CBO 3541-25 - Assistente de vendas
Entenda o que fazem os especialistas em promoção de produtos e vendas no mercado de trabalho, veja a descrição do cargo, funções, habilidades, competências, níveis de coonhecimento e atividades exercidas pelo Assistente de vendas e seus sinônimos da mesma família ocupacional.
- Descrição
- Conhecimento
- Habilidade
- Atitude
- Atuação
- Funções
O Que Faz um Assistente de vendas
Assiste os responsáveis pelo setor comercial e os vendedores, apoiando o planejamento de ações para o processo de vendas, fazendo pesquisas sobre cliente potencial, cadastrando os clientes – inclusive na plataforma de Gestão de Relacionamento com o Cliente – e consultando a disponibilidade em estoque de produtos para venda. Auxilia na concretização da venda e acompanha os clientes no pós-venda. Elabora relatórios e estatísticas sobre as vendas realizadas. Segue procedimentos e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.Funções Detalhadas
Conhecimento (2/8)
Habilidade (2/8)
Atitude (2/8)
Perfil Ocupacional (2/8)
Pode auxiliar na elaboração de itinerário de visitas. Acompanha os vendedores em suas visitas aos clientes.
Pode receber pedidos e encaminhá-los aos vendedores.
Pode orientar o comprador nas escolhas das mercadorias, produtos e serviços, de acordo com suas necessidades.
Lança dados e atualiza cadastro de clientes - potenciais e efetivos -, inclusive em plataforma de Gestão de Relacionamento com o Cliente (Customer Relationship Management - CRM). Armazena dados de clientes, tais como nome, endereço, número de celular e de telefone fixo, e-mail, profissão e emprego, preferência de produto ou serviço e compra efetivada.
Consulta a disponibilidade de produtos para venda, de acordo com os procedimentos de controle e programação de estoque.
Auxilia na análise de crédito do potencial cliente, na formatação das propostas comerciais e na elaboração de orçamentos.
Acompanha os clientes no pós-venda, prestando informações, comunicando alterações nos produtos e/ou serviços e esclarecendo dúvidas. Realiza troca e devolução de mercadorias e produtos, conforme legislação e normas da empresa.
Controla questionário de pesquisa de satisfação do cliente.
Elabora relatórios e estatísticas sobre as vendas realizadas, informando ao seu superior sobre os resultados alcançados.
Classifica clientes por faturamento. Controla informações sobre clientes inadimplentes.
Participa de lançamento de novos produtos, expondo produtos em locais definidos pela empresa.
Conhecimentos
- Prof. - Nível de Profundidade do Conhecimento (1 a 5)
- Freq. - Grau de Frequência de Uso do Conhecimento (1 a 5)
- Imp. - Grau de Importância do Conhecimento (1 a 5)
| Domínio | Área | Campo | Conhecimento | Freq. | Imp. | Prof. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| DOMÍNIOS DE FORMAÇÃO GERAL E/OU TRANSVERSAL | CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO | INFORMÁTICA | 4 | 4 | 3 |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO | INTERNET | 4 | 4 | 3 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA | ESTATÍSTICA | 3 | 3 | 2 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA | MATEMÁTICA APLICADA | 4 | 4 | 2 | |
| CIÊNCIAS BIOLÓGICAS | ECOLOGIA E GESTÃO AMBIENTAL | MEIO AMBIENTE | 3 | 3 | 2 | |
| CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS | COMUNICAÇÃO | REDES SOCIAIS | 3 | 4 | 2 | |
| CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS | DIREITO | NORMAS REGULAMENTADORAS RELATIVAS À SAÚDE, SEGURANÇA E HIGIENE NO TRABALHO | 3 | 3 | 2 | |
| LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES | LÍNGUAS | PORTUGUÊS: COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO | 4 | 5 | 3 | |
| LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES | LÍNGUAS | PORTUGUÊS: LEITURA E INTERPRETAÇÃO DE TEXTOS | 4 | 4 | 3 | |
| DOMÍNIOS TÉCNICO-PROFISSIONAIS DA PRODUÇÃO DE BENS E SERVIÇOS | ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PLANEJAMENTO DE EMPRESA | PLANO DE NEGÓCIOS | 3 | 4 | 2 |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS CONTÁBEIS E FINANCEIROS | CUSTO | 3 | 4 | 2 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | QUALIDADE E PRODUTIVIDADE | OUTROS CONHECIMENTOS DE QUALIDADE E PRODUTIVIDADE (ESPECIFICAR:...) - FUNDAMENTOS DA QUALIDADE | 4 | 5 | 2 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | SAÚDE E SEGURANÇA | ERGONOMIA | 4 | 4 | 2 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | SAÚDE E SEGURANÇA | SAÚDE OCUPACIONAL | 4 | 4 | 2 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | SAÚDE E SEGURANÇA | SEGURANÇA NO TRABALHO | 4 | 4 | 2 | |
| PROCESSOS DE COMÉRCIO | ATENDIMENTO AO CLIENTE | CÓDIGO DO CONSUMIDOR | 3 | 4 | 3 | |
| PROCESSOS DE COMÉRCIO | ATENDIMENTO AO CLIENTE | SERVIÇOS DE ATENDIMENTO AO CLIENTE | 4 | 5 | 4 | |
| PROCESSOS DE COMÉRCIO | AUTOMAÇÃO NO COMÉRCIO | COMÉRCIO ELETRÔNICO (E-COMMERCE) | 4 | 5 | 3 | |
| PROCESSOS DE COMÉRCIO | AUTOMAÇÃO NO COMÉRCIO | GESTÃO DE RELACIONAMENTO COM O CLIENTE (CRM) | 4 | 5 | 3 | |
| PROCESSOS DE COMÉRCIO | COMERCIALIZAÇÃO | CÁLCULO DE MARGEM DE LUCRO | 3 | 3 | 3 | |
| PROCESSOS DE COMÉRCIO | COMERCIALIZAÇÃO | DIVULGAÇÃO DE PRODUTOS E SERVIÇOS | 4 | 4 | 4 | |
| PROCESSOS DE COMÉRCIO | COMERCIALIZAÇÃO | ORÇAMENTO | 4 | 4 | 3 | |
| PROCESSOS DE COMÉRCIO | COMERCIALIZAÇÃO | PÓS-VENDA | 4 | 4 | 3 | |
| PROCESSOS DE COMÉRCIO | COMERCIALIZAÇÃO | PROCESSO DE VENDA | 5 | 5 | 4 | |
| PROCESSOS DE COMÉRCIO | COMERCIALIZAÇÃO | OUTROS CONHECIMENTOS DE COMERCIALIZAÇÃO (ESPECIFICAR:...) - ESTIMATIVA DE TEMPO E DE RECURSOS PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS | 3 | 3 | 3 | |
| PROCESSOS DE COMÉRCIO | COMERCIALIZAÇÃO | OUTROS CONHECIMENTOS DE COMERCIALIZAÇÃO (ESPECIFICAR:...) - FORMAÇÃO DE PREÇOS | 3 | 4 | 3 | |
| PROCESSOS DE COMÉRCIO | COMERCIALIZAÇÃO | OUTROS CONHECIMENTOS DE COMERCIALIZAÇÃO (ESPECIFICAR:...) - TÉCNICAS DE VENDAS E DE NEGOCIAÇÃO | 4 | 3 | 3 | |
| PROCESSOS DE COMÉRCIO | MARKETING | FORTALECIMENTO DE MARCA | 3 | 4 | 3 | |
| PROCESSOS DE COMÉRCIO | MARKETING | FUNDAMENTOS DE MARKETING | 3 | 4 | 3 | |
| PROCESSOS DE COMÉRCIO | MARKETING | PERFIL DE CLIENTES | 4 | 5 | 4 | |
| PROCESSOS DE COMÉRCIO | MARKETING | PESQUISA MERCADOLÓGICA | 3 | 4 | 3 | |
| PROCESSOS DE COMÉRCIO | NORMAS TÉCNICAS E REGULAMENTADORAS NA ÁREA COMERCIAL | NORMAS TÉCNICAS NA ÁREA COMERCIAL | 3 | 3 | 2 | |
| PROCESSOS DE COMÉRCIO | NORMAS TÉCNICAS E REGULAMENTADORAS NA ÁREA COMERCIAL | OUTROS CONHECIMENTOS DE NORMAS TÉCNICAS E REGULAMENTADORAS NA ÁREA COMERCIAL (ESPECIFICAR:...) - NORMAS E PROCEDIMENTOS NA ÁREA DE VENDAS | 4 | 4 | 3 |
Habilidades
- Freq. - Grau de Frequência de Uso da Habilidade (1 a 5)
- Imp. - Grau de Importância da Habilidade (1 a 5)
| Domínio | Categoria | Habilidade | Freq. | Imp. |
|---|---|---|---|---|
