CBO 2236-60 - Fisioterapeuta do trabalho - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos fisioterapeutas

O profissional no cargo de Fisioterapeuta do trabalho CBO 2236-60 presta atividades assistenciais de fisioterapia do trabalho, atuando na prevenção e na recuperação de disfunções provenientes das atividades ocupacionais, orientando para que o trabalho seja feito de forma segura, e colaborando na promoção da saúde do trabalhador Realiza consulta, faz interconsulta, define diagnóstico e prognóstico fisioterapêuticos, executa tratamento, e prescreve alta fisioterapêutica de trabalhador.

Atua em programas de reabilitação profissional Promove ações educativas Executa perícias e assistências técnicas judiciais e extrajudiciais.

Pode exercer gestão de serviços de saúde Supervisiona equipes Pode prestar consultoria.

Mantém-se atualizado em sua área de atuação Atua com base em princípios de ética profissional Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.

CBO 2236-60 é o Código Brasileiro da Ocupação de fisioterapeutas que pertence ao grupo dos profissionais das ciências biológicas, da saúde, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição do cargo de Fisioterapeuta do trabalho, atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Fisioterapeutas CBO 2236-60 em todo Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 2236-60

• Profissionais das ciências e das artes.
• • Fisioterapeutas.
• • • Profissionais das ciências biológicas, da saúde.

O que faz um Fisioterapeuta do trabalho

O Fisioterapeuta do trabalho CBO 2236-60 presta atividades assistenciais de fisioterapia do trabalho em consultórios instalados em empresas, em hospitais, em centros de reabilitação e de saúde, entre outros locais de atendimento Realiza o acolhimento de trabalhador em consulta fisioterapêutica.

Faz anamnese.

Executa avaliação cinesiológico-funcional Aplica e interpreta escalas, questionários e testes funcionais.

Faz e interpreta exames complementares Solicita e realiza interconsulta.

Encaminha trabalhador a outros profissionais da área da saúde, quando necessário.

Define diagnóstico e prognóstico fisioterapêuticos Planeja o tratamento de disfunções provenientes das atividades ocupacionais.

Planeja e executa medidas de prevenção e redução de risco.

Determina as condições de alta fisioterapêutica Executa o tratamento fisioterapêutico Utiliza recursos de ação isolada ou concomitante de agente cinesiomecanoterapêutico, massoterapêutico, termoterapêutico, crioterapêutico, fototerapêutico, eletroterapêutico, sonidoterapêutico, aeroterapêutico, entre outros.

Aplica métodos, técnicas e recursos terapêuticos manuais Acompanha evolução clínica e prescreve a alta fisioterapêutica de trabalhador Providencia a confecção de órteses e próteses.

Gerencia o uso de tecnologia assistiva Atua em programas de reabilitação profissional, reintegrando o trabalhador à atividade laboral.

Reeduca postura e readapta o trabalhador às atividades de vida diária Registra, em prontuário de trabalhador, consulta, interconsultas, avaliação, diagnóstico e prognóstico, tratamento, evolução, intercorrências, e alta fisioterapêutica Elabora ou participa na elaboração de programas e processos relacionados à saúde do trabalhador, à acessibilidade e ao meio ambiente.

Implementa cultura ergonômica e em saúde do trabalhador, por meio de ações de concepção, correção, conscientização, prevenção e gestão Participa na implantação e nas atividades do Comitê de Ergonomia (Coergo) Faz Análise Ergonômica do Trabalho (AET), laudo ergonômico, parecer ergonômico e perícia ergonômica, de acordo com leis e normas vigentes.

Realiza análise e adequação dos fluxos e processos de trabalho e das condições de trabalho Ensina e corrige modo operatório laboral e promove outras ações para melhora do desempenho morfofuncional no trabalho Participa na promoção de ações para proporcionar maior segurança no trabalho.

Atua junto à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) e participa da Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho (SIPAT) Participa na elaboração e nas atividades do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) Colabora na promoção da saúde e na proteção da integridade do trabalhador no local de trabalho, participando nos Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) Elabora, implanta e gerencia projetos e programas de qualidade de vida, promovendo a saúde e o bem-estar do trabalhador, especialmente de grupos específicos, tais como gestantes, hipertensos, sedentários e obesos Realiza atividades em educação para trabalhadores, apresentando fatores para promoção de saúde e prevenção de doenças relacionadas ao trabalho.

Executa ou participa da execução de perícias e assistências técnicas judiciais e extrajudiciais, emitindo laudos de nexo causal, pareceres, relatórios e atestados fisioterapêuticos Pode assumir coordenação, supervisão e responsabilidade técnica das atividades de fisioterapia do trabalho Pode desempenhar atividades de planejamento, organização e gestão de serviços de saúde Supervisiona o trabalho de equipe, avalia desempenho e promove treinamentos Mantém-se atualizado na sua área de atuação, analisando novas tecnologias para fisioterapia do trabalho Pode prestar consultoria e realizar auditoria Pode participar de pesquisas técnico-científicas com temas relacionados à fisioterapia do trabalho Participa nas discussões e nos debates interprofissionais e intersetoriais, para construção de programas e projetos de saúde.

Funções do cargo

O funcionário CBO 2236-60 deve educar em saúde, implementar ações de intervenção, comunicar-se, aplicar avaliação tecnológica fisioterapêutica, planejar estratégias de intervenção, atender clientes e pacientes, trabalhar com segurança, demonstrar competências pessoais, estabelecer diagnóstico fisioterapêutico, exercer atividades tecnico-científicas, avaliar clientes e pacientes, gerenciar serviços de saúde.

