CBO 7201-10 - Mestre de caldeiraria - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

O profissional no cargo de Mestre de caldeiraria CBO 7201-10 supervisiona atividades de caldeiraria Planeja as atividades de acordo com a programação da produção, organiza os equipamentos e controla os recursos materiais.

Promove melhorias e inovações tecnológicas nos processos Controla a qualidade do processo produtivo Supervisiona e administra equipes de trabalho.

Cumpre procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de prevenção contra incêndios, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

CBO 7201-10 é o Código Brasileiro da Ocupação de supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais que pertence ao grupo dos trabalhadores da transformação de metais e de compósitos, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição do cargo de Mestre de caldeiraria, atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais CBO 7201-10 em todo Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 7201-10

• Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais.
• • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais.
• • • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos.

O que faz um Mestre de caldeiraria

O Mestre de caldeiraria CBO 7201-10 planeja as atividades de acordo com a programação da produção, dimensionando a disponibilidade dos equipamentos, prevendo recursos humanos em função da carga de trabalho e definindo pessoal conforme o tipo e a especificação do serviço Determina o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos.

Estrutura as células de trabalho e o arranjo físico do setor.

Organiza os equipamentos utilizados nos processos de caldeiraria, planejando sua disponibilidade em função do fluxo de produção Disponibiliza ferramentas e dispositivos.

Controla recursos materiais, administrando o consumo Define as prioridades e a sequência da produção.

Administra os pontos críticos do processo produtivo e o otimiza, eliminando gargalos.

Promove melhorias e inovações tecnológicas nos processos de caldeiraria, acompanhando o processo, interpretando e controlando a conformidade dos parâmetros da produção Faz uso de novas tecnologias alinhadas aos movimentos permanentes de alterações nos processos produtivos do chão de fábrica, para permitir integração de máquinas, introdução de tecnologias digitais, dentre outros avanços tecnológicos.

Controla a qualidade do processo produtivo, podendo redefinir parâmetros utilizados no processo e implementar medidas corretivas.

Busca alternativas no setor para execução do trabalho, propõe melhorias e implementa inovações tecnológicas de processo Orienta os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade Controla prazos de entrega.

Participa dos projetos industriais de introdução de novas tecnologias, prestando informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos Prevê a execução de ensaios físicos e mecânicos e de tratamento de superfícies, solicitando contratação de prestadores de serviços de ensaios Fornece informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos.

Supervisiona equipes de trabalho de caldeiraria, demonstrando coerência nas ações, identificando o potencial das pessoas, levando em consideração as opiniões da equipe e fazendo a interlocução com níveis superiores Mantém a equipe informada sobre as metas da empresa e mostra a importância do comprometimento de todos com elas.

Administra equipes de trabalho, identificando características pessoais dos membros, monitorando a qualificação profissional da equipe e delegando responsabilidades Coordena reuniões e administra conflitos Entrevista candidatos no processo de seleção de pessoal.

Elabora a programação de férias Avalia o desempenho da equipe, identificando necessidades de treinamento e viabilizando a realização de programas de aperfeiçoamento e atualização Orienta a equipe nos métodos, processos produtivos e de qualidade na soldagem e conformação de metais.

Atende clientes internos e externos Desenvolve parcerias com fornecedores qualificados, inclusive aqueles que trabalham na própria planta da empresa e os de outros países Elabora programa de manutenção de equipamentos.

Avalia a eficácia dos serviços de manutenção Documenta a produção, fazendo relatórios e participando na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos, na redação de procedimentos e na preparação de instruções de trabalho Atualiza a documentação técnica Preenche formulários de requisição de materiais e equipamentos Organiza os registros de controle da qualidade e prepara relatórios de não-conformidade.

Monitora os procedimentos e as normas dos sistemas da qualidade, meio ambiente e outras convenções seguidas pela empresa Controla estoque de matéria-prima e outros insumos, solicitando reposição, quando necessária Providencia a compra de materiais fora de estoque Orienta sobre o armazenamento, o manuseio e o transporte de materiais Controla o desperdício de materiais na produção e classifica resíduos para processos de reciclagem e descarte Trabalha com segurança, orientando a equipe e solicitando apoio da área especializada em segurança industrial.

Funções do cargo

O funcionário CBO 7201-10 deve monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais, organizar equipamentos utilizados nos processos de produção, trabalhar com segurança, garantir a programação da produção, coordenar as atividades técnicas da equipe de produção, gerenciar recursos materiais, demonstrar competências pessoais, monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa, documentar a produção, liderar equipe de trabalho, administrar a equipe de trabalho.

Condições de trabalho dessas profissões

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.

Exigências do mercado de trabalho para o CBO 7201-10

Para o exercício dessas ocupações requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.

Atividades exercidas por um Mestre de caldeiraria CBO 7201-10

Um Mestre de caldeiraria (ou sinônimo) deve tomar decisões, administrar conflitos, atender às especificações técnicas dos produtos, identificar necessidades de treinamento, solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios, elaborar a programação de férias, propor melhorias de qualidade, visualizar de forma sistêmica os processos da empresa, definir prioridades e seqüência da produção, estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa, classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte, manter a disciplina, fornecer informações para credenciamento de fornecedores, isolar locais que apresentem condições inseguras, aplicar ferramentas de gestão da qualidade, buscar o auto-desenvolvimento, assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção, avaliar a eficácia dos serviços de manutenção, controlar o consumo de insumos, considerar as opiniões da equipe, propor melhorias no processo produtivo, identificar o potencial dos componentes da equipe, administrar os pontos críticos do processo produtivo, cumprir a legislação e normas pertinentes, orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade, implementar novas tecnologias do processo produtivo, sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa, cumprir legislação e normas de preservação ambiental, orientar a equipe nos processos produtivos, métodos e qualidade na fundição, fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-prima, ferramentas e dispositivos, atualizar documentação técnica, delegar atividades e responsabilidades, monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos, providenciar a compra de materiais fora de estoque, manter equilíbrio emocional, entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal, prever recursos humanos em função da carga de trabalho, participar de auditorias internas e externas, estruturar células de trabalho, prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos, cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa, controlar o desperdício de materiais na produção, treinar equipe de trabalho, tratar com sigilo as informações internas da empresa, implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades, atuar com flexibilidade, controlar prazos de entrega do produto, orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais, prever a execução de ensaios físicos e mecânicos, definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço, acompanhar o processo produtivo, controlar a qualidade do processo produtivo, orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança, desenvolver parceria com fornecedores qualificados, elaborar programa de manutenção de equipamentos, manter os equipamentos em condições operacionais seguras, controlar a validade de caibração de equipamentos, agir de forma exemplar, participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos, administrar o consumo e estoque de matéria-prima, determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos, exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva - epi e epc, organizar os registros de controle da qualidade, orientar a equipe nos métodos, processos e qualidade na soldagem, participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho, exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço, interpretar parâmetros de produção, realizar análise de causas de não-conformidades, agir com coerência de ações, buscar alternativas no setor para a execução do trabalho, coordenar reuniões, controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados, elaborar relatórios, eliminar as causas de não-conformidades, comunicar-se de forma oral e escrita, inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio, redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo, estruturar o arranjo físico do setor, orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa, dimensionar a disponibilidade dos equipamentos, otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos, avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos, controlar estatisticamente o processo - cep, identificar áreas de risco, administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho, implementar medidas corretivas, realizar auto-crítica, orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais, registrar relatórios de não-conformidade, identificar as características pessoais dos membros da equipe, orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais, planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção, remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas, preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos, liderar com autoridade profissional, manter a equipe informada sobre as metas da empresa, atender cliente interno e externo, solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras, monitorar exigências de qualificações dos funcionários, avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades, inteirar-se do processo produtivo, avaliar desempenho da equipe, disponibilizar ferramentas e dispositivos, manter postura e ética profissional, prever execução de tratamentos superficiais.