Administrador de Pessoal - São Paulo, SP

R$ 7.529,13/mês

Atualizado em 09 de março de 2025

Um Administrador de Pessoal trabalhando na cidade São Paulo ganha em média R$ 7.529,13 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Administrador de Pessoal na cidade fica entre R$ 5.382,50 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 16.884,47, sendo que R$ 7.323,51 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade São Paulo e/ou regiões próximas do estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 998 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Perfil Profissional

A profissão de Administrador de Pessoal CBO 1422-10 trabalhando na cidade São Paulo, SP, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 39 anos, ensino superior completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Atividades de contabilidade.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Administrador de Pessoal trabalhando na cidade São Paulo, SP, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Administrador de Pessoal CBO 1422-10

O Administrador de Pessoal Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia processos e rotinas administrativas do departamento pessoal de empresas, organizações, instituições, estabelecimento, sob a direção de um diretor ou gerente geral Assegura as obrigações trabalhistas, os prazos previstos por lei e os procedimentos internos, mantendo o fluxo dos trabalhos, os resultados previstos.

Gerencia os processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, registros de ponto, folha de pagamento, encargos, férias, 13º salário, benefícios, indicadores de rotatividade, faltas, entre outros Controla a emissão de documentos aos órgãos trabalhistas e elabora documentos técnicos Assessora diretoria e demais setores.

Assegura a conformidade legal e o “compliance” trabalhista, atua conforme normas e procedimentos da área, de saúde e segurança no trabalho, qualidade e conservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

demonstrar competências pessoais;
assessorar diretoria e setores da empresa;
controlar benefícios;
gerenciar atividades do departamento de pessoal;
coordenar recrutamento e seleção de pessoal;
atuar em eventos;
participar de grupos de discussão na área de rh;
assessorar outras áreas sobre a legislação pertinente a rh;
negociar acordos com entidades sindicais e de relações trabalhistas;
mediar relação entre funcionários e empresa;
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Profissões relacionadas:

Salário de Administrador de Pessoal - Série histórica em São Paulo

Funções típicas do cargo de Administrador de Pessoal

participar de grupos de discussão na área de rh;
assessorar outras áreas sobre a legislação pertinente a rh;
negociar acordos com entidades sindicais e de relações trabalhistas;
mediar relação entre funcionários e empresa;
gerenciar movimentação de pessoal;
participar de seminários na área;
assessorar na elaboração das metas orçamentárias;
demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
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Tabela salarial Administrador de Pessoal em São Paulo, SP

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Semanal	Salário/Hora
Piso Salarial	7.324	87.882	1.831	34,06
Média Salarial	7.529	90.350	1.882	35,02
1º Quartil	3.649	43.793	912	16,97
Salário Mediana	5.383	64.590	1.346	25,03
3º Quartil	13.940	167.279	3.485	64,84
Teto Salarial	16.884	202.614	4.221	78,53
Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Administrador de Pessoal negociados por sindicatos e registrados no MTE; Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Administrador de Pessoal da amostragem. Cálculo de média aritmética simples; 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%; Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores; 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários; Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Administrador de Pessoal é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de São Paulo nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos uma aumento de 16.33% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Administrador de Pessoal segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Administrador de Pessoal em São Paulo, SP

Salários por setores de empresas
CNAE	Segmento	Jornada	Piso	Média	Teto	Sal/Hora
6920-6/01	Atividades de contabilidade	43h	4.869,21	5.005,92	6.063,33	23,32
8211-3/00	Serviços combinados de escritório e apoio administrativo	43h	6.702,16	6.890,34	8.345,79	31,87
7820-5/00	Locação de mão-de-obra temporária	43h	8.012,95	8.237,94	9.978,04	38,60
7020-4/00	Atividades de consultoria em gestão empresarial	42h	7.478,96	7.688,95	9.313,09	36,22
4120-4/00	Construção de edifícios	44h	9.053,33	9.307,52	11.273,55	42,31
9602-5/02	Atividades de estética e outros serviços de cuidados com a beleza	44h	1.692,71	1.740,24	2.107,83	7,91
8219-9/99	Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo	42h	5.624,53	5.782,45	7.003,88	27,54
4322-3/02	Instalação e manutenção de sistemas centrais de ar condicionado, de ventilação e refrigeração	44h	7.122,81	7.322,80	8.869,60	33,29
6822-6/00	Gestão e administração da propriedade imobiliária	44h	6.352,46	6.530,82	7.910,33	29,85
8299-7/99	Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas	43h	10.225,51	10.512,62	12.733,20	48,81
8111-7/00	Serviços combinados para apoio a edifícios	43h	6.360,82	6.539,42	7.920,74	30,65
6462-0/00	Holdings de instituições não-financeiras	42h	13.732,78	14.118,36	17.100,59	66,94
6202-3/00	Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis	40h	10.559,60	10.856,09	13.149,22	54,28
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Administrador de Pessoal

