Administrador Hospitalar - Salário Brasil

R$ 4.791,06/mês

Atualizado em

Hoje um Administrador Hospitalar ganha em média R$ 4.791,06 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 135.871 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2025 a remuneração para Administrador Hospitalar pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 4.660,22 e o teto salarial de R$ 10.204,03, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2025, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Administrador Hospitalar.

Salário por estado

Salário por cidade

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 28 anos, formação superior em Administração e/ou Ciências Contábeis, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Serviços combinados de escritório e apoio administrativo de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Administrador Hospitalar é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Administrador Hospitalar, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Administrador Hospitalar CBO 2521-05

O Administrador Hospitalar administra recursos humanos, financeiros, orçamentários, materiais, patrimoniais e mercadológicos, em organizações públicas, privadas e do terceiro setor Organiza e sistematiza informações e recursos tecnológicos, por intermédio de sistemas específicos de gestão empresarial e de relacionamento com clientes e consumidores, entre outros instrumentais Realiza gestão de sistemas, processos, organização e métodos.

Arbitra em decisões administrativas e organizacionais Planeja e elabora programas financeiros e operacionais das instituições Participa da elaboração e fornece informações para o planejamento tático e para o estabelecimento de metas institucionais gerais e específicas Apresenta proposta de programas e projetos.

Identifica problemas e oportunidades do macroambiente de forma sistêmica, analisando-os sob as dimensões humana, social, política, ambiental, legal, ética e econômico-financeira Modela processos de gestão com base em cenários, analisando a inter-relação entre as partes e os impactos ao longo do tempo Analisa contextos interno e externo à instituição, para fornecer informações de balizamento de estratégias de atuação e de gestão.

Implementa e monitora programas e projetos, dimensionando sua amplitude e avaliando viabilidade e recursos disponíveis Reestrutura atividades administrativas, coordena programas, planos e projetos e define estratégias para sua implementação Estabelece objetivos e metas, planeja e prioriza ações e controla o desempenho institucional Identifica, analisa e interpreta informações qualitativas e quantitativas necessárias para o atingimento de objetivos e tomada de decisões.

Analisa estrutura organizacional para promover políticas de otimização de recursos Apura dados e informações para elaborar estudos sobre os sistemas administrativos Realiza diagnóstico sobre métodos, processos e rotinas Propõe e implanta métodos e rotinas de simplificação e racionalização dos serviços, utilizando, organogramas, fluxogramas e softwares de gestão de recursos empresariais Analisa a implantação de novos métodos para corrigir distorções e analisar desempenhos.

Elabora e revisa normas e procedimentos e estabelece rotinas de trabalho que garantam rastreabilidade e transparência das informações para auditagem Formula problemas, elabora hipóteses, analisa evidências disponíveis, realiza o diagnóstico de causas prováveis e elabora recomendações de soluções e suas métricas passíveis de testes Organiza métodos de classificação e avaliação de cargos, recrutamento e seleção de pessoal.

Realiza avaliação dos empregados, com base em metodologia, indicadores e padrões de desempenho Avalia resultados, prepara relatórios e reavalia indicadores Pode prestar assessoria e consultoria a pessoas físicas e jurídicas, elaborando diagnósticos para solução dos problemas apresentados.

Analisa resultados de pesquisa e atua de modo a facilitar processos de mudança atitudinal dos empregados e da cultura organizacional da empresa Promove a integração de conhecimentos fundamentais da Administração para o aprimoramento e inovação dos modelos de negócios, com o intuito de torná-los sustentáveis nas dimensões sociais, ambientais, econômicas e culturais Mantém interlocução com as equipes de trabalho.

Compartilha ideias e conceitos de forma efetiva e apropriada à audiência e à situação, usando argumentação suportada por evidências e dados Pode especializar-se em determinado campo da administração pública, privada e do terceiro setor Exerce a profissão com zelo e honestidade, defendendo os direitos e interesses dos clientes e guardando sigilo em razão do exercício profissional Mantém independência técnica na orientação de serviços, seja como profissional liberal ou empregado, buscando continuamente o aperfeiçoamento pessoal e profissional Presta esclarecimentos aos clientes sobre a função social da instituição e a necessidade de preservação ambiental e dos recursos existentes.

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Algumas funções no exercício da profissão

  • demonstrar competências pessoais;
  • elaborar planejamento organizacional;
  • prestar consultoria Às organizações e pessoas;
  • realizar controle do desempenho organizacional;
  • administrar organizações;
  • promover estudos de racionalização;
  • implementar programas e projetos;
  • arbitrar em decisões administrativas e organizacionais;
  • descrever métodos e rotinas de simplificação e racionalização de serviços;
  • revisar normas e procedimentos;
  • avaliar viabilidade de projetos;
  • elaborar normas e procedimentos;
  • participar na definição da visão e missão da instituição;
  • ver mais...

Salário de Administrador Hospitalar CBO 2521-05 - Série histórica

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Quanto ganha um Administrador Hospitalar por região do Brasil

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Tabela salarial para Administrador Hospitalar

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 4.660 55.923 1.165 21,95
Média Salarial 4.791 57.493 1.198 22,57
1º Quartil 2.586 31.030 646 12,18
Salário Mediana 3.621 43.452 905 17,05
3º Quartil 8.425 101.094 2.106 39,68
Teto Salarial 10.204 122.448 2.551 48,06
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Administrador Hospitalar negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 2521-05 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Administração e/ou Ciências Contábeis

Administrador Hospitalar é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Dezembro de 2023 e Novembro de 2024, tivemos um aumento de 22.5% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Administrador Hospitalar CBO 2521-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo ver salários
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária ver salários
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial ver salários
6550-2/00 Planos de saúde ver salários
7112-0/00 Serviços de engenharia ver salários
8220-2/00 Atividades de teleatendimento ver salários
4930-2/02 Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional ver salários
6201-5/01 Desenvolvimento de programas de computador e software em geral ver salários
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar ver salários
6920-6/01 Atividades de contabilidade ver salários
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganham profissionais de Administração e/ou Ciências Contábeis por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 135.871 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Administrador Hospitalar CBO 2521-05 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
89.144 44 220 4.269,62 19,41
38.259 40 200 6.017,34 30,09
2.833 42 210 5.806,47 27,65
1.114 43 215 4.469,32 20,79
1.055 36 180 3.616,64 20,09
845 30 150 3.266,16 21,77

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por porte da empresa e nível profissional

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Metodologia: Salários de 67.941 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 4.069,47 4.672,04 6.176,26
Pequenas 4.521,51 5.124,08 6.628,30
Médias 5.104,04 5.706,61 7.210,83
Grandes Empresas 5.342,85 5.945,42 7.449,64
  • *Administrador Hospitalar Júnior: até 4 anos;
  • *Administrador Hospitalar Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Administrador Hospitalar Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Quanto ganha um Administrador Hospitalar PCD

Num levantamento com 1.359 salários de Administradores PCDs - Pessoas Com Deficiência no cargo de Administrador Hospitalar, a média salarial em todo o Brasil é de R$ 4.744,37 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, ou até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho brasileiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Administrador Hospitalar ao longo do tempo

Salário de Administrador Hospitalar no Brasil mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Administrador Hospitalar nos últimos 12 meses do CAGED. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no Brasil. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Administrador Hospitalar. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no Brasil, o salário e a jornada de trabalho média de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Administrador Hospitalar em todo Brasil. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Administrador Hospitalar. Confira o levantamento exclusivo do Portal Salario com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Administrador Hospitalar

  • Salário Base: R$ 4.791,06
  • Salário-educação (3%): R$ 143,73
  • Sistema S (2%): R$ 95,82
  • INSS Patronal (20%): R$ 958,21
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 47,91
  • FGTS (8%): R$ 383,29
  • Férias 1/12: R$ 399,26
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 958,21
  • Periculosidade (30%): R$ 1.437,32
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 133,09
  • 13º Salário: R$ 399,26
  • FGTS sobre Férias: R$ 31,94
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 10,65
  • FGTS sobre 13º: R$ 31,94
  • Aviso Prévio: R$ 399,26
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 31,94
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 399,26

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Toda essa pesquisa salarial para Administrador Hospitalar pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

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Salário e mercado de trabalho para Administrador Hospitalar