CBO 7601-25 - Mestre (indústria têxtil e de confecções) - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos supervisores da indústria têxtil

O profissional no cargo de Mestre (indústria têxtil e de confecções) CBO 7601-25 organiza e supervisiona processos produtivos na área têxtil – incluindo preparação e beneficiamento de fibras têxteis, fiação, malharia, tecelagem e acabamento – e/ou na área de confecções de vestuários e artigos de cama, mesa e banho Planeja atividades de acordo com a programação da produção.

Organiza equipamentos e controla recursos materiais Avalia viabilidade e benefícios da implementação de inovações tecnológicas nos processos Controla a qualidade do processo produtivo.

Supervisiona e administra equipes de trabalho Segue normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

CBO 7601-25 é o Código Brasileiro da Ocupação de supervisores da indústria têxtil que pertence ao grupo dos trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição do cargo de Mestre (indústria têxtil e de confecções), atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Supervisores da indústria têxtil CBO 7601-25 em todo Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 7601-25

• Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais.
• • Supervisores da indústria têxtil.
• • • Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas.

O que faz um Mestre (indústria têxtil e de confecções)

O Mestre (indústria têxtil e de confecções) CBO 7601-25 planeja as atividades de acordo com a programação da produção, examinando a disponibilidade de equipamentos, adequando os recursos humanos ao volume de trabalho e verificando o estoque de matérias-primas e de outros materiais Planeja a localização dos equipamentos em função do fluxo de produção.

Define a sequência da produção.

Administra os pontos críticos do processo produtivo e o otimiza, eliminando gargalos Mantém-se atualizado em relação às inovações nos processos produtivos têxtil e de confecções, tais como as que surgem nas áreas de biotecnologia, nanotecnologia, tecnologia da informação – impressão 3D e novos softwares - e automação industrial.

Analisa o conceito de fábrica inteligente para a indústria de vestuário, com uso de Internet das Coisas, robótica colaborativa, realidade aumentada, entre outras inovações Avalia tecnologias sustentáveis.

Acompanha o lançamento de novos materiais.

Examina a viabilidade e os benefícios da implementação de cada inovação, para apresentar proposta e/ou elaborar parecer técnico em projetos da empresa Controla a qualidade do processo produtivo, podendo redefinir parâmetros utilizados e implementar medidas corretivas.

Orienta os trabalhadores sobre alcance das metas referentes à qualidade dos produtos.

Controla prazos de entrega Administra os recursos materiais, controlando o estoque Encaminha pedidos aos fornecedores internos e externos, para assegurar os recursos necessários à produção.

Orienta sobre o armazenamento, o manuseio e o transporte de materiais Participa da administração dos custos e recursos, acompanhando a execução do orçamento e avaliando o custo de cada produto Pode utilizar softwares especializados - como o Planejamento de Recursos Empresariais (ERP-Enterprise Resource Planning) -, para obter informações que subsidiem suas decisões.

Administra as equipes de trabalho envolvidas no processo produtivo, identificando características pessoais dos membros, monitorando a qualificação profissional da equipe e delegando responsabilidades Entrevista candidatos no processo de seleção de pessoal.

Orienta a equipe nos métodos e processos produtivos Coordena reuniões e administra conflitos Supervisiona equipes de trabalho nas áreas têxtil e/ou de confecções, levando em consideração as opiniões emitidas e fazendo a interlocução com níveis superiores.

Mantém as equipes informadas sobre as metas e as prioridades da empresa Orienta a equipe quanto às ações de manutenção de primeiro nível dos equipamentos Avalia a eficácia dos serviços de manutenção.

Documenta a produção, elaborando relatórios e outros documentos Monitora a limpeza e a organização dos ambientes de trabalho Orienta a equipe sobre a importância do cumprimento das normas de segurança, solicitando, quando necessário, apoio da área especializada em segurança industrial.

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Funções do cargo

O funcionário CBO 7601-25 deve administrar os recursos humanos do processo produtivo, participar da administração dos custos, assegurar a manutenção dos equipamentos, administrar materiais, garantir a qualidade do processo produtivo, administrar a produção, otimizar processos, zelar pela segurança, demonstrar competências pessoais.

Condições de trabalho dessas profissões

Supervisores da indústria têxtil atuam na fabricação de produtos têxteis e químicos e na confecção de artigos de vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e no horário diurno. Eventualmente, permanecem expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.

Exigências do mercado de trabalho para o CBO 7601-25

Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos.

Atividades exercidas por um Mestre (indústria têxtil e de confecções) CBO 7601-25

Um Mestre (indústria têxtil e de confecções) (ou sinônimo) deve administrar conflitos, identificar condições inseguras, acompanhar a inspeção de produtos, passar uma imagem positiva, demonstrar empatia, controlar o volume da produção, interpretar dados relacionados com a produção, disponibilizar máquinas para manutenção, coordenar reuniões, eliminar as condições inseguras, organizar o fluxo de produção, trabalhar em equipe, definir pontos e itens de contole no processo produtivo, acompanhar treinamentos, planejar a manutenção, analisar dados relacionados com a produção, controlar estoque, regular máquinas e equipamentos, reduzir custos, avaliar o desempenho, delegar tarefas, participar da elaboração de custos, participar da definição de itens de controle de manutenção, programar férias, participar de auditoria do processo, saber ouvir, praticar gestão participativa, solicitar materiais, exercer liderança, controlar resíduos e desperdícios, testar equipamentos, acessórios e insumos, implementar ações corretivas e preventivas, utilizar ferramentas de gestão, manifestar comprometimento com os objetivos da empresa, assegurar a capacidade de produção por produto, controlar emoções, controlar a qualidade da produção, controlar a assiduidade, manter as condições do ambiente de trabalho, gerar motivação, aplicar técnicas de conscientização, participar no desenvolvimento de produtos, avaliar a satisfação do cliente interno, tomar decisões quanto a produtos não-conformes, desenvolver criatividade, particpar dos eventos de segurança, melhorar método de trabalho, tomar decisões, supervisionar a organização do ambiente, participar da organização do leiaute, manter-se atualizado, definir tarefas, definir perfil, solicitar peças de reposição, participar da elaboração de procedimentos, controlar fluxo de materiais, disponibilizar pessoal, comunicar-se de forma clara e objetiva, supervisionar a manutenção, desenvolver procedimenos de manutenção, controlar a qualidade da matéria prima, distribuir tarefas, elaborar relatórios, emitir pareceres técnicos, sugerir aquisição de equipamentos, acessórios e insumos, levantar necessidades de treinamento, realizar inventário físico, buscar informações, avaliar custo do produto, selecionar pessoal, desenvolver treinamento operacional, alocar pessoal, assegurar o cumprimento das normas de segurança.