Profissionais no cargo de Administrador de Pessoal gerenciam atividades de departamentos ou serviços de pessoal, recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, treinamento e desenvolvimento, liderando e facilitando o desenvolvimento do trabalho das equipes. Assessoram diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho. Atuam em eventos corporativos e da comunidade, representando a empresa.

Condições de trabalho

Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho os profissionais podem exercer suas funções em uma gama variada de atividades econômicas dentro do comércio, da indústria, dos serviços e da agropecuária. Atuam como empregados em empresas privadas ou públicas, em geral de portes médio e grande. Há registros de terceirização dos serviços de recrutamento, seleção e treinamento, o que pode levar à desaparição da área no organograma de várias empresas e seu ressurgimento em outras, naquelas subcontratadas.

O que é preciso para trabalhar de Administrador de Pessoal

As ocupações da família são exercidas por profissionais que tenham cursado, pelo menos, o nível superior completo, formados em qualquer ramo do conhecimento, com experiência ou formação complementar predominante nas áreas de psicologia ou administração. É desejável que as ocupações sejam exercidas por profissionais com quatro a cinco anos de experiência na área de recursos humanos.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Administrador de Pessoal devem demonstrar competências pessoais, assessorar diretoria e setores da empresa, controlar benefícios, gerenciar atividades do departamento de pessoal, coordenar recrutamento e seleção de pessoal, atuar em eventos.

Quanto ganha um Administrador de Pessoal por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 998 profissionais admitidos e desligados na cidade de São Paulo, SP. A relação abrange somente Administrador de Pessoal em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total	Jornada	Ref.	Salário Mensal
737	44	220	6.929,39
206	40	200	9.512,16
21	42	210	6.947,48
13	43	215	8.851,23
4	38	190	15.730,25
4	41	205	6.345,25
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Administrador de Pessoal

Trabalhando na cidade de São Paulo, SP um Administrador de Pessoal Júnior ganha em média R$ 7.665,05, o nível Pleno recebe cerca de R$ 10.319,06, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 13.379,35 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho da cidade nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas na cidade de São Paulo, SP nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa	Júnior	Pleno	Sênior
Micro	3.978,45	5.148,58	6.552,73
Pequenas	5.555,07	7.188,91	9.149,52
Médias	9.578,80	12.771,73	17.028,98
Grandes Empresas	11.547,86	16.167,00	20.786,15
Níveis profissionais: Administrador de Pessoal Júnior: até 4 anos; Administrador de Pessoal Pleno: de 4 a 6 anos; Administrador de Pessoal Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão; Porte da empresa:* Micro Empresa: Até 19 funcionários; Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários; Média Empresa: De 100 a 499 funcionários; Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025

O valor do piso salarial 2025 de Administrador de Pessoal em São Paulo, SP é de R$ 7.323,51 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho pelo sindicato de São Paulo.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em São Paulo, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1422-10.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de São Paulo de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Administrador de Pessoal ao longo do tempo

Salário de Administrador de Pessoal mês a mês na cidade de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Administrador de Pessoal trabalhando na cidade de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Administrador de Pessoal. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Administrador de Pessoal. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Administrador de Pessoal trabalhando em São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Administrador de Pessoal

Salário Base: R$ 7.529,13
Salário-educação (3%): R$ 225,87
Sistema S (2%): R$ 150,58
INSS Patronal (20%): R$ 1.505,83
RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 75,29
FGTS (8%): R$ 602,33
Férias 1/12: R$ 627,43
Auxílio Transporte: R$ 220,00
Auxílio Alimentação: R$ 440,00
Adicional Noturno (20%): R$ 1.505,83
Periculosidade (30%): R$ 2.258,74
Insalubridade (20%): R$ 288,00
Plano de Saúde: R$ 300,00
1/3 de Férias: R$ 209,14
13º Salário: R$ 627,43
FGTS sobre Férias: R$ 50,19
FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 16,73
FGTS sobre 13º: R$ 50,19
Aviso Prévio: R$ 627,43
FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 50,19
Multa Rescisória FGTS: R$ 627,43

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Administrador de Pessoal ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.