CBO 3313-05 - Professor de nível médio no ensino profissionalizante - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos professores de nível médio no ensino profissionalizante

O profissional no cargo de Professor de nível médio no ensino profissionalizante CBO 3313-05 ministra aulas de ensino profissionalizante, cumprindo plano de curso, elaborando plano de ensino e roteiros de aula, preparando ambientes de ensino e avaliando o desempenho dos alunos Pode promover e acompanhar visitas técnicas, palestras e vivências profissionais.

Orienta alunos sobre a inserção no mercado de trabalho Cumpre legislação de ensino, normas e procedimentos didático-pedagógicos e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

CBO 3313-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de professores de nível médio no ensino profissionalizante que pertence ao grupo dos professores leigos e de nível médio, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição do cargo de Professor de nível médio no ensino profissionalizante, atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Professores de nível médio no ensino profissionalizante CBO 3313-05 em todo Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 3313-05

• Técnicos de nível médio.
• • Professores de nível médio no ensino profissionalizante.
• • • Professores leigos e de nível médio.

O que faz um Professor de nível médio no ensino profissionalizante

O Professor de nível médio no ensino profissionalizante CBO 3313-05 elabora plano de ensino e roteiros de aula, a partir do programa ou plano do curso, levando em consideração as orientações recebidas de coordenador técnico e/ou pedagógico e o perfil dos alunos Prepara e adapta ambientes de ensino (salas de aula, oficinas e laboratórios).

Avalia recursos de ensino – inclusive os novos, tais como uso de simuladores didáticos, de plataformas de ensino digitais, filmes, óculos e equipamentos de acesso a realidades virtuais -, para selecionar os mais adequados para suas atividades educacionais.

Quando necessário, elabora recursos didáticos Ministra aulas, correlacionando atividades práticas e conceitos teóricos aplicados à solução de problemas da área do curso.

Propõe desafios, estudos de casos e experimentos em projetos formativos - preferencialmente planejados em interação com outros docentes do mesmo curso -, que gerem motivação e interesse dos alunos Estimula, nos alunos, a criatividade, a curiosidade, a pesquisa e o trabalho em equipe.

Acompanha e avalia o desempenho dos alunos, desenvolvendo procedimentos de avaliação formativa e de recuperação contínua.

Nesse processo, pode promover estratégias de recuperação de conhecimentos da educação básica e de fixação de novos conhecimentos adquiridos Registra conteúdos ministrados, frequência e avaliação dos alunos, atribuindo notas e conceitos.

Pode trabalhar em parceria com empresários ou representantes de empresas ou instituições, promovendo visitas técnicas, palestras e vivências profissionais em ambientes diversos.

Para tanto, seleciona empresas ou instituições que atendam aos objetivos da atividade, tais como vivenciar novos conceitos de organização do trabalho e novas tecnologias no processo produtivo Orienta o aluno sobre a inserção no mercado de trabalho, informando sobre as características do setor da economia em que vai atuar e desenvolvendo postura e conduta ética compatíveis com a profissão, com o ambiente corporativo e com a sociedade contemporânea Pode acompanhar estágio.

Conserva o ambiente de ensino limpo e organizado Mantém equipamentos e instrumentos limpos, organizados e em plenas condições de uso Pode realizar pequenos reparos ou solicitar manutenção em equipamentos e instrumentos.

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Funções do cargo

O funcionário CBO 3313-05 deve manter equipamentos e ambiente de trabalho, elaborar recursos didáticos, ministrar aula, planejar atividades - aula, curso, ensino, currículo, demonstrar competências pessoais, preparar aula, administrar atividades, executar atividades administrativas, educar o aluno para uma postura profissional, coordenar atividades - projetos, equipes, feiras, etc., desenvolver pesquisas, avaliar - alunos, equipamentos, material didático, novas técnicas.

Condições de trabalho dessas profissões

Professores de nível médio no ensino profissionalizante lecionam para jovens e adultos, em instituições de formação profissional como o sistema ´s´ (senai, senac, senar, senat) e centros de desenvolvimento profissional públicos e privados, nas diversas áreas profissionais da indústria e da agroindústria, do comércio e dos serviços, dos transportes, da agropecuária, da silvicultura e aqüicultura. Trabalham individualmente e em equipe, em salas de aulas, laboratórios, veículos e no campo, com supervisão, em períodos diurnos e noturnos. Podem trabalhar como empregados ou como autônomos. Em algumas atividades, alguns profissionais podem permanecer em posições desconfortáveis por longos períodos e estar sujeitos aos efeitos da exposição a materiais tóxicos e ao ruído intenso.

