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CBO 4221-05 - Recepcionista, em geral - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos recepcionistas

O profissional no cargo de Recepcionista, em geral CBO 4221-05 realiza procedimentos de recepção e de atendimento ao cliente e ao visitante Planeja a rotina, organizando materiais e equipamentos de trabalho.

Recepciona, controla, direciona e auxilia o acesso e a movimentação de pessoas, observando normas internas de segurança Recebe e registra chamadas telefônicas e mensagens eletrônicas Protocola documentos recebidos.

Pode receber pagamentos e emitir notas fiscais e recibos Presta informações sobre produtos e serviços da empresa ou instituição Atua de acordo com protocolos internos e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

CBO 4221-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de recepcionistas que pertence ao grupo dos trabalhadores de atendimento ao público, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição do cargo de Recepcionista, em geral, atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Recepcionistas CBO 4221-05 em todo Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 4221-05

  • Trabalhadores de serviços administrativos.
    • Recepcionistas.
      • Trabalhadores de atendimento ao público.

O que faz um Recepcionista, em geral

O Recepcionista, em geral CBO 4221-05 planeja a rotina, organizando materiais e equipamentos de trabalho, providenciando ambiente confortável e verificando o funcionamento dos sistemas informatizados e de comunicação na recepção Recepciona, controla, direciona e auxilia o acesso e a movimentação de clientes e visitantes.

Identifica as necessidades das pessoas, encaminhando-as para o setor relacionado às demandas.

Verifica cadastro e agendamento de horário para atendimento Auxilia a movimentação de pessoas com dificuldade de locomoção.

Observa normas internas de segurança, conferindo documentos com identificação de visitantes, registrando e controlando a entrada e a saída de pessoas, equipamentos e materiais Pode atender à solicitação de agendamento ou cancelamento de reservas ou de consultas.

Recebe e registra chamadas telefônicas e mensagens eletrônicas, transmitindo comunicados, recados e solicitações.

Protocola documentos recebidos, encaminhando-os para o destinatário ou para o arquivo Organiza distribuição de correspondências, encomendas e entregas.

Responde às perguntas sobre horário de funcionamento, departamentos ou áreas existentes, produtos e serviços prestados ou outras referentes à empresa ou instituição, sempre observando normas internas.

Pode efetuar acertos de contas, recebendo pagamentos e emitindo notas fiscais e recibos Pode atender a prestadores de serviço, encaminhando-os ao setor requisitante Pode operar sistemas informatizados de registro de visitantes e clientes, de controle de serviços prestados, entre outros.

Consulta bancos de dados de clientes e de fornecedores Preenche e imprime relatórios de controle Interage com os diversos setores da empresa ou instituição.

Pode comunicar-se e prestar atendimento em língua estrangeira.

Funções do cargo

O funcionário CBO 4221-05 deve planejar o cotidiano, demonstrar competências pessoais, observar normas internas de segurança, recepcionar clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros, comunicar-se, organizar informações a serem prestadas, fechar contas e estadas de clientes, hóspedes e pacientes, responder a chamadas telefônicas dos visitantes, hóspedes, clientes, pacientes e passageiros, prestar serviços de apoio a visitantes, clientes, hóspedes, pacientes e passageiros, agendar serviços.

Condições de trabalho dessas profissões

Recepcionistas trabalham nas atividades de saúde e serviços sociais, alojamento, hoteis e alimentação, transporte aéreo e atividades recreativas, culturais e desportivas. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe multidisciplinar, em ambientes fechados e em horários que variam conforme a ocupação: diurno para os recepcionistas de seguro saúde, revezamento de turnos para o recepcionista de consultório e o recepcionista de hotel e horários irregulares para o recepcionista, em geral. Também varia o grau de autonomia, podendo ser com supervisão permanente para o recepcionista de consultório e para o recepcionista de hotel e com supervisão ocasional para os restantes. Verifica-se o crescimento da importância da hotelaria nos hospitais de ponta. Com isso, tende a crescer o número de empregados no setor de recepção que, além de ainda estar muitas vezes acoplado ao sistema de internação, assume cada vez mais funções idênticas às dos recepcionistas de um hotel cinco estrelas. Por outro lado, verifica-.

Exigências do mercado de trabalho para o CBO 4221-05

Esses ocupações requerem o ensino médio completo, exceto o recepcionista de hotel e concierges que tem como pré-requisito o ensino superior incompleto. É desejável curso básico de qualificação de até duzentas horas-aula e de um a dois anos de experiência profissional para o recepcionista, em geral.

