CBO 3516-05 - Técnico em segurança do trabalho - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos técnicos em segurança do trabalho

O profissional no cargo de Técnico em segurança do trabalho CBO 3516-05 elabora, implanta e implementa, sob supervisão, política de saúde e segurança do trabalho, visando à prevenção de incidentes, de acidentes e de doenças ocupacionais Analisa e avalia o ambiente de trabalho, as instalações e os processos laborais.

Participa da seleção de tecnologias e processos de trabalho, avaliando implantação e impactos Adota medidas de controle de riscos ocupacionais Participa do desenvolvimento de ações educativas e capacitações.

Elabora relatórios, pareceres e manuais Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

CBO 3516-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de técnicos em segurança do trabalho que pertence ao grupo dos técnicos de nivel médio nas ciências administrativas, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição do cargo de Técnico em segurança do trabalho, atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Técnicos em segurança do trabalho CBO 3516-05 em todo Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 3516-05

• Técnicos de nível médio.
• • Técnicos em segurança do trabalho.
• • • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas.

O que faz um Técnico em segurança do trabalho

O Técnico em segurança do trabalho CBO 3516-05 elabora, implanta e implementa política de saúde e segurança do trabalho, definindo metas, prioridades e responsabilidades Divulga a política entre os trabalhadores.

Acompanha e avalia os resultados, podendo promover alterações para aperfeiçoamento e atualização.

Analisa e avalia o ambiente de trabalho, as instalações e os processos laborais, identificando fatores de risco de acidentes do trabalho, de doenças profissionais e de presença de agentes ambientais agressivos ao trabalhador Participa da seleção de tecnologias e processos de trabalho, avaliando implantação e impactos por meio de análise coletiva do trabalho (ACT) e análise ergonômica do trabalho (AET).

Emite parecer sobre equipamentos, máquinas e processos Coleta, organiza e analisa comunicações de acidentes de trabalho (CAT).

Investiga e analisa acidentes para determinar causas e recomendar medidas de prevenção e controle.

Levanta e utiliza dados estatísticos de doenças e acidentes de trabalho para ajustes das ações prevencionistas Adota medidas de controle de riscos ocupacionais por meio de ações e programas de saúde e segurança do trabalho.

Realiza procedimentos de orientação sobre medidas de eliminação e neutralização de riscos.

Seleciona, controla, orienta e fiscaliza o uso de EPC (Equipamento de Proteção Coletiva) e EPI (Equipamento de Proteção Individual) Participa do desenvolvimento de ações educativas e capacitações, elaborando cronograma, preparando recursos didáticos e formando multiplicadores Produz relatórios referentes à segurança e à saúde do trabalhador.

Elabora manual do sistema de gestão de saúde e segurança no trabalho Controla atualização de documentos, normas e legislação Atua em equipes multidisciplinares de saúde e segurança ocupacionais.

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Funções do cargo

O funcionário CBO 3516-05 deve comunicar-se, investigar acidentes de trabalho, demonstrar competências pessoais, participar da elaboração da política de saúde e segurança do trabalho da instituição, desenvolver ações educativas na Área de sst, implantar a política de sst, realizar diagnóstico da situação de sst da instituição, participar da adoção de tecnologias e processos de trabalho, identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente, integrar processos de negociação.

Condições de trabalho dessas profissões

Técnicos em segurança do trabalho exercem suas funções em empresas dos mais diversos ramos de atividades. São contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Em geral, atuam de forma individual, sob supervisão permanente ou ocasional, em ambientes fechados, no período diurno, exercendo o trabalho de forma presencial. Algumas de suas atividades podem ser desenvolvidas sob pressão, levando-os à situação de estresse. Os profissionais podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas.

Exigências do mercado de trabalho para o CBO 3516-05

O exercício das ocupações requer formação de nível médio curso técnico de segurança no trabalho para o Técnico de segurança do trabalho e curso técnico na área de higiene ocupacional para o Técnico em higiene ocupacional.

Atividades exercidas por um Técnico em segurança do trabalho CBO 3516-05

Um Técnico em segurança do trabalho (ou sinônimo) deve mostrar impacto na segurança do trabalhador na implantação da política, demonstrar capacidade de discernimento, avaliar impacto da adoção, documentar procedimentos e normas de sistemas de segurança, alimentar rede de informações, administrar dificuldades de implantação, demonstrar capacidade de nexo causal, elaborar manual do sistema de gestão de sst, promover ações educativas em sst, selecionar metodologia para investigação de acidentes, negociar a aplicabilidade da política, tomar decisões, verificar eficácia das recomendações, avaliar o ambiente de trabalho, formar multiplicadores, verificar o nível de atendimento e perspectivas de avanço, demonstrar atitude pró-ativa, avaliar o desempenho do sistema, participar dos programas de humanização do ambiente de trabalho, participar de perícias e fiscalizações, planejar a política de saúde e segurança do trabalho, implementar intercâmbio entre equipes técnicas, estudar a relação entre as ocupações dos espaços físicos com o desenvolvimento sustentável, demonstrar capacidade de atentar a detalhes, identificar a política administrativa da instituição, orientar as partes em sst, trabalhar sob pressão, adequar a política de sst às disposições legais, adotar metodologia de pesquisas quantitativas e qualitativas, avaliar ações educativas de segurança e saúde, avaliar os referenciais legais da política a ser implantada, emitir parecer técnico, revisar documentação de sst, assessorar nas negociações, elaborar relatório de acidente de trabalho, comparar a situação atual com a legislação, divulgar a política na instituição ou empresa, interpretar indicadores de eficiência e eficácia dos programas implantados, determinar causas de acidentes, realizar análise preliminar de risco - apr, propor recomendações técnicas, analisar a aplicação de tecnologia, implantar procedimentos técnicos e administrativos, demonstrar capacidade de observação técnica, realizar inspeção, estabelecer mecanismos de intervenção, inspecionar implantação, demonstrar capacidade de negociação, identificar perdas decorrentes do acidente, organizar banco de dados, verificar implementação de ações preventivas e corretivas, demonstrar capacidade de observação difusa, desenvolver sistema de gestão de sst, utilizar métodos e técnicas de comunicação, elaborar cronograma de ações educativas de segurança e saúde do trabalho, promover ação conjunta com a área de saúde, orientar órgãos públicos e comunidade para o atendimento de emergências ambientais, estabelecer programas, projetos e procedimentos de melhoria, demonstrar capacidade de comunicação, participar de ações emergenciais, mostrar impacto econômico de implantação da política, promover reuniões com as contratadas, estabelecer formas de controle dos riscos associados, controlar atualização de documentos, normas e legislação, trabalhar em equipe, avaliar procedimentos de atendimentos emergenciais, utilizar metodologia científica para avaliação, diagnosticar condições gerais da área de sst, elaborar programas preventivos e/ou corretivos, coordenar equipes multidisciplinares, demonstrar visão sistêmica, elaborar recursos e materiais didáticos de ações educativas de segurança e saúde, gerenciar a aplicação da política de sst, gerar relatórios de resultados, delegar atribuições, participar do sistema de gestão ambiental, emitir parecer sobre equipamentos, máquinas e processos, difundir informações, identificar indicadores para replanejamento do sistema, avaliar as atividades da organização versus os programas oficiais de sst e outros, administrar conflitos, identificar as necessidades educativas em sst, registrar procedimentos técnicos, analisar tecnicamente as condições ambientais de trabalho, analisar causas de acidentes, validar indicadores de eficiência e eficácia, atualizar registros, implementar programas preventivos e/ou corretivos, supervisionar procedimentos técnicos, elaborar normas de procedimentos técnicos e administrativos.