CBO 2522-10 - Contador - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos contadores e afins

O profissional no cargo de Contador CBO 2522-10 Registra atos e fatos contábeis com base nas Normas Brasileiras de Contabilidade – NBC – e de acordo com o fluxo de informações das instituições Escritura livros fiscais e contábeis, organizando documentos.

Administra tributos, apura impostos e analisa incentivos fiscais Executa procedimentos para legalizar empresas, elaborando contratos e outros documentos Controla ativo permanente.

Apura e gerencia custos por intermédio de sistemas estruturados Executa atividades administrativas do departamento pessoal, elaborando folha de pagamento e calculando encargos Prepara obrigações acessórias e elabora demonstrações contábeis consolidadas.

Presta consultoria e assessoria contábil a pessoas físicas e jurídicas e ministra palestras e treinamentos Fornece informações a órgãos fiscalizadores Cumpre normas técnicas, regulamentadoras, de saúde e segurança no trabalho e de proteção ambiental.

CBO 2522-10 é o Código Brasileiro da Ocupação de contadores e afins que pertence ao grupo dos profissionais das ciências sociais e humanas, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição do cargo de Contador, atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Contadores e afins CBO 2522-10 em todo Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 2522-10

• Profissionais das ciências e das artes.
• • Contadores e afins.
• • • Profissionais das ciências sociais e humanas.

O que faz um Contador

O Contador CBO 2522-10 organiza e executa serviços de contabilidade em geral, de acordo com as Normas Brasileiras de Contabilidade (NBC) e legislações profissionais vigentes, demonstrando visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil Estrutura plano de contas conforme a atividade e necessidades das instituições.

Define procedimentos contábeis e atualiza processos internos.

Classifica e gera documentos contábeis, administrando seu fluxo Faz a escrituração de livros fiscais e contábeis e concilia saldo de contas.

Faz o enquadramento das instituições em sistemas de tributação Apura impostos devidos, faz a compensação de tributos e indica possibilidades de uso dos incentivos fiscais e de redução de impostos.

Solicita regime especial de procedimentos fiscais, municipais, estaduais e federais a órgão normativos.

Gera dados para preenchimento de guias Elabora contratos sociais, estatutos e outros documentos.

Preenche formulários específicos inerentes à atividade da instituição e, em caso de encerramento, notifica os órgãos competentes.

Prepara documentação para certidões negativas Controla ativo permanente das instituições, classificando bens na contabilidade e no sistema patrimonial Faz a escrituração de fichas de crédito de impostos na aquisição de ativo fixo.

Registra a movimentação de ativos, confrontando com os registros contábeis Define taxas de amortização, depreciação e exaustão Apura e analisa custos e define sistema de rateio.

Estrutura centros de custo, confronta com as informações contábeis e presta informações às áreas da instituição Calcula os encargos sociais sobre a folha de pagamento, pró-labore e autônomos.

Elabora folhas de pagamento de empregados, autônomos e pró-labore, férias, rescisão contratual e outras obrigações trabalhistas, preparando documentos Administra o prontuário dos empregados e controla impostos retidos de autônomos e empregadores Intermedeia acordos com os sindicatos e comparece a audiências trabalhistas.

Fornece informações cadastrais a bancos e fornecedores, prepara declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes e presta informações a auditorias externas Administra o registro dos livros junto a órgãos competentes Preenche o livro de apuração do lucro real.

Organiza documentos e preenche declarações de imposto de renda de pessoas física e jurídica Elabora e consolida balanços e demais demonstrativos contábeis, preparando as notas explicativas Elabora pareceres e relatórios que contribuem para o desempenho eficaz e eficiente de seus usuários, quaisquer que sejam os modelos organizacionais das instituições.

Analisa e elabora orçamentos e relatórios gerenciais Calcula índices econômicos e financeiros Acompanha execução orçamentária e assessora a gestão empresarial Presta atendimento às solicitações de órgãos fiscalizadores, preparando documentos e relatórios, inclusive para perícias judiciais e extrajudiciais Acompanha os trabalhos de fiscalização, justifica os procedimentos adotados e providencia defesa, quando necessário.

Disponibiliza documentos com controle Ministra palestras, seminários e treinamentos e participa de congressos e outros eventos Envia boletins informativos e presta informações sobre balanços e demonstrações contábeis Participa de entidades de classe Desenvolve, analisa e implementa sistemas de informações contábeis e de controle gerencial e avalia as implicações organizacionais do uso da tecnologia da informação Parametriza aplicativos contábeis, fiscais e de suporte Exerce a profissão com zelo, diligência, honestidade e capacidade técnica, observando as Normas Brasileiras de Contabilidade e a legislação vigente, resguardando o interesse público e de seus clientes ou empregadores Guarda sigilo sobre informações que acessa em razão do exercício profissional, inclusive no âmbito do serviço público, ressalvados os casos previstos em lei ou quando solicitado por autoridades competentes.

