabalhar com segurança, educar em saúde, estabelecer diagnóstico fisioterapêutico, atender clientes e pacientes, implementar ações de intervenção, demonstrar competências pessoais, exercer atividades tecnico-científicas, planejar estratégias de intervenção.

Condições de trabalho dessas profissões

Fisioterapeutas trabalham nas áreas de saúde, de educação e de serviços sociais, em caráter liberal e/ou com vínculo empregatício ou ainda na prestação de serviços terceirizados, de forma individual ou em equipes multiprofissionais. Atuam em consultórios, hospitais, ambulatórios clínicas, escolas, domicílios, clubes, comunidades, escolas e indústrias, em ambientes fechados ou abertos, em horários diurnos e noturnos. Podem permanecer em posições desconfortáveis por longos períodos ou ser expostos a elementos biopatogênicos.

Exigências do mercado de trabalho para o CBO 2236-60

Para o exercício dessas ocupações é exigido curso superior na área de fisioterapia, com registro no conselho profissional pertinente.

Atividades exercidas por um Fisioterapeuta do trabalho CBO 2236-60

Um Fisioterapeuta do trabalho (ou sinônimo) deve demonstrar iniciativa, estipular equipamentos e materiais de uso padrão, aplicar critérios de elegibilidade, definir estratégias, coletar dados dos clientes e pacientes - anamnese, transmitir segurança, especificar capacidade de atendimento, testar equipamentos, ministrar palestras e cursos, programar pausas compensatórias, readaptar clientes e pacientes nas avd - atividades de vida diária nas avde - atividades de vida diária/esportiva, identificar indicadores de desempenho, demonstrar habilidade de comunicação, implementar cultura ergonômica, interpretar exames complementares, adequar fluxo de trabalho, corrigir modo operatório laboral, restaurar funções neuro-sensório-cognitivo-motoras, prestar consultoria, analisar custos, aplicar técnicas fisioterapêuticas para distúrbios músculo-esqueléticos, supervisionar estágios, coordenar grupos de estudos, prestar assessoria, descartar materiais contaminados, registrar procedimentos e evolução de clientes e pacientes, estabelecer nexo de causa cinesiológica funcional ergonômica, emitir laudos de nexo de causa laboral, avaliar funções sensório-perceptivas e de dor, emitir pareceres técnicos, definir objetivos, analisar fluxo de trabalho, demonstrar perseverança, avaliar funções cinética-funcionais, participar da implementação das políticas públicas em saúde, organizar rodízios de tarefas, demonstrar equilíbrio emocional, emitir laudo técnico-funcional, dar alta a clientes e pacientes, demonstrar criatividade, definir frequência e tempo da intervenção, reorientar conduta terapêutica, propor mudanças de hábito de vida, avaliar qualidade de vida, usar epi, realizar pesquisa prática, coordenar equipes, orientar profissionais da equipe de trabalho, desenvolver programas preventivos e de promoção em saúde, prescrever terapêutica, capacitar clientes e pacientes a usar órteses, próteses e adaptações, organizar eventos técnico-científicos, participar de discussão técnica interdisciplinar, apresentar trabalhos técnico-científicos, interpretar indicadores epidemiológicos e índices de acidentes e incidentes, avaliar qualidade de vida no trabalho, orientar clientes, pacientes, familiares e cuidadores, demonstrar habilidade para lidar com cavalo, preparar programas de atividades físicas funcionais, emitir pareceres técnico-administrativos, definir condutas e procedimentos, operar equipamentos, materiais e dispositivos, demonstrar habilidade manual, desenvolver habilidades dos clientes e pacientes, reintegrar trabalhador ao trabalho, acompanhar evolução clínica, avaliar constituição física e tipológica, adequar condições de trabalho às habilidades do trabalhador, elaborar protocolo de avaliação e tratamento, prescrever órteses, próteses e adaptações, estabelecer parâmetros de alta, lidar com público, mediar reuniões clínicas, identificar potencialidades dos clientes e pacientes, demonstrar capacidade motora fina, elaborar processos seletivos, adequar ambiente de trabalho, participar na elaboração de programas de qualidade de vida, emitir relatórios, aplicar técnicas fisioterapêuticas para distúrbios vasculares, selecionar equipamentos e materiais, estimular adesão e continuidade do tratamento, demonstrar capacidade de observação, aplicar ginástica laboral, implementar ações de conscientização, correção e concepção, criar instrumentos de facilitação, solicitar exames complementares, avaliar conformidade dos materiais, participar da elaboração de políticas públicas de saúde, desenvolver material educativo, estabelecer prognóstico, elaborar critérios de elegibilidade, reavaliar estratégias de intervenção, avaliar processos seletivos, promover melhora de performance morfo-funcional, supervisionar equipes, minimizar riscos, avaliar órteses, próteses e adaptações, adaptar instrumentos de facilitação, avaliar funções músculo-esqueléticas, encaminhar clientes e pacientes a outros profissionais, aplicar técnicas fisioterapêuticas para distúrbios respiratórios, ensinar técnicas para independência funcional, definir indicadores epidemiológicos e índices de acidentes e incidentes, demonstrar dinamismo, ensinar modo operatório laboral, elaborar projetos, identificar situações de risco, contornar situações adversas, orçar serviços, equipamentos e materiais, avaliar condições ergonômicas, montar equipamentos, solicitar manutenção de equipamentos, reeducar postura, solicitar reposição de materiais, organizar grupos de educação, adequar posto de trabalho, participar de eventos técnico-científicos, demonstrar capacidade de percepção, trabalhar em equipe.