CBO 7202-10 - Mestre (indústria de automotores e material de transportes) - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos supervisores da fabricação e montagem metalmecânica

O profissional no cargo de Mestre (indústria de automotores e material de transportes) CBO 7202-10 supervisiona atividades de fabricação e montagem de veículos automotores e material de transporte Auxilia engenheiro na administração de metas e resultados operacionais.

Participa na promoção de melhorias e inovações tecnológicas nos processos de produção Monitora padrões de qualidade Participa no desenvolvimento de novos fornecedores.

Elabora documentação técnica Supervisiona, administra e qualifica equipes de trabalho Cumpre procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de prevenção contra incêndios, de biossegurança, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

CBO 7202-10 é o Código Brasileiro da Ocupação de supervisores da fabricação e montagem metalmecânica que pertence ao grupo dos trabalhadores da transformação de metais e de compósitos, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição do cargo de Mestre (indústria de automotores e material de transportes), atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica CBO 7202-10 em todo Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 7202-10

• Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais.
• • Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica.
• • • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos.

O que faz um Mestre (indústria de automotores e material de transportes)

O Mestre (indústria de automotores e material de transportes) CBO 7202-10 auxilia o engenheiro na administração de metas e resultados operacionais, analisando a viabilidade de produção de um novo produto, definindo métodos e processos bem como dimensionando a capacidade de produção Participa da administração de custos da produção.

Analisa pedidos e ordens de serviço.

Controla recursos, definindo necessidades de mão de obra e selecionando os equipamentos para a produção Organiza o arranjo físico, em função do programa de usinagem e montagem.

Controla processos, definindo padrões de produção, acompanhando prazos do processo produtivo e coordenando a implantação de projetos Monitora pontos críticos dos processos.

Presta informações à gerência a respeito do andamento da produção.

Monitora padrões de qualidade do processo e controla indicadores da qualidade Analisa causas de não-conformidades e implementa ações preventivas e corretivas.

Participa da promoção de melhorias e inovações tecnológicas e da identificação de oportunidades de aprimoramentos e mudanças conceituais nos processos.

Estimula a inovação e a melhoria contínua, propondo incentivos à criatividade para a equipe de trabalho Faz uso de novas tecnologias alinhadas aos movimentos permanentes de alterações nos processos produtivos Participa dos processos de integração de máquinas, introdução de tecnologias, redes e sistemas digitais, dentre outros avanços tecnológicos, para melhorar, agilizar, padronizar, flexibilizar e engajar os sistemas produtivos locais nas cadeias de produção automotiva globais.

Participa dos projetos industriais de introdução de novas tecnologias, novos métodos e novos processos, incluindo os sistemas robotizados em geral e os robôs colaborativos próprios da indústria automobilística Participa da pesquisa de novos fornecedores, da avaliação da sua capacidade de produção e das análises técnicas de licitações e concorrências Define conteúdos, periodicidades e outros parâmetros da capacitação técnica de fornecedores.

Participa do desenvolvimento de novos fornecedores Define os produtos que poderão ser fabricados pela empresa e os que serão encomendados aos fornecedores.

Monitora, junto aos fornecedores, o cumprimento dos procedimentos de controle de qualidade do produto Analisa equipamentos fornecidos quanto à característica de repetibilidade Participa do desenvolvimento de parcerias com fornecedores qualificados, inclusive aqueles que trabalham na própria planta da empresa e os de outros países.

Administra a equipe de trabalho, planejando e distribuindo atividades Seleciona pessoal Orienta a equipe, avalia seu desempenho e controla seu absenteísmo.

Programa folgas e férias da equipe Monitora o cumprimento das normas administrativas da empresa Desenvolve programas de qualificação para a equipe de trabalho, elaborando o cronograma das atividades de capacitação e definindo necessidades de atualização.

Colabora na elaboração de materiais de apresentações e recursos didáticos diversificados Coordena reuniões de trabalho Promove a integração da equipe e a adaptação das pessoas ao trabalho de acordo com suas competências Prepara equipes para auditorias internas e externas Programa suprimento de insumos, controla estoques setoriais e requisita materiais.

