CBO 2238-45 - Fonoaudiólogo em voz - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos fonoaudiólogos

O profissional no cargo de Fonoaudiólogo em voz CBO 2238-45 presta atendimento em fonoaudiologia no campo da voz, realizando avaliação, diagnóstico e tratamento das alterações vocais Avalia o impacto que a alteração vocal traz no trabalho e na vida de paciente.

Promove a saúde vocal e efetua o aperfeiçoamento dos padrões vocais Planeja, desenvolve e incrementa propostas que visem a prevenção de alterações vocais Planeja, organiza e executa atividades educacionais.

Planeja e realiza assessoria nos diversos níveis de atenção à saúde vocal Executa estudo e pesquisa da voz Supervisiona equipes.

Mantém-se atualizado em sua área de atuação Atua com base em princípios de ética profissional Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.

CBO 2238-45 é o Código Brasileiro da Ocupação de fonoaudiólogos que pertence ao grupo dos profissionais das ciências biológicas, da saúde, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição do cargo de Fonoaudiólogo em voz, atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Fonoaudiólogos CBO 2238-45 em todo Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 2238-45

• Profissionais das ciências e das artes.
• • Fonoaudiólogos.
• • • Profissionais das ciências biológicas, da saúde.

O que faz um Fonoaudiólogo em voz

O Fonoaudiólogo em voz CBO 2238-45 atua no campo da voz, em fonoaudiologia, prestando atendimento em clínicas, hospitais, teatros, escolas, entre outros locais Recebe pessoa com voz rouca, fraca, abafada ou que tenha outra alteração vocal.

Faz anamnese, compreendendo a queixa de paciente de forma descritiva e detalhada.

Realiza a análise do comportamento vocal, feita por avaliações perceptivo-auditiva, perceptivo-visual ou acústica do sinal sonoro Avalia o impacto que a alteração vocal traz na qualidade de vida de paciente, comprometendo seu trabalho e seu dia a dia.

Diagnostica o Distúrbio de Voz Relacionado ao Trabalho (DVRT), dificuldade na emissão da voz que impede ou dificulta sua produção natural e compromete a atuação de professores, teleoperadores, cantores, atores, radialistas, jornalistas, religiosos, políticos, advogados, vendedores, agentes comunitários de saúde, entre outros profissionais que utilizam a voz como instrumento de trabalho Analisa os sinais e os sintomas que caracterizam o distúrbio, tais como cansaço ao falar, rouquidão, secura na garganta, sensação de ter que fazer esforço para falar, falhas na voz, perda de voz, presença de pigarro, dor ou ardor na garganta ao falar, engrossamento da voz, perda de volume e projeção vocal, pouca resistência ao falar e dor ou tensão cervical.

Avalia dificuldades na produção da voz - como rouquidão, voz fina ou grossa demais, fraca ou forte demais - no convívio social, para diagnosticar a causa.

Analisa se, no dia a dia, o problema de voz – como a rouquidão de uma criança - pode estar dificultando a comunicação e prejudicando a inserção social Planeja e realiza o tratamento das alterações vocais.

Elabora prescrição terapêutica e aplica procedimentos para aperfeiçoamento da voz.

Acompanha a evolução de paciente, em relação ao tempo de duração e aos fatores de melhora e piora Pode encaminhar paciente a outros profissionais, como no caso da longa duração de problema associada aos hábitos de tabagismo e etilismo - nocivos à laringe e, consequentemente, à produção equilibrada da voz -, para análise da hipótese de câncer de laringe ou outra doença Registra, no prontuário de paciente, as informações relativas à anamnese, ao diagnóstico fonoaudiológico, à prescrição da conduta fonoaudiológica, aos procedimentos realizados, à evolução do quadro, e ao encerramento do tratamento fonoaudiológico.

Planeja, desenvolve e incrementa propostas que visem a prevenção de alterações vocais Acompanha e assessora profissional – como cantor, jornalista e ator – a fim de potencializar a capacidade vocal, deixar o aparelho fonador resistente para um trabalho intenso e manter a qualidade da voz durante uma apresentação Planeja, organiza e executa atividades educacionais sobre prevenção de alterações vocais, sobre problemas decorrentes de “bullying” relacionados à voz, especialmente durante a adolescência, e sobre necessidade de efetiva interação social.

Planeja e realiza assessoria nos diversos níveis de atenção à saúde vocal Mantém-se atualizado na sua área de atuação, avaliando novos métodos e novos recursos tecnológicos para promoção da saúde vocal.

Supervisiona o trabalho de equipe, avaliando desempenho e promovendo programas de treinamento Pode dedicar-se a estudos e pesquisas de temas relacionados ao campo fonoaudiológico da voz.

