CBO 6132-05 - Criador de caprinos - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos produtores em pecuária de animais de médio porte

O profissional no cargo de Criador de caprinos CBO 6132-05 coordena, administra e orienta a criação de caprinos de diversas raças de corte – tais como Anglo-nubiana, Boer e Canindé – e raças leiteiras – Saanen e Parda-Alpina, entre outras -, supervisionando manejo animal, definindo tipo de alimentação e suplementação mineral, estabelecendo sistema de reprodução, e controlando saúde e bem-estar dos animais Pode beneficiar produtos derivados, legalizando sistema de transformação.

Comercializa produção Planeja atividades de criação dos animais Monta infraestrutura e administra propriedade rural.

Pesquisa novas tecnologias Supervisiona equipes de trabalho, distribuindo tarefas, avaliando desempenho e desenvolvendo treinamentos Cumpre procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade, normas de biossegurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.

CBO 6132-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de produtores em pecuária de animais de médio porte que pertence ao grupo dos produtores na exploração agropecuária, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição do cargo de Criador de caprinos, atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Produtores em pecuária de animais de médio porte CBO 6132-05 em todo Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 6132-05

• Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca.
• • Produtores em pecuária de animais de médio porte.
• • • Produtores na exploração agropecuária.

O que faz um Criador de caprinos

O Criador de caprinos CBO 6132-05 planeja atividades de criação de caprinos, em sistemas tradicionais ou mecanizados Define tamanho do criatório, seleciona raça e estabelece sistema de criação.

Utiliza programas informatizados para planejamento e controle.

Provisiona recursos financeiros Estabelece metas e estima custos.

Supervisiona atividades de manejo animal, observando comportamento e condição corporal dos caprinos Monitora contagem, pesagem, condução, imobilização e transporte dos animais.

Identifica caprinos - preferencialmente usando “tags” (etiquetas) – e registra seus dados em sistema informatizado.

Planeja alimentação dos animais, estabelecendo horários, definindo tipo de alimentação e suplementação mineral, de acordo com faixa etária, e dimensionando quantidade de alimento Produz alimentos para criação, cultivando e mantendo pastos e plantando outras espécies vegetais.

Distribui rações e outros alimentos em comedouros.

Distribui água em bebedouros Trabalha em sistemas de pastagem e silagem em criações extensivas, semi-intensivas ou intensivas Armazena alimentos.

Controla a saúde e o bem-estar dos caprinos, em todas as etapas da criação Levanta sinais de problemas de saúde nos animais, passando as informações ao médico veterinário Pode auxiliar o médico veterinário na coleta de material biológico dos caprinos para exames laboratoriais, na aplicação de medicamentos preventivos e curativos, e na realização de procedimentos cirúrgicos, como castração.

Controla vacinação, administração de vermífugos, e periodicidade de exames médicos Monitora a higienização dos animais.

Orienta a execução de procedimentos sanitários Organiza a reprodução de caprinos, selecionando reprodutores e matrizes, estabelecendo sistema de reprodução, e programando monta natural ou inseminação artificial Monitora o período de gestação.

Acompanha o atendimento durante o parto e após o nascimento da prole Cuida dos recém-nascidos, monitorando seu crescimento Define o momento de desmama.

Programa e organiza a ordenha, de modo manual ou mecanizado, controlando coleta do leite e monitorando seu resfriamento ou refrigeração Pode beneficiar produtos derivados, legalizando sistema de transformação, instalando estrutura de beneficiamento, industrializando derivados, e embalando produtos Faz controle de produção e de qualidade, examinando índices de fertilidade e mortalidade do rebanho, encaminhando amostras de leite para análise, e avaliando outros índices de desempenho.

Comercializa caprinos e leite, separando animais por lotes, pesquisando mercado para venda, comunicando-se com clientes e outros produtores, fazendo divulgação em meios de comunicação, negociando preços, e firmando contratos Supervisiona acondicionamento e transporte do leite vendido para usinas de beneficiamento Pode comercializar produtos derivados Mantém-se atualizado, pesquisando, adaptando e adotando novas tecnologias na criação de animais Administra propriedade rural, controlando estoques de insumos e registrando receitas e despesas.

Elabora documentos referentes aos animais e aos processos da produção Supervisiona atividades das equipes de trabalho, distribuindo tarefas e avaliando o desempenho dos trabalhadores Proporciona programas de treinamento às equipes Coordena a montagem da infraestrutura da propriedade e a construção – ou reforma - de instalações, tais como salas de ordenha e benfeitorias agropecuárias em geral Monitora limpeza, higienização e organização nas instalações Providencia manutenção de instalações, veículos, máquinas, equipamentos e implementos Promove práticas para mitigação de danos ambientais, realizando arborização da propriedade, proteção de nascentes e outras atividades para preservação ambiental Zela pela segurança no trabalho, usando e monitorando o uso, pela equipe, de equipamentos de proteção individual, controlando adoção de protocolos de biossegurança, e prevenindo acidentes.

Funções do cargo

O funcionário CBO 6132-05 deve demonstrar competências pessoais, gerenciar empreendimento, preservar meio ambiente, comercializar produção, controlar produção e qualidade de animais e derivados, beneficiar produtos derivados, qualificar mão-de-obra, manejar criação de suínos, caprinos e ovinos - extensivo e confinado, implantar criatório, comunicar-se, projetar o empreendimento de criação, defender políticas da atividade.

Condições de trabalho dessas profissões

Produtores em pecuária de animais de médio porte são proprietários ou arrendatários de granjas de criação de cabras, ovelhas e porcos, que se organizam em equipe familiar, auxiliados ou não por outros trabalhadores.

Exigências do mercado de trabalho para o CBO 6132-05

O nível de escolaridade do pescador profissional é até a quarta série do ensino fundamental. O pescador industrial deverá ter o ensino fundamental concluído. Para o pleno exercício de suas atividades, o pescador profissional necessita de curso básico de até duzentas horas, ao passo que o pescador industrial necessita de duzentas a quatrocentas horas-aula. A experiência requerida para as ocupações varia de um a dois anos.

Atividades exercidas por um Criador de caprinos CBO 6132-05

Um Criador de caprinos (ou sinônimo) deve abastecer a propriedade com insumos, analisar aspectos sócio-econômicos e culturais da região, solicitar cursos de aperfeiçoamento, analisar potencial da propriedade, legalizar sistema de transformação, gerenciar pessoal, informatizar rotinas de controle e procedimentos, participar de atividades associativas, buscar subsídios técnicos, identificar necessidade de treinamento, identificar preços vigentes no mercado, industrializar derivados, registrar controle zootécnico, filiar-se a entidades de classe, demonstrar afinidade com a atividade, expressar liderança, adquirir animais qualificados, cadastrar clientes, elaborar planilha de custos, adquirir insumos, promover ações educativas, organizar produção, manter-se informado, delegar funções, higienizar animais, desmamar animais, contratar assessoria técnica, transportar produtos, demonstrar paciência, cercar propriedade, analisar vocação potencial da criação, controlar roedores e insetos, adquirir máquinas e equipamentos, adotar barreiras sanitárias, demonstrar criatividade, criar marca, controlar águas poluídas, divulgar produtos, mobilizar lideranças políticas em prol da atividade, definir tipo de criação e raça, definir tamanho do criatório, higienizar e desinfetar instalações, arborizar propriedade, adequar aproveitamento dos dejetos, fornecer material didático, controlar depredação de fauna e flora, preservar matas ciliares, expressar-se com clareza, estabelecer metas de produção, controlar endo e ecto-parasitos - sarna, piolho, verme, controlar uso de produtos químicos, controlar índices de fertilidade e mortalidade do rebanho, verificar abastecimento de água potável, providenciar coberturas de animais, preparar animais para exposição, pesquisar cotações de mercado para insumos, verificar impactos e interação com a comunidade, agir com sensibilidade, produzir alimentos para criação, desenvolver instrumentos de controle de qualidade do empreendimento, controlar desperdício de água, estudar viabilidade de inserção no mercado, demonstrar persistência, cuidar de reprodutores e matrizes, estocar em reserva estratégica alimentos e insumos para abastecer o criatório, falar com objetividade, preservar nascentes, padronizar produto, pesquisar alternativas de mercado para produção, firmar acertos e contratos de compra e venda, distribuir produtos, controlar superpastoreio, confirmar prenhez, pesar produção, alocar recursos financeiros, programar receitas, analisar viabilidade econômica do negócio, conservar solo, negociar preços e condições de pagamento, monitorar situação econômico financeiro do empreendimento, definir sistema de criação, treinar trabalhador, redigir documentos, adaptar linguagem para trabalhador, divulgar atividade, definir tipo de embalagem, controlar estoques - insumos e produtos, proceder registro genealógico de animais, preservar vegetação nativa, acompanhar partos, avaliar satisfação do cliente, monitorar cumprimento de metas estabelecidas, programar coberturas de animais, encaminhar amostras para análise, controlar fluxo de produção, analisar índices de produção e desempenho, demonstrar iniciativa, castrar animais, analisar condições edafoclimáticas, provisionar recursos financeiros para projeto, prover equipamentos de segurança para trabalhadores, fornecer noções básicas da atividade ao trabalhador, registrar dados e informações da produção, construir instalações, controlar saturamento do solo, armazenar produtos, cuidar de recém nascidos, identificar alternativas para mudança de enfoque do negócio, articular mecanismos de defesa e desenvolvimento da atividade, contratar mão-de-obra, providenciar aspectos legais do criatório, embalar produto, instalar estrutura de beneficiamento, pesar animais, incentivar trabalhador por produtividade, proceder seleção zootécnica, detectar preferências do consumidor, demonstrar senso de organização, controlar descarte de embalagens de produtos químicos, definir preço de acordo com tipo de produto, aplicar vacinas, alimentar animais de acordo com categorias distintas e faixa etária, identificar animais, aplicar medicamentos preventivos e curativos, avaliar desempenho de pessoal, separar animais por lotes.