CBO 6132-05 - Criador de caprinos - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos produtores em pecuária de animais de médio porte

O profissional no cargo de Criador de caprinos CBO 6132-05 coordena, administra e orienta a criação de caprinos de diversas raças de corte – tais como Anglo-nubiana, Boer e Canindé – e raças leiteiras – Saanen e Parda-Alpina, entre outras -, supervisionando manejo animal, definindo tipo de alimentação e suplementação mineral, estabelecendo sistema de reprodução, e controlando saúde e bem-estar dos animais Pode beneficiar produtos derivados, legalizando sistema de transformação.

Comercializa produção Planeja atividades de criação dos animais Monta infraestrutura e administra propriedade rural.

Pesquisa novas tecnologias Supervisiona equipes de trabalho, distribuindo tarefas, avaliando desempenho e desenvolvendo treinamentos Cumpre procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade, normas de biossegurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.

CBO 6132-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de produtores em pecuária de animais de médio porte que pertence ao grupo dos produtores na exploração agropecuária, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição do cargo de Criador de caprinos, atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Produtores em pecuária de animais de médio porte CBO 6132-05 em todo Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 6132-05

  • Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca.
    • Produtores em pecuária de animais de médio porte.
      • Produtores na exploração agropecuária.

O que faz um Criador de caprinos

O Criador de caprinos CBO 6132-05 planeja atividades de criação de caprinos, em sistemas tradicionais ou mecanizados Define tamanho do criatório, seleciona raça e estabelece sistema de criação.

Utiliza programas informatizados para planejamento e controle.

Provisiona recursos financeiros Estabelece metas e estima custos.

Supervisiona atividades de manejo animal, observando comportamento e condição corporal dos caprinos Monitora contagem, pesagem, condução, imobilização e transporte dos animais.

Identifica caprinos - preferencialmente usando “tags” (etiquetas) – e registra seus dados em sistema informatizado.

Planeja alimentação dos animais, estabelecendo horários, definindo tipo de alimentação e suplementação mineral, de acordo com faixa etária, e dimensionando quantidade de alimento Produz alimentos para criação, cultivando e mantendo pastos e plantando outras espécies vegetais.

Distribui rações e outros alimentos em comedouros.

Distribui água em bebedouros Trabalha em sistemas de pastagem e silagem em criações extensivas, semi-intensivas ou intensivas Armazena alimentos.

Controla a saúde e o bem-estar dos caprinos, em todas as etapas da criação Levanta sinais de problemas de saúde nos animais, passando as informações ao médico veterinário Pode auxiliar o médico veterinário na coleta de material biológico dos caprinos para exames laboratoriais, na aplicação de medicamentos preventivos e curativos, e na realização de procedimentos cirúrgicos, como castração.

Controla vacinação, administração de vermífugos, e periodicidade de exames médicos Monitora a higienização dos animais.

Orienta a execução de procedimentos sanitários Organiza a reprodução de caprinos, selecionando reprodutores e matrizes, estabelecendo sistema de reprodução, e programando monta natural ou inseminação artificial Monitora o período de gestação.

Acompanha o atendimento durante o parto e após o nascimento da prole Cuida dos recém-nascidos, monitorando seu crescimento Define o momento de desmama.

Programa e organiza a ordenha, de modo manual ou mecanizado, controlando coleta do leite e monitorando seu resfriamento ou refrigeração Pode beneficiar produtos derivados, legalizando sistema de transformação, instalando estrutura de beneficiamento, industrializando derivados, e embalando produtos Faz controle de produção e de qualidade, examinando índices de fertilidade e mortalidade do rebanho, encaminhando amostras de leite para análise, e avaliando outros índices de desempenho.

Comercializa caprinos e leite, separando animais por lotes, pesquisando mercado para venda, comunicando-se com clientes e outros produtores, fazendo divulgação em meios de comunicação, negociando preços, e firmando contratos Supervisiona acondicionamento e transporte do leite vendido para usinas de beneficiamento Pode comercializar produtos derivados Mantém-se atualizado, pesquisando, adaptando e adotando novas tecnologias na criação de animais Administra propriedade rural, controlando estoques de insumos e registrando receitas e despesas.

