Profissões relacionadas:
O que faz um Advogado (Direito do Trabalho) CBO 2410-35
O Advogado (Direito do Trabalho) propõe e contesta ações que envolvem relações trabalhistas a órgãos do Poder Judiciário e aos juizados especiais, promovendo intervenção no curso do processo e solicitando providências junto ao magistrado ou ministério público Avalia provas, instrui a parte, efetua diligências e participa de audiências trabalhistas presenciais e virtuais Atua no tribunal de júri, recorre de decisões, sustenta oralmente questões legais e cumpre prazos.
Contribui na postulação de decisão favorável ao seu constituinte e ao convencimento do julgador Utiliza o trabalho de assistentes técnicos e supervisiona atuação do estagiário de advocacia Preza pelo cumprimento das leis trabalhistas, em especial a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), por parte do empregador e do empregado, analisando cálculos de rescisão de contrato de trabalho e de horas extras e situações que envolvam direito a férias, pagamento de comissões, desvio de função, assédio, entre outras Faz uso de sistemas informatizados “online” para acesso aos registros públicos e aos processos e softwares de uso nas diversas áreas jurídicas.
Interpreta e aplica as normas do sistema jurídico nacional, observando a experiência estrangeira e comparada, quando couber Compreende a hermenêutica e os métodos interpretativos, utilizando legislação, jurisprudência, doutrina e outras fontes do direito Presta serviços técnicos e singulares, quando o campo de sua especialidade, decorrente de desempenho anterior, estudos, experiências, publicações, organização, aparelhamento, equipe técnica, dentre outros requisitos, possibilitar a inferência de que seu trabalho seja essencial e o mais adequado à plena satisfação do objeto do contrato.
Contribui na elaboração de projetos de lei e de normas jurídicas no âmbito dos Poderes da República Analisa legislação, arbitra interesses das partes, firma acordos e formaliza pareceres Faz representação contra particulares e autoridades, cumpre prazos contratuais, recebe e dá quitação Integra comissões nacionais e internacionais de especialistas.
Acompanha casos de terceiros por interesse de cliente Presta serviços de peritagem e assistência a empresas, pessoas e entidades e assessora negociações coletivas, nacionais e internacionais Analisa e avalia normas e procedimentos internos à empresa, com relação aos direitos e deveres trabalhistas Realiza auditorias jurídicas, forma equipe de profissionais, implementa soluções e acompanha resultados Zela pela manutenção e integridade de bens do cliente e presta informações sobre o andamento de serviços.
Controla trabalhos de profissionais e escritórios subcontratados, administra carteira de clientes e o próprio escritório Ouve o interessado, verifica a existência de conflitos de interesses e analisa fatos, relatórios e documentos Avalia a possibilidade de aceitação dos serviços, dando ciência ao interessado e acordando as regras para tal.
Define a natureza jurídica da questão, coletando informações Pesquisa a possibilidade jurídica do caso, interpreta normas e escolhe a estratégia da atuação Expõe ao interessado as possibilidades de êxito e obtém autorizações do cliente para situações específicas.
Atua em diferentes instâncias extrajudiciais, administrativas ou judiciais, com a utilização de processos, atos e procedimentos Utiliza conceitos deontológico-profissionais e desenvolve perspectivas transversais sobre direitos humanos Exerce a profissão com independência, honestidade, decoro, veracidade, lealdade, dignidade e boa-fé, preservando, em sua conduta, a honra, a nobreza e a dignidade da profissão e zelando pelo seu caráter de essencialidade e indispensabilidade.
Contribui para o aprimoramento das instituições, do direito e das leis e estimula a conciliação entre os litigantes, prevenindo, sempre que possível, a instauração de litígios Pugna pela solução dos problemas da cidadania e pela efetivação dos seus direitos individuais, coletivos e difusos, no âmbito da comunidade.
Algumas funções no exercício da profissão
- prestar assessoria jurídica extrajudicialmente;
- realizar auditorias jurídicas;
- definir a natureza jurídica da questão;
- analisar a solicitação do interessado;
- postular em juízo;
- administrar bens e direitos;
- exercer advocacia empresarial;
- demonstrar competências pessoais;
- coletar informações pertinentes a questão;
- contribuir na elaboração de projetos de lei;
- entrevistar pessoas envolvidas na área auditada;
- manter controle emocional;
- atualizar-se;
- interpretar a norma jurídica;
- cumprir prazos contratuais;
- propor ações;
- ver mais...
Salário de Advogado (Direito do Trabalho) CBO 2410-35 - Série histórica
Quanto ganha um Advogado (Direito do Trabalho) por região do Brasil
Tabela salarial para Advogado (Direito do Trabalho)
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 6.302 | 75.629 | 1.576 | 30,01 | |
| Média Salarial | 6.479 | 77.753 | 1.620 | 30,85 | |
| 1º Quartil | 3.354 | 40.247 | 838 | 15,97 | |
| Salário Mediana | 4.851 | 58.212 | 1.213 | 23,10 | |
| 3º Quartil | 11.621 | 139.455 | 2.905 | 55,34 | |
| Teto Salarial | 14.076 | 168.912 | 3.519 | 67,03 | |
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Demanda no mercado de trabalho para Direito com Especialização na Área do Direito do Trabalho
Advogado (Direito do Trabalho) é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Fevereiro de 2024 e Janeiro de 2025, tivemos uma queda de 28.57% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Advogado (Direito do Trabalho) CBO 2410-35 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
Quanto ganham profissionais de Direito com Especialização na Área do Direito do Trabalho por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 569 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Advogado (Direito do Trabalho) CBO 2410-35 em regime integral de trabalho.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 339 | 44 | 220 | 6.683,01 | 30,38 |
| 200 | 40 | 200 | 6.048,18 | 30,24 |
| 7 | 42 | 210 | 8.093,43 | 38,54 |
| 3 | 39 | 195 | 6.085,00 | 31,21 |
| 3 | 43 | 215 | 4.923,33 | 22,90 |
| 2 | 24 | 120 | 6.248,50 | 52,07 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários por porte da empresa e nível profissional
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho brasileiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Advogado (Direito do Trabalho) ao longo do tempo
Salário de Advogado (Direito do Trabalho) no Brasil mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Advogado (Direito do Trabalho) nos últimos 12 meses do CAGED. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no Brasil. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Advogado (Direito do Trabalho). O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no Brasil, o salário e a jornada de trabalho média de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Advogado (Direito do Trabalho) em todo Brasil. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Advogado (Direito do Trabalho). Confira o levantamento exclusivo do Portal Salario com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Advogado (Direito do Trabalho)
- Salário Base: R$ 6.479,39
- Salário-educação (3%): R$ 194,38
- Sistema S (2%): R$ 129,59
- INSS Patronal (20%): R$ 1.295,88
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 64,79
- FGTS (8%): R$ 518,35
- Férias 1/12: R$ 539,95
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.295,88
- Periculosidade (30%): R$ 1.943,82
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 179,98
- 13º Salário: R$ 539,95
- FGTS sobre Férias: R$ 43,20
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 14,40
- FGTS sobre 13º: R$ 43,20
- Aviso Prévio: R$ 539,95
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 43,20
- Multa Rescisória FGTS: R$ 539,95
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Advogado (Direito do Trabalho) ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.
