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CBO 4142-05 - Apontador de mão de obra - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos apontadores e conferentes

O profissional no cargo de Apontador de mão de obra CBO 4142-05 controla a frequência da mão de obra da empresa Verifica justificativas de faltas, atrasos e horas extras.

Relata ocorrências e acidentes de trabalho Registra horas trabalhadas, elaborando relatórios e gráficos Cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

CBO 4142-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de apontadores e conferentes que pertence ao grupo dos escriturários, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição do cargo de Apontador de mão de obra, atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Apontadores e conferentes CBO 4142-05 em todo Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 4142-05

  • Trabalhadores de serviços administrativos.
    • Apontadores e conferentes.
      • Escriturários.

O que faz um Apontador de mão de obra

O Apontador de mão de obra CBO 4142-05 controla a frequência da mão de obra por meio de registros manuais, mecânicos ou digitais Recolhe cartões ou registros de ponto.

Controla faltas e atrasos.

Recolhe relatórios de horas extras Solicita justificativas de faltas, atrasos e horas extras ou extrai essas informações diretamente nos sistemas computacionais, quando disponíveis.

Controla presença de mão de obra terceirizada Controla escala mínima de trabalho e declara férias, folgas e afastamentos.

Pode acompanhar e registrar dados derivados do apontamento da mão de obra, para possibilitar cálculos e análises de indicadores de pessoal e subsidiar avaliações do desempenho das equipes de trabalho.

Orienta equipes dos diversos setores acerca de assuntos relacionados aos apontamentos de mão de obra, para esclarecer dúvidas Encaminha documentos e repassa informações ao superior e a outros setores, para relatar ocorrências e acidentes de trabalho.

Documenta atividades, elaborando gráficos de presença e relatórios.

Redige memorandos Organiza, encaminha e arquiva a documentação relacionada aos trabalhos do setor Preenche fichas de apontamento, impressos, formulários, guias, boletins e requisições de materiais de trabalho.

Orienta os trabalhadores quanto à segurança do trabalho, participando do Diálogo Diário de Segurança (DDS).

Funções do cargo

O funcionário CBO 4142-05 deve documentar atividades, verificar documentação, demonstrar competências pessoais, acompanhar atividades de produção, controlar freqüência, liderar equipes, comunicar-se, apontar produção.

Condições de trabalho dessas profissões

Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.

Exigências do mercado de trabalho para o CBO 4142-05

Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência.

Atividades exercidas por um Apontador de mão de obra CBO 4142-05

Um Apontador de mão de obra (ou sinônimo) deve analisar produtividade, encaminhar documentos ao superior, consultar manuais técnicos e de procedimentos, solicitar justificativas de faltas e atrasos, trabalhar em equipe, demonstrar agilidade, elaborar relatórios, registrar hora de início e término do serviço, controlar faltas e atrasos, checar ordens de serviço, relatar ocorrências, anotar parte diária de mão-de-obra, calcular produtividade, controlar presença de mão-de-obra terceirizada, verificar aprovação do orçamento, declarar férias, folgas e afastamentos, definir tarefas, preencher guias, priorizar ordens de serviço, definir horários de refeições, registrar horas trabalhadas, demonstrar facilidade de comunicação, participar do diálogo diário de segurança - dds, demonstrar paciência, registrar vagas existentes, solicitar refeições, verificar cartões de ponto, anotar horas-homem trabalhadas, demonstrar organização, preencher ficha de apontamento, avaliar eficiência da produção, encaminhar documentação, repassar informações ao superior, atualizar-se, relatar acidentes de trabalho, demonstrar exatidão, preencher impressos, recolher cartões de ponto, programar horas extras, repassar instruções a equipe, demonstrar precisão, controlar escala mínima de trabalho, requisitar peças ao estoque, preencher relatórios, preencher boletins, requisitar material, arquivar documentação, identificar produção e carga, distribuir tarefas a equipe, orientar equipes, recolher relatórios de horas extras, operar recursos de informática, estabelecer tempo padrão de serviço, esclarecer dúvidas, realizar análise preventiva de tarefas, definir mão-de-obra para serviço, acompanhar desempenho da equipe, anotar horas-máquina trabalhadas, elaborar gráficos de presença, demonstrar iniciativa, contornar situações adversas, demonstrar atenção, calcular eficiência da produção, preencher formulários, organizar documentação, controlar freqüência de mão-de-obra, anotar paralizações, anotar parte diária do equipamento, fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual, redigir memorandos, demonstrar honestidade, demonstrar flexibilidade, emitir cópias de instrução de fabricação, usar equipamentos de proteção individual, demonstrar criatividade.

Cargos e salários CBO 4142-05 - Apontadores e conferentes

Salário Apontador de Obras Teresina

Apontador de Obras: Teresina, PI

O profissional no cargo de Apontador de Obras CBO 4142-05 trabalhando em Teresina - PI, ganha entre 1.871 e 2.527 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 210 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-05.
Salário Apontador de Obras

Apontador de Obras: Ceará

O profissional no cargo de Apontador de Obras CBO 4142-05 trabalhando em Ceará, ganha entre 2.043 e 3.087 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 748 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-05.
Salário Apontador de Obras

Apontador de Obras: Mato Grosso do Sul

O profissional no cargo de Apontador de Obras CBO 4142-05 trabalhando em Mato Grosso do Sul, ganha entre 2.019 e 2.933 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 432 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-05.
Salário Apontador de Obras Campinas

Apontador de Obras: Campinas, SP

O profissional no cargo de Apontador de Obras CBO 4142-05 trabalhando em Campinas - SP, ganha entre 2.302 e 3.505 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 76 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-05.
Salário Apontador de Obras Barueri

Apontador de Obras: Barueri, SP

O profissional no cargo de Apontador de Obras CBO 4142-05 trabalhando em Barueri - SP, ganha entre 2.568 e 4.118 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 135 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-05.
Salário Apontador de Obras Fortaleza

Apontador de Obras: Fortaleza, CE

O profissional no cargo de Apontador de Obras CBO 4142-05 trabalhando em Fortaleza - CE, ganha entre 2.072 e 2.988 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 327 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-05.
Salário Apontador de Obras Santos

Apontador de Obras: Santos, SP

O profissional no cargo de Apontador de Obras CBO 4142-05 trabalhando em Santos - SP, ganha entre 2.621 e 4.312 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 36 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-05.
Salário Apontador de Obras Campo Grande

Apontador de Obras: Campo Grande, MS

O profissional no cargo de Apontador de Obras CBO 4142-05 trabalhando em Campo Grande - MS, ganha entre 2.024 e 2.860 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 208 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-05.
Salário Apontador de Obras Recife

Apontador de Obras: Recife, PE

O profissional no cargo de Apontador de Obras CBO 4142-05 trabalhando em Recife - PE, ganha entre 1.977 e 2.737 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 157 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-05.
Salário Apontador de Obras Natal

Apontador de Obras: Natal, RN

O profissional no cargo de Apontador de Obras CBO 4142-05 trabalhando em Natal - RN, ganha entre 1.997 e 2.925 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 139 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-05.
Salário Apontador de Obras Cuiabá

Apontador de Obras: Cuiabá, MT

O profissional no cargo de Apontador de Obras CBO 4142-05 trabalhando em Cuiabá - MT, ganha entre 2.201 e 3.280 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 207 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-05.
Salário Apontador de Obras

Apontador de Obras: Rio Grande do Sul

O profissional no cargo de Apontador de Obras CBO 4142-05 trabalhando em Rio Grande do Sul, ganha entre 2.197 e 3.602 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 593 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-05.
Salário Apontador de Obras São Paulo

Apontador de Obras: São Paulo, SP

O profissional no cargo de Apontador de Obras CBO 4142-05 trabalhando em São Paulo - SP, ganha entre 2.454 e 3.650 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 1.713 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-05.
Salário Apontador de Obras Goiânia

Apontador de Obras: Goiânia, GO

O profissional no cargo de Apontador de Obras CBO 4142-05 trabalhando em Goiânia - GO, ganha entre 2.137 e 3.152 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 586 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-05.
Salário Apontador de Obras Porto Alegre

Apontador de Obras: Porto Alegre, RS

O profissional no cargo de Apontador de Obras CBO 4142-05 trabalhando em Porto Alegre - RS, ganha entre 2.139 e 3.694 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 109 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-05.
Salário Apontador de Pessoal Curitiba

Apontador de Pessoal: Curitiba, PR

O profissional no cargo de Apontador de Pessoal CBO 4142-05 trabalhando em Curitiba - PR, ganha entre 2.249 e 3.290 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 516 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-05.
Salário Apontador de Pessoal

Apontador de Pessoal: Pará

O profissional no cargo de Apontador de Pessoal CBO 4142-05 trabalhando em Pará, ganha entre 2.020 e 2.777 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 1.016 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-05.
Salário Apontador de Pessoal Fortaleza

Apontador de Pessoal: Fortaleza, CE

O profissional no cargo de Apontador de Pessoal CBO 4142-05 trabalhando em Fortaleza - CE, ganha entre 2.072 e 2.988 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 327 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-05.