CBO 7202-15 - Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos supervisores da fabricação e montagem metalmecânica

O profissional no cargo de Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) CBO 7202-15 supervisiona atividades de fabricação e montagem de máquinas e outros equipamentos mecânicos Auxilia engenheiro na administração de metas e resultados operacionais.

Participa da promoção de melhorias e inovações tecnológicas nos processos de produção Monitora padrões de qualidade Participa do desenvolvimento de novos fornecedores.

Elabora documentação técnica Supervisiona, administra e qualifica equipes de trabalho Cumpre procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de prevenção contra incêndios, de biossegurança, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

CBO 7202-15 é o Código Brasileiro da Ocupação de supervisores da fabricação e montagem metalmecânica que pertence ao grupo dos trabalhadores da transformação de metais e de compósitos, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição do cargo de Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos), atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica CBO 7202-15 em todo Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 7202-15

• Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais.
• • Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica.
• • • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos.

O que faz um Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos)

O Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) CBO 7202-15 auxilia o engenheiro na administração de metas e resultados operacionais, analisando a viabilidade de produção de um novo produto, definindo métodos e processos, e dimensionando a capacidade de produção Participa da administração de custos da produção.

Analisa pedidos e ordens de serviço.

Controla recursos, definindo necessidades de mão de obra e selecionando os equipamentos para a produção Organiza o arranjo físico, em função do programa de usinagem e montagem.

Controla processos, definindo os padrões de produção, acompanhando os prazos do processo produtivo e coordenando a implantação de projetos Monitora pontos críticos dos processos.

Presta informações à gerência a respeito do andamento da produção.

Monitora padrões de qualidade do processo, controlando indicadores Analisa causas de não-conformidades e implementa ações preventivas e corretivas.

Participa da promoção de melhorias e inovações tecnológicas, identificando oportunidades de aprimoramentos e mudanças conceituais nos processos.

Estimula a inovação e a melhoria contínua, propondo incentivos à criatividade para a equipe de trabalho Faz uso de novas tecnologias alinhadas aos movimentos permanentes de alterações nos processos produtivos, para permitir integração de máquinas, introdução de tecnologias digitais, dentre outros avanços tecnológicos Participa dos projetos industriais de introdução de novas tecnologias, incluindo o uso de tecnologias de controle eletrônico, informação, comunicação e automação em máquinas e equipamentos mecânicos, bem como de implantação de novos métodos e processos.

Participa da pesquisa de novos fornecedores, avaliando sua capacidade de produção e realizando análises técnicas de licitações e concorrências Define conteúdos, periodicidades e outros parâmetros da capacitação técnica de fornecedores Participa do desenvolvimento de novos fornecedores.

Define os produtos que poderão ser fabricados pela empresa e os que serão encomendados aos fornecedores Monitora, junto aos fornecedores, o cumprimento dos procedimentos de controle de qualidade do produto.

Analisa equipamentos fornecidos quanto à característica de repetibilidade Participa do desenvolvimento de parcerias com fornecedores qualificados, inclusive aqueles que trabalham na própria planta da empresa e os de outros países Administra a equipe de trabalho, planejando e distribuindo atividades.

Seleciona pessoal Orienta a equipe, avalia seu desempenho e controla seu absenteísmo Programa folgas e férias da equipe.

Monitora o cumprimento das normas administrativas da empresa Desenvolve programas de qualificação para a equipe de trabalho, elaborando o cronograma das atividades de capacitação e definindo necessidades de atualização Colabora na elaboração de materiais de apresentações e recursos didáticos diversificados.

Coordena reuniões de trabalho Promove a integração da equipe e a adaptação das pessoas ao trabalho, de acordo com suas competências Prepara a equipe para auditorias internas e externas Programa suprimento de insumos, controla estoques setoriais e requisita materiais Controla a manutenção de equipamentos aplicando conceitos e práticas de manutenção produtiva total (TPM-Total Productive Maintenance) e outros sistemas.

Elabora relatórios e outros documentos técnicos Prepara ordens de serviço e emite pareceres técnicos Revisa procedimentos de trabalho Registra a produção e preenche planilhas, formulários e outros documentos eletrônicos, utilizando programas e sistemas computadorizados Monitora a organização e a limpeza do local de trabalho Orienta o descarte de resíduos de acordo com normas ambientais Trabalha com segurança, orientando a equipe para redução de riscos de acidentes e para o uso de equipamentos de proteção individual e proteção coletiva.