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | COMPREENSÃO ORAL | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | ESCUTA ATIVA | 3 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | EXPRESSÃO ORAL | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | COMPREENSÃO ESCRITA | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | EXPRESSÃO ESCRITA | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | PERSUASÃO | 3 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | NEGOCIAÇÃO | 3 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | TRANSCRIÇÃO DE DADOS | 3 | 3 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | COMPARAÇÃO DE DADOS | 4 | 5 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | CLASSIFICAÇÃO DE DADOS | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | COMPREENSÃO NUMÉRICA | 4 | 5 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | EXPRESSÃO NUMÉRICA | 4 | 5 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | RACIOCÍNIO | RACIOCÍNIO CONCRETO PARA SEGUIR INSTRUÇÕES | 3 | 3 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | RACIOCÍNIO | RACIOCÍNIO ABSTRATO PARA RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES OPERACIONAIS | APLICAÇÃO DE INSTRUÇÕES SIMPLES E ROTINEIRAS | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES OPERACIONAIS | APLICAÇÃO DE TÉCNICAS QUE ENVOLVEM ALGUMAS VARIÁVEIS CONCRETAS E ESPECÍFICAS | 3 | 3 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES ORGANIZACIONAIS | ANÁLISE DE GARANTIA DE QUALIDADE | 3 | 3 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES ORGANIZACIONAIS | ANÁLISE DE RISCOS | 2 | 2 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | TRABALHO EM EQUIPE | 5 | 5 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | FORNECIMENTO DE INFORMAÇÕES | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | COOPERAÇÃO | 5 | 5 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | PERSUASÃO DE PESSOAS EM FAVOR DE IDEIAS, PRODUTOS E/OU SERVIÇOS | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | ASSESSORAMENTO | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | PERCEPÇÃO DA REALIDADE SOCIAL | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | OUTRAS HABILIDADES PRÁTICAS (ESPECIFICAR: ....) | OUTRAS - TRABALHO SOB PRESSÃO | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES FÍSICAS | FLEXIBILIDADE DE EXTENSÃO | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES PSICOMOTORAS | DESTREZA DOS DEDOS (OU DIGITAL) | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | ATENÇÃO AUDITIVA | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | RECONHECIMENTO DE FALA | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | CLAREZA DE FALA | 4 | 5 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | VISÃO DE PERTO (OU A CURTA DISTÂNCIA) | 4 | 4 |
Atitudes
- Imp. - Grau de Importância da Atitude (1 a 5)
| Categoria | Atitude | Imp. |
|---|---|---|
| TRABALHO SOB SUPERVISÃO DIRETA | TRABALHO SOB SUPERVISÃO DIRETA, COM ALGUMA AUTONOMIA | 3 |
| AVALIAÇÃO DE TRABALHO OU ATIVIDADE | AVALIAÇÃO DO PRÓPRIO DESEMPENHO, COM ALGUMA ORIENTAÇÃO | 3 |
Condições de Trabalho
Trabalham em empresas do comércio varejista e atacadista, e/ou em indústrias e/ou nos serviços, como assalariados ou prestando serviços para as mesmas, como autônomos. O trabalho é exercido presencialmente ou à distância, de forma individual, sem supervisão, em ambientes fechados, com deslocamentos constantes no trânsito e em horários irregulares. Podem trabalhar sob pressão de metas de venda, o que pode ocasionar estresse.Exigências do mercado de trabalho
Para o exercício dessas ocupações requer-se conhecimentos especializados da área de atuação, escolaridade de nível médio, acompanhada de cursos e treinamentos de até duzentas horas. No caso do propagandista de produtos farmacêuticos, devido a tendências de exigência de mercado, é desejável formação superior em áeras como saúde ou negócios.
