CBO 4110-35 - Auxiliar de estatística - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos agentes, assistentes e auxiliares administrativos

O profissional no cargo de Auxiliar de estatística CBO 4110-35 executa serviços de apoio na coleta, na organização e no tratamento de dados Atua em diversas áreas da empresa ou instituição, levantando índices e atualizando dados para a elaboração do planejamento, prestando apoio à realização de pesquisas para subsidiar a tomada de decisão pelo gestor, efetuando cálculos diversos, acompanhando processos administrativos e organizando documentos e informações.

Providencia aquisição de material para realização de pesquisas Presta atendimento a clientes internos e externos Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

CBO 4110-35 é o Código Brasileiro da Ocupação de agentes, assistentes e auxiliares administrativos que pertence ao grupo dos escriturários, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição do cargo de Auxiliar de estatística, atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Agentes, assistentes e auxiliares administrativos CBO 4110-35 em todo Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 4110-35

• Trabalhadores de serviços administrativos.
• • Agentes, assistentes e auxiliares administrativos.
• • • Escriturários.

O que faz um Auxiliar de estatística

O Auxiliar de estatística CBO 4110-35 auxilia na elaboração do planejamento da empresa ou instituição, levantando índices econômicos e financeiros e atualizando dados relacionados a metas e a objetivos organizacionais Presta apoio à realização de pesquisas para subsidiar a tomada de decisão pelo gestor.

Pode participar da coleta e da verificação da consistência dos dados.

Pode participar da discussão da melhor forma de apresentação de resultados da pesquisa Efetua cálculos diversos, que serão utilizados em elaboração de análises, relatórios gerenciais e manuais técnicos.

Pode realizar, sob supervisão, tratamento de registros de produção ou vendas Contribui na elaboração de organogramas, fluxogramas e cronogramas.

Acompanha processos administrativos, atualizando cadastros, verificando notificações de não conformidade e encaminhando protocolos internos.

Classifica e organiza documentos, dados e informações Recebe, protocola, digitaliza e arquiva documentos.

Insere e atualiza dados em bancos.

Mantém arquivos com informações relacionadas a pesquisas Prepara documentos, digitando textos e planilhas, preenchendo formulários e elaborando minutas Providencia aquisição de material para realização de pesquisas, de equipamentos móveis para a coleta de dados e de outros recursos para realização dos trabalhos.

Presta atendimento a clientes internos e externos, fornecendo informações estatísticas .

Funções do cargo

O funcionário CBO 4110-35 deve preencher documentos, executar rotinas de apoio na Área de recursos humanos, demonstrar competências pessoais, acompanhar processos administrativos, atender clientes e/ou fornecedores e/ou doadores, tratar documentos, preparar relatórios, formulários e planilhas, prestar apoio logístico.

Condições de trabalho dessas profissões

Agentes, assistentes e auxiliares administrativos trabalham nos mais variados ramos de atividades públicas ou privadas. São empregados com carteira e se organizam em equipe, tendo supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e o horário é diurno. A categoria de auxiliares foi extinta nos orgãos públicos e suas funções são realizadas pelos assistentes administrativos. Já no caso da área privada, a categoria de auxiliares e ajudantes parece estar em processo de extinção e suas funções sendo incorporadas pelos assistentes ou pelos estagiários. Os agentes de microcrédito atuam junto às comunidades, em ambientes abertos.

Exigências do mercado de trabalho para o CBO 4110-35

Para o acesso às ocupações dessa família ocupacional requer-se o ensino médio completo, um a dois anos de experiência profissional e para algumas das ocupações, curso básico de qualificação.

Atividades exercidas por um Auxiliar de estatística CBO 4110-35

Um Auxiliar de estatística (ou sinônimo) deve executar procedimentos de recrutamento e seleção, solicitar compra de materiais, registrar óbitos, casamentos e nascimentos, submeter pareceres, demonstrar iniciativa, registrar a entrada e saída de documentos, demonstrar capacidade de adaptação de linguagem, triar documentos, encaminhar protocolos internos, redigir escrituras de compra e venda, trabalhar em equipe, dar apoio operacional para elaboração de manuais técnicos, demonstrar proatividade, providenciar devolução de material fora de especificação, redigir atas, distribuir documentos, efetuar cálculos, acompanhar notificações de não conformidade, demonstrar auto-controle, verificar índices econômicos e financeiros, expedir ofícios e memorandos, elaborar correspondência, identificar irregularidades nos documentos, elaborar organogramas, fluxogramas e cronogramas, classificar documentos, conferir material solicitado, demonstrar facilidade de comunicação, atualizar dados de planejamento, demonstrar flexibilidade, preencher formulários e/ou cadastros, preparar minutas, orientar funcionários sobre direitos e deveres, demonstrar capacidade de empatia, fornecer informações sobre produtos e serviços, requisitar materiais, atualizar cadastros, controlar execução de serviços gerais - limpeza, transporte, vigilância, demonstrar persistência, transmitir credibilidade, demonstrar capacidade de organização, distribuir material de expediente, verificar prazos estabelecidos, digitar textos e planilhas, identificar natureza das solicitações dos clientes, demonstrar criatividade, controlar material de expediente, controlar expedição de malotes e recebimentos, contornar situações adversas, pesquisar preços, convalidar publicação de atos, averbar transferências de propriedades, registrar reclamações dos clientes, verificar documentos, demonstrar capacidade de observação, localizar processos administrativos, elaborar planilhas de cálculos, conferir dados e datas, levantar a necessidade de material, coletar dados, arquivar documentos, demonstrar capacidade de negociação.