Elabora documentos referentes aos animais e aos processos da produção Supervisiona atividades das equipes de trabalho, distribuindo tarefas e avaliando o desempenho dos trabalhadores Proporciona programas de treinamento às equipes Coordena a montagem da infraestrutura da propriedade e a construção – ou reforma - de instalações, tais como salas de ordenha e benfeitorias agropecuárias em geral Monitora limpeza, higienização e organização nas instalações Providencia manutenção de instalações, veículos, máquinas, equipamentos e implementos Promove práticas para mitigação de danos ambientais, realizando arborização da propriedade, proteção de nascentes e outras atividades para preservação ambiental Zela pela segurança no trabalho, usando e monitorando o uso, pela equipe, de equipamentos de proteção individual, controlando adoção de protocolos de biossegurança, e prevenindo acidentes.

Funções do cargo

O funcionário CBO 6132-05 deve beneficiar produtos derivados, comercializar produção, gerenciar empreendimento, comunicar-se, preservar meio ambiente, qualificar mão-de-obra, projetar o empreendimento de criação, demonstrar competências pessoais, defender políticas da atividade, controlar produção e qualidade de animais e derivados, manejar criação de suínos, caprinos e ovinos - extensivo e confinado, implantar criatório.

Condições de trabalho dessas profissões

Produtores em pecuária de animais de médio porte são proprietários ou arrendatários de granjas de criação de cabras, ovelhas e porcos, que se organizam em equipe familiar, auxiliados ou não por outros trabalhadores.

Exigências do mercado de trabalho para o CBO 6132-05

O nível de escolaridade do pescador profissional é até a quarta série do ensino fundamental. O pescador industrial deverá ter o ensino fundamental concluído. Para o pleno exercício de suas atividades, o pescador profissional necessita de curso básico de até duzentas horas, ao passo que o pescador industrial necessita de duzentas a quatrocentas horas-aula. A experiência requerida para as ocupações varia de um a dois anos.

Atividades exercidas por um Criador de caprinos CBO 6132-05

Um Criador de caprinos (ou sinônimo) deve controlar roedores e insetos, fornecer noções básicas da atividade ao trabalhador, pesar produção, programar coberturas de animais, construir instalações, delegar funções, criar marca, avaliar desempenho de pessoal, desmamar animais, analisar aspectos sócio-econômicos e culturais da região, controlar saturamento do solo, negociar preços e condições de pagamento, identificar necessidade de treinamento, industrializar derivados, informatizar rotinas de controle e procedimentos, aplicar vacinas, controlar índices de fertilidade e mortalidade do rebanho, promover ações educativas, preservar nascentes, providenciar coberturas de animais, demonstrar criatividade, abastecer a propriedade com insumos, gerenciar pessoal, fornecer material didático, contratar assessoria técnica, adaptar linguagem para trabalhador, controlar endo e ecto-parasitos - sarna, piolho, verme, identificar animais, preparar animais para exposição, analisar vocação potencial da criação, adquirir animais qualificados, registrar dados e informações da produção, detectar preferências do consumidor, arborizar propriedade, avaliar satisfação do cliente, adquirir máquinas e equipamentos, demonstrar iniciativa, controlar águas poluídas, filiar-se a entidades de classe, controlar uso de produtos químicos, verificar abastecimento de água potável, controlar estoques - insumos e produtos, encaminhar amostras para análise, transportar produtos, cuidar de reprodutores e matrizes, adquirir insumos, definir tipo de criação e raça, manter-se informado, pesar animais, analisar condições edafoclimáticas, verificar impactos e interação com a comunidade, pesquisar alternativas de mercado para produção, demonstrar senso de organização, treinar trabalhador, embalar produto, mobilizar lideranças políticas em prol da atividade, registrar controle zootécnico, controlar superpastoreio, alimentar animais de acordo com categorias distintas e faixa etária, prover equipamentos de segurança para trabalhadores, contratar mão-de-obra, proceder registro genealógico de animais, falar com objetividade, acompanhar partos, expressar-se com clareza, divulgar atividade, articular mecanismos de defesa e desenvolvimento da atividade, divulgar produtos, confirmar prenhez, aplicar medicamentos preventivos e curativos, separar animais por lotes, pesquisar cotações de mercado para insumos, padronizar produto, programar receitas, definir sistema de criação, analisar potencial da propriedade, identificar alternativas para mudança de enfoque do negócio, estudar viabilidade de inserção no mercado, monitorar cumprimento de metas estabelecidas, analisar índices de produção e desempenho, identificar preços vigentes no mercado, adequar aproveitamento dos dejetos, controlar descarte de embalagens de produtos químicos, higienizar e desinfetar instalações, analisar viabilidade econômica do negócio, proceder seleção zootécnica, armazenar produtos, produzir alimentos para criação, alocar recursos financeiros, buscar subsídios técnicos, demonstrar paciência, cadastrar clientes, conservar solo, controlar desperdício de água, controlar depredação de fauna e flora, definir preço de acordo com tipo de produto, controlar fluxo de produção, preservar matas ciliares, distribuir produtos, provisionar recursos financeiros para projeto, demonstrar persistência, participar de atividades associativas, preservar vegetação nativa, definir tipo de embalagem, demonstrar afinidade com a atividade, incentivar trabalhador por produtividade, instalar estrutura de beneficiamento, higienizar animais, solicitar cursos de aperfeiçoamento, providenciar aspectos legais do criatório, estocar em reserva estratégica alimentos e insumos para abastecer o criatório, cercar propriedade, redigir documentos, cuidar de recém nascidos, firmar acertos e contratos de compra e venda, organizar produção, agir com sensibilidade, estabelecer metas de produção, desenvolver instrumentos de controle de qualidade do empreendimento, legalizar sistema de transformação, castrar animais, expressar liderança, definir tamanho do criatório, adotar barreiras sanitárias, monitorar situação econômico financeiro do empreendimento, elaborar planilha de custos.

Cargos e salários CBO 6132-05 - Produtores em pecuária de animais de médio porte

Salário Criador de Caprinos

Criador de Caprinos: Brasil

O profissional no cargo de Criador de Caprinos CBO 6132-05 trabalhando no Brasil, ganha entre 1.471 e 0 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 2 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 6132-05.
Salário Caprinocultor

Caprinocultor: Brasil

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Salário Caprinocultor - Empregador

Caprinocultor - Empregador: Brasil

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Salário Caprinocultor Cabanheiro

Caprinocultor Cabanheiro: Brasil

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Salário Caprinocultor de Corte

Caprinocultor de Corte: Brasil

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Salário Caprinocultor de Leite

Caprinocultor de Leite: Brasil

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Salário Caprinocultor Matrizeiro

Caprinocultor Matrizeiro: Brasil

O profissional no cargo de Caprinocultor Matrizeiro CBO 6132-05 trabalhando no Brasil, ganha entre 1.471 e 0 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 2 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 6132-05.
Salário Criador de Bode

Criador de Bode: Brasil

O profissional no cargo de Criador de Bode CBO 6132-05 trabalhando no Brasil, ganha entre 1.471 e 0 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 2 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 6132-05.
Salário Criador de Cabras

Criador de Cabras: Brasil

O profissional no cargo de Criador de Cabras CBO 6132-05 trabalhando no Brasil, ganha entre 1.471 e 0 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 2 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 6132-05.
Salário Criador de Caprinos - Empregador

Criador de Caprinos - Empregador: Brasil

O profissional no cargo de Criador de Caprinos - Empregador CBO 6132-05 trabalhando no Brasil, ganha entre 1.471 e 0 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 2 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 6132-05.
Salário Pecuarista - na Criação de Caprinos - Empregador

Pecuarista - na Criação de Caprinos - Empregador: Brasil

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Salário Proprietário na Criação de Caprinos

Proprietário na Criação de Caprinos: Brasil

O profissional no cargo de Proprietário na Criação de Caprinos CBO 6132-05 trabalhando no Brasil, ganha entre 1.471 e 0 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 2 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 6132-05.
Salário Sitiante - na Criação de Caprinos

Sitiante - na Criação de Caprinos: Brasil

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