Atividades exercidas por um Recepcionista, em geral CBO 4221-05

Um Recepcionista, em geral (ou sinônimo) deve interagir com os outros departamentos, controlar a entrada e saída de equipamento dos visitantes, receber pagamentos, fornecer informações meteorológicas, demonstrar empatia, imprimir relatórios de controle, anunciar a chegada do cliente, conferir documentos com identificação, demonstrar autonomia, demonstrar eficiência, consultar lista de horários de funcionamento das diversas atividades na empresa, agir com bom senso, demonstrar capacidade de se antecipar às necessidades dos clientes, demonstrar pró atividade, encaminhar o cliente para os diversos setores, auxiliar a movimentação de hóspedes, clientes, visitantes, pacientes com dificuldade de locomoção, anotar telefonemas e recados, oferecer auxílio para a bagagem, retomar ligações em caso de ramais ocupados ou não atendidos, demonstrar paciência, demonstrar senso de organização, distribuir malotes, fazer reserva/alterações/cancelamento de solicitações em geral dos hóspedes/clientes, guardar volumes de prestadores de serviços, enviar para a telefonia o horário de despertar de hóspedes, identificar o espaço físico da empresa, notificar a segurança sobre a presença de pessoas estranhas, atender o cliente com informações precisas, auxiliar com aluguéis de autos, celulares, vans etc., auxiliar os clientes com o preenchimento de formulários, entregar o crachá de visitante na entrada, organizar materiais de trabalho, coordenar equipe, ouvir com atenção, demonstrar conhecimentos de informática, demonstrar espírito de equipe, acolher o cliente e passageiro, pré-cadastrar o cliente, providenciar solicitações de reservas especiais, participar de reuniões na troca de turnos, agendar reservas / consultas dos clientes, efetuar acertos em contas, averiguar horário de saída dos grupos, transmitir recados e fax, transferir ligações para ramais e apartamentos solicitados, comunicar-se de maneira clara, ágil e objetiva, cadastrar clientes, pacientes, hóspedes, visitantes, passageiros, demosntrar iniciativa, emitir notas fiscais e recibos, confirmar se o cliente possui programa de milhagem, demonstrar interesse, acionar alarme de segurança em caso de assalto, propiciar informações gerais por telefone interna e externamente, verificar cadastro e reserva, requerer o número da funcional do visitado para a entrada do visitante, imprimir a listagem dos grupos com saída prevista para o dia, transferir o hóspede, paciente, passageiros para outras acomodações, conferir idoneidade dos clientes, propor associação de programas de fidelidade, demonstrar fluência verbal e escrita em idioma estrangeiro, cobrir a divulgação de informações sobre pacientes, hóspedes e clientes, consultar catálogo de produtos e serviços da empresa, averiguar a previsão de chegada e saída individual e de grupo, dar informações turísticas aos hóspedes/passageiros, organizar malotes, circular informações internas, demonstrar entusiasmo, consultar lista de profissionais e departamento da empresa, ramais internos e telefones externos, demonstrar respeito mútuo.

Cargos e salários CBO 4221-05 - Recepcionistas

Salário Atendente de Clínica Veterinária Franca

Atendente de Clínica Veterinária: Franca, SP

O profissional no cargo de Atendente de Clínica Veterinária CBO 4221-05 trabalhando em Franca - SP, ganha entre 1.713 e 2.492 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 1.411 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4221-05.
Salário Atendente de Clínica Veterinária Rio do Sul

Atendente de Clínica Veterinária: Rio do Sul, SC

O profissional no cargo de Atendente de Clínica Veterinária CBO 4221-05 trabalhando em Rio do Sul - SC, ganha entre 1.916 e 2.839 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 360 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4221-05.
Salário Atendente de Clínica Veterinária Cabo Frio

Atendente de Clínica Veterinária: Cabo Frio, RJ

O profissional no cargo de Atendente de Clínica Veterinária CBO 4221-05 trabalhando em Cabo Frio - RJ, ganha entre 1.539 e 2.141 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 1.241 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4221-05.
Salário Atendente de Clínica Veterinária Juiz de Fora

Atendente de Clínica Veterinária: Juiz de Fora, MG

O profissional no cargo de Atendente de Clínica Veterinária CBO 4221-05 trabalhando em Juiz de Fora - MG, ganha entre 1.510 e 2.104 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 1.599 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4221-05.
Salário Atendente de Clínica Veterinária Florianópolis

