O que faz um Administrador de Instituições Culturais CBO 1311-15
O Administrador de Instituições Culturais Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades operacionais de departamentos ou empresas, organizações, entidades e serviços públicos e privados no âmbito da cultura e das expressões culturais, sob a direção de um diretor ou gerente geral Administra, analisa e zela pela conservação de acervos culturais e artísticos.
Orienta e elabora projetos e propostas de eventos, atividades e manifestações culturais e artísticas para submissão a órgãos e editais de fomento e captação de recursos Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de conservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- definir política de recursos humanos;
- demonstrar competências pessoais;
- administrar projetos sociais e culturais;
- captar recursos para projetos culturais e sociais;
- definir política institucional;
- orientar a elaboração de projetos;
- coordenar equipes de trabalho;
- fomentar ações culturais na comunidade;
- planejar atividades;
- administrar acervos;
- enquadrar projetos na legislação vigente;
- alocar recursos;
- estabelecer rede de relações institucionais;
- elaborar programa anual de trabalho;
- negociar com fornecedores de serviços;
- avaliar desempenho da equipe;
- liderar equipe;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
- Diretor de Ong (organização Não-governamental)
- Diretor de Pesquisa
- Superintendente de Seção de Estudos Especiais
- Gerente de Departamento de Planejamento e Pesquisa
- Gerente de Serviços Sociais
- Diretor de Biblioteca
- Diretor de Futebol
- Gerente de Ong (organização Não-governamental)
- Superintendente de Serviços Culturais
- Superintendente de Relações Institucionais
- Diretor Executivo de Instituições Culturais
Salário de Administrador de Instituições Culturais - Série histórica em São Paulo
Funções típicas do cargo de Administrador de Instituições Culturais
- enquadrar projetos na legislação vigente;
- alocar recursos;
- estabelecer rede de relações institucionais;
- elaborar programa anual de trabalho;
- negociar com fornecedores de serviços;
- avaliar desempenho da equipe;
- liderar equipe;
- zelar pelas condições de trabalho;
- ponderar opiniões divergentes;
- promover a organização de campanhas de conscientização;
- definir benefícios;
- agir com dinamismo;
- definir políticas de descarte e reutilização de acervo;
- apresentar soluções criativas;
- tomar decisão;
- ver mais...
Tabela salarial Administrador de Instituições Culturais em São Paulo, SP
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 6.226 | 74.711 | 1.556 | 29,65 | |
Média Salarial | 6.401 | 76.808 | 1.600 | 30,48 | |
1º Quartil | 2.284 | 27.410 | 571 | 10,88 | |
Salário Mediana | 3.837 | 46.044 | 959 | 18,27 | |
3º Quartil | 13.299 | 159.588 | 3.325 | 63,33 | |
Teto Salarial | 16.108 | 193.297 | 4.027 | 76,71 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Administrador de Instituições Culturais é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho de São Paulo nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos uma queda de 47.37% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Administrador de Instituições Culturais segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Administrador de Instituições Culturais em São Paulo, SP
Funções do cargo de Administrador de Instituições Culturais
Profissionais no cargo de Administrador de Instituições Culturais definem política institucional, planejam atividades, administram e captam recursos para projetos sociais e culturais. Fomentam ações culturais na comunidade, administram acervos, orientam a elaboração de projetos, coordenam equipes de trabalho e definem política de recursos humanos.
Condições de trabalho
Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais exercem suas funções em instituições, associações e empresas dos ramos de atividades culturais, sociais, recreativas, de saúde e serviços sociais. São contratados na condição de empregados com carteira e também atuam como autônomos. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. Em algumas de suas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar de Administrador de Instituições Culturais
Para o exercício dessas ocupações requer-se curso superior. O exercício pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Administrador de Instituições Culturais devem definir política de recursos humanos, demonstrar competências pessoais, administrar projetos sociais e culturais, captar recursos para projetos culturais e sociais, definir política institucional, orientar a elaboração de projetos, coordenar equipes de trabalho, fomentar ações culturais na comunidade, planejar atividades, administrar acervos.
Quanto ganha um Administrador de Instituições Culturais por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 853 profissionais admitidos e desligados na cidade de São Paulo, SP. A relação abrange somente Administrador de Instituições Culturais em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | |
---|---|---|---|---|
613 | 44 | 220 | 5.048,50 | |
193 | 40 | 200 | 10.668,25 | |
11 | 42 | 210 | 4.789,36 | |
6 | 23 | 115 | 16.290,00 | |
6 | 41 | 205 | 3.410,00 | |
6 | 43 | 215 | 2.220,50 | |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários Júnior, Pleno e Sênior para Administrador de Instituições Culturais
Piso Salarial 2025
O valor do piso salarial 2025 de Administrador de Instituições Culturais em São Paulo, SP é de R$ 6.225,88 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais pelo sindicato de São Paulo.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em São Paulo, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1311-15.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de São Paulo de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Administrador de Instituições Culturais ao longo do tempo
Salário de Administrador de Instituições Culturais mês a mês na cidade de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Administrador de Instituições Culturais trabalhando na cidade de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Administrador de Instituições Culturais. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Administrador de Instituições Culturais. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Administrador de Instituições Culturais trabalhando em São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Administrador de Instituições Culturais
- Salário Base: R$ 6.400,69
- Salário-educação (3%): R$ 192,02
- Sistema S (2%): R$ 128,01
- INSS Patronal (20%): R$ 1.280,14
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 64,01
- FGTS (8%): R$ 512,06
- Férias 1/12: R$ 533,39
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.280,14
- Periculosidade (30%): R$ 1.920,21
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 177,80
- 13º Salário: R$ 533,39
- FGTS sobre Férias: R$ 42,67
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 14,22
- FGTS sobre 13º: R$ 42,67
- Aviso Prévio: R$ 533,39
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 42,67
- Multa Rescisória FGTS: R$ 533,39
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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