CBO 5162-10 - Cuidador de idosos - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos

O profissional no cargo de Cuidador de idosos CBO 5162-10 cuida da pessoa idosa, no que diz respeito ao seu bem-estar e à sua integridade física, emocional e social, respeitando o seu grau de autonomia e independência Cuida da saúde, da alimentação e da hidratação do idoso.

Promove atividades de lazer e de ocupação do tempo livre, de acordo com o interesse do idoso Mantém o ambiente limpo e organizando Zela pela segurança do idoso.

Cumpre legislação – em especial o Estatuto do Idoso -, normas relacionadas à população idosa e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

CBO 5162-10 é o Código Brasileiro da Ocupação de cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos que pertence ao grupo dos trabalhadores dos serviços, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição do cargo de Cuidador de idosos, atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos CBO 5162-10 em todo Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 5162-10

  • Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados.
    • Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos.
      • Trabalhadores dos serviços.

O que faz um Cuidador de idosos

O Cuidador de idosos CBO 5162-10 planeja o trabalho, a partir de informações – levantadas junto ao idoso, aos seus familiares e/ou aos representantes da instituição onde ele vive -, sobre o estado de saúde e sobre a história e o estilo de vida do idoso Cuida da pessoa idosa em suas atividades da vida diária, estimulando o seu grau de autonomia e independência.

Ajuda-o, quando necessário, na organização da sua rotina, na sua higiene corporal e na sua imagem pessoal.

Cuida da aparência da pessoa idosa – unhas, cabelos e vestuário - para aumentar a sua autoestima Cuida da alimentação e da hidratação do idoso, observando a qualidade e a validade dos alimentos, verificando e dosando as propriedades nutricionais dos alimentos - energéticos, construtores e reguladores - e estimulando a ingestão de líquidos.

Pode participar na elaboração do cardápio, preparar e servir a refeição Pode ajudar o idoso a preparar sua refeição.

Cuida da saúde do idoso, acompanhando-o aos exames, consultas e tratamentos de saúde e transmitindo aos profissionais de saúde as mudanças no comportamento, humor ou aparecimento de alterações físicas.

Monitora o estado de saúde do idoso de acordo com orientações da equipe multiprofissional e premissas do cuidado humanizado Pode cuidar da medicação oral da pessoa idosa, em dose e horário prescritos pelo médico.

Cuida do idoso em recuperação de saúde, com limitação de mobilidade e com deficiência, auxiliando-o nas suas atividades diárias.

Promove atividades de lazer e de ocupação do tempo livre, de acordo com o interesse do idoso Estimula a realização de trabalhos manuais, passeios e caminhadas Incentiva a prática de exercícios físicos, sempre que autorizados pelos profissionais de saúde.

Facilita a participação do idoso em atividades culturais – teatro, espetáculos de dança, cinema, entre outras -, que sejam de seu interesse, acompanhando-o Providencia livros, para leitura Pode orientar o idoso na digitação de mensagens e no envio de imagens e vídeos, em aplicativo ou em rede social.

Promove o bem-estar da pessoa idosa, facilitando e estimulando sua comunicação com familiares e amigos, quando possível Mantém o ambiente, onde o idoso vive, limpo e organizando, mantendo os objetos de uso arrumados nos locais habituais.

Comunica-se com os familiares ou responsáveis, para prestar informações ou transmitir relatórios sobre o estado de saúde da pessoa idosa Zela pela segurança do idoso, prevenindo acidentes como escorregões, quedas e lesões com objetos cortantes Recomenda, à família ou à instituição, adaptações no ambiente, para atender às condições de saúde, mobilidade e segurança do idoso.

Presta, ao idoso, cuidados de primeiros socorros em caso de acidentes ou em outras situações de emergência, solicitando auxílio aos serviços ou profissionais especializados.

Funções do cargo

O funcionário CBO 5162-10 deve cuidar da saúde da pessoa - cjai, acompanhar pessoa - cjai em atividades externas- passeios, viagens e férias, cuidar do ambiente domiciliar e institucional, promover o bem-estar da pessoa - cjai, incentivar a cultura e educação, demonstrar competências pessoais, cuidar da pessoa, cuidar da alimentação da pessoa - cjai.

Condições de trabalho dessas profissões

Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos o trabalho é exercido em domicílios ou instituições cuidadoras de crianças, jovens, adultos e idosos. As atividades são exercidas com alguma forma de supervisão, na condição de trabalho autônomo ou assalariado. Os horários de trabalho são variados: tempo integral, revezamento de turno ou períodos determinados. No caso de cuidadores de indivíduos com alteração de comportamento, estão sujeitos a lidar com situações de agressividade.

Exigências do mercado de trabalho para o CBO 5162-10

Essas ocupações são acessíveis a pessoas formadas em cursos livres com carga horária de 80/160 horas com idade mínima de 18 anos e ensino fundamental completo. Atuam em domicílios ou instituições cuidadoras públicas, privadas ou ongs, cuidando de pessoas das mais variadas idades. O acesso ao emprego também ocorre por meio de cursos e treinamentos de formação profissional básicos, concomitante ou após a formação mínima que varia da quarta série do ensino fundamental até o ensino médio.

Atividades exercidas por um Cuidador de idosos CBO 5162-10

Um Cuidador de idosos (ou sinônimo) deve desestimular a agressividade de cjai, observar a qualidade e a validade dos alimentos, ouvir cjai respeitando sua necessidade individual de falar, acondicionar alimentação para atividades externas, prestar cuidados especiais a pessoas comlimitações e/ou dependencia fisica, seguir orientação de profissionais da saúde, reeducar os hábitos alimentares da cjai, acompanhar pessoa em atividades sociais, culturais, lazer e religiosas, controlar horários das atividades diárias da pessoa, relatar orientação médica aos responsáveis, arrumar a bagagem, estimular a independência, preparar a mala de remédios, acompanhar o cjai em consultas e atendimentos médico-hospitalar, estimular a injestão de líquidos e de alimentos variados, ajudar nas terapias ocupacionais e físicas, preparar a alimentação, demonstrar honestidade, manter o lazer e a recreação no dia-a-dia, preparar o leito de acordo com as nessecidade do cjai, cuidar da roupa e objetos pessoais da cjai, controlar guarda, horário e ingestão de medicamentos, demonstrar criatividade, respeitar a privacidade da cjai, estar atento às ações da pessoa, transmitir valores a partir do próprio exemplo e pela fala, demonstrar discrição, planejar passeios, listar objetos de viagem, manusear adequadamente cjai, ajudar a pessoa nas atividades diárias - banho,necessidades fisiológicas, controlar a injestão de líquidos e alimentos, relatar o dia-a-dia da pessoa aos responsáveis, observar alterações físicas - manchas, inchaço, ferimentos, servir a refeição em ambientes e em porções adequadas, manter o ambiente organizado e limpo, verificar informações,sinais dados pela pessoa, promover atividades de estímulo a afetividade, dar apoio emocional, preparar documentos e lista de telefones úteis, ler estórias e textos para cjai, selecionar jornais, livros e revistas de acordo com a idade, levantar informações sobre a pessoa, ajudar a recuperaçãao da auto-estiva, dos valores e da afetividade, manter a calma em situações críticas, ajudar a pessoa na alimentação, demonstrar paciência, prevenir acidentes, observar a qualidade do sono, participar na alaboração do cardápio, passar informações do dia a dia da pessoa, recomendar adequação ambiental.

Cargos e salários CBO 5162-10 - Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos

Salário Cuidador de Idosos

Cuidador de Idosos: Mato Grosso do Sul

O profissional no cargo de Cuidador de Idosos CBO 5162-10 trabalhando em Mato Grosso do Sul, ganha entre 1.525 e 2.235 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 849 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5162-10.
Salário Cuidador de Idosos Divinópolis

Cuidador de Idosos: Divinópolis, MG

O profissional no cargo de Cuidador de Idosos CBO 5162-10 trabalhando em Divinópolis - MG, ganha entre 1.544 e 2.237 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 354 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5162-10.
Salário Gero-sitter Rio de Janeiro

Gero-sitter: Rio de Janeiro, RJ

O profissional no cargo de Gero-sitter CBO 5162-10 trabalhando em Rio de Janeiro - RJ, ganha entre 1.489 e 2.103 para uma jornada de trabalho média de 40h semanais de acordo com dados salariais de 1.780 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5162-10.
Salário Gero-sitter Vitoria

Gero-sitter: Vitoria, ES

O profissional no cargo de Gero-sitter CBO 5162-10 trabalhando em Vitoria - ES, ganha entre 1.513 e 2.085 para uma jornada de trabalho média de 37h semanais de acordo com dados salariais de 751 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5162-10.
Salário Gero-sitter Teresina

Gero-sitter: Teresina, PI

O profissional no cargo de Gero-sitter CBO 5162-10 trabalhando em Teresina - PI, ganha entre 1.533 e 2.180 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 120 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5162-10.
Salário Gero-sitter Maringá

Gero-sitter: Maringá, PR

O profissional no cargo de Gero-sitter CBO 5162-10 trabalhando em Maringá - PR, ganha entre 1.698 e 2.363 para uma jornada de trabalho média de 40h semanais de acordo com dados salariais de 101 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5162-10.
Salário Gero-sitter Natal

Gero-sitter: Natal, RN

O profissional no cargo de Gero-sitter CBO 5162-10 trabalhando em Natal - RN, ganha entre 1.377 e 1.793 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 294 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5162-10.
Salário Gero-sitter Piracicaba

Gero-sitter: Piracicaba, SP

O profissional no cargo de Gero-sitter CBO 5162-10 trabalhando em Piracicaba - SP, ganha entre 1.689 e 2.524 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 415 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5162-10.
Salário Gero-sitter Araraquara

Gero-sitter: Araraquara, SP

O profissional no cargo de Gero-sitter CBO 5162-10 trabalhando em Araraquara - SP, ganha entre 1.472 e 1.977 para uma jornada de trabalho média de 40h semanais de acordo com dados salariais de 557 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5162-10.
Salário Gero-sitter Belo Horizonte

Gero-sitter: Belo Horizonte, MG

O profissional no cargo de Gero-sitter CBO 5162-10 trabalhando em Belo Horizonte - MG, ganha entre 1.535 e 2.108 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 4.470 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5162-10.
Salário Gero-sitter São Paulo

Gero-sitter: São Paulo, SP

O profissional no cargo de Gero-sitter CBO 5162-10 trabalhando em São Paulo - SP, ganha entre 1.655 e 2.414 para uma jornada de trabalho média de 40h semanais de acordo com dados salariais de 8.290 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5162-10.
Salário Gero-sitter

Gero-sitter: Rio de Janeiro

O profissional no cargo de Gero-sitter CBO 5162-10 trabalhando em Rio de Janeiro, ganha entre 1.485 e 2.069 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 3.508 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5162-10.