CBO 3911-15 - Controlador de entrada e saída

Entenda o que fazem os planejadores, programadores e controladores de produção e manutenção no mercado de trabalho, veja a descrição do cargo, funções, habilidades, competências, níveis de coonhecimento e atividades exercidas pelo Controlador de entrada e saída e seus sinônimos da mesma família ocupacional.

O Que Faz um Controlador de entrada e saída

Controla entrada e saída de suprimentos nos processos de produção. Determina estoque de segurança, emite solicitações e define transporte, manuseio, armazenamento e distribuição de suprimentos. Mantém registros de entradas e saídas, disponibilizando, atualizando e tratando as informações. Colabora no planejamento e no controle da produção, propondo melhorias. Cumpre normas técnicas e de qualidade, além de normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Funções Detalhadas

Conhecimento (2/8)

Habilidade (2/8)

Atitude (2/8)

Perfil Ocupacional (2/8)

Controla suprimentos - matéria-prima e insumos - nos processos de produção, registrando entrada e saída, definindo estoque de segurança para cada item e emitindo solicitações. Pode propor suprimentos alternativos.

Define formas de transporte, manuseio, armazenamento e distribuição de suprimentos.

Realiza a inspeção de matéria-prima e insumos.

Mantém registros relacionados ao movimento de entrada e saída de suprimentos. Atualiza, disponibiliza e trata as informações, elaborando gráficos e relatórios de controles.

Colabora no planejamento e no controle da produção, propondo aperfeiçoamentos nos processos, indicando melhorias em máquinas e equipamentos e definindo leiaute do processo produtivo.

Pode auxiliar na definição de instruções de trabalho.

Mantém comunicação com clientes e fornecedores.

Conhecimentos

Prof. - Nível de Profundidade do Conhecimento (1 a 5)
Freq. - Grau de Frequência de Uso do Conhecimento (1 a 5)
Imp. - Grau de Importância do Conhecimento (1 a 5)

Domínio	Área	Campo	Conhecimento	Freq.	Imp.	Prof.
DOMÍNIOS DE FORMAÇÃO GERAL E/OU TRANSVERSAL	CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA	TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO	INFORMÁTICA	3	4	2
	CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA	TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO	INTERNET	3	4	2
	CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA	DESENHO TÉCNICO E DE PROJETO	DESENHO TÉCNICO GERAL	3	3	2
	CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA	MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA	ESTATÍSTICA	4	4	2
	CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA	MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA	MATEMÁTICA APLICADA	4	4	2
	CIÊNCIAS BIOLÓGICAS	ECOLOGIA E GESTÃO AMBIENTAL	MEIO AMBIENTE	3	3	2
	LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES	LÍNGUAS	PORTUGUÊS: COMUNICAÇÃO ORAL E ESCRITA	3	3	2
	LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES	LÍNGUAS	PORTUGUÊS INSTRUMENTAL	4	4	3
DOMÍNIOS TÉCNICO-PROFISSIONAIS DA PRODUÇÃO DE BENS E SERVIÇOS	ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS	LOGÍSTICA	CADEIA DE SUPRIMENTOS (WMS)	3	3	2
	ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS	LOGÍSTICA	LOGÍSTICA	3	4	2
	ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS	LOGÍSTICA	PLANEJAMENTO DAS NECESSIDADES DE MATERIAIS (MRP - PNR)	4	4	2
	ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS	LOGÍSTICA	SISTEMA DE ADMINISTRAÇÃO DE TRANSPORTE (TMS)	3	3	2
	ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS	LOGÍSTICA	OUTROS CONHECIMENTOS DE LOGÍSTICA (ESPECIFICAR:...) - DEFINIÇÃO DE ESTOQUE DE SEGURANÇA DE ITENS DE MATÉRIA-PRIMA E INSUMOS UTILIZADOS NA PRODUÇÃO	5	5	5
	ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS	LOGÍSTICA	OUTROS CONHECIMENTOS DE LOGÍSTICA (ESPECIFICAR:...) - NOÇÕES DE LEIAUTE DE PROCESSO PRODUTIVO	3	3	2
	ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS	LOGÍSTICA	OUTROS CONHECIMENTOS DE LOGÍSTICA (ESPECIFICAR:...) - PROCEDIMENTOS DE CONTROLE DE SUPRIMENTOS – MATÉRIA-PRIMA E INSUMOS – NOS PROCESSOS PRODUTIVOS	5	5	5
	ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS	LOGÍSTICA	OUTROS CONHECIMENTOS DE LOGÍSTICA (ESPECIFICAR:...) - TÉCNICAS DE ARMAZENAMENTO E MOVIMENTAÇÃO DE MATÉRIA-PRIMA E INSUMOS DA PRODUÇÃO	5	5	5
	ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS	ORGANIZAÇÃO DA PRODUÇÃO	ORGANIZAÇÃO DA PRODUÇÃO	3	3	3
	ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS	ORGANIZAÇÃO DA PRODUÇÃO	OUTROS CONHECIMENTOS DE ORGANIZAÇÃO DA PRODUÇÃO (ESPECIFICAR:...) - SISTEMAS DE PRODUÇÃO QUANTO À FORMA DE ADMINISTRAÇÃO DA ENTRADA DE SUPRIMENTOS	4	4	4
	ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS	QUALIDADE E PRODUTIVIDADE	CONTROLE DA QUALIDADE	4	5	2
	ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS	QUALIDADE E PRODUTIVIDADE	OUTROS CONHECIMENTOS DE QUALIDADE E PRODUTIVIDADE (ESPECIFICAR:...) - FUNDAMENTOS DA QUALIDADE	4	4	2
	ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS	QUALIDADE E PRODUTIVIDADE	OUTROS CONHECIMENTOS DE QUALIDADE E PRODUTIVIDADE (ESPECIFICAR:...) - ROTINAS DE INSPEÇÃO DE MATÉRIA-PRIMA E INSUMOS DA PRODUÇÃO	5	5	4
	ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS	SAÚDE E SEGURANÇA	SEGURANÇA NO TRABALHO	5	5	4
	PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL	NORMAS TÉCNICAS E REGULAMENTADORAS PARA A ÁREA INDUSTRIAL	NORMAS REGULAMENTADORAS PARA ÁREA INDUSTRIAL	3	4	3
	PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL	NORMAS TÉCNICAS E REGULAMENTADORAS PARA A ÁREA INDUSTRIAL	NORMAS TÉCNICAS PARA ÁREA INDUSTRIAL	3	3	3
	PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL	PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO INDUSTRIAL	CONTROLE DA PRODUÇÃO	4	4	2
	PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL	PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO INDUSTRIAL	LOGÍSTICA REVERSA	3	3	2
	PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL	PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO INDUSTRIAL	PLANEJAMENTO DA PRODUÇÃO	3	3	2

Habilidades

Freq. - Grau de Frequência de Uso da Habilidade (1 a 5)
Imp. - Grau de Importância da Habilidade (1 a 5)

Domínio	Categoria	Habilidade	Freq.	Imp.
HABILIDADES COGNITIVAS	COMUNICAÇÃO	COMPREENSÃO ORAL	4	4
HABILIDADES COGNITIVAS	COMUNICAÇÃO	ESCUTA ATIVA	3	3
HABILIDADES COGNITIVAS	COMUNICAÇÃO	EXPRESSÃO ORAL	3	3
HABILIDADES COGNITIVAS	COMUNICAÇÃO	COMPREENSÃO ESCRITA	4	4
HABILIDADES COGNITIVAS	COMUNICAÇÃO	EXPRESSÃO ESCRITA	3	4
HABILIDADES COGNITIVAS	TRABALHO COM NÚMEROS	TRANSCRIÇÃO DE DADOS	4	4
HABILIDADES COGNITIVAS	TRABALHO COM NÚMEROS	COMPARAÇÃO DE DADOS	3	3
HABILIDADES COGNITIVAS	TRABALHO COM NÚMEROS	COMPREENSÃO NUMÉRICA	4	4
HABILIDADES COGNITIVAS	TRABALHO COM NÚMEROS	EXPRESSÃO NUMÉRICA	4	4
HABILIDADES COGNITIVAS	TRABALHO COM NÚMEROS	ANÁLISE DE DADOS	3	4
HABILIDADES COGNITIVAS	TRABALHO COM NÚMEROS	SINTETIZAÇÃO DE DADOS	3	3
HABILIDADES COGNITIVAS	RACIOCÍNIO	RACIOCÍNIO CONCRETO PARA SEGUIR INSTRUÇÕES	4	4
HABILIDADES COGNITIVAS	RACIOCÍNIO	RACIOCÍNIO ABSTRATO PARA RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS	3	3
HABILIDADES COGNITIVAS	OUTRAS HABILIDADES DE COGNITIVAS (ESPECIFICAR...)	OUTRAS - VISÃO ESPACIAL	3	3
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES OPERACIONAIS	APLICAÇÃO DE TÉCNICAS QUE ENVOLVEM ALGUMAS VARIÁVEIS CONCRETAS E ESPECÍFICAS	4	4
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES OPERACIONAIS	APLICAÇÃO DE PRINCÍPIOS TECNOLÓGICOS DE BAIXA COMPLEXIDADE	2	2
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES ORGANIZACIONAIS	ANÁLISE DE GARANTIA DE QUALIDADE	3	4
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES INTERPESSOAIS	TRABALHO EM EQUIPE	4	4
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES INTERPESSOAIS	TROCA DE INFORMAÇÕES	4	4
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES INTERPESSOAIS	FORNECIMENTO DE INFORMAÇÕES	4	4
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES INTERPESSOAIS	COOPERAÇÃO	3	4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES FÍSICAS	FLEXIBILIDADE DE EXTENSÃO	3	3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES PSICOMOTORAS	DESTREZA DOS DEDOS (OU DIGITAL)	4	3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES PSICOMOTORAS	DESTREZA MANUAL	3	3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES SENSORIAIS	ATENÇÃO AUDITIVA	3	3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES SENSORIAIS	VISÃO A DISTÂNCIA	3	4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES SENSORIAIS	VISÃO DE PERTO (OU A CURTA DISTÂNCIA)	3	4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES SENSORIAIS	DISCRIMINAÇÃO DE COR VISUAL	3	4

