CBO 7201-15 - Mestre de ferramentaria - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

O profissional no cargo de Mestre de ferramentaria CBO 7201-15 supervisiona atividades de ferramentaria Planeja as atividades de acordo com a programação da produção, organiza os equipamentos e controla os recursos materiais.

Promove melhorias e inovações tecnológicas nos processos Controla a qualidade do processo produtivo Supervisiona e administra equipes de trabalho.

Cumpre procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de prevenção contra incêndios, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

CBO 7201-15 é o Código Brasileiro da Ocupação de supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais que pertence ao grupo dos trabalhadores da transformação de metais e de compósitos, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição do cargo de Mestre de ferramentaria, atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais CBO 7201-15 em todo Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 7201-15

• Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais.
• • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais.
• • • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos.

O que faz um Mestre de ferramentaria

O Mestre de ferramentaria CBO 7201-15 planeja as atividades de acordo com a programação da produção, dimensionando a disponibilidade dos equipamentos, prevendo recursos humanos em função da carga de trabalho e definindo pessoal conforme o tipo e a especificação do serviço Estrutura as células de trabalho e o arranjo físico do setor.

Organiza os equipamentos utilizados nos processos de ferramentaria, planejando sua disponibilidade em função do fluxo de produção.

Disponibiliza ferramentas e dispositivos Controla recursos materiais, administrando o consumo.

Define as prioridades e a sequência da produção Administra os pontos críticos do processo produtivo e o otimiza, eliminando gargalos.

Promove melhorias e inovações tecnológicas nos processos de ferramentaria, acompanhando o processo, interpretando e controlando a conformidade dos parâmetros da produção.

Faz uso de novas tecnologias alinhadas aos movimentos permanentes de alterações nos processos produtivos do chão de fábrica, para permitir integração de máquinas, segurança da informação, introdução de tecnologias digitais, dentre outros avanços tecnológicos Controla a qualidade do processo produtivo, podendo redefinir parâmetros utilizados no processo e implementar medidas corretivas.

Busca alternativas no setor para execução do trabalho, propõe melhorias e implementa inovações tecnológicas de processo.

Orienta os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade Controla prazos de entrega Participa dos projetos industriais de introdução de novas tecnologias, prestando informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos.

Prevê a execução de ensaios físicos e mecânicos e de tratamento de superfícies, solicitando contratação de prestadores de serviços de ensaios Fornece informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos Supervisiona equipes de trabalho de ferramentaria, demonstrando coerência nas ações, identificando o potencial das pessoas, levando em consideração as opiniões da equipe e fazendo a interlocução com níveis superiores.

Mantém a equipe informada sobre as metas da empresa e mostra a importância do comprometimento de todos com elas Administra equipes de trabalho, identificando características pessoais dos membros, monitorando a qualificação profissional da equipe e delegando responsabilidades.

Coordena reuniões e administra conflitos Entrevista candidatos no processo de seleção de pessoal Elabora a programação de férias.

Avalia o desempenho da equipe, identificando necessidades de treinamento e viabilizando a realização de programas de aperfeiçoamento e atualização Atende clientes internos e externos Desenvolve parcerias com fornecedores qualificados, inclusive aqueles que trabalham na própria planta da empresa e os de outros países.

Elabora programa de manutenção de equipamentos Avalia a eficácia dos serviços de manutenção Documenta a produção, fazendo relatórios e participando na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos, na redação de procedimentos e na preparação de instruções de trabalho.

Atualiza a documentação técnica Preenche formulários de requisição de materiais e equipamentos Organiza os registros de controle da qualidade e prepara relatórios de não-conformidade Monitora os procedimentos e as normas dos sistemas da qualidade, meio ambiente e outras convenções seguidas pela empresa Controla estoque de matéria-prima e outros insumos, solicitando reposição, quando necessária.

Providencia a compra de materiais fora de estoque Orienta sobre o armazenamento, o manuseio e o transporte de materiais Controla o desperdício de materiais na produção e classifica resíduos para processos de reciclagem e descarte Trabalha com segurança, orientando a equipe e solicitando apoio da área especializada em segurança industrial.

Funções do cargo

O funcionário CBO 7201-15 deve garantir a programação da produção, demonstrar competências pessoais, documentar a produção, gerenciar recursos materiais, monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais, administrar a equipe de trabalho, trabalhar com segurança, organizar equipamentos utilizados nos processos de produção, monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa, liderar equipe de trabalho.

Condições de trabalho dessas profissões

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.

Exigências do mercado de trabalho para o CBO 7201-15

Para o exercício dessas ocupações requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.

Atividades exercidas por um Mestre de ferramentaria CBO 7201-15

Um Mestre de ferramentaria (ou sinônimo) deve visualizar de forma sistêmica os processos da empresa, entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal, registrar relatórios de não-conformidade, definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço, solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios, agir com coerência de ações, atuar com flexibilidade, orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa, avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos, avaliar a eficácia dos serviços de manutenção, interpretar parâmetros de produção, definir prioridades e seqüência da produção, controlar o desperdício de materiais na produção, assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção, prever execução de tratamentos superficiais, elaborar programa de manutenção de equipamentos, liderar com autoridade profissional, manter a disciplina, participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho, controlar o consumo de insumos, fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-prima, ferramentas e dispositivos, manter postura e ética profissional, administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho, eliminar as causas de não-conformidades, organizar os registros de controle da qualidade, implementar medidas corretivas, classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte, implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades, participar de auditorias internas e externas, delegar atividades e responsabilidades, otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos, disponibilizar ferramentas e dispositivos, manter equilíbrio emocional, controlar a qualidade do processo produtivo, manter a equipe informada sobre as metas da empresa, sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa, buscar o auto-desenvolvimento, aplicar ferramentas de gestão da qualidade, realizar análise de causas de não-conformidades, controlar estatisticamente o processo - cep, dimensionar a disponibilidade dos equipamentos, implementar novas tecnologias do processo produtivo, buscar alternativas no setor para a execução do trabalho, orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais, orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais, identificar o potencial dos componentes da equipe, avaliar desempenho da equipe, prever recursos humanos em função da carga de trabalho, tratar com sigilo as informações internas da empresa, controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados, preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos, planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção, cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa, prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos, exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva - epi e epc, orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança, coordenar reuniões, desenvolver parceria com fornecedores qualificados, atualizar documentação técnica, monitorar exigências de qualificações dos funcionários, administrar os pontos críticos do processo produtivo, agir de forma exemplar, administrar conflitos, considerar as opiniões da equipe, propor melhorias de qualidade, administrar o consumo e estoque de matéria-prima, controlar prazos de entrega do produto, estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa, providenciar a compra de materiais fora de estoque, cumprir legislação e normas de preservação ambiental, acompanhar o processo produtivo, solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras, prever a execução de ensaios físicos e mecânicos, identificar necessidades de treinamento, identificar as características pessoais dos membros da equipe, participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos, fornecer informações para credenciamento de fornecedores, elaborar a programação de férias, elaborar relatórios, avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades, remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas, estruturar o arranjo físico do setor, tomar decisões, atender cliente interno e externo, inteirar-se do processo produtivo, estruturar células de trabalho, inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio, propor melhorias no processo produtivo, realizar auto-crítica, monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos, comunicar-se de forma oral e escrita, identificar áreas de risco, exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço, isolar locais que apresentem condições inseguras, manter os equipamentos em condições operacionais seguras, controlar a validade de caibração de equipamentos, cumprir a legislação e normas pertinentes, orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade, treinar equipe de trabalho, atender às especificações técnicas dos produtos, redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo.