CBO 4102-35 - Supervisor de tesouraria - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

O profissional no cargo de Supervisor de tesouraria CBO 4102-35 supervisiona serviços de tesouraria, acompanhando execução orçamentária, planejando fluxo de caixa, controlando entrada e saída de recursos financeiros dos caixas, programando e controlando pagamentos, captando e aplicando recursos financeiros Supervisiona e coordena equipe.

Zela pelo cumprimento da legislação, das normas de controle financeiro e dos regulamentos internos e externos, no âmbito da política de compliance Atua em conformidade com normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

CBO 4102-35 é o Código Brasileiro da Ocupação de supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle que pertence ao grupo dos escriturários, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição do cargo de Supervisor de tesouraria, atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle CBO 4102-35 em todo Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 4102-35

• Trabalhadores de serviços administrativos.
• • Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle.
• • • Escriturários.

O que faz um Supervisor de tesouraria

O Supervisor de tesouraria CBO 4102-35 acompanha a execução orçamentária – para garantir o cumprimento das obrigações da empresa ou instituição -, controlando operações financeiras e de câmbio, analisando contas contábeis patrimoniais e elaborando demonstrativos financeiros e econômicos Planeja fluxo de caixa.

Controla entrada e saída de recursos financeiros dos caixas, examinando empréstimos entre empresas coligadas, administrando a disponibilidade de valores entre caixas ou filiais e conferindo documentação de fechamento de caixas.

Programa, controla e confere pagamentos, examinando prestações de contas, monitorando os contratos de prestação de serviços, ajustando prazos de pagamentos com fornecedores e controlando fundo fixo de caixa Capta recursos financeiros, analisando o mercado financeiro, pesquisando linha de crédito, avaliando melhores condições para tomada de recursos, negociando taxas de juros e controlando entradas de recursos.

Realiza aplicações financeiras, buscando as opções que apresentem baixo risco e alta liquidez Gera documentos para contabilidade.

Implementa rotinas dos serviços de tesouraria, propondo ações de melhoria em processos e de simplificação dos trabalhos.

Supervisiona o trabalho de equipe, que examina registros de lançamentos, lista pagamentos a efetuar, pesquisa taxas bancárias, verifica a exatidão da documentação relativa a pagamentos, entre outras rotinas de tesouraria Coordena a equipe de trabalho, planejando as atividades a realizar, distribuindo tarefas e estabelecendo prioridades.

Administra a equipe, identificando necessidade de contratação, controlando frequência e decidindo sobre desligamento.

Avalia desempenho e promove a capacitação da equipe Acompanha informatização das operações de pagamento e recebimento – como, por exemplo, recepção e emissão de nota fiscal eletrônica -, adequando as rotinas dos serviços da tesouraria Pode usar Sistema Integrado de Gestão Empresarial - ERP ou outro sistema de gestão.

Presta informações a auditorias internas e externas.

Funções do cargo

O funcionário CBO 4102-35 deve fechar câmbio, administrar processos logísticos, elaborar orçamento, coordenar caixas, realizar cobrança, demonstrar competências pessoais, controlar bens patrimoniais, supervisionar trabalho de equipe, efetuar pagamentos.

Condições de trabalho dessas profissões

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle os cargos dessa família CBO trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.

Exigências do mercado de trabalho para o CBO 4102-35

Para o exercício dessas ocupações requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.

Atividades exercidas por um Supervisor de tesouraria CBO 4102-35

Um Supervisor de tesouraria (ou sinônimo) deve planejar escala de férias, negociar prazos de pagamentos com fornecedores, participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos, conferir documentação de fechamento de caixas, pesquisar taxas bancárias, orientar execução dos trabalhos, distribuir tarefas, controlar entrada de recursos, identificar necessidade de contratação de colaboradores, demonstrar objetividade, examinar prestações de contas, elaborar demonstrativos financeiros e econômicos, motivar equipe, coletar dados financeiros e econômicos da empresa, conferir pagamentos efetuados, controlar saldos bancários, demonstrar liderança, decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores, administrar conflitos, planejar fluxo de caixa, demonstrar capacidade de tomar decisões, inventariar bens, demonstrar iniciativa, avaliar bancos internacionais indicados pelos clientes, prever recebimentos, programar pagamentos, negociar taxas de juros, estabelecer prioridades de trabalho, atender auditorias - interna e externa, avaliar desempenho dos colaboradores, gerar documentos para contabilidade, acompanhar pedidos de compra da empresa, promover a capacitação da equipe, controlar empréstimos entre empresas coligadas - mútuo, demonstrar capacidade de visão holística, projetar receitas, demonstrar capacidade analítica, demonstrar flexibilidade, orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos, demonstrar agilidade, controlar empréstimos, aplicações bancárias, conciliar valores, coletar índices econômicos, trabalhar em equipe, controlar fundo fixo de caixa, demonstrar capacidade de negociação, administrar disponibilidade de valores entre caixas ou filiais, identificar necessidade de novos equipamentos, listar pagamentos a efetuar, planejar trabalho da equipe, planejar recebimentos.