Funções Mais Executadas no Exercício da Profissão
- participar de eventos;
- demonstrar competências pessoais;
- sugerir políticas de vendas;
- contatar Áreas internas da empresa;
- planejar visitas e contatos;
- divulgar produtos e serviços;
- concretizar vendas;
- acompanhar clientes pós-venda e/ou visita;
- agendar horário;
- priorizar pedidos e/ou ações para clientes especiais;
- filtrar informações para melhorar serviços;
- demonstrar capacidade de escuta atenta - saber ouvir;
- convocar clientes para assembléia extraordinária;
- explicar objetivos da visita;
- fornecer amostras;
- demonstrar senso ético;
- enviar mala direta aos clientes;
- contornar situações adversas;
- discriminar tipos de produtos;
- demonstrar características e benefícios do produto;
- identificar necessidades do cliente;
- esclarecer dúvidas do pedido;
- classificar clientes por faturamento;
- elaborar relatórios e estatísticas;
- requisitar material de divulgação;
- atender solicitação de clientes;
- controlar vendas efetuadas;
- discutir estratégias com o superior;
- enviar brindes ao cliente;
- tirar pedidos de produtos;
- pesquisar ações dos concorrentes;
- esclarecer dados técnicos do produto ao cliente;
- encaminhar documentação do cliente;
- demonstrar flexibilidade;
- dar retorno das sugestões ao cliente;
- trabalhar em equipe;
- receber indicação de futuros clientes;
- comunicar aos clientes alterações nos produtos e/ou serviços;
- comunicar as transações realizadas;
- participar de lançamento de novos produtos;
- expor produtos em locais definidos pela empresa;
- sugerir novos mercados consumidores;
- encaminhar cliente para cadastro;
- participar de reuniões;
- analisar potencial de clientes;
- demonstrar criatividade;
- integrar novos funcionários;
- estabelecer prazos de entrega dos produtos;
- convidar clientes para visitar empresa;
- contatar clientes;
- obter informações de pré-venda;
- tomar decisões;
- verificar ficha cadastral do cliente;
- demonstrar capacidade de liderança;
- participar de cursos de aperfeiçoamento;
- visitar área industrial da empresa;
- participar de feiras relacionadas a área;
- demonstrar senso de organização;
- informar ao superior resultados de vendas;
- requisitar material de consumo;
- demonstrar capacidade de persuasão;
- demonstrar resiliência;
- sugerir melhorias ao processo promocional e comercial;
- verificar prazo de entrega dos produtos;
- demonstrar confiança;
- definir estratégia de marketing;
- apresentar tabelas de preços;
- explicar formas de pagamento;
- convidar clientes para lançamento de produtos;
- auxiliar na escolha dos produtos;
- verificar clientes inadimplentes;
- preparar cadastro de novos clientes;
- verificar opiniões do cliente;
- treinar novos funcionários;
- calcular custo do produto;
- requisitar troca de produtos;
- definir autonomia para negociação;
- consultar publicações técnicas;
- demonstrar capacidade de negociação;
- prever vendas;
- demonstrar habilidade de comunicação verbal;
- trabalhar sob pressão;
- participar de treinamento de técnica de venda;
- cumprir cotas de venda do produto;
- demonstrar capacidade de gerenciar tempo;
- fazer itinerário de visitas;
- apresentar proposta ao cliente;
- checar irregularidades na entrega dos produtos;
- definir participação no mercado;
- controlar questionário de pesquisa de satisfação do cliente;
- participar de palestras relacionadas a área;
Divisões de categorias profissionais do CBO 3541-25
CBO 3541-25 é o Código Brasileiro da Ocupação de assistente de vendas que pertence ao grupo dos especialistas em promoção de produtos e vendas, segundo a Tabela CBO divulgada pelo MTE - Ministério do Trabalho e Emprego.
- Técnicos de nível médio
-
- Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
-
-
- Técnicos de nivel médio em operações comerciais
-
-
-
-
- Especialistas em promoção de produtos e vendas
-
-
CBOs Relacionados
Cargos e salários CBO 3541-25 - Especialistas em promoção de produtos e vendas
Conheça todos os aspectos da ocupação CBO 354125 como atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para o cargo CBO 354125 em todos os estados e cidades do Brasil.
Assistente Comercial: Dourados, MS
O profissional no cargo de Assistente Comercial CBO 3541-25 trabalhando em Dourados - MS, ganha entre 1.790 e 2.807 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 470 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3541-25.
Assistente Comercial: Brasília, DF
O profissional no cargo de Assistente Comercial CBO 3541-25 trabalhando em Brasília - DF, ganha entre 1.835 e 3.149 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 4.287 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3541-25.
Assistente Comercial: Gaspar, SC
O profissional no cargo de Assistente Comercial CBO 3541-25 trabalhando em Gaspar - SC, ganha entre 2.119 e 3.368 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 449 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3541-25.
Assistente Comercial: Americana, SP
O profissional no cargo de Assistente Comercial CBO 3541-25 trabalhando em Americana - SP, ganha entre 2.113 e 3.330 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 1.201 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3541-25.
Assistente Comercial: Leme, SP
O profissional no cargo de Assistente Comercial CBO 3541-25 trabalhando em Leme - SP, ganha entre 2.014 e 3.201 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 278 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3541-25.
Assistente Comercial: Cuiabá, MT
O profissional no cargo de Assistente Comercial CBO 3541-25 trabalhando em Cuiabá - MT, ganha entre 1.691 e 2.665 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 1.465 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3541-25.
Assistente Comercial: Porto Alegre, RS
O profissional no cargo de Assistente Comercial CBO 3541-25 trabalhando em Porto Alegre - RS, ganha entre 1.990 e 3.201 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 4.208 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3541-25.
Assistente Comercial: Osasco, SP
O profissional no cargo de Assistente Comercial CBO 3541-25 trabalhando em Osasco - SP, ganha entre 2.771 e 5.442 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 1.684 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3541-25.
Assistente Comercial: Sorriso, MT
O profissional no cargo de Assistente Comercial CBO 3541-25 trabalhando em Sorriso - MT, ganha entre 1.999 e 3.504 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 334 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3541-25.
Assistente Comercial: Limeira, SP
O profissional no cargo de Assistente Comercial CBO 3541-25 trabalhando em Limeira - SP, ganha entre 2.141 e 3.415 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 858 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3541-25.
Assistente Comercial: Rio de Janeiro
O profissional no cargo de Assistente Comercial CBO 3541-25 trabalhando em Rio de Janeiro, ganha entre 1.806 e 2.973 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 14.708 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3541-25.
Assistente Comercial: Campo Grande, MS
O profissional no cargo de Assistente Comercial CBO 3541-25 trabalhando em Campo Grande - MS, ganha entre 1.748 e 2.601 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 1.831 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3541-25.
Assistente Comercial: Tocantins
O profissional no cargo de Assistente Comercial CBO 3541-25 trabalhando em Tocantins, ganha entre 1.793 e 3.115 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 943 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3541-25.
Assistente Comercial: Guarulhos, SP
O profissional no cargo de Assistente Comercial CBO 3541-25 trabalhando em Guarulhos - SP, ganha entre 2.124 e 3.483 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 3.439 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3541-25.
Assistente Comercial: João Pessoa, PB
O profissional no cargo de Assistente Comercial CBO 3541-25 trabalhando em João Pessoa - PB, ganha entre 1.620 e 2.351 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 847 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3541-25.
Assistente Comercial: Novo Hamburgo, RS
O profissional no cargo de Assistente Comercial CBO 3541-25 trabalhando em Novo Hamburgo - RS, ganha entre 2.007 e 3.259 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 868 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3541-25.
Assistente Comercial: Maranhão
O profissional no cargo de Assistente Comercial CBO 3541-25 trabalhando em Maranhão, ganha entre 1.616 e 2.358 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 2.614 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3541-25.
