CBO 4142-05 - Apontador de mão de obra - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos apontadores e conferentes

O profissional no cargo de Apontador de mão de obra CBO 4142-05 controla a frequência da mão de obra da empresa Verifica justificativas de faltas, atrasos e horas extras.

Relata ocorrências e acidentes de trabalho Registra horas trabalhadas, elaborando relatórios e gráficos Cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

CBO 4142-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de apontadores e conferentes que pertence ao grupo dos escriturários, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição do cargo de Apontador de mão de obra, atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Apontadores e conferentes CBO 4142-05 em todo Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 4142-05

• Trabalhadores de serviços administrativos.
• • Apontadores e conferentes.
• • • Escriturários.

O que faz um Apontador de mão de obra

O Apontador de mão de obra CBO 4142-05 controla a frequência da mão de obra por meio de registros manuais, mecânicos ou digitais Recolhe cartões ou registros de ponto.

Controla faltas e atrasos.

Recolhe relatórios de horas extras Solicita justificativas de faltas, atrasos e horas extras ou extrai essas informações diretamente nos sistemas computacionais, quando disponíveis.

Controla presença de mão de obra terceirizada Controla escala mínima de trabalho e declara férias, folgas e afastamentos.

Pode acompanhar e registrar dados derivados do apontamento da mão de obra, para possibilitar cálculos e análises de indicadores de pessoal e subsidiar avaliações do desempenho das equipes de trabalho.

Orienta equipes dos diversos setores acerca de assuntos relacionados aos apontamentos de mão de obra, para esclarecer dúvidas Encaminha documentos e repassa informações ao superior e a outros setores, para relatar ocorrências e acidentes de trabalho.

Documenta atividades, elaborando gráficos de presença e relatórios.

Redige memorandos Organiza, encaminha e arquiva a documentação relacionada aos trabalhos do setor Preenche fichas de apontamento, impressos, formulários, guias, boletins e requisições de materiais de trabalho.

Orienta os trabalhadores quanto à segurança do trabalho, participando do Diálogo Diário de Segurança (DDS).

Funções do cargo

O funcionário CBO 4142-05 deve controlar freqüência, demonstrar competências pessoais, acompanhar atividades de produção, documentar atividades, liderar equipes, comunicar-se, verificar documentação, apontar produção.

Condições de trabalho dessas profissões

Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.

Exigências do mercado de trabalho para o CBO 4142-05

Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência.

Atividades exercidas por um Apontador de mão de obra CBO 4142-05

Um Apontador de mão de obra (ou sinônimo) deve demonstrar exatidão, encaminhar documentação, calcular eficiência da produção, atualizar-se, recolher relatórios de horas extras, preencher relatórios, anotar horas-máquina trabalhadas, usar equipamentos de proteção individual, demonstrar atenção, anotar parte diária do equipamento, participar do diálogo diário de segurança - dds, relatar acidentes de trabalho, preencher guias, repassar informações ao superior, programar horas extras, realizar análise preventiva de tarefas, controlar presença de mão-de-obra terceirizada, verificar cartões de ponto, acompanhar desempenho da equipe, recolher cartões de ponto, requisitar peças ao estoque, demonstrar flexibilidade, verificar aprovação do orçamento, solicitar justificativas de faltas e atrasos, avaliar eficiência da produção, encaminhar documentos ao superior, distribuir tarefas a equipe, controlar faltas e atrasos, orientar equipes, requisitar material, demonstrar iniciativa, operar recursos de informática, demonstrar criatividade, controlar freqüência de mão-de-obra, elaborar relatórios, preencher boletins, anotar paralizações, relatar ocorrências, registrar vagas existentes, arquivar documentação, demonstrar paciência, preencher formulários, fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual, demonstrar organização, redigir memorandos, solicitar refeições, organizar documentação, definir tarefas, demonstrar precisão, estabelecer tempo padrão de serviço, registrar horas trabalhadas, calcular produtividade, elaborar gráficos de presença, priorizar ordens de serviço, registrar hora de início e término do serviço, controlar escala mínima de trabalho, contornar situações adversas, preencher impressos, preencher ficha de apontamento, demonstrar honestidade, esclarecer dúvidas, trabalhar em equipe, anotar horas-homem trabalhadas, definir horários de refeições, analisar produtividade, checar ordens de serviço, definir mão-de-obra para serviço, declarar férias, folgas e afastamentos, consultar manuais técnicos e de procedimentos, emitir cópias de instrução de fabricação, demonstrar agilidade, anotar parte diária de mão-de-obra, identificar produção e carga, repassar instruções a equipe, demonstrar facilidade de comunicação.