CBO 4102-30 - Supervisor de orçamento - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle
O profissional no cargo de Supervisor de orçamento CBO 4102-30 supervisiona o planejamento, a elaboração e a execução de orçamentos financeiros Implementa rotinas de análise orçamentária, propondo melhorias nos processos.
Supervisiona e coordena equipe Zela pelo cumprimento da legislação, das normas de controle financeiro e dos regulamentos internos e externos, no âmbito da política de compliance Atua em conformidade com normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
CBO 4102-30 é o Código Brasileiro da Ocupação de supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle que pertence ao grupo dos escriturários, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.
Confira funções, descrição do cargo de Supervisor de orçamento, atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle CBO 4102-30 em todo Brasil.
Divisões de categorias profissionais do CBO 4102-30
- Trabalhadores de serviços administrativos.
- Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle.
- Escriturários.
O que faz um Supervisor de orçamento
O Supervisor de orçamento CBO 4102-30 realiza planejamento orçamentário da empresa ou instituição, avaliando seus dados financeiros e econômicos, incorporando metas definidas pelos gestores e analisando índices econômicos Elabora o orçamento financeiro, consolidando demandas encaminhadas por diferentes áreas da empresa ou instituição, projetando gastos e receitas por áreas, identificando necessidade de novos recursos – equipamentos, materiais e outros - e fazendo aprovisionamento de recursos para pessoal.
Controla a execução orçamentária, comparando valores estimados com realizados, reavaliando projeções e analisando fluxos de caixa.
Coordena processo de atendimento a demandas emergenciais Implementa rotinas de análise orçamentária, propondo ações de melhoria em processos e coordenando iniciativas para otimização de recursos.
Supervisiona o trabalho de equipe, que levanta informações das áreas para elaboração e acompanhamento orçamentário, consolida informações por centros de custo, coleta preços de mercado e realiza outras rotinas relacionadas a orçamento Gera documentos para contabilidade.
Coordena a equipe de trabalho, planejando as atividades a realizar, distribuindo tarefas e estabelecendo prioridades.
Administra a equipe, identificando necessidade de contratação, controlando frequência e decidindo sobre desligamento Avalia desempenho e promove a capacitação da equipe.
Pode usar Sistema Integrado de Gestão Empresarial - ERP ou outro sistema de gestão.
Elabora demonstrativos financeiros e econômicos Presta informações a auditorias internas e externas.
Funções do cargo
O funcionário CBO 4102-30 deve supervisionar trabalho de equipe, efetuar pagamentos, demonstrar competências pessoais, elaborar orçamento, controlar bens patrimoniais, administrar processos logísticos.
Condições de trabalho dessas profissões
Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle os cargos dessa família CBO trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.
Exigências do mercado de trabalho para o CBO 4102-30
Para o exercício dessas ocupações requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.
Atividades exercidas por um Supervisor de orçamento CBO 4102-30
Um Supervisor de orçamento (ou sinônimo) deve demonstrar capacidade de visão holística, avaliar desempenho dos colaboradores, distribuir tarefas, estimar custo de pessoal, controlar execução orçamentária, demonstrar capacidade de negociação, orientar execução dos trabalhos, coletar índices econômicos, atender auditorias - interna e externa, planejar escala de férias, decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores, projetar gastos por áreas, levantar preços de mercado, demonstrar objetividade, motivar equipe, identificar necessidade de contratação de colaboradores, coletar dados financeiros e econômicos da empresa, gerar documentos para contabilidade, analisar necessidades das áreas, demonstrar capacidade de tomar decisões, comparar valores estimados com realizados, estabelecer prioridades de trabalho, inventariar bens, demonstrar iniciativa, projetar receitas, promover a capacitação da equipe, demonstrar liderança, conciliar valores, orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos, elaborar demonstrativos financeiros e econômicos, participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos, demonstrar flexibilidade, identificar necessidade de novos equipamentos, planejar trabalho da equipe, consolidar informações das áreas, trabalhar em equipe, demonstrar agilidade, reavaliar projeções, analisar objetivos e metas definidas pela empresa, administrar conflitos, demonstrar capacidade analítica.