CBO 4142-05 - Apontador de mão de obra - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos apontadores e conferentes

O profissional no cargo de Apontador de mão de obra CBO 4142-05 controla a frequência da mão de obra da empresa Verifica justificativas de faltas, atrasos e horas extras.

Relata ocorrências e acidentes de trabalho Registra horas trabalhadas, elaborando relatórios e gráficos Cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

CBO 4142-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de apontadores e conferentes que pertence ao grupo dos escriturários, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição do cargo de Apontador de mão de obra, atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Apontadores e conferentes CBO 4142-05 em todo Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 4142-05

• Trabalhadores de serviços administrativos.
• • Apontadores e conferentes.
• • • Escriturários.

O que faz um Apontador de mão de obra

O Apontador de mão de obra CBO 4142-05 controla a frequência da mão de obra por meio de registros manuais, mecânicos ou digitais Recolhe cartões ou registros de ponto.

Controla faltas e atrasos.

Recolhe relatórios de horas extras Solicita justificativas de faltas, atrasos e horas extras ou extrai essas informações diretamente nos sistemas computacionais, quando disponíveis.

Controla presença de mão de obra terceirizada Controla escala mínima de trabalho e declara férias, folgas e afastamentos.

Pode acompanhar e registrar dados derivados do apontamento da mão de obra, para possibilitar cálculos e análises de indicadores de pessoal e subsidiar avaliações do desempenho das equipes de trabalho.

Orienta equipes dos diversos setores acerca de assuntos relacionados aos apontamentos de mão de obra, para esclarecer dúvidas Encaminha documentos e repassa informações ao superior e a outros setores, para relatar ocorrências e acidentes de trabalho.

Documenta atividades, elaborando gráficos de presença e relatórios.

Redige memorandos Organiza, encaminha e arquiva a documentação relacionada aos trabalhos do setor Preenche fichas de apontamento, impressos, formulários, guias, boletins e requisições de materiais de trabalho.

Orienta os trabalhadores quanto à segurança do trabalho, participando do Diálogo Diário de Segurança (DDS).

Funções do cargo

O funcionário CBO 4142-05 deve comunicar-se, demonstrar competências pessoais, controlar freqüência, acompanhar atividades de produção, verificar documentação, apontar produção, liderar equipes, documentar atividades.

Condições de trabalho dessas profissões

Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.

Exigências do mercado de trabalho para o CBO 4142-05

Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência.

Atividades exercidas por um Apontador de mão de obra CBO 4142-05

Um Apontador de mão de obra (ou sinônimo) deve solicitar justificativas de faltas e atrasos, demonstrar exatidão, participar do diálogo diário de segurança - dds, atualizar-se, demonstrar agilidade, demonstrar honestidade, demonstrar facilidade de comunicação, encaminhar documentação, requisitar material, definir mão-de-obra para serviço, elaborar relatórios, recolher relatórios de horas extras, arquivar documentação, acompanhar desempenho da equipe, definir horários de refeições, estabelecer tempo padrão de serviço, calcular eficiência da produção, avaliar eficiência da produção, preencher impressos, anotar horas-homem trabalhadas, controlar freqüência de mão-de-obra, calcular produtividade, controlar faltas e atrasos, solicitar refeições, anotar paralizações, repassar informações ao superior, priorizar ordens de serviço, demonstrar organização, registrar horas trabalhadas, encaminhar documentos ao superior, trabalhar em equipe, orientar equipes, declarar férias, folgas e afastamentos, anotar parte diária de mão-de-obra, programar horas extras, analisar produtividade, verificar cartões de ponto, organizar documentação, emitir cópias de instrução de fabricação, preencher relatórios, fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual, repassar instruções a equipe, recolher cartões de ponto, preencher ficha de apontamento, contornar situações adversas, demonstrar atenção, relatar ocorrências, relatar acidentes de trabalho, registrar hora de início e término do serviço, consultar manuais técnicos e de procedimentos, redigir memorandos, requisitar peças ao estoque, preencher boletins, preencher formulários, operar recursos de informática, distribuir tarefas a equipe, demonstrar paciência, demonstrar flexibilidade, verificar aprovação do orçamento, anotar parte diária do equipamento, demonstrar precisão, elaborar gráficos de presença, definir tarefas, controlar presença de mão-de-obra terceirizada, realizar análise preventiva de tarefas, demonstrar criatividade, controlar escala mínima de trabalho, registrar vagas existentes, checar ordens de serviço, esclarecer dúvidas, anotar horas-máquina trabalhadas, demonstrar iniciativa, identificar produção e carga, usar equipamentos de proteção individual, preencher guias.