CBO 5153-10 - Agente de ação social - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei
O profissional no cargo de Agente de ação social CBO 5153-10 cuida de pessoas em situação de risco e/ou vulnerabilidade social, violência e exploração física e psicológica, em centros de referência de assistência social Auxilia no planejamento de projetos ou programas sociais.
Desenvolve ações de natureza socioeducativa, atividades recreativas, esportivas, culturais e de lazer Cumpre legislação, procedimentos de serviços de atendimento social e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação do meio ambiente
CBO 5153-10 é o Código Brasileiro da Ocupação de trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei que pertence ao grupo dos trabalhadores dos serviços, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.
Confira funções, descrição do cargo de Agente de ação social, atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei CBO 5153-10 em todo Brasil.
Divisões de categorias profissionais do CBO 5153-10
- Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados.
- Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei.
- Trabalhadores dos serviços.
O que faz um Agente de ação social
O Agente de ação social CBO 5153-10 auxilia no planejamento de projetos ou programas sociais, que visam estimular a socialização e a construção de projetos de vida Desenvolve ações de natureza socioeducativa, atividades recreativas, esportivas, culturais e de lazer para pessoas - em especial crianças, jovens e idosos - em situação de risco e/ou vulnerabilidade social, violência e exploração física e psicológica.
Realiza atendimento interno - em instituições - ou externo - em visitas domiciliares e espaços públicos -, para identificação de possíveis situações de violações de direitos de pessoas ou de grupos vulneráveis.
Participa na verificação de denúncias e de pedidos de ajuda de famílias em situação de risco, que poderão ser encaminhadas a instituições e a serviços de apoio e proteção Auxilia na análise das práticas, na avaliação do resultado das ações e na elaboração de relatórios sobre a efetividade do atendimento realizado.
Pode auxiliar na redefinição de ações e estratégias Pode participar do estabelecimento de parcerias com entidades públicas ou privadas.
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Funções do cargo
O funcionário CBO 5153-10 deve planejar trabalho, identificar necessidades/demandas, abordar assistidos/usuários/educandos/ internos, desenvolver ações para garantir direitos dos assistidos/usuários /educandos/ internos, avaliar processo de trabalho, desenvolver atividades sócio-educativas, comunicar-se, sensibilizar assistidos/usuários/ internos, demonstrar competências pessoais.
Condições de trabalho dessas profissões
Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei o trabalho é exercido em instituições ou nas ruas. As atividades são exercidas com alguma forma de supervisão, geralmente em equipes multidisciplinares. Os horários de trabalho são variados: tempo integral, revezamento de turno ou períodos determinados. Os trabalhores desta família ocupacional lidam diariamente com situações de risco,assistindo indivíduos com alteração de comportamento, agressividade e em vulnerabilidade.
Exigências do mercado de trabalho para o CBO 5153-10
O acesso às ocupações da família é livre sem requisitos de escolaridade. No caso do Monitor de ressocialização prisional, exige-se segundo grau completo e curso básico. No caso dos socioeducadores, exige-se o segundo grau completo. Para a ocupação de conselheiro tutelar observa-se uma diversidade bastante acentuada no que diz respeito à escolaridade,que pode variar de ensino fundamental incompleto à superior completo.
Atividades exercidas por um Agente de ação social CBO 5153-10
Um Agente de ação social (ou sinônimo) deve servir de exemplo, solicitar resgate de assistidos/usuários/ internos, alterar estratégias, exercitar atividade de escuta, verificar denúncias, tomar decisões, encaminhar assistidos/usuários / internos/ familiares a entidades e serviços, desenvolver oficinas, identificar público-alvo, agendar visitas, demonstrar capacidade de compreensão, demonstrar auto-controle, demonstrar facilidade de comunicação, identificar direito violado dos assistidos/usuários/educandos/ internos, definir metodologia de trabalho, contornar situações adversas, estabelecer parcerias com entidades públicas e/ou privadas, demonstrar persistência, convidar assistidos/usuários para participar de atividade sócio-educativa, criar vínculos, demonstrar capacidade de negociação, dialogar com assistidos/usuários/educandos, observar comportamento de assistidos/usuários/educandos/ internos, realizar atividades recreativas e esportivas, realizar atividades artísticas, dialogar com familiares e/ou vizinhança, percorrer perímetros e áreas, mapear público-alvo, conscientizar sobre riscos, demonstrar flexibilidade, estabelecer roteiro de visitas, atender solicitações dos assistidos/usuários/educandos/ internos, agir sob pressão, trabalhar em equipe, receber demanda espontânea, construir hábitos, participar da elaboração de questionários, acompanhar assistidos/usuários/educandos/ internos a atendimentos, assumir riscos, definir objetivos, resgatar assistidos/usuários/ internos, observar necessidades de assistidos/usuários/educandos, administrar conflitos, resgatar auto-estima, analisar resultados, estabelecer cronograma, encaminhar documentação oficial, aconselhar assistidos/usuários/educandos/ internos, despertar esperança, despertar nos assistidos/usuários/educandos desejo para mudar de vida, mapear perímetros ou áreas, demonstrar criatividade, trocar experiências, analisar casos, demonstrar coragem, participar da elaboração das normas, realizar visitas domiciliares, avistar assistidos/usuários, avaliar ações, cadastrar assistidos/usuários/educandos/ internos, permanecer em estado de alerta, fazer devolutiva, monitorar comportamento, levantar dados estatísticos, desenvolver dinâmica de grupo, demonstrar entusiasmo, apontar alternativas, definir metas, inspirar confiança, demonstrar pró atividade, pesquisar histórico familiar, receber pedidos de ajuda da família, denunciar situação de risco, analisar práticas, buscar identificação e empatia, acompanhar reinserção familiar e social dos assistidos/usuários, receber informações sobre violação de direitos, planejar eventos, definir estratégias, aconselhar mudanças de comportamento, fazer recâmbio de assistidos/usuários/educandos, elaborar relatórios de atendimento e acompanhamento, avaliar reinserção dos assistidos/usuários, preencher documentos, notificar pessoas e entidades, abrir procedimento de atendimento, orientar assistidos/usuários/ internos/ familiares e educandos sobre e os direitos e/ou deveres, aproximar-se dos assistidos/usuários, definir rotina administrativa, acompanhar reuniões sócio-educativas, respeitar diferenças, realizar atividades de lazer e cultura, despertar aptidões, habilidades.