Funções do cargo

O funcionário CBO 7202-15 deve desenvolver equipes de trabalho, desenvolver novos fornecedores, controlar recursos para a produção e montagem metalmecânica, controlar processos de produção metalmecânica, administrar metas e resultados da produção metalmecânica, supervisionar equipes de trabalho, demonstrar competências pessoais, elaborar documentação técnica, trabalhar com segurança, prestar assessoria para o estabelecimento da política e metas da empresa.

Condições de trabalho dessas profissões

Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica atuam na fabricação e montagem de veículos automotores e de outros equipamentos de transporte, fabricação de máquinas e equipamentos, metalurgia básica e construção naval. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno excetuando- se o mestre construção naval que trabalha a céu aberto e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando a situação de estresse constante. O mestre de construção de fornos pode exercer sua função em grandes alturas.

Exigências do mercado de trabalho para o CBO 7202-15

Para o exercício dessas ocupações requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.

Atividades exercidas por um Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) CBO 7202-15

Um Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) (ou sinônimo) deve requisitar materiais, atuar no processo de melhoria contínua, implementar melhorias contínuas nos processos de construção e montagem, controlar estoques setoriais, coordenar reuniões de trabalho, elaborar relatórios, analisar equipamento fornecido quanto a repetibilidade, demonstrar fluência verbal, controlar indicadores da qualidade, orientar equipes de trabalho, adequar pessoas ao trabalho de acordo com suas competências, manter relacionamento interpessoal, pesquisar novos fornecedores, prestar informações a gerência quanto ao desenvolvimento de recursos humanos, administrar custos da produção, demonstrar autocontrole, definir necessidades de mão-de-obra, monitorar o cumprimento de normas administrativas da empresa, controlar absenteismo, avaliar riscos potenciais, implantar novos métodos e processos - usinagem, soldagem , montagem, elaborar recursos didáticos, agir de maneira pró-ativa, motivar equipe de trabalho, atuar como interface entre funcionários e a gerência, emitir pareceres técnicos, analisar causas de não conformidades, coordenar a implantação de projetos, elaborar cronogramas de produção e montagem de equipamentos, determinar medidas para reduzir riscos de acidentes, prestar informações técnicas sobre a produção, coordenar o cumprimento das normas de segurança do trabalho, definir equipamentos para a produção, analisar relatórios e registros de produção, analisar viabilidade de produção de um novo produto, programar suprimentos de insumos, definir capacitação técnica de fornecedores, preencher planilhas via computador, preparar ordens de serviço, demonstrar capacidade de persuasão, elaborar materiais para apresentações, manter-se comunicativo, avaliar capacidade de produção dos fornecedores, agir com criatividade, definir padrões de produção e montagem, raciocinar por analogia, definir métodos e processos de produção, revisar procedimentos de trabalho, selecionar pessoal, propor incentivos a criatividade, organizar arranjo físico, em função do programa de usinagem e montagem, elaborar ficha técnica de produção, monitorar padrões de qualidade do processo, monitorar a organização e limpeza do setor, planejar atividades, distribuir atividades de trabalho, implementar ações preventivas e corretivas, avaliar desempenho dos subordinados, demonstrar responsabilidade, otimizar processos de produção, realizar análises técnicas de licitações e concorrências, preparar equipes para auditorias internas e externas da qualidade, segurança, higiene e meio ambiente, prestar informações sobre as comissões de fábrica, dimensionar capacidade de produção, demonstrar rapidez de raciocínio, elaborar cronograma de treinamento e qualificação, solicitar manutenção de equipamentos, demonstrar auto-organização, definir necessidades de treinamento, promover integração social do grupo de trabalho, monitorar pontos críticos dos processos, definir produtos fabricados ou fornecidos, acompanhar prazos de produção, programar folgas e férias da equipe, controlar a manutenção de equipamentos - tpm - manutenção produtiva total, monitorar o desenvolvimento de projetos, analisar pedidos e ordens de serviço, monitorar controle de qualidade do produto, elaborar manuais de operação de equipamentos, promover a integração da equipe no trabalho, elaborar procedimentos de trabalho, controlar resíduos e desperdícios.