CBO 7201-25 - Mestre de fundição - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

O profissional no cargo de Mestre de fundição CBO 7201-25 supervisiona atividades de fundição Planeja as atividades de acordo com a programação da produção, organiza os equipamentos e controla os recursos materiais.

Promove melhorias e inovações tecnológicas nos processos Controla a qualidade do processo produtivo Supervisiona e administra equipes de trabalho.

Cumpre procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de prevenção contra incêndios, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

CBO 7201-25 é o Código Brasileiro da Ocupação de supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais que pertence ao grupo dos trabalhadores da transformação de metais e de compósitos, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição do cargo de Mestre de fundição, atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais CBO 7201-25 em todo Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 7201-25

• Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais.
• • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais.
• • • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos.

O que faz um Mestre de fundição

O Mestre de fundição CBO 7201-25 planeja as atividades de acordo com a programação da produção, dimensionando a disponibilidade dos equipamentos, prevendo recursos humanos em função da carga de trabalho e definindo pessoal conforme o tipo e a especificação do serviço Estrutura as células de trabalho e o arranjo físico do setor.

Organiza os equipamentos utilizados nos processos de fundição, planejando sua disponibilidade e sua localização em função do fluxo de produção.

Disponibiliza ferramentas e dispositivos Controla recursos materiais, administrando o consumo.

Define as prioridades e a sequência da produção Administra os pontos críticos do processo produtivo e o otimiza, eliminando gargalos.

Promove melhorias e inovações tecnológicas nos processos de fundição, acompanhando o processo, interpretando e controlando a conformidade dos parâmetros de produção.

Faz uso de novas tecnologias alinhadas aos movimentos permanentes de alterações nos processos produtivos do chão de fábrica, para permitir integração de máquinas, introdução de tecnologias digitais, dentre outros avanços tecnológicos Controla a qualidade do processo produtivo, podendo redefinir parâmetros utilizados no processo e implementar medidas corretivas.

Busca alternativas no setor para execução do trabalho, propõe melhorias e implementa inovações tecnológicas de processo.

Orienta os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade Controla prazos de entrega Participa dos projetos industriais de introdução de novas tecnologias, prestando informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos.

Prevê a execução de ensaios físicos e mecânicos e de tratamento de superfícies, solicitando contratação de prestadores de serviços de ensaios Fornece informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos Supervisiona equipes de trabalho de fundição, demonstrando coerência nas ações, identificando o potencial das pessoas, levando em consideração as opiniões da equipe e fazendo a interlocução com níveis superiores.

Mantém a equipe informada sobre as metas da empresa e mostra a importância do comprometimento de todos com elas Administra equipes de trabalho, identificando características pessoais dos membros, monitorando a qualificação profissional da equipe e delegando responsabilidades.

Coordena reuniões e administra conflitos Entrevista candidatos no processo de seleção de pessoal Elabora a programação de férias.

Avalia o desempenho da equipe, identificando necessidades de treinamento e viabilizando a realização de programas de aperfeiçoamento e atualização Orienta a equipe nos métodos, processos produtivos e de qualidade na fundição Atende clientes internos e externos.

Desenvolve parcerias com fornecedores qualificados, inclusive aqueles que trabalham na própria planta da empresa e os de outros países Elabora programa de manutenção de equipamentos Avalia a eficácia dos serviços de manutenção.

Documenta a produção, fazendo relatórios e participando na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos, na redação de procedimentos e na preparação de instruções de trabalho Atualiza a documentação técnica Preenche formulários de requisição de materiais e equipamentos Organiza os registros de controle da qualidade e prepara relatórios de não-conformidade Monitora os procedimentos e as normas dos sistemas da qualidade, meio ambiente e outras convenções seguidas pela empresa.

Controla estoque de matéria-prima e outros insumos, solicitando reposição, quando necessária Providencia a compra de materiais fora de estoque Orienta sobre o armazenamento, o manuseio e o transporte de materiais Controla o desperdício de materiais na produção e classifica resíduos para processos de reciclagem e descarte Trabalha com segurança, orientando a equipe e solicitando apoio da área especializada em segurança industrial.

Funções do cargo

O funcionário CBO 7201-25 deve trabalhar com segurança, administrar a equipe de trabalho, liderar equipe de trabalho, gerenciar recursos materiais, organizar equipamentos utilizados nos processos de produção, garantir a programação da produção, monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais, demonstrar competências pessoais, coordenar as atividades técnicas da equipe de produção, documentar a produção, monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa.

Condições de trabalho dessas profissões

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.

Exigências do mercado de trabalho para o CBO 7201-25

Para o exercício dessas ocupações requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.

Atividades exercidas por um Mestre de fundição CBO 7201-25

Um Mestre de fundição (ou sinônimo) deve orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança, definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço, atuar com flexibilidade, exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva - epi e epc, entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal, monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos, manter a disciplina, acompanhar o processo produtivo, administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho, implementar medidas corretivas, providenciar a compra de materiais fora de estoque, tratar com sigilo as informações internas da empresa, liderar com autoridade profissional, prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos, controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados, prever execução de tratamentos superficiais, atender cliente interno e externo, propor melhorias no processo produtivo, delegar atividades e responsabilidades, administrar o consumo e estoque de matéria-prima, orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais, prever a execução de ensaios físicos e mecânicos, sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa, assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção, comunicar-se de forma oral e escrita, solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras, cumprir legislação e normas de preservação ambiental, realizar análise de causas de não-conformidades, inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio, fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-prima, ferramentas e dispositivos, manter a equipe informada sobre as metas da empresa, buscar o auto-desenvolvimento, implementar novas tecnologias do processo produtivo, otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos, desenvolver parceria com fornecedores qualificados, dimensionar a disponibilidade dos equipamentos, administrar conflitos, orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa, orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais, implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades, participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos, exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço, elaborar relatórios, planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção, prever recursos humanos em função da carga de trabalho, registrar relatórios de não-conformidade, eliminar as causas de não-conformidades, cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa, manter os equipamentos em condições operacionais seguras, manter equilíbrio emocional, orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade, disponibilizar ferramentas e dispositivos, identificar o potencial dos componentes da equipe, realizar auto-crítica, controlar o desperdício de materiais na produção, cumprir a legislação e normas pertinentes, controlar prazos de entrega do produto, identificar necessidades de treinamento, elaborar programa de manutenção de equipamentos, tomar decisões, solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios, coordenar reuniões, identificar áreas de risco, avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades, participar de auditorias internas e externas, avaliar desempenho da equipe, controlar estatisticamente o processo - cep, considerar as opiniões da equipe, fornecer informações para credenciamento de fornecedores, administrar os pontos críticos do processo produtivo, visualizar de forma sistêmica os processos da empresa, atualizar documentação técnica, estruturar células de trabalho, interpretar parâmetros de produção, manter postura e ética profissional, buscar alternativas no setor para a execução do trabalho, atender às especificações técnicas dos produtos, redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo, controlar a qualidade do processo produtivo, inteirar-se do processo produtivo, aplicar ferramentas de gestão da qualidade, isolar locais que apresentem condições inseguras, participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho, orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais, agir de forma exemplar, identificar as características pessoais dos membros da equipe, monitorar exigências de qualificações dos funcionários, controlar a validade de caibração de equipamentos, treinar equipe de trabalho, agir com coerência de ações, preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos, elaborar a programação de férias, avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos, estruturar o arranjo físico do setor, remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas, controlar o consumo de insumos, classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte, avaliar a eficácia dos serviços de manutenção, determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos, definir prioridades e seqüência da produção, organizar os registros de controle da qualidade, estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa, propor melhorias de qualidade.