CBO 7601-25 - Mestre (indústria têxtil e de confecções) - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos supervisores da indústria têxtil

O profissional no cargo de Mestre (indústria têxtil e de confecções) CBO 7601-25 organiza e supervisiona processos produtivos na área têxtil – incluindo preparação e beneficiamento de fibras têxteis, fiação, malharia, tecelagem e acabamento – e/ou na área de confecções de vestuários e artigos de cama, mesa e banho Planeja atividades de acordo com a programação da produção.

Organiza equipamentos e controla recursos materiais Avalia viabilidade e benefícios da implementação de inovações tecnológicas nos processos Controla a qualidade do processo produtivo.

Supervisiona e administra equipes de trabalho Segue normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

CBO 7601-25 é o Código Brasileiro da Ocupação de supervisores da indústria têxtil que pertence ao grupo dos trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição do cargo de Mestre (indústria têxtil e de confecções), atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Supervisores da indústria têxtil CBO 7601-25 em todo Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 7601-25

• Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais.
• • Supervisores da indústria têxtil.
• • • Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas.

O que faz um Mestre (indústria têxtil e de confecções)

O Mestre (indústria têxtil e de confecções) CBO 7601-25 planeja as atividades de acordo com a programação da produção, examinando a disponibilidade de equipamentos, adequando os recursos humanos ao volume de trabalho e verificando o estoque de matérias-primas e de outros materiais Planeja a localização dos equipamentos em função do fluxo de produção.

Define a sequência da produção.

Administra os pontos críticos do processo produtivo e o otimiza, eliminando gargalos Mantém-se atualizado em relação às inovações nos processos produtivos têxtil e de confecções, tais como as que surgem nas áreas de biotecnologia, nanotecnologia, tecnologia da informação – impressão 3D e novos softwares - e automação industrial.

Analisa o conceito de fábrica inteligente para a indústria de vestuário, com uso de Internet das Coisas, robótica colaborativa, realidade aumentada, entre outras inovações Avalia tecnologias sustentáveis.

Acompanha o lançamento de novos materiais.

Examina a viabilidade e os benefícios da implementação de cada inovação, para apresentar proposta e/ou elaborar parecer técnico em projetos da empresa Controla a qualidade do processo produtivo, podendo redefinir parâmetros utilizados e implementar medidas corretivas.

Orienta os trabalhadores sobre alcance das metas referentes à qualidade dos produtos.

Controla prazos de entrega Administra os recursos materiais, controlando o estoque Encaminha pedidos aos fornecedores internos e externos, para assegurar os recursos necessários à produção.

Orienta sobre o armazenamento, o manuseio e o transporte de materiais Participa da administração dos custos e recursos, acompanhando a execução do orçamento e avaliando o custo de cada produto Pode utilizar softwares especializados - como o Planejamento de Recursos Empresariais (ERP-Enterprise Resource Planning) -, para obter informações que subsidiem suas decisões.

Administra as equipes de trabalho envolvidas no processo produtivo, identificando características pessoais dos membros, monitorando a qualificação profissional da equipe e delegando responsabilidades Entrevista candidatos no processo de seleção de pessoal.

Orienta a equipe nos métodos e processos produtivos Coordena reuniões e administra conflitos Supervisiona equipes de trabalho nas áreas têxtil e/ou de confecções, levando em consideração as opiniões emitidas e fazendo a interlocução com níveis superiores.

Mantém as equipes informadas sobre as metas e as prioridades da empresa Orienta a equipe quanto às ações de manutenção de primeiro nível dos equipamentos Avalia a eficácia dos serviços de manutenção.

Documenta a produção, elaborando relatórios e outros documentos Monitora a limpeza e a organização dos ambientes de trabalho Orienta a equipe sobre a importância do cumprimento das normas de segurança, solicitando, quando necessário, apoio da área especializada em segurança industrial.

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Funções do cargo

O funcionário CBO 7601-25 deve administrar os recursos humanos do processo produtivo, demonstrar competências pessoais, administrar a produção, zelar pela segurança, otimizar processos, assegurar a manutenção dos equipamentos, administrar materiais, garantir a qualidade do processo produtivo, participar da administração dos custos.

Condições de trabalho dessas profissões

Supervisores da indústria têxtil atuam na fabricação de produtos têxteis e químicos e na confecção de artigos de vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e no horário diurno. Eventualmente, permanecem expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.

Exigências do mercado de trabalho para o CBO 7601-25

Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos.

Atividades exercidas por um Mestre (indústria têxtil e de confecções) CBO 7601-25

Um Mestre (indústria têxtil e de confecções) (ou sinônimo) deve passar uma imagem positiva, desenvolver criatividade, manifestar comprometimento com os objetivos da empresa, manter as condições do ambiente de trabalho, selecionar pessoal, sugerir aquisição de equipamentos, acessórios e insumos, particpar dos eventos de segurança, administrar conflitos, gerar motivação, definir pontos e itens de contole no processo produtivo, programar férias, controlar a qualidade da produção, realizar inventário físico, participar da elaboração de procedimentos, emitir pareceres técnicos, praticar gestão participativa, participar da definição de itens de controle de manutenção, controlar emoções, melhorar método de trabalho, elaborar relatórios, utilizar ferramentas de gestão, analisar dados relacionados com a produção, identificar condições inseguras, disponibilizar máquinas para manutenção, solicitar materiais, distribuir tarefas, levantar necessidades de treinamento, controlar a assiduidade, buscar informações, acompanhar a inspeção de produtos, regular máquinas e equipamentos, supervisionar a organização do ambiente, disponibilizar pessoal, delegar tarefas, tomar decisões, interpretar dados relacionados com a produção, desenvolver procedimenos de manutenção, supervisionar a manutenção, controlar resíduos e desperdícios, avaliar a satisfação do cliente interno, alocar pessoal, reduzir custos, manter-se atualizado, participar de auditoria do processo, participar no desenvolvimento de produtos, exercer liderança, controlar a qualidade da matéria prima, testar equipamentos, acessórios e insumos, controlar fluxo de materiais, acompanhar treinamentos, comunicar-se de forma clara e objetiva, implementar ações corretivas e preventivas, demonstrar empatia, trabalhar em equipe, organizar o fluxo de produção, avaliar o desempenho, avaliar custo do produto, participar da organização do leiaute, controlar o volume da produção, controlar estoque, aplicar técnicas de conscientização, eliminar as condições inseguras, solicitar peças de reposição, definir perfil, definir tarefas, tomar decisões quanto a produtos não-conformes, assegurar o cumprimento das normas de segurança, coordenar reuniões, planejar a manutenção, assegurar a capacidade de produção por produto, desenvolver treinamento operacional, saber ouvir, participar da elaboração de custos.