CBO 7201-60 - Supervisor de controle de tratamento térmico - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

O profissional no cargo de Supervisor de controle de tratamento térmico CBO 7201-60 supervisiona atividades de controle de tratamento térmico Planeja as atividades de acordo com a programação da produção, organiza os equipamentos e controla os recursos materiais.

Promove melhorias e inovações tecnológicas nos processos Controla a qualidade do processo produtivo Supervisiona e administra equipes de trabalho.

Cumpre procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de prevenção contra incêndios, de biossegurança, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

CBO 7201-60 é o Código Brasileiro da Ocupação de supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais que pertence ao grupo dos trabalhadores da transformação de metais e de compósitos, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição do cargo de Supervisor de controle de tratamento térmico, atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais CBO 7201-60 em todo Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 7201-60

• Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais.
• • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais.
• • • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos.

O que faz um Supervisor de controle de tratamento térmico

O Supervisor de controle de tratamento térmico CBO 7201-60 planeja as atividades de acordo com a programação da produção, dimensionando a disponibilidade dos equipamentos, prevendo recursos humanos em função da carga de trabalho e definindo pessoal conforme o tipo e a especificação do serviço Estrutura as células de trabalho e o arranjo físico do setor.

Organiza os equipamentos utilizados nos processos de tratamento térmico, planejando sua disponibilidade em função do fluxo de produção.

Disponibiliza ferramentas e dispositivos Controla recursos materiais, administrando o consumo.

Define as prioridades e a sequência da produção Administra os pontos críticos do processo produtivo e o otimiza, eliminando gargalos.

Promove melhorias e inovações tecnológicas nos processos de tratamento térmico, acompanhando o processo, interpretando e controlando a conformidade dos parâmetros de produção.

Faz uso de novas tecnologias alinhadas aos movimentos permanentes de alterações nos processos produtivos do chão de fábrica, para permitir integração de máquinas, segurança da informação, introdução de tecnologias digitais, dentre outros avanços tecnológicos Controla a qualidade do processo produtivo, podendo redefinir parâmetros utilizados e implementar medidas corretivas.

Busca alternativas no setor para execução do trabalho, propõe melhorias e implementa inovações tecnológicas de processo.

Orienta os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade Controla prazos de entrega Participa dos projetos industriais de introdução de novas tecnologias, prestando informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos.

Prevê a execução de ensaios físicos, mecânicos e de tratamento de superfícies, solicitando contratação de prestadores de serviços de ensaios Fornece informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos Supervisiona equipes de trabalho de controle de tratamento térmico, demonstrando coerência nas ações, identificando o potencial das pessoas, levando em consideração as opiniões da equipe e fazendo a interlocução com níveis superiores.

Mantém a equipe informada sobre as metas da empresa e mostra a importância do comprometimento de todos com elas Administra equipes de trabalho, identificando características pessoais dos membros, monitorando a qualificação profissional da equipe e delegando responsabilidades.

Coordena reuniões e administra conflitos Entrevista candidatos no processo de seleção de pessoal Elabora a programação de férias.

Avalia o desempenho da equipe, identificando necessidades de treinamento e viabilizando a realização de programas de aperfeiçoamento e atualização Orienta a equipe nos métodos, processos produtivos e de qualidade nos tratamentos de metais Atende clientes internos e externos.

Desenvolve parcerias com fornecedores qualificados, inclusive aqueles que trabalham na própria planta da empresa e os de outros países Elabora programa de manutenção de equipamentos Avalia a eficácia dos serviços de manutenção.

Documenta a produção, fazendo relatórios e participando na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos, na redação de procedimentos e na preparação de instruções de trabalho Atualiza a documentação técnica Preenche formulários de requisição de materiais e equipamentos Organiza os registros de controle da qualidade e prepara relatórios de não-conformidade Monitora os procedimentos e as normas dos sistemas da qualidade, meio ambiente e outras convenções seguidas pela empresa.

Controla estoque de matéria-prima e outros insumos, solicitando reposição, quando necessária Providencia a compra de materiais fora de estoque Orienta sobre o armazenamento, o manuseio e o transporte de materiais Controla o desperdício de materiais na produção e classifica resíduos para processos de reciclagem e descarte Trabalha com segurança, orientando a equipe e solicitando apoio da área especializada em segurança industrial.

Funções do cargo

O funcionário CBO 7201-60 deve trabalhar com segurança, monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais, coordenar as atividades técnicas da equipe de produção, organizar equipamentos utilizados nos processos de produção, gerenciar recursos materiais, garantir a programação da produção, documentar a produção, administrar a equipe de trabalho, monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa, liderar equipe de trabalho, demonstrar competências pessoais.

Condições de trabalho dessas profissões

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.

Exigências do mercado de trabalho para o CBO 7201-60

Para o exercício dessas ocupações requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.

Atividades exercidas por um Supervisor de controle de tratamento térmico CBO 7201-60

Um Supervisor de controle de tratamento térmico (ou sinônimo) deve controlar a qualidade do processo produtivo, comunicar-se de forma oral e escrita, definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço, avaliar a eficácia dos serviços de manutenção, monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos, treinar equipe de trabalho, considerar as opiniões da equipe, isolar locais que apresentem condições inseguras, implementar novas tecnologias do processo produtivo, redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo, planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção, implementar medidas corretivas, manter os equipamentos em condições operacionais seguras, cumprir legislação e normas de preservação ambiental, manter a disciplina, agir de forma exemplar, sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa, prever recursos humanos em função da carga de trabalho, buscar o auto-desenvolvimento, estruturar células de trabalho, liderar com autoridade profissional, fornecer informações para credenciamento de fornecedores, interpretar parâmetros de produção, monitorar exigências de qualificações dos funcionários, desenvolver parceria com fornecedores qualificados, tomar decisões, controlar a validade de caibração de equipamentos, participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho, atender às especificações técnicas dos produtos, preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos, administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho, avaliar desempenho da equipe, organizar os registros de controle da qualidade, dimensionar a disponibilidade dos equipamentos, controlar estatisticamente o processo - cep, solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios, aplicar ferramentas de gestão da qualidade, agir com coerência de ações, fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-prima, ferramentas e dispositivos, visualizar de forma sistêmica os processos da empresa, eliminar as causas de não-conformidades, participar de auditorias internas e externas, controlar o consumo de insumos, prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos, exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva - epi e epc, atualizar documentação técnica, orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança, administrar conflitos, inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio, controlar prazos de entrega do produto, controlar o desperdício de materiais na produção, registrar relatórios de não-conformidade, solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras, exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço, cumprir a legislação e normas pertinentes, administrar os pontos críticos do processo produtivo, acompanhar o processo produtivo, assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção, atuar com flexibilidade, buscar alternativas no setor para a execução do trabalho, elaborar relatórios, definir prioridades e seqüência da produção, estruturar o arranjo físico do setor, manter postura e ética profissional, coordenar reuniões, disponibilizar ferramentas e dispositivos, classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte, prever execução de tratamentos superficiais, implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades, providenciar a compra de materiais fora de estoque, identificar as características pessoais dos membros da equipe, identificar necessidades de treinamento, avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades, delegar atividades e responsabilidades, orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais, manter a equipe informada sobre as metas da empresa, entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal, identificar áreas de risco, estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa, prever a execução de ensaios físicos e mecânicos, orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade dos tratamentos de metais, remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas, controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados, atender cliente interno e externo, inteirar-se do processo produtivo, realizar análise de causas de não-conformidades, administrar o consumo e estoque de matéria-prima, propor melhorias de qualidade, elaborar a programação de férias, propor melhorias no processo produtivo, avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos, otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos, tratar com sigilo as informações internas da empresa, elaborar programa de manutenção de equipamentos, cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa, manter equilíbrio emocional, realizar auto-crítica, orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade, identificar o potencial dos componentes da equipe, participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos, orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais, orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa.