CBO 2522-10 - Contador - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos contadores e afins

O profissional no cargo de Contador CBO 2522-10 Registra atos e fatos contábeis com base nas Normas Brasileiras de Contabilidade – NBC – e de acordo com o fluxo de informações das instituições Escritura livros fiscais e contábeis, organizando documentos.

Administra tributos, apura impostos e analisa incentivos fiscais Executa procedimentos para legalizar empresas, elaborando contratos e outros documentos Controla ativo permanente.

Apura e gerencia custos por intermédio de sistemas estruturados Executa atividades administrativas do departamento pessoal, elaborando folha de pagamento e calculando encargos Prepara obrigações acessórias e elabora demonstrações contábeis consolidadas.

Presta consultoria e assessoria contábil a pessoas físicas e jurídicas e ministra palestras e treinamentos Fornece informações a órgãos fiscalizadores Cumpre normas técnicas, regulamentadoras, de saúde e segurança no trabalho e de proteção ambiental.

CBO 2522-10 é o Código Brasileiro da Ocupação de contadores e afins que pertence ao grupo dos profissionais das ciências sociais e humanas, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição do cargo de Contador, atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Contadores e afins CBO 2522-10 em todo Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 2522-10

• Profissionais das ciências e das artes.
• • Contadores e afins.
• • • Profissionais das ciências sociais e humanas.

O que faz um Contador

O Contador CBO 2522-10 organiza e executa serviços de contabilidade em geral, de acordo com as Normas Brasileiras de Contabilidade (NBC) e legislações profissionais vigentes, demonstrando visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil Estrutura plano de contas conforme a atividade e necessidades das instituições.

Define procedimentos contábeis e atualiza processos internos.

Classifica e gera documentos contábeis, administrando seu fluxo Faz a escrituração de livros fiscais e contábeis e concilia saldo de contas.

Faz o enquadramento das instituições em sistemas de tributação Apura impostos devidos, faz a compensação de tributos e indica possibilidades de uso dos incentivos fiscais e de redução de impostos.

Solicita regime especial de procedimentos fiscais, municipais, estaduais e federais a órgão normativos.

Gera dados para preenchimento de guias Elabora contratos sociais, estatutos e outros documentos.

Preenche formulários específicos inerentes à atividade da instituição e, em caso de encerramento, notifica os órgãos competentes.

Prepara documentação para certidões negativas Controla ativo permanente das instituições, classificando bens na contabilidade e no sistema patrimonial Faz a escrituração de fichas de crédito de impostos na aquisição de ativo fixo.

Registra a movimentação de ativos, confrontando com os registros contábeis Define taxas de amortização, depreciação e exaustão Apura e analisa custos e define sistema de rateio.

Estrutura centros de custo, confronta com as informações contábeis e presta informações às áreas da instituição Calcula os encargos sociais sobre a folha de pagamento, pró-labore e autônomos.

Elabora folhas de pagamento de empregados, autônomos e pró-labore, férias, rescisão contratual e outras obrigações trabalhistas, preparando documentos Administra o prontuário dos empregados e controla impostos retidos de autônomos e empregadores Intermedeia acordos com os sindicatos e comparece a audiências trabalhistas.

Fornece informações cadastrais a bancos e fornecedores, prepara declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes e presta informações a auditorias externas Administra o registro dos livros junto a órgãos competentes Preenche o livro de apuração do lucro real.

Organiza documentos e preenche declarações de imposto de renda de pessoas física e jurídica Elabora e consolida balanços e demais demonstrativos contábeis, preparando as notas explicativas Elabora pareceres e relatórios que contribuem para o desempenho eficaz e eficiente de seus usuários, quaisquer que sejam os modelos organizacionais das instituições.

Analisa e elabora orçamentos e relatórios gerenciais Calcula índices econômicos e financeiros Acompanha execução orçamentária e assessora a gestão empresarial Presta atendimento às solicitações de órgãos fiscalizadores, preparando documentos e relatórios, inclusive para perícias judiciais e extrajudiciais Acompanha os trabalhos de fiscalização, justifica os procedimentos adotados e providencia defesa, quando necessário.

Disponibiliza documentos com controle Ministra palestras, seminários e treinamentos e participa de congressos e outros eventos Envia boletins informativos e presta informações sobre balanços e demonstrações contábeis Participa de entidades de classe Desenvolve, analisa e implementa sistemas de informações contábeis e de controle gerencial e avalia as implicações organizacionais do uso da tecnologia da informação Parametriza aplicativos contábeis, fiscais e de suporte Exerce a profissão com zelo, diligência, honestidade e capacidade técnica, observando as Normas Brasileiras de Contabilidade e a legislação vigente, resguardando o interesse público e de seus clientes ou empregadores Guarda sigilo sobre informações que acessa em razão do exercício profissional, inclusive no âmbito do serviço público, ressalvados os casos previstos em lei ou quando solicitado por autoridades competentes.

Funções do cargo

O funcionário CBO 2522-10 deve comunicar-se, gerenciar custos, prestar consultoria e informações gerenciais, atender solicitações de Órgãos fiscalizadores, controlar o ativo permanente, demonstrar competências pessoais, preparar obrigações acessórias, legalizar empresas, elaborar demonstrações contábeis, administrar o departamento pessoal, registrar atos e fatos contábeis, administrar os tributos da empresa.

Condições de trabalho dessas profissões

Contadores e afins trabalham em escritórios de contabilidade e departamentos de contabilidade de empresas agrícolas, industriais, comerciais e dos serviços, incluindo bancos. São empregados com carteira assinada, exceto o Perito contábil que trabalha por conta própria e sem supervisão. Costumam se organizar de forma induvidual, trabalhando sob supervisão. Trabalham em ambiente fechado e em horário diurno. Os peritos contábeis podem trabalhar à distância. Eventualmente, trabalham sob pressão, podendo levar a situação de estresse.

Exigências do mercado de trabalho para o CBO 2522-10

O exercício dessas ocupações requer curso superior em Ciências contábeis. O desempenho pleno das atividades ocorre após quatro anos (contador) e mais de cinco anos (auditor geral e perito contábil).

Atividades exercidas por um Contador CBO 2522-10

Um Contador (ou sinônimo) deve apurar custos, raciocinar logicamente, montar balanços e demais demonstrativos contábeis, administrar o registro dos livros nos órgãos apropriados, falar corretamente, fazer manutenção do plano de contas, fazer relatórios gerenciais econômicos e financeiros, orientar as áreas da empresa sobre custos, demonstrar objetividade, justificar os procedimentos adotados, administrar fluxo de documentos, preparar a declaração de imposto de renda pessoa física e jurídica, notificar encerramento junto aos órgãos competentes, disponibilizar informações cadastrais aos bancos e fornecedores, analisar balancete contábil, acompanhar a execução do orçamento, manter-se informado, conciliar saldo de contas, gerar os dados para preenchimento das guias, atender a auditoria externa, identificar possibilidade de redução de impostos, demonstrar conhecimentos básicos de informática, enquadrar a empresa em um sistema de tributação, escriturar livros fiscais, enviar mensagens via correio eletrônico, calcular os encargos sociais sobre a folha de pagamento, pró-labore, autônomos, acompanhar os trabalhos de fiscalização, classificar os documentos, elaborar contrato social/estatuto, identificar as necessidades de informações da empresa, atualizar procedimentos internos, administrar o prontuário dos funcionários, agir com discrição, participar de entidades de classe, assessorar a gestão empresarial, elaborar orçamento, escriturar livros contábeis, demonstrar conhecimento de outras línguas, parametrizar aplicativos contábeis/fiscais e de suporte, preencher formulários específicos inerentes a atividade da empresa, divulgar e consultar manuais, compensar tributos, definir procedimentos internos, estruturar centros de custo, preparar obrigações trabalhistas, manter-se atualizado perante a legislação, escriturar ficha de crédito de impostos na aquisição de ativo fixo, trabalhar em equipe, manter-se atualizado, preparar documentação p/certidões negativas, agir com dinamismo, participar de congressos, convenções e workshop, prestar informações sobre balanços, preparar as notas explicativas das demonstrações contábeis, preparar documentação e relatórios auxiliares, classificar o bem na contabilidade e no sistema patrimonial, demonstrar flexibilidade, utilizar fax, telefone,internet e intranet, providenciar defesa, solicitar aos órgãos regime especial de procedimentos fiscais, municipais, estaduais e federais, definir a taxa de amortização, depreciação e exaustão, elaborar folder, levantar informações para recuperação de impostos, preparar declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes, definir procedimentos contábeis, apurar os impostos devidos, comparecer às audiências trabalhistas, apontar as possibilidades de uso dos incentivos fiscais, manter-se atencioso, registrar a movimentação dos ativos, emitir balancetes, guardar sigilo, agir de forma educada, definir sistema de custo e rateios, confrontar as informações contábeis com custos, analisar os relatórios, realizar o controle físico com o contábil, disponibilizar documentos com controle, preencher o livro de apuração do lucro real, intermediar acordos com os sindicatos, ministrar palestras, seminários e treinamentos, gerar diário/razão, elaborar folhas de pagamento de empregados, autônomos e pró-labore, férias, rescisão contratual, controlar impostos retidos dos empregados autônomos e empregadores, zelar pelas informações, agir eticamente, estruturar plano de contas conforme a atividade da empresa, enviar boletins informativos, calcular índices econômicos e financeiros, consolidar demonstrações contábeis, analisar os custos apurados.