Funções do cargo

O funcionário CBO 2238-45 deve aplicar procedimentos fonoaudiológicos, realizar tratamento fonoaudiológico, avaliar pacientes e clientes, demonstrar competências pessoais, orientar pacientes, clientes, familiares, cuidadores e responsáveis, atuar em programas de prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida, exercer atividades técnico-científicas e administrativas, realizar diagnóstico fonoaudiológico, comunicar-se.

Condições de trabalho dessas profissões

Fonoaudiólogos trabalham nas áreas de saúde, de educação e de serviços sociais, em caráter liberal e/ou com vínculo empregatício ou ainda na prestação de serviços terceirizados, de forma individual ou em equipes multiprofissionais. Atuam em consultórios, hospitais, ambulatórios, clínicas, escolas, domicílios, clubes, comunidades, escolas e indústrias, em ambientes fechados, em horários diurnos.

Exigências do mercado de trabalho para o CBO 2238-45

Para o exercício da ocupação Fonoaudiólogo Geral é exigido curso superior na área de fonoaudiologia, com registro no conselho profissional pertinente. Para as demais ocupações de Fonoaudiólogo, além do curso superior na área de fonoaudiologia, com registro no conselho profissional pertinente, é exigido curso de qualificação profissional na área de mais de 400 horas.

Atividades exercidas por um Fonoaudiólogo em voz CBO 2238-45

Um Fonoaudiólogo em voz (ou sinônimo) deve estabelecer critérios de elegibilidade, adaptar tecnologia assistiva, demonstrar dinamismo, elaborar laudos, orientar procedimentos ergonômicos, avaliar fluência, prescrever terapêutica, demonstrar capacidade de comunicação não verbal, supervisionar estágios, coordenar atividades de ensino, pesquisa e extensão, eleger procedimentos terapêuticos, demonstrar objetividade, tomar decisões, tratar alterações da fala, visitar domicílios, instituições e locais de trabalho, realizar anamnese, estabelecer prognóstico, elaborar manuais técnico-administrativos, introduzir formas alternativas de comunicação, realizar exames/avaliações pré, peri e pós-operatórios, avaliar voz, avaliar funcionalidade de órteses, próteses e adaptações, trabalhar em equipe, avaliar impacto da disfunção na qualidade de vida, avaliar órteses, próteses e adaptações, participar de diagnóstico interdisciplinar, esclarecer dúvidas, avaliar condições para o desempenho socio-ocupacional, verificar a compreensão da orientação, orientar condutas terapêuticas, demonstrar capacidade de observação, indicar tecnologia assistiva, prestar consultoria ou assessoria, capacitar profissionais, orientar pesquisas, mediar reuniões clínicas, auditorar programas e serviços, informar sobre riscos e limites de tratamento/intervenção, avaliar postura corporal, dar alta, solicitar exames complementares, analisar exames, aplicar procedimentos em ambientes específicos - uti, ps, etc, demonstrar organização, discutir casos com outros profissionais, estabelecer parâmetros de alta, ministrar cursos e palestras, transmitir segurança, estimular adesão e continuidade do tratamento, caracterizar população-alvo, apreciar trabalhos técnico-científicos, demonstrar procedimentos e técnicas, preparar material terapêutico, demonstrar capacidade de adaptação, demonstrar criatividade, gerenciar recursos humanos, materiais e financeiros, esclarecer prognóstico de tratamento, encaminhar pacientes e clientes a outros profissionais, desenvolver metodologias e recursos tecnológicos, participar de comissões técnico-científicas, acompanhar evolução clínica, elaborar material educativo e informativo, registrar dados em prontuário, avaliar aspectos socioculturais e ambientais, solicitar laudos, relatórios, pareceres, emitir atestados, adaptar órteses e próteses, aplicar procedimentos específicos de reabilitação, elaborar relatórios, contornar situações adversas, analisar avaliações clínicas de outros profissionais, detectar expectativas de pacientes e clientes, explicar procedimentos e rotinas, estabelecer plano terapêutico, realizar perícia, capacitar para o uso de órteses, próteses e adaptações, divulgar trabalhos, aplicar procedimentos para aperfeiçoamento das habilidades comunicativas, dar devolutiva da avaliação, levantar hipóteses diagnósticas, analisar viabilidade dos procedimentos junto a população-alvo, orientar hábitos de saúde, aplicar testes e provas, participar de programas institucionais, avaliar resultados do tratamento, trabalhar com biossegurança, prescrever órteses, próteses e adaptações, definir indicadores de evolução do tratamento/ação, realizar exames complementares, analisar resultados da avaliação fonoaudiológica, desenvolver habilidades auditivas, realizar pesquisas, avaliar fala, redigir artigos, capítulos e livros, supervisionar profissionais, demonstrar capacidade de análise e síntese, tratar distúrbios vocais, organizar publicações, eleger instrumentos para avaliação, aplicar procedimentos para aperfeiçoamento da voz, organizar eventos técnico-científicos, demonstrar iniciativa.