CBO 2236-60 - Fisioterapeuta do trabalho - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos fisioterapeutas

O profissional no cargo de Fisioterapeuta do trabalho CBO 2236-60 presta atividades assistenciais de fisioterapia do trabalho, atuando na prevenção e na recuperação de disfunções provenientes das atividades ocupacionais, orientando para que o trabalho seja feito de forma segura, e colaborando na promoção da saúde do trabalhador Realiza consulta, faz interconsulta, define diagnóstico e prognóstico fisioterapêuticos, executa tratamento, e prescreve alta fisioterapêutica de trabalhador.

Atua em programas de reabilitação profissional Promove ações educativas Executa perícias e assistências técnicas judiciais e extrajudiciais.

Pode exercer gestão de serviços de saúde Supervisiona equipes Pode prestar consultoria.

Mantém-se atualizado em sua área de atuação Atua com base em princípios de ética profissional Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.

CBO 2236-60 é o Código Brasileiro da Ocupação de fisioterapeutas que pertence ao grupo dos profissionais das ciências biológicas, da saúde, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição do cargo de Fisioterapeuta do trabalho, atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Fisioterapeutas CBO 2236-60 em todo Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 2236-60

• Profissionais das ciências e das artes.
• • Fisioterapeutas.
• • • Profissionais das ciências biológicas, da saúde.

O que faz um Fisioterapeuta do trabalho

O Fisioterapeuta do trabalho CBO 2236-60 presta atividades assistenciais de fisioterapia do trabalho em consultórios instalados em empresas, em hospitais, em centros de reabilitação e de saúde, entre outros locais de atendimento Realiza o acolhimento de trabalhador em consulta fisioterapêutica.

Faz anamnese.

Executa avaliação cinesiológico-funcional Aplica e interpreta escalas, questionários e testes funcionais.

Faz e interpreta exames complementares Solicita e realiza interconsulta.

Encaminha trabalhador a outros profissionais da área da saúde, quando necessário.

Define diagnóstico e prognóstico fisioterapêuticos Planeja o tratamento de disfunções provenientes das atividades ocupacionais.

Planeja e executa medidas de prevenção e redução de risco.

Determina as condições de alta fisioterapêutica Executa o tratamento fisioterapêutico Utiliza recursos de ação isolada ou concomitante de agente cinesiomecanoterapêutico, massoterapêutico, termoterapêutico, crioterapêutico, fototerapêutico, eletroterapêutico, sonidoterapêutico, aeroterapêutico, entre outros.

Aplica métodos, técnicas e recursos terapêuticos manuais Acompanha evolução clínica e prescreve a alta fisioterapêutica de trabalhador Providencia a confecção de órteses e próteses.

Gerencia o uso de tecnologia assistiva Atua em programas de reabilitação profissional, reintegrando o trabalhador à atividade laboral.

Reeduca postura e readapta o trabalhador às atividades de vida diária Registra, em prontuário de trabalhador, consulta, interconsultas, avaliação, diagnóstico e prognóstico, tratamento, evolução, intercorrências, e alta fisioterapêutica Elabora ou participa na elaboração de programas e processos relacionados à saúde do trabalhador, à acessibilidade e ao meio ambiente.

Implementa cultura ergonômica e em saúde do trabalhador, por meio de ações de concepção, correção, conscientização, prevenção e gestão Participa na implantação e nas atividades do Comitê de Ergonomia (Coergo) Faz Análise Ergonômica do Trabalho (AET), laudo ergonômico, parecer ergonômico e perícia ergonômica, de acordo com leis e normas vigentes.

Realiza análise e adequação dos fluxos e processos de trabalho e das condições de trabalho Ensina e corrige modo operatório laboral e promove outras ações para melhora do desempenho morfofuncional no trabalho Participa na promoção de ações para proporcionar maior segurança no trabalho.

Atua junto à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) e participa da Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho (SIPAT) Participa na elaboração e nas atividades do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) Colabora na promoção da saúde e na proteção da integridade do trabalhador no local de trabalho, participando nos Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) Elabora, implanta e gerencia projetos e programas de qualidade de vida, promovendo a saúde e o bem-estar do trabalhador, especialmente de grupos específicos, tais como gestantes, hipertensos, sedentários e obesos Realiza atividades em educação para trabalhadores, apresentando fatores para promoção de saúde e prevenção de doenças relacionadas ao trabalho.

Executa ou participa da execução de perícias e assistências técnicas judiciais e extrajudiciais, emitindo laudos de nexo causal, pareceres, relatórios e atestados fisioterapêuticos Pode assumir coordenação, supervisão e responsabilidade técnica das atividades de fisioterapia do trabalho Pode desempenhar atividades de planejamento, organização e gestão de serviços de saúde Supervisiona o trabalho de equipe, avalia desempenho e promove treinamentos Mantém-se atualizado na sua área de atuação, analisando novas tecnologias para fisioterapia do trabalho Pode prestar consultoria e realizar auditoria Pode participar de pesquisas técnico-científicas com temas relacionados à fisioterapia do trabalho Participa nas discussões e nos debates interprofissionais e intersetoriais, para construção de programas e projetos de saúde.

Funções do cargo

O funcionário CBO 2236-60 deve trabalhar com segurança, planejar estratégias de intervenção, atender clientes e pacientes, avaliar clientes e pacientes, educar em saúde, comunicar-se, implementar ações de intervenção, aplicar avaliação tecnológica fisioterapêutica, demonstrar competências pessoais, estabelecer diagnóstico fisioterapêutico, gerenciar serviços de saúde, exercer atividades tecnico-científicas.