Controla a manutenção de equipamentos aplicando conceitos e práticas de manutenção produtiva total (TPM-Total Productive Maintenance) e outros sistemas Elabora relatórios e outros documentos técnicos Prepara ordens de serviço e emite pareceres técnicos Revisa procedimentos de trabalho Registra a produção e preenche planilhas, formulários e outros documentos eletrônicos, utilizando programas e sistemas computadorizados Monitora a organização e a limpeza do local de trabalho Orienta o descarte de resíduos de acordo com normas ambientais Trabalha com segurança, orientando a equipe para redução de riscos de acidentes e para o uso de equipamentos de proteção individual e proteção coletiva.

Funções do cargo

O funcionário CBO 7202-10 deve demonstrar competências pessoais, controlar processos de produção metalmecânica, controlar recursos para a produção e montagem metalmecânica, desenvolver equipes de trabalho, administrar metas e resultados da produção metalmecânica, desenvolver novos fornecedores, elaborar documentação técnica, prestar assessoria para o estabelecimento da política e metas da empresa, trabalhar com segurança, supervisionar equipes de trabalho.

Condições de trabalho dessas profissões

Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica atuam na fabricação e montagem de veículos automotores e de outros equipamentos de transporte, fabricação de máquinas e equipamentos, metalurgia básica e construção naval. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno excetuando- se o mestre construção naval que trabalha a céu aberto e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando a situação de estresse constante. O mestre de construção de fornos pode exercer sua função em grandes alturas.

Exigências do mercado de trabalho para o CBO 7202-10

Para o exercício dessas ocupações requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.

Atividades exercidas por um Mestre (indústria de automotores e material de transportes) CBO 7202-10

Um Mestre (indústria de automotores e material de transportes) (ou sinônimo) deve dimensionar capacidade de produção, controlar resíduos e desperdícios, analisar causas de não conformidades, implementar ações preventivas e corretivas, promover integração social do grupo de trabalho, demonstrar auto-organização, avaliar riscos potenciais, monitorar pontos críticos dos processos, revisar procedimentos de trabalho, elaborar cronogramas de produção e montagem de equipamentos, controlar a manutenção de equipamentos - tpm - manutenção produtiva total, agir de maneira pró-ativa, otimizar processos de produção, demonstrar capacidade de persuasão, coordenar o cumprimento das normas de segurança do trabalho, manter-se comunicativo, elaborar recursos didáticos, definir produtos fabricados ou fornecidos, programar folgas e férias da equipe, monitorar padrões de qualidade do processo, monitorar o desenvolvimento de projetos, adequar pessoas ao trabalho de acordo com suas competências, propor incentivos a criatividade, definir métodos e processos de produção, controlar absenteismo, administrar custos da produção, preencher planilhas via computador, definir necessidades de mão-de-obra, demonstrar fluência verbal, emitir pareceres técnicos, elaborar procedimentos de trabalho, elaborar manuais de operação de equipamentos, analisar relatórios e registros de produção, avaliar desempenho dos subordinados, prestar informações a gerência quanto ao desenvolvimento de recursos humanos, elaborar materiais para apresentações, definir necessidades de treinamento, motivar equipe de trabalho, coordenar reuniões de trabalho, realizar análises técnicas de licitações e concorrências, manter relacionamento interpessoal, organizar arranjo físico, em função do programa de usinagem e montagem, solicitar manutenção de equipamentos, prestar informações sobre as comissões de fábrica, agir com criatividade, demonstrar rapidez de raciocínio, definir padrões de produção e montagem, atuar como interface entre funcionários e a gerência, prestar informações técnicas sobre a produção, promover a integração da equipe no trabalho, controlar estoques setoriais, programar suprimentos de insumos, preparar equipes para auditorias internas e externas da qualidade, segurança, higiene e meio ambiente, requisitar materiais, distribuir atividades de trabalho, raciocinar por analogia, controlar indicadores da qualidade, acompanhar prazos de produção, coordenar a implantação de projetos, orientar equipes de trabalho, monitorar a organização e limpeza do setor, preparar ordens de serviço, analisar equipamento fornecido quanto a repetibilidade, implementar melhorias contínuas nos processos de construção e montagem, selecionar pessoal, implantar novos métodos e processos - usinagem, soldagem , montagem, analisar pedidos e ordens de serviço, elaborar cronograma de treinamento e qualificação, analisar viabilidade de produção de um novo produto, definir equipamentos para a produção, demonstrar autocontrole, determinar medidas para reduzir riscos de acidentes, demonstrar responsabilidade, planejar atividades, definir capacitação técnica de fornecedores, monitorar o cumprimento de normas administrativas da empresa, atuar no processo de melhoria contínua, elaborar relatórios, elaborar ficha técnica de produção.