Atitudes

Imp. - Grau de Importância da Atitude (1 a 5)

Categoria	Atitude	Imp.
TRABALHO SOB SUPERVISÃO DIRETA	TRABALHO SOB SUPERVISÃO DIRETA, COM ALGUMA AUTONOMIA	4
AVALIAÇÃO DE TRABALHO OU ATIVIDADE	AVALIAÇÃO DO PRÓPRIO DESEMPENHO, COM ALGUMA ORIENTAÇÃO	4

Condições de Trabalho

Trabalham em diversos tipos de empresas industriais, comerciais e de serviços, concentram-se nas empresas de construção, na indústria química e petroquímica, de fabricação de produtos têxteis, de celulose, papel e produtos de papel, no complexo automobilístico, dentre outras. São empregados assalariados, com carteira assinada, que se organizam em equipe, sob supervisão ocasional. Geralmente, trabalham em rodízio de turnos. Algumas das atividades que exercem podem estar sujeitas a ruídos, altas temperaturas, radiação, poeira e material tóxico.

Exigências do mercado de trabalho

O exercício dessas ocupações requer curso técnico de nível médio na área de atuação. O pleno desempenho das atividades ocorre após um ou dois anos de experiência.

Funções Mais Executadas no Exercício da Profissão

demonstrar competências pessoais;
tratar informações;
controlar produção e/ou manutenção;
planejar produção;
controlar suprimentos - matéria-prima e insumos;
demonstrar capacidade de criatividade;
manter registros;
demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
demonstrar capacidade de raciocínio lógico;
solicitar suprimentos - matéria-prima e insumos;
registrar entrada e saída de materiais e insumos;
demonstrar capacidade de assertividade;
demonstrar capacidade de administrar situações adversas;
interagir com clientes e/ou fornecedores;
propor melhorias em máquinas e equipamentos;
demonstrar capacidade de visão holística;
definir estoque de segurança para cada item;
propor suprimentos alternativos;
auxiliar na definição das instruções de trabalhos;
demonstrar capacidade de liderança;
demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
definir transporte, manuseio, armazenamento e distribuição de matéria-prima e insumos;
propor melhorias no processo de produção e/ou de manutenção;
disponibilizar informações;
demonstrar capacidade de iniciativa;
demonstrar dinamismo;
atualizar as informações;
demonstrar senso crítico;
definir leiaute do processo produtivo;
elaborar gráficos e relatórios de controles;
inspecionar suprimentos - matéria-prima e insumos;

Divisões de categorias profissionais do CBO 3911-15

CBO 3911-15 é o Código Brasileiro da Ocupação de controlador de entrada e saída que pertence ao grupo dos planejadores, programadores e controladores de produção e manutenção, segundo a Tabela CBO divulgada pelo MTE - Ministério do Trabalho e Emprego.

Técnicos de nível médio
- Outros técnicos de nível médio
- - Técnicos de nivel médio em operações industriais
- - - Planejadores, programadores e controladores de produção e manutenção

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Salário Analista de Logística (técnico de Nível Médio) São Gonçalo

Analista de Logística (técnico de Nível Médio): São Gonçalo, RJ

O profissional no cargo de Analista de Logística (técnico de Nível Médio) CBO 3911-15 trabalhando em São Gonçalo - RJ, ganha entre 2.038 e 3.537 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 121 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3911-15.

Salário Analista de Logística (técnico de Nível Médio) Embu

Analista de Logística (técnico de Nível Médio): Embu, SP

O profissional no cargo de Analista de Logística (técnico de Nível Médio) CBO 3911-15 trabalhando em Embu - SP, ganha entre 1.987 e 2.985 para uma jornada de trabalho média de 40h semanais de acordo com dados salariais de 185 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3911-15.

Salário Analista de Logística (técnico de Nível Médio)

Analista de Logística (técnico de Nível Médio): Goiás

O profissional no cargo de Analista de Logística (técnico de Nível Médio) CBO 3911-15 trabalhando em Goiás, ganha entre 1.938 e 3.369 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 543 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3911-15.

Salário Analista de Logística (técnico de Nível Médio) Campo Grande

Analista de Logística (técnico de Nível Médio): Campo Grande, MS

O profissional no cargo de Analista de Logística (técnico de Nível Médio) CBO 3911-15 trabalhando em Campo Grande - MS, ganha entre 1.550 e 2.288 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 273 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3911-15.

Salário Analista de Logística (técnico de Nível Médio) Mauá

Analista de Logística (técnico de Nível Médio): Mauá, SP

O profissional no cargo de Analista de Logística (técnico de Nível Médio) CBO 3911-15 trabalhando em Mauá - SP, ganha entre 1.875 e 2.593 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 335 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3911-15.

Salário Analista de Logística (técnico de Nível Médio) Vinhedo

Analista de Logística (técnico de Nível Médio): Vinhedo, SP

O profissional no cargo de Analista de Logística (técnico de Nível Médio) CBO 3911-15 trabalhando em Vinhedo - SP, ganha entre 2.218 e 3.640 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 146 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3911-15.

Salário Analista de Logística (técnico de Nível Médio) Porto Alegre

Analista de Logística (técnico de Nível Médio): Porto Alegre, RS

O profissional no cargo de Analista de Logística (técnico de Nível Médio) CBO 3911-15 trabalhando em Porto Alegre - RS, ganha entre 2.056 e 3.329 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 173 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3911-15.

Analista de Logística (técnico de Nível Médio): São Paulo

O profissional no cargo de Analista de Logística (técnico de Nível Médio) CBO 3911-15 trabalhando em São Paulo, ganha entre 2.003 e 3.123 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 53.979 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3911-15.

Salário Analista de Logística (técnico de Nível Médio) Franca

Analista de Logística (técnico de Nível Médio): Franca, SP

O profissional no cargo de Analista de Logística (técnico de Nível Médio) CBO 3911-15 trabalhando em Franca - SP, ganha entre 1.696 e 2.480 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 24 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3911-15.

Salário Analista de Logística (técnico de Nível Médio) Contagem

Analista de Logística (técnico de Nível Médio): Contagem, MG

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Salário Analista de Logística (técnico de Nível Médio) Araraquara

Analista de Logística (técnico de Nível Médio): Araraquara, SP

O profissional no cargo de Analista de Logística (técnico de Nível Médio) CBO 3911-15 trabalhando em Araraquara - SP, ganha entre 1.956 e 2.828 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 193 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3911-15.

Analista de Logística (técnico de Nível Médio): Rio Grande do Sul

O profissional no cargo de Analista de Logística (técnico de Nível Médio) CBO 3911-15 trabalhando em Rio Grande do Sul, ganha entre 2.017 e 3.140 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 1.210 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3911-15.

Salário Analista de Logística (técnico de Nível Médio) São Bernardo do Campo

Analista de Logística (técnico de Nível Médio): São Bernardo do Campo, SP

O profissional no cargo de Analista de Logística (técnico de Nível Médio) CBO 3911-15 trabalhando em São Bernardo do Campo - SP, ganha entre 2.111 e 3.541 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 1.564 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3911-15.

Salário Analista de Logística (técnico de Nível Médio) Belém

Analista de Logística (técnico de Nível Médio): Belém, PA

O profissional no cargo de Analista de Logística (técnico de Nível Médio) CBO 3911-15 trabalhando em Belém - PA, ganha entre 1.609 e 2.351 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 182 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3911-15.

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