Condições de trabalho dessas profissões

Fisioterapeutas trabalham nas áreas de saúde, de educação e de serviços sociais, em caráter liberal e/ou com vínculo empregatício ou ainda na prestação de serviços terceirizados, de forma individual ou em equipes multiprofissionais. Atuam em consultórios, hospitais, ambulatórios clínicas, escolas, domicílios, clubes, comunidades, escolas e indústrias, em ambientes fechados ou abertos, em horários diurnos e noturnos. Podem permanecer em posições desconfortáveis por longos períodos ou ser expostos a elementos biopatogênicos.

Exigências do mercado de trabalho para o CBO 2236-60

Para o exercício dessas ocupações é exigido curso superior na área de fisioterapia, com registro no conselho profissional pertinente.

Atividades exercidas por um Fisioterapeuta do trabalho CBO 2236-60

Um Fisioterapeuta do trabalho (ou sinônimo) deve promover melhora de performance morfo-funcional, orientar clientes, pacientes, familiares e cuidadores, implementar cultura ergonômica, emitir laudos de nexo de causa laboral, adequar ambiente de trabalho, desenvolver material educativo, participar da implementação das políticas públicas em saúde, analisar fluxo de trabalho, reorientar conduta terapêutica, preparar programas de atividades físicas funcionais, analisar custos, adaptar instrumentos de facilitação, definir frequência e tempo da intervenção, avaliar funções músculo-esqueléticas, participar da elaboração de políticas públicas de saúde, registrar procedimentos e evolução de clientes e pacientes, adequar fluxo de trabalho, demonstrar equilíbrio emocional, realizar pesquisa prática, acompanhar evolução clínica, definir estratégias, corrigir modo operatório laboral, avaliar processos seletivos, aplicar ginástica laboral, demonstrar habilidade para lidar com cavalo, propor mudanças de hábito de vida, operar equipamentos, materiais e dispositivos, programar pausas compensatórias, aplicar critérios de elegibilidade, interpretar indicadores epidemiológicos e índices de acidentes e incidentes, demonstrar iniciativa, avaliar órteses, próteses e adaptações, readaptar clientes e pacientes nas avd - atividades de vida diária nas avde - atividades de vida diária/esportiva, organizar rodízios de tarefas, especificar capacidade de atendimento, criar instrumentos de facilitação, reeducar postura, elaborar critérios de elegibilidade, supervisionar estágios, definir condutas e procedimentos, emitir laudo técnico-funcional, contornar situações adversas, coordenar equipes, demonstrar capacidade de observação, orçar serviços, equipamentos e materiais, prestar assessoria, demonstrar criatividade, demonstrar dinamismo, implementar ações de conscientização, correção e concepção, estabelecer prognóstico, ensinar modo operatório laboral, descartar materiais contaminados, demonstrar capacidade motora fina, elaborar protocolo de avaliação e tratamento, interpretar exames complementares, estipular equipamentos e materiais de uso padrão, restaurar funções neuro-sensório-cognitivo-motoras, emitir relatórios, avaliar condições ergonômicas, avaliar funções sensório-perceptivas e de dor, participar de eventos técnico-científicos, encaminhar clientes e pacientes a outros profissionais, montar equipamentos, solicitar reposição de materiais, dar alta a clientes e pacientes, estabelecer nexo de causa cinesiológica funcional ergonômica, participar na elaboração de programas de qualidade de vida, testar equipamentos, prestar consultoria, organizar grupos de educação, lidar com público, supervisionar equipes, minimizar riscos, avaliar qualidade de vida no trabalho, aplicar técnicas fisioterapêuticas para distúrbios respiratórios, ministrar palestras e cursos, mediar reuniões clínicas, avaliar conformidade dos materiais, prescrever órteses, próteses e adaptações, adequar condições de trabalho às habilidades do trabalhador, demonstrar capacidade de percepção, adequar posto de trabalho, aplicar técnicas fisioterapêuticas para distúrbios vasculares, definir indicadores epidemiológicos e índices de acidentes e incidentes, desenvolver habilidades dos clientes e pacientes, aplicar técnicas fisioterapêuticas para distúrbios músculo-esqueléticos, prescrever terapêutica, participar de discussão técnica interdisciplinar, coletar dados dos clientes e pacientes - anamnese, demonstrar perseverança, estabelecer parâmetros de alta, organizar eventos técnico-científicos, reavaliar estratégias de intervenção, identificar situações de risco, transmitir segurança, avaliar qualidade de vida, orientar profissionais da equipe de trabalho, usar epi, emitir pareceres técnico-administrativos, reintegrar trabalhador ao trabalho, demonstrar habilidade de comunicação, apresentar trabalhos técnico-científicos, estimular adesão e continuidade do tratamento, capacitar clientes e pacientes a usar órteses, próteses e adaptações, elaborar projetos, emitir pareceres técnicos, coordenar grupos de estudos, trabalhar em equipe, avaliar constituição física e tipológica, selecionar equipamentos e materiais, identificar potencialidades dos clientes e pacientes, demonstrar habilidade manual, solicitar manutenção de equipamentos, identificar indicadores de desempenho, solicitar exames complementares, desenvolver programas preventivos e de promoção em saúde, definir objetivos, elaborar processos seletivos, ensinar técnicas para independência funcional, avaliar funções cinética-funcionais.