Exigências do mercado de trabalho para o CBO 3313-05

Para o exercício dessa ocupação requer-se ensino médio ou cursos técnicos (nível médio), acompanhados de formação continuada, seja por meio de freqüência a cursos de qualificação básicos até duzentas horas, ou a cursos de atualização e especialização. O pleno desempenho das atividades ocorre após dois anos de prática.

Atividades exercidas por um Professor de nível médio no ensino profissionalizante CBO 3313-05

Um Professor de nível médio no ensino profissionalizante (ou sinônimo) deve realizar trabalhos em equipe, ensinar noções de higiene, segurança e meio ambiente, definir pré-requisitos - de aluno, disciplinas, adequar conteúdo das aulas ao perfil dos alunos, convidar especialistas, avaliar o comportamento dos alunos, estabelecer parcerias, estruturar conteúdos, demonstrar auto controle, demonstrar ética, manter equipamentos, programar atividades, interpretar catálogos, manuais, internet, livros técnicos, identificar oportunidades de estágio, comprometer-se com objetivos educacionais, orientar para detalhes, preencher formulários, planejar estratégia de cursos, higienizar equipamentos, materiais e utensílios, acompanhar projetos de pesquisa, emitir relatórios, manter-se atento a detalhes, criar equipamentos, sistemas, produtos, insumos, desenvolver atividades de recuperação, levantar necessidades do mercado de trabalho, desenvolver atividades em salas de aula, lavar equipamentos, materiais e utensílios, visitar centros técnicos, empresas, museus, feiras, estabelecer normas e regras de comportamento, aplicar instrumentos de avaliação, pesquisar insumos e matérias primas, demonstrar práticas profissionais e técnicas, consultar empresas, associações técnicas, profissionais e afins, elaborar instrumentos de avaliação, definir metodologia, redigir textos, processar a informação, supervisionar estágios, demonstrar empatia, organizar eventos, esclarecer dúvidas, organizar o local de trabalho, transcrever notas, desenvolver atividades práticas em oficinas, manter-se atualizado, elaborar material - escrito, audiovisual, propor trabalhos de pesquisa aos alunos, demonstrar assiduidade, ensinar noções de primeiros socorros, calibrar o equipamento, saber ouvir, liderar equipes e alunos, esterilizar equipamentos, selecionar recursos - materiais, recursos humanos, equipamentos, limpar equipamentos, materiais e utensílios, pesquisar técnicas e tecnologia, monitorar o desempenho dos alunos, pesquisar bibliografia, orientar alunos quanto a manutenção dos equipamentos, demonstrar organização, manusear equipamentos, demonstrar criatividade, corrigir provas, trabalhos e outros instrumentos de avaliação, demonstrar entusiasmo, indicar bibliografia, atualizar material didático, orientar quanto a postura profissional, estabelecer critérios de avaliação, debater com os alunos, demonstrar discrição, adaptar equipamentos, sistemas, produtos, insumos, demonstrar dinamismo, ministrar aulas expositivas, propor atividades, procurar patrocínios, atestar competências do aluno, demonstrar postura profissional, estimular a criatividade dos alunos, solicitar materiais, analisar tecnicamente recursos materiais e equipamentos, expressar-se com clareza, demonstrar capacidade de comunicação, definir objetivos e metas, participar de reuniões, demonstrar senso crítico, formular projetos, estudar conteúdos, treinar docentes, avaliar o desempenho dos alunos, avaliar projeto pedagógico, orientar quanto a apresentação pessoal, prestar assistência e assessoria técnica e tecnológica, estabelecer cronogramas, avaliar cursos, acompanhar estágios, regular o equipamento, formular plano de trabalho, demonstrar auto confiança, encaminhar alunos para estágios/entrevistas, treinar profissionais, comprar materiais, encaminhar documentos para departamento administrativo, sensibilizar para direitos e deveres da cidadania, orientar a organização do ambiente de trabalho, elaborar estudos de caso para simulação de situações de trabalho, levantar material didático, preencher diário, conferir materiais, equipamentos e instalações, elaborar roteiro de aula.