CBO 4101-05 - Supervisor administrativo - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos supervisores administrativos

O profissional no cargo de Supervisor administrativo CBO 4101-05 supervisiona rotinas administrativas, coordenando equipe de trabalho, controlando prestações de serviços, monitorando organização de documentos e administrando recursos financeiros, materiais de consumo e bens patrimoniais Cumpre a legislação, as normas técnicas e as normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

CBO 4101-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de supervisores administrativos que pertence ao grupo dos escriturários, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição do cargo de Supervisor administrativo, atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Supervisores administrativos CBO 4101-05 em todo Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 4101-05

  • Trabalhadores de serviços administrativos.
    • Supervisores administrativos.
      • Escriturários.

O que faz um Supervisor administrativo

O Supervisor administrativo CBO 4101-05 cria, implanta, implementa e analisa rotinas administrativas, propondo medidas de simplificação e melhorias dos processos Orienta o cumprimento de normas e ordens de serviço.

Coordena equipe de trabalho, distribuindo serviços, delegando funções, avaliando desempenho, providenciando desenvolvimento de pessoal e remanejando funcionários de acordo com suas aptidões e seu desempenho laboral.

Administra benefícios, faz gestão da segurança no trabalho e supervisiona processos de seleção de pessoal Administra recursos financeiros, controlando verbas, contas a pagar, contas a receber e fluxo de caixa.

Supervisiona emissão e conferência de notas fiscais, prestação de contas, recolhimento de impostos, preparação de balancete e outras rotinas contábeis e financeiras Administra materiais de consumo, supervisionando controle de estoque, emissão de requisições de compra, pesquisas de preços e processos de compra, de armazenamento e de distribuição.

Administra bens patrimoniais, supervisionando a compra e a vistoria dos bens.

Controla a prestação de serviço de transporte, serviços terceirizados, serviço de limpeza, serviço de segurança patrimonial, serviço de malote e serviços de manutenção de máquinas, equipamentos, mobiliário e instalações Supervisiona a organização de arquivos e o registro, a classificação e a conferência de documentos e correspondências.

Elabora comunicados, documentos e relatórios.

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Funções do cargo

O funcionário CBO 4101-05 deve administrar bens patrimoniais e material de consumo, comunicar-se, coordenar serviços gerais, organizar documentos e correspondência, gerenciar equipe, manter rotinas financeiras, supervisionar rotinas administrativas, demonstrar competências pessoais.

Condições de trabalho dessas profissões

Supervisores administrativos esses trabalhadores atuam nas mais diversas áreas de empresas públicas ou privadas. São assalariados celetistas ou estatutários. Trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos.

Exigências do mercado de trabalho para o CBO 4101-05

Para ingressar nessa ocupação é exigido o ensino médio completo e três a quatro anos de experiência profissional em trabalhos administrativos.

Atividades exercidas por um Supervisor administrativo CBO 4101-05

Um Supervisor administrativo (ou sinônimo) deve supervisionar serviço de segurança patrimonial, preparar balancete, supervisionar cronogramas, vistoriar bens patrimoniais, coordenar serviços terceirizados, divulgar informações, conferir documentos e correspondência, gerenciar escala de trabalho, pesquisar preços, propor medidas de simplificação e melhorias das rotinas administrativas, demonstrar liderança, prestar contas, gerenciar benefícios, criar rotinas administrativas, controlar verbas, definir escala de trabalho, instruir processos, trabalhar em equipe, solicitar compra de material de consumo, redigir contratos, coordenar serviços de manutenção de máquinas, equipamentos, mobiliário e instalações, coordenar serviço de limpeza, orientar cumprimento de normas e ordens de serviço, demonstrar iniciativa, armazenar material de consumo, triar informações, remanejar pessoal, controlar contas a receber, coordenar serviço de fotocópia, elaborar correspondência, selecionar pessoal, controlar ligações telefônicas, elaborar relatórios, analisar o funcionamento das rotinas administrativas, conciliar contas, analisar documentos e correspondência, comprar bens patrimoniais, demonstrar organização, demonstrar fluência verbal e escrita, reembolsar despesas, controlar fluxo de caixa, demonstrar discernimento, distribuir serviços, gerenciar segurança do trabalho, demonstrar flexibilidade, operar recursos de informática, coordenar serviço de mensageiro, recolher impostos, conferir notas fiscais, verificar estoque de material de consumo, requisitar compra de material de consumo, selecionar fornecedores, elaborar comunicados, coordenar serviço de malote, esclarecer dúvidas, coordenar serviço de cartório, coordenar serviço de transporte, orientar a execução das rotinas administrativas, implementar rotinas administrativas, treinar equipe, preencher formulários, dominar legislação, acertar contas de adiantamento, intermediar equipes, receber documentos e correspondência, requisitar pessoal, delegar funções, controlar fundo fixo - pequeno caixa, emitir notas fiscais e recibos, controlar conta bancária, conferir material de consumo, organizar arquivos, classificar documentos e correspondência, elaborar documentos, controlar contas a pagar, encaminhar documentos e correspondências, apurar frequência ao trabalho, implantar rotinas administrativas, pedir autorização de pagamento, registrar documentos e correspondência, avaliar desempenho da equipe, demonstrar responsabilidade, contornar situações adversas, distribuir material de consumo, demonstrar honestidade, comprar material de consumo e suprimentos.

Cargos e salários CBO 4101-05 - Supervisores administrativos

Salário Chefe de Seção de Expedição Fortaleza

Chefe de Seção de Expedição: Fortaleza, CE

O profissional no cargo de Chefe de Seção de Expedição CBO 4101-05 trabalhando em Fortaleza - CE, ganha entre 2.831 e 5.635 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 4.408 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4101-05.
Salário Chefe de Seção de Expedição

Chefe de Seção de Expedição: Rio de Janeiro

O profissional no cargo de Chefe de Seção de Expedição CBO 4101-05 trabalhando em Rio de Janeiro, ganha entre 3.578 e 7.796 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 17.239 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4101-05.
Salário Chefe de Seção de Expedição

Chefe de Seção de Expedição: Santa Catarina

O profissional no cargo de Chefe de Seção de Expedição CBO 4101-05 trabalhando em Santa Catarina, ganha entre 3.477 e 7.266 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 8.068 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4101-05.
Salário Chefe de Seção de Expedição

Chefe de Seção de Expedição: Pernambuco

O profissional no cargo de Chefe de Seção de Expedição CBO 4101-05 trabalhando em Pernambuco, ganha entre 2.789 e 5.436 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 5.587 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4101-05.
Salário Chefe de Seção de Expedição Maceió

Chefe de Seção de Expedição: Maceió, AL

O profissional no cargo de Chefe de Seção de Expedição CBO 4101-05 trabalhando em Maceió - AL, ganha entre 2.595 e 5.084 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 860 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4101-05.
Salário Chefe de Seção de Expedição Limeira

Chefe de Seção de Expedição: Limeira, SP

O profissional no cargo de Chefe de Seção de Expedição CBO 4101-05 trabalhando em Limeira - SP, ganha entre 4.056 e 8.505 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 273 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4101-05.
Salário Chefe de Seção de Expedição Uberaba

Chefe de Seção de Expedição: Uberaba, MG

O profissional no cargo de Chefe de Seção de Expedição CBO 4101-05 trabalhando em Uberaba - MG, ganha entre 3.060 e 5.956 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 705 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4101-05.
Salário Chefe de Seção de Expedição Rondonópolis

Chefe de Seção de Expedição: Rondonópolis, MT

O profissional no cargo de Chefe de Seção de Expedição CBO 4101-05 trabalhando em Rondonópolis - MT, ganha entre 4.096 e 8.729 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 464 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4101-05.
Salário Chefe de Seção de Expedição

Chefe de Seção de Expedição: Alagoas

O profissional no cargo de Chefe de Seção de Expedição CBO 4101-05 trabalhando em Alagoas, ganha entre 2.677 e 5.378 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 1.244 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4101-05.
Salário Chefe de Seção de Expedição Cotia

Chefe de Seção de Expedição: Cotia, SP

O profissional no cargo de Chefe de Seção de Expedição CBO 4101-05 trabalhando em Cotia - SP, ganha entre 4.051 e 8.909 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 409 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4101-05.
Salário Chefe de Seção de Expedição

Chefe de Seção de Expedição: Minas Gerais

O profissional no cargo de Chefe de Seção de Expedição CBO 4101-05 trabalhando em Minas Gerais, ganha entre 3.455 e 7.275 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 17.898 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4101-05.
Salário Chefe de Seção de Expedição Recife

Chefe de Seção de Expedição: Recife, PE

O profissional no cargo de Chefe de Seção de Expedição CBO 4101-05 trabalhando em Recife - PE, ganha entre 2.945 e 5.712 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 2.915 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4101-05.
Salário Chefe de Seção de Expedição

Chefe de Seção de Expedição: Ceará

O profissional no cargo de Chefe de Seção de Expedição CBO 4101-05 trabalhando em Ceará, ganha entre 2.815 e 5.638 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 5.912 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4101-05.
Salário Chefe de Seção de Expedição

Chefe de Seção de Expedição: Mato Grosso do Sul

O profissional no cargo de Chefe de Seção de Expedição CBO 4101-05 trabalhando em Mato Grosso do Sul, ganha entre 3.144 e 6.563 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 2.419 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4101-05.
Salário Chefe de Seção de Expedição João Pessoa

Chefe de Seção de Expedição: João Pessoa, PB

O profissional no cargo de Chefe de Seção de Expedição CBO 4101-05 trabalhando em João Pessoa - PB, ganha entre 2.587 e 4.953 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 790 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4101-05.
Salário Chefe de Seção de Expedição Jaboatão dos Guararapes

Chefe de Seção de Expedição: Jaboatão dos Guararapes, PE

O profissional no cargo de Chefe de Seção de Expedição CBO 4101-05 trabalhando em Jaboatão dos Guararapes - PE, ganha entre 3.001 e 5.965 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 438 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4101-05.
Salário Chefe de Seção de Expedição

Chefe de Seção de Expedição: Paraná

O profissional no cargo de Chefe de Seção de Expedição CBO 4101-05 trabalhando em Paraná, ganha entre 3.448 e 7.195 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 10.862 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4101-05.
Salário Chefe de Seção de Expedição

Chefe de Seção de Expedição: Paraíba

O profissional no cargo de Chefe de Seção de Expedição CBO 4101-05 trabalhando em Paraíba, ganha entre 2.536 e 4.929 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 1.647 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4101-05.