Funções do cargo

O funcionário CBO 2522-10 deve registrar atos e fatos contábeis, gerenciar custos, demonstrar competências pessoais, administrar os tributos da empresa, elaborar demonstrações contábeis, administrar o departamento pessoal, preparar obrigações acessórias, prestar consultoria e informações gerenciais, comunicar-se, legalizar empresas, controlar o ativo permanente, atender solicitações de Órgãos fiscalizadores.

Condições de trabalho dessas profissões

Contadores e afins trabalham em escritórios de contabilidade e departamentos de contabilidade de empresas agrícolas, industriais, comerciais e dos serviços, incluindo bancos. São empregados com carteira assinada, exceto o Perito contábil que trabalha por conta própria e sem supervisão. Costumam se organizar de forma induvidual, trabalhando sob supervisão. Trabalham em ambiente fechado e em horário diurno. Os peritos contábeis podem trabalhar à distância. Eventualmente, trabalham sob pressão, podendo levar a situação de estresse.

Exigências do mercado de trabalho para o CBO 2522-10

O exercício dessas ocupações requer curso superior em Ciências contábeis. O desempenho pleno das atividades ocorre após quatro anos (contador) e mais de cinco anos (auditor geral e perito contábil).

Atividades exercidas por um Contador CBO 2522-10

Um Contador (ou sinônimo) deve controlar impostos retidos dos empregados autônomos e empregadores, definir procedimentos contábeis, montar balanços e demais demonstrativos contábeis, analisar balancete contábil, agir com discrição, acompanhar a execução do orçamento, apurar os impostos devidos, fazer relatórios gerenciais econômicos e financeiros, manter-se atualizado, analisar os relatórios, preencher o livro de apuração do lucro real, acompanhar os trabalhos de fiscalização, fazer manutenção do plano de contas, analisar os custos apurados, enviar boletins informativos, participar de entidades de classe, elaborar contrato social/estatuto, demonstrar objetividade, solicitar aos órgãos regime especial de procedimentos fiscais, municipais, estaduais e federais, administrar o registro dos livros nos órgãos apropriados, raciocinar logicamente, compensar tributos, preparar a declaração de imposto de renda pessoa física e jurídica, elaborar folhas de pagamento de empregados, autônomos e pró-labore, férias, rescisão contratual, providenciar defesa, consolidar demonstrações contábeis, definir a taxa de amortização, depreciação e exaustão, definir procedimentos internos, parametrizar aplicativos contábeis/fiscais e de suporte, calcular índices econômicos e financeiros, justificar os procedimentos adotados, classificar o bem na contabilidade e no sistema patrimonial, preparar obrigações trabalhistas, trabalhar em equipe, gerar diário/razão, demonstrar conhecimentos básicos de informática, preparar as notas explicativas das demonstrações contábeis, administrar fluxo de documentos, apurar custos, elaborar orçamento, assessorar a gestão empresarial, disponibilizar informações cadastrais aos bancos e fornecedores, guardar sigilo, utilizar fax, telefone,internet e intranet, disponibilizar documentos com controle, ministrar palestras, seminários e treinamentos, agir eticamente, preparar declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes, estruturar centros de custo, identificar possibilidade de redução de impostos, apontar as possibilidades de uso dos incentivos fiscais, conciliar saldo de contas, registrar a movimentação dos ativos, enviar mensagens via correio eletrônico, zelar pelas informações, estruturar plano de contas conforme a atividade da empresa, demonstrar conhecimento de outras línguas, levantar informações para recuperação de impostos, calcular os encargos sociais sobre a folha de pagamento, pró-labore, autônomos, manter-se atencioso, agir com dinamismo, enquadrar a empresa em um sistema de tributação, notificar encerramento junto aos órgãos competentes, escriturar ficha de crédito de impostos na aquisição de ativo fixo, confrontar as informações contábeis com custos, realizar o controle físico com o contábil, divulgar e consultar manuais, preparar documentação p/certidões negativas, manter-se atualizado perante a legislação, escriturar livros fiscais, escriturar livros contábeis, preparar documentação e relatórios auxiliares, atualizar procedimentos internos, orientar as áreas da empresa sobre custos, intermediar acordos com os sindicatos, identificar as necessidades de informações da empresa, prestar informações sobre balanços, preencher formulários específicos inerentes a atividade da empresa, demonstrar flexibilidade, gerar os dados para preenchimento das guias, participar de congressos, convenções e workshop, elaborar folder, definir sistema de custo e rateios, comparecer às audiências trabalhistas, agir de forma educada, falar corretamente, atender a auditoria externa, manter-se informado, administrar o prontuário dos funcionários, classificar os documentos, emitir balancetes.