Condições de trabalho dessas profissões

Fisioterapeutas trabalham nas áreas de saúde, de educação e de serviços sociais, em caráter liberal e/ou com vínculo empregatício ou ainda na prestação de serviços terceirizados, de forma individual ou em equipes multiprofissionais. Atuam em consultórios, hospitais, ambulatórios clínicas, escolas, domicílios, clubes, comunidades, escolas e indústrias, em ambientes fechados ou abertos, em horários diurnos e noturnos. Podem permanecer em posições desconfortáveis por longos períodos ou ser expostos a elementos biopatogênicos.

Exigências do mercado de trabalho para o CBO 2236-60

Para o exercício dessas ocupações é exigido curso superior na área de fisioterapia, com registro no conselho profissional pertinente.

Atividades exercidas por um Fisioterapeuta do trabalho CBO 2236-60

Um Fisioterapeuta do trabalho (ou sinônimo) deve propor mudanças de hábito de vida, implementar cultura ergonômica, supervisionar estágios, aplicar técnicas fisioterapêuticas para distúrbios músculo-esqueléticos, avaliar conformidade dos materiais, dar alta a clientes e pacientes, descartar materiais contaminados, prestar consultoria, avaliar condições ergonômicas, programar pausas compensatórias, orçar serviços, equipamentos e materiais, minimizar riscos, reeducar postura, avaliar funções sensório-perceptivas e de dor, prescrever terapêutica, orientar clientes, pacientes, familiares e cuidadores, adequar ambiente de trabalho, capacitar clientes e pacientes a usar órteses, próteses e adaptações, estimular adesão e continuidade do tratamento, reintegrar trabalhador ao trabalho, registrar procedimentos e evolução de clientes e pacientes, aplicar critérios de elegibilidade, solicitar reposição de materiais, demonstrar capacidade motora fina, ensinar modo operatório laboral, demonstrar iniciativa, demonstrar perseverança, avaliar órteses, próteses e adaptações, reavaliar estratégias de intervenção, contornar situações adversas, emitir laudos de nexo de causa laboral, coordenar grupos de estudos, realizar pesquisa prática, avaliar funções cinética-funcionais, apresentar trabalhos técnico-científicos, aplicar técnicas fisioterapêuticas para distúrbios respiratórios, organizar rodízios de tarefas, solicitar manutenção de equipamentos, avaliar qualidade de vida no trabalho, testar equipamentos, avaliar constituição física e tipológica, implementar ações de conscientização, correção e concepção, identificar indicadores de desempenho, demonstrar habilidade para lidar com cavalo, analisar custos, participar de discussão técnica interdisciplinar, estabelecer nexo de causa cinesiológica funcional ergonômica, acompanhar evolução clínica, promover melhora de performance morfo-funcional, adequar condições de trabalho às habilidades do trabalhador, identificar situações de risco, restaurar funções neuro-sensório-cognitivo-motoras, desenvolver programas preventivos e de promoção em saúde, coordenar equipes, interpretar exames complementares, definir condutas e procedimentos, prestar assessoria, coletar dados dos clientes e pacientes - anamnese, identificar potencialidades dos clientes e pacientes, definir estratégias, participar na elaboração de programas de qualidade de vida, demonstrar capacidade de percepção, estipular equipamentos e materiais de uso padrão, operar equipamentos, materiais e dispositivos, emitir pareceres técnico-administrativos, solicitar exames complementares, preparar programas de atividades físicas funcionais, transmitir segurança, participar de eventos técnico-científicos, organizar grupos de educação, selecionar equipamentos e materiais, emitir relatórios, elaborar critérios de elegibilidade, demonstrar equilíbrio emocional, adequar fluxo de trabalho, adequar posto de trabalho, prescrever órteses, próteses e adaptações, estabelecer prognóstico, analisar fluxo de trabalho, interpretar indicadores epidemiológicos e índices de acidentes e incidentes, montar equipamentos, trabalhar em equipe, avaliar funções músculo-esqueléticas, corrigir modo operatório laboral, criar instrumentos de facilitação, organizar eventos técnico-científicos, usar epi, aplicar ginástica laboral, estabelecer parâmetros de alta, supervisionar equipes, ensinar técnicas para independência funcional, readaptar clientes e pacientes nas avd - atividades de vida diária nas avde - atividades de vida diária/esportiva, participar da elaboração de políticas públicas de saúde, adaptar instrumentos de facilitação, demonstrar habilidade manual, definir objetivos, elaborar protocolo de avaliação e tratamento, demonstrar habilidade de comunicação, reorientar conduta terapêutica, encaminhar clientes e pacientes a outros profissionais, desenvolver material educativo, emitir laudo técnico-funcional, ministrar palestras e cursos, elaborar projetos, definir indicadores epidemiológicos e índices de acidentes e incidentes, demonstrar capacidade de observação, orientar profissionais da equipe de trabalho, emitir pareceres técnicos, desenvolver habilidades dos clientes e pacientes, definir frequência e tempo da intervenção, avaliar qualidade de vida, elaborar processos seletivos, especificar capacidade de atendimento, demonstrar dinamismo, mediar reuniões clínicas, lidar com público, avaliar processos seletivos, demonstrar criatividade, aplicar técnicas fisioterapêuticas para distúrbios vasculares, participar da implementação das políticas públicas em saúde.