CBO 7201-05 - Mestre (afiador de ferramentas) - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

O profissional no cargo de Mestre (afiador de ferramentas) CBO 7201-05 supervisiona atividades de afiação de ferramentas industriais de usinagem Planeja as atividades de acordo com a programação da produção, organiza os equipamentos e controla os recursos materiais.

Promove melhorias e inovações tecnológicas nos processos Controla a qualidade do processo produtivo Supervisiona e administra equipes de trabalho.

Cumpre procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de prevenção contra incêndios, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

CBO 7201-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais que pertence ao grupo dos trabalhadores da transformação de metais e de compósitos, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição do cargo de Mestre (afiador de ferramentas), atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais CBO 7201-05 em todo Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 7201-05

• Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais.
• • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais.
• • • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos.

O que faz um Mestre (afiador de ferramentas)

O Mestre (afiador de ferramentas) CBO 7201-05 planeja as atividades de acordo com a programação da produção relacionada aos serviços de afiação de ferramentas, dimensionando a disponibilidade dos equipamentos, prevendo recursos humanos em função da carga de trabalho e definindo pessoal conforme o tipo e a especificação do serviço Estrutura as células de trabalho e o arranjo físico do setor.

Organiza os equipamentos utilizados nos processos de afiação de ferramentas, planejando sua disponibilidade em função do fluxo de produção.

Disponibiliza ferramentas e dispositivos Controla recursos materiais, administrando o consumo.

Define as prioridades e a sequência da produção Administra os pontos críticos do processo produtivo e o otimiza, eliminando gargalos.

Promove melhorias e inovações tecnológicas nos processos de afiação de ferramentas, acompanhando o processo, interpretando e controlando a conformidade dos parâmetros de produção.

Faz uso de novas tecnologias alinhadas aos movimentos permanentes de alterações nos processos produtivos do chão de fábrica, para permitir integração de máquinas, introdução de tecnologias digitais, dentre outros avanços tecnológicos Controla a qualidade do processo produtivo, podendo redefinir parâmetros utilizados no processo e implementar medidas corretivas.

Busca alternativas no setor para execução do trabalho, propõe melhorias e implementa inovações tecnológicas de processo.

Orienta os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade Controla prazos de entrega Participa dos projetos industriais de introdução de novas tecnologias, prestando informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos.

Prevê a execução de ensaios físicos e mecânicos e de tratamento de superfícies, solicitando contratação de prestadores de serviços de ensaios Fornece informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos Supervisiona equipes de trabalho de afiação de ferramentas industriais de usinagem, demonstrando coerência nas ações, identificando o potencial das pessoas, levando em consideração as opiniões da equipe e fazendo a interlocução com níveis superiores.

Mantém a equipe informada sobre as metas da empresa e mostra a importância do comprometimento de todos com elas Administra equipes de trabalho, identificando características pessoais dos membros, monitorando a qualificação profissional da equipe e delegando responsabilidades.

Coordena reuniões e administra conflitos Entrevista candidatos no processo de seleção de pessoal Elabora a programação de férias.

Avalia o desempenho da equipe, identificando necessidades de treinamento e viabilizando a realização de programas de aperfeiçoamento e atualização Atende clientes internos e externos Desenvolve parcerias com fornecedores qualificados, inclusive aqueles que trabalham na própria planta da empresa e os de outros países.

Elabora programa de manutenção de equipamentos Avalia a eficácia dos serviços de manutenção Documenta a produção referente aos serviços de afiação de ferramentas, fazendo relatórios e participando na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos, na redação de procedimentos e na preparação de instruções de trabalho.

Atualiza a documentação técnica Preenche formulários de requisição de materiais e equipamentos Organiza os registros de controle da qualidade e prepara relatórios de não-conformidade Monitora os procedimentos e as normas dos sistemas da qualidade, meio ambiente e outras convenções seguidas pela empresa Controla estoque de matéria-prima e outros insumos, solicitando reposição, quando necessária.

Providencia a compra de materiais fora de estoque Orienta sobre o armazenamento, o manuseio e o transporte de materiais Controla o desperdício de materiais na produção e classifica resíduos para processos de reciclagem e descarte Trabalha com segurança, orientando a equipe e solicitando apoio da área especializada em segurança industrial.

Funções do cargo

O funcionário CBO 7201-05 deve monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa, administrar a equipe de trabalho, documentar a produção, organizar equipamentos utilizados nos processos de produção, trabalhar com segurança, gerenciar recursos materiais, monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais, demonstrar competências pessoais, garantir a programação da produção, liderar equipe de trabalho.

Condições de trabalho dessas profissões

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.

Exigências do mercado de trabalho para o CBO 7201-05

Para o exercício dessas ocupações requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.

Atividades exercidas por um Mestre (afiador de ferramentas) CBO 7201-05

Um Mestre (afiador de ferramentas) (ou sinônimo) deve orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança, atender às especificações técnicas dos produtos, fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-prima, ferramentas e dispositivos, orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais, tratar com sigilo as informações internas da empresa, inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio, cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa, eliminar as causas de não-conformidades, controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados, controlar o consumo de insumos, administrar conflitos, elaborar relatórios, manter os equipamentos em condições operacionais seguras, preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos, participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos, manter a equipe informada sobre as metas da empresa, classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte, identificar áreas de risco, definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço, treinar equipe de trabalho, disponibilizar ferramentas e dispositivos, visualizar de forma sistêmica os processos da empresa, prever execução de tratamentos superficiais, identificar necessidades de treinamento, identificar o potencial dos componentes da equipe, cumprir a legislação e normas pertinentes, participar de auditorias internas e externas, estruturar células de trabalho, propor melhorias no processo produtivo, avaliar a eficácia dos serviços de manutenção, agir com coerência de ações, coordenar reuniões, solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras, buscar o auto-desenvolvimento, administrar o consumo e estoque de matéria-prima, avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos, estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa, providenciar a compra de materiais fora de estoque, delegar atividades e responsabilidades, prever recursos humanos em função da carga de trabalho, monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos, administrar os pontos críticos do processo produtivo, participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho, entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal, prever a execução de ensaios físicos e mecânicos, tomar decisões, implementar medidas corretivas, redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo, isolar locais que apresentem condições inseguras, solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios, controlar prazos de entrega do produto, interpretar parâmetros de produção, manter postura e ética profissional, monitorar exigências de qualificações dos funcionários, realizar análise de causas de não-conformidades, propor melhorias de qualidade, realizar auto-crítica, implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades, exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço, prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos, elaborar programa de manutenção de equipamentos, planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção, orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa, implementar novas tecnologias do processo produtivo, controlar o desperdício de materiais na produção, orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade, considerar as opiniões da equipe, avaliar desempenho da equipe, controlar a qualidade do processo produtivo, cumprir legislação e normas de preservação ambiental, atender cliente interno e externo, agir de forma exemplar, remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas, orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais, controlar estatisticamente o processo - cep, administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho, sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa, definir prioridades e seqüência da produção, elaborar a programação de férias, atuar com flexibilidade, avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades, manter a disciplina, otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos, buscar alternativas no setor para a execução do trabalho, comunicar-se de forma oral e escrita, exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva - epi e epc, atualizar documentação técnica, controlar a validade de caibração de equipamentos, inteirar-se do processo produtivo, identificar as características pessoais dos membros da equipe, estruturar o arranjo físico do setor, desenvolver parceria com fornecedores qualificados, acompanhar o processo produtivo, aplicar ferramentas de gestão da qualidade, liderar com autoridade profissional, organizar os registros de controle da qualidade, registrar relatórios de não-conformidade, fornecer informações para credenciamento de fornecedores, manter equilíbrio emocional, dimensionar a disponibilidade dos equipamentos, assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção.