CBO 4142-05 - Apontador de mão de obra - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos apontadores e conferentes

O profissional no cargo de Apontador de mão de obra CBO 4142-05 controla a frequência da mão de obra da empresa Verifica justificativas de faltas, atrasos e horas extras.

Relata ocorrências e acidentes de trabalho Registra horas trabalhadas, elaborando relatórios e gráficos Cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

CBO 4142-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de apontadores e conferentes que pertence ao grupo dos escriturários, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição do cargo de Apontador de mão de obra, atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Apontadores e conferentes CBO 4142-05 em todo Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 4142-05

• Trabalhadores de serviços administrativos.
• • Apontadores e conferentes.
• • • Escriturários.

O que faz um Apontador de mão de obra

O Apontador de mão de obra CBO 4142-05 controla a frequência da mão de obra por meio de registros manuais, mecânicos ou digitais Recolhe cartões ou registros de ponto.

Controla faltas e atrasos.

Recolhe relatórios de horas extras Solicita justificativas de faltas, atrasos e horas extras ou extrai essas informações diretamente nos sistemas computacionais, quando disponíveis.

Controla presença de mão de obra terceirizada Controla escala mínima de trabalho e declara férias, folgas e afastamentos.

Pode acompanhar e registrar dados derivados do apontamento da mão de obra, para possibilitar cálculos e análises de indicadores de pessoal e subsidiar avaliações do desempenho das equipes de trabalho.

Orienta equipes dos diversos setores acerca de assuntos relacionados aos apontamentos de mão de obra, para esclarecer dúvidas Encaminha documentos e repassa informações ao superior e a outros setores, para relatar ocorrências e acidentes de trabalho.

Documenta atividades, elaborando gráficos de presença e relatórios.

Redige memorandos Organiza, encaminha e arquiva a documentação relacionada aos trabalhos do setor Preenche fichas de apontamento, impressos, formulários, guias, boletins e requisições de materiais de trabalho.

Orienta os trabalhadores quanto à segurança do trabalho, participando do Diálogo Diário de Segurança (DDS).

Funções do cargo

O funcionário CBO 4142-05 deve controlar freqüência, liderar equipes, acompanhar atividades de produção, verificar documentação, apontar produção, demonstrar competências pessoais, comunicar-se, documentar atividades.

Condições de trabalho dessas profissões

Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.

Exigências do mercado de trabalho para o CBO 4142-05

Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência.

Atividades exercidas por um Apontador de mão de obra CBO 4142-05

Um Apontador de mão de obra (ou sinônimo) deve orientar equipes, relatar ocorrências, analisar produtividade, identificar produção e carga, programar horas extras, checar ordens de serviço, preencher ficha de apontamento, registrar horas trabalhadas, anotar paralizações, calcular eficiência da produção, priorizar ordens de serviço, anotar parte diária do equipamento, definir mão-de-obra para serviço, recolher relatórios de horas extras, demonstrar criatividade, controlar presença de mão-de-obra terceirizada, participar do diálogo diário de segurança - dds, usar equipamentos de proteção individual, elaborar relatórios, redigir memorandos, repassar informações ao superior, estabelecer tempo padrão de serviço, preencher formulários, demonstrar facilidade de comunicação, preencher boletins, demonstrar paciência, demonstrar honestidade, verificar aprovação do orçamento, registrar hora de início e término do serviço, declarar férias, folgas e afastamentos, operar recursos de informática, demonstrar flexibilidade, anotar parte diária de mão-de-obra, controlar escala mínima de trabalho, preencher guias, demonstrar organização, esclarecer dúvidas, demonstrar precisão, definir horários de refeições, relatar acidentes de trabalho, anotar horas-homem trabalhadas, realizar análise preventiva de tarefas, distribuir tarefas a equipe, requisitar peças ao estoque, encaminhar documentos ao superior, elaborar gráficos de presença, encaminhar documentação, controlar freqüência de mão-de-obra, calcular produtividade, controlar faltas e atrasos, preencher relatórios, preencher impressos, emitir cópias de instrução de fabricação, definir tarefas, demonstrar agilidade, registrar vagas existentes, repassar instruções a equipe, requisitar material, recolher cartões de ponto, solicitar refeições, anotar horas-máquina trabalhadas, verificar cartões de ponto, arquivar documentação, demonstrar iniciativa, demonstrar exatidão, solicitar justificativas de faltas e atrasos, contornar situações adversas, demonstrar atenção, acompanhar desempenho da equipe, atualizar-se, organizar documentação, consultar manuais técnicos e de procedimentos, avaliar eficiência da produção, fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual, trabalhar em equipe.