Atendente de Clínica Veterinária: Florianópolis, SC

O profissional no cargo de Atendente de Clínica Veterinária CBO 4221-05 trabalhando em Florianópolis - SC, ganha entre 2.115 e 3.650 para uma jornada de trabalho média de 40h semanais de acordo com dados salariais de 5.696 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4221-05.
Salário Atendente de Clínica Veterinária São Luís

Atendente de Clínica Veterinária: São Luís, MA

O profissional no cargo de Atendente de Clínica Veterinária CBO 4221-05 trabalhando em São Luís - MA, ganha entre 1.564 e 2.265 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 3.892 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4221-05.
Salário Atendente de Clínica Veterinária Foz do Iguaçu

Atendente de Clínica Veterinária: Foz do Iguaçu, PR

O profissional no cargo de Atendente de Clínica Veterinária CBO 4221-05 trabalhando em Foz do Iguaçu - PR, ganha entre 1.897 e 2.715 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 1.779 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4221-05.
Salário Atendente de Clínica Veterinária Blumenau

Atendente de Clínica Veterinária: Blumenau, SC

O profissional no cargo de Atendente de Clínica Veterinária CBO 4221-05 trabalhando em Blumenau - SC, ganha entre 1.850 e 2.630 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 1.559 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4221-05.
Salário Atendente de Clínica Veterinária São Jose

Atendente de Clínica Veterinária: São Jose, SC

O profissional no cargo de Atendente de Clínica Veterinária CBO 4221-05 trabalhando em São Jose - SC, ganha entre 1.916 e 2.915 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 3.887 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4221-05.
Salário Atendente de Clínica Veterinária Petrópolis

Atendente de Clínica Veterinária: Petrópolis, RJ

O profissional no cargo de Atendente de Clínica Veterinária CBO 4221-05 trabalhando em Petrópolis - RJ, ganha entre 1.627 e 2.277 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 1.136 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4221-05.
Salário Atendente de Clínica Veterinária Presidente Prudente

Atendente de Clínica Veterinária: Presidente Prudente, SP

O profissional no cargo de Atendente de Clínica Veterinária CBO 4221-05 trabalhando em Presidente Prudente - SP, ganha entre 1.710 e 2.510 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 965 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4221-05.
Salário Atendente de Clínica Veterinária Ribeirão Preto

Atendente de Clínica Veterinária: Ribeirão Preto, SP

O profissional no cargo de Atendente de Clínica Veterinária CBO 4221-05 trabalhando em Ribeirão Preto - SP, ganha entre 1.792 e 2.637 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 4.105 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4221-05.
Salário Atendente de Clínica Veterinária

Atendente de Clínica Veterinária: Rio Grande do Sul

O profissional no cargo de Atendente de Clínica Veterinária CBO 4221-05 trabalhando em Rio Grande do Sul, ganha entre 1.717 e 2.496 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 31.940 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4221-05.
Salário Atendente de Clínica Veterinária Indaiatuba

Atendente de Clínica Veterinária: Indaiatuba, SP

O profissional no cargo de Atendente de Clínica Veterinária CBO 4221-05 trabalhando em Indaiatuba - SP, ganha entre 1.711 e 2.450 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 1.893 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4221-05.
Salário Atendente de Clínica Veterinária Cuiabá

Atendente de Clínica Veterinária: Cuiabá, MT

O profissional no cargo de Atendente de Clínica Veterinária CBO 4221-05 trabalhando em Cuiabá - MT, ganha entre 1.601 e 2.365 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 4.247 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4221-05.
Salário Atendente de Clínica Veterinária Nova Friburgo

Atendente de Clínica Veterinária: Nova Friburgo, RJ

O profissional no cargo de Atendente de Clínica Veterinária CBO 4221-05 trabalhando em Nova Friburgo - RJ, ganha entre 1.536 e 2.106 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 984 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4221-05.
Salário Atendente de Clínica Veterinária Tubarão

Atendente de Clínica Veterinária: Tubarão, SC

O profissional no cargo de Atendente de Clínica Veterinária CBO 4221-05 trabalhando em Tubarão - SC, ganha entre 1.838 e 2.579 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 773 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4221-05.
Salário Atendente de Clínica Veterinária

Atendente de Clínica Veterinária: Alagoas

O profissional no cargo de Atendente de Clínica Veterinária CBO 4221-05 trabalhando em Alagoas, ganha entre 1.488 e 2.085 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 5.196 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4221-05.