CBO 7202-10 - Mestre (indústria de automotores e material de transportes) - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos supervisores da fabricação e montagem metalmecânica

O profissional no cargo de Mestre (indústria de automotores e material de transportes) CBO 7202-10 supervisiona atividades de fabricação e montagem de veículos automotores e material de transporte Auxilia engenheiro na administração de metas e resultados operacionais.

Participa na promoção de melhorias e inovações tecnológicas nos processos de produção Monitora padrões de qualidade Participa no desenvolvimento de novos fornecedores.

Elabora documentação técnica Supervisiona, administra e qualifica equipes de trabalho Cumpre procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de prevenção contra incêndios, de biossegurança, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

CBO 7202-10 é o Código Brasileiro da Ocupação de supervisores da fabricação e montagem metalmecânica que pertence ao grupo dos trabalhadores da transformação de metais e de compósitos, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição do cargo de Mestre (indústria de automotores e material de transportes), atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica CBO 7202-10 em todo Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 7202-10

• Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais.
• • Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica.
• • • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos.

O que faz um Mestre (indústria de automotores e material de transportes)

O Mestre (indústria de automotores e material de transportes) CBO 7202-10 auxilia o engenheiro na administração de metas e resultados operacionais, analisando a viabilidade de produção de um novo produto, definindo métodos e processos bem como dimensionando a capacidade de produção Participa da administração de custos da produção.

Analisa pedidos e ordens de serviço.

Controla recursos, definindo necessidades de mão de obra e selecionando os equipamentos para a produção Organiza o arranjo físico, em função do programa de usinagem e montagem.

Controla processos, definindo padrões de produção, acompanhando prazos do processo produtivo e coordenando a implantação de projetos Monitora pontos críticos dos processos.

Presta informações à gerência a respeito do andamento da produção.

Monitora padrões de qualidade do processo e controla indicadores da qualidade Analisa causas de não-conformidades e implementa ações preventivas e corretivas.

Participa da promoção de melhorias e inovações tecnológicas e da identificação de oportunidades de aprimoramentos e mudanças conceituais nos processos.

Estimula a inovação e a melhoria contínua, propondo incentivos à criatividade para a equipe de trabalho Faz uso de novas tecnologias alinhadas aos movimentos permanentes de alterações nos processos produtivos Participa dos processos de integração de máquinas, introdução de tecnologias, redes e sistemas digitais, dentre outros avanços tecnológicos, para melhorar, agilizar, padronizar, flexibilizar e engajar os sistemas produtivos locais nas cadeias de produção automotiva globais.

Participa dos projetos industriais de introdução de novas tecnologias, novos métodos e novos processos, incluindo os sistemas robotizados em geral e os robôs colaborativos próprios da indústria automobilística Participa da pesquisa de novos fornecedores, da avaliação da sua capacidade de produção e das análises técnicas de licitações e concorrências Define conteúdos, periodicidades e outros parâmetros da capacitação técnica de fornecedores.

Participa do desenvolvimento de novos fornecedores Define os produtos que poderão ser fabricados pela empresa e os que serão encomendados aos fornecedores.

Monitora, junto aos fornecedores, o cumprimento dos procedimentos de controle de qualidade do produto Analisa equipamentos fornecidos quanto à característica de repetibilidade Participa do desenvolvimento de parcerias com fornecedores qualificados, inclusive aqueles que trabalham na própria planta da empresa e os de outros países.

Administra a equipe de trabalho, planejando e distribuindo atividades Seleciona pessoal Orienta a equipe, avalia seu desempenho e controla seu absenteísmo.

Programa folgas e férias da equipe Monitora o cumprimento das normas administrativas da empresa Desenvolve programas de qualificação para a equipe de trabalho, elaborando o cronograma das atividades de capacitação e definindo necessidades de atualização.

Colabora na elaboração de materiais de apresentações e recursos didáticos diversificados Coordena reuniões de trabalho Promove a integração da equipe e a adaptação das pessoas ao trabalho de acordo com suas competências Prepara equipes para auditorias internas e externas Programa suprimento de insumos, controla estoques setoriais e requisita materiais.

Controla a manutenção de equipamentos aplicando conceitos e práticas de manutenção produtiva total (TPM-Total Productive Maintenance) e outros sistemas Elabora relatórios e outros documentos técnicos Prepara ordens de serviço e emite pareceres técnicos Revisa procedimentos de trabalho Registra a produção e preenche planilhas, formulários e outros documentos eletrônicos, utilizando programas e sistemas computadorizados Monitora a organização e a limpeza do local de trabalho Orienta o descarte de resíduos de acordo com normas ambientais Trabalha com segurança, orientando a equipe para redução de riscos de acidentes e para o uso de equipamentos de proteção individual e proteção coletiva.

Funções do cargo

O funcionário CBO 7202-10 deve prestar assessoria para o estabelecimento da política e metas da empresa, administrar metas e resultados da produção metalmecânica, desenvolver novos fornecedores, desenvolver equipes de trabalho, demonstrar competências pessoais, supervisionar equipes de trabalho, controlar processos de produção metalmecânica, trabalhar com segurança, controlar recursos para a produção e montagem metalmecânica, elaborar documentação técnica.

Condições de trabalho dessas profissões

Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica atuam na fabricação e montagem de veículos automotores e de outros equipamentos de transporte, fabricação de máquinas e equipamentos, metalurgia básica e construção naval. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno excetuando- se o mestre construção naval que trabalha a céu aberto e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando a situação de estresse constante. O mestre de construção de fornos pode exercer sua função em grandes alturas.

Exigências do mercado de trabalho para o CBO 7202-10

Para o exercício dessas ocupações requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.

Atividades exercidas por um Mestre (indústria de automotores e material de transportes) CBO 7202-10

Um Mestre (indústria de automotores e material de transportes) (ou sinônimo) deve acompanhar prazos de produção, demonstrar capacidade de persuasão, monitorar padrões de qualidade do processo, atuar no processo de melhoria contínua, preencher planilhas via computador, agir com criatividade, implantar novos métodos e processos - usinagem, soldagem , montagem, implementar melhorias contínuas nos processos de construção e montagem, dimensionar capacidade de produção, manter-se comunicativo, otimizar processos de produção, elaborar cronograma de treinamento e qualificação, promover integração social do grupo de trabalho, controlar absenteismo, controlar a manutenção de equipamentos - tpm - manutenção produtiva total, planejar atividades, controlar indicadores da qualidade, elaborar materiais para apresentações, adequar pessoas ao trabalho de acordo com suas competências, analisar viabilidade de produção de um novo produto, motivar equipe de trabalho, elaborar ficha técnica de produção, promover a integração da equipe no trabalho, definir necessidades de treinamento, analisar pedidos e ordens de serviço, determinar medidas para reduzir riscos de acidentes, definir métodos e processos de produção, preparar equipes para auditorias internas e externas da qualidade, segurança, higiene e meio ambiente, definir padrões de produção e montagem, coordenar reuniões de trabalho, definir produtos fabricados ou fornecidos, preparar ordens de serviço, atuar como interface entre funcionários e a gerência, prestar informações a gerência quanto ao desenvolvimento de recursos humanos, monitorar a organização e limpeza do setor, demonstrar autocontrole, elaborar cronogramas de produção e montagem de equipamentos, definir equipamentos para a produção, implementar ações preventivas e corretivas, agir de maneira pró-ativa, avaliar riscos potenciais, monitorar pontos críticos dos processos, programar folgas e férias da equipe, elaborar procedimentos de trabalho, programar suprimentos de insumos, avaliar desempenho dos subordinados, selecionar pessoal, emitir pareceres técnicos, solicitar manutenção de equipamentos, propor incentivos a criatividade, organizar arranjo físico, em função do programa de usinagem e montagem, raciocinar por analogia, coordenar a implantação de projetos, analisar equipamento fornecido quanto a repetibilidade, demonstrar fluência verbal, monitorar o desenvolvimento de projetos, manter relacionamento interpessoal, prestar informações sobre as comissões de fábrica, elaborar manuais de operação de equipamentos, revisar procedimentos de trabalho, definir capacitação técnica de fornecedores, demonstrar responsabilidade, demonstrar rapidez de raciocínio, monitorar o cumprimento de normas administrativas da empresa, prestar informações técnicas sobre a produção, analisar relatórios e registros de produção, analisar causas de não conformidades, realizar análises técnicas de licitações e concorrências, demonstrar auto-organização, coordenar o cumprimento das normas de segurança do trabalho, requisitar materiais, elaborar recursos didáticos, distribuir atividades de trabalho, definir necessidades de mão-de-obra, administrar custos da produção, elaborar relatórios, controlar estoques setoriais, controlar resíduos e desperdícios, orientar equipes de trabalho.