Agente de Portaria - Rio Grande do Norte

R$ 1.699,69/mês

Atualizado em

Um Agente de Portaria trabalhando no estado do Rio Grande do Norte ganha em média R$ 1.699,69 para uma jornada de trabalho de 41 horas semanais.

A faixa salarial do Agente de Portaria fica entre R$ 1.503,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 2.672,46, sendo que R$ 1.653,27 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado do RN.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 386 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Carga horária Salários por nível e porte da empresa Piso salarial Dúvidas trabalhistas Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 5174-15

Salário por cidade

Natal
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

O cargo de Agente de Portaria CBO 5174-15 trabalhando no estado do Rio Grande do Norte, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 38 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Atividades de vigilância e segurança privada.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Agente de Portaria é Natal.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Agente de Portaria trabalhando no estado do Rio Grande do Norte, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Agente de Portaria CBO 5174-15

O Agente de Portaria recepciona e orienta visitantes, usuários e prestadores de serviço em locais de diversão Controla o fluxo de entrada e saída e facilita a movimentação das pessoas.

Recebe ingressos, para dar acesso à programação Zela pela segurança de pessoas e do patrimônio Realiza manutenção simples de equipamentos.

Cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção a incêndios e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • receber os hóspedes;
  • orientar pessoas;
  • controