CBO 4102-40 - Supervisor de logística - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

O profissional no cargo de Supervisor de logística CBO 4102-40 supervisiona equipe na administração de processos logísticos e no gerenciamento do fluxo de bens ou de serviços - desde os pontos de produção até a entrega no destino -, para alcance dos melhores resultados com o menor custo Atua nos processos de planejamento, programação e controle da produção de bens e serviços, bem como no recebimento, no armazenamento, no transporte, na distribuição e na entrega.

Cumpre procedimentos de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de proteção ambiental

CBO 4102-40 é o Código Brasileiro da Ocupação de supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle que pertence ao grupo dos escriturários, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição do cargo de Supervisor de logística, atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle CBO 4102-40 em todo Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 4102-40

• Trabalhadores de serviços administrativos.
• • Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle.
• • • Escriturários.

O que faz um Supervisor de logística

O Supervisor de logística CBO 4102-40 contribui para o planejamento dos processos logísticos, participando da definição de metas corporativas e das metas por área ou setor, dimensionando recursos disponíveis - humanos, financeiros e materiais – e propondo soluções para a otimização dos processos Auxilia na programação da produção, com base nas diretrizes de planejamento e na disponibilidade de recursos.

Supervisiona o trabalho da equipe de logística, que atua no controle do estoque para garantia de atendimento às demandas, na definição de compras de insumo em consonância com as metas de produção, na negociação para escolha dos fornecedores com ofertas de maior qualidade e menor preço, no controle do fluxo de produção, no estudo dos melhores locais e das melhores condições de armazenagem, na seleção do tipo de transporte mais adequado, rápido e seguro e na definição de estratégia para entrega dentro do prazo estabelecido.

Orienta a equipe para opções que proporcionem racionalidade nos processos, garantia de qualidade e menores custos Avalia os resultados do trabalho, usando sistemas informatizados e consultando dados e informações em sistema integrado de gestão.

Analisa o alcance de metas corporativas e de metas de área ou setor, compara custos estimados com realizados e monitora indicadores de desempenho Coordena a equipe de logística, planejando as atividades a realizar, distribuindo tarefas e estabelecendo prioridades.

Administra a equipe, identificando necessidade de contratação, controlando frequência e decidindo sobre desligamento.

Avalia desempenho e promove a capacitação da equipe Analisa informações logísticas.

Elabora relatórios de apoio logístico.

Presta informações a auditorias interna e externa.

Funções do cargo

O funcionário CBO 4102-40 deve supervisionar trabalho de equipe, demonstrar competências pessoais, efetuar pagamentos, elaborar orçamento, gerir estoque/almoxarifado, controlar bens patrimoniais, administrar processos logísticos.

Condições de trabalho dessas profissões

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle os cargos dessa família CBO trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.

Exigências do mercado de trabalho para o CBO 4102-40

Para o exercício dessas ocupações requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.

Atividades exercidas por um Supervisor de logística CBO 4102-40

Um Supervisor de logística (ou sinônimo) deve administrar entrega de materiais e/ou produtos, definir necessidades de compras de materiais, trabalhar em equipe, negociar prazos, quantidade, condições com fornecedores e/ou clientes, apresentar os resultados das metas da área/setor, demonstrar capacidade de tomar decisões, motivar equipe, supervisionar realização de inventário, participar da definição de tipos de embalagem e modos de embalar materiais e/ou produtos, controlar fluxo de recebimento de materiais, elaborar procedimentos e normas específicas a área, controlar condições de acondicionamento de materiais e/ou produtos, planejar escala de férias, consolidar informações das áreas, comparar valores estimados com realizados, analisar objetivos e metas definidas pela empresa, demonstrar objetividade, identificar necessidade de novos equipamentos, controlar fluxo de produção, administrar requisições de materiais e/ou produtos, dimensionar recursos disponíveis - humanos, materiais, equipamentos, acompanhar pedidos de compra da empresa, administrar conflitos, demonstrar flexibilidade, participar da definição de metas corporativas, monitorar movimentação de materiais e/ou produtos segundo a curva abc, buscar feed back junto aos clientes - nível dos serviços logísticos, levantar preços de mercado, demonstrar capacidade de visão holística, participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos, analisar pedidos de clientes, controlar execução orçamentária, demonstrar capacidade analítica, orientar áreas de acordo com metas e objetivos da empresa, estabelecer metas de produção por área/setor/atividade, negociar prazos de pagamentos com fornecedores, distribuir tarefas, demonstrar liderança, acompanhar prazo de validade dos materiais e/ou produtos, planejar trabalho da equipe, projetar gastos por áreas, inventariar bens, atender auditorias - interna e externa, monitorar indicadores de desempenho, demonstrar agilidade, controlar níveis de estoque - quantidade, valor..., promover a capacitação da equipe, demonstrar iniciativa, decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores, supervisionar o recebimento de materiais, orientar execução dos trabalhos, controlar saldo de ordem de compra, identificar necessidade de contratação de colaboradores, gerar documentos para contabilidade, verificar o cumprimento de normas legais e de segurança, demonstrar capacidade de negociação, fornecer subsídios para elaboração de contrato de fornecimento, elaborar relatórios, formulários, planilhas..., avaliar desempenho dos colaboradores, estabelecer prioridades de trabalho, orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos, supervisionar aplicação do método peps - primeiro a entrar, primeiro a sair, planejar estocagem de materiais e/ou produtos, controlar estoque de materiais e/ou produtos inservíveis, calcular curva abc de estoque, auxiliar na elaboração do orçamento, controlar fluxo de expedição de produtos, administrar controle de frequência/ponto - faltas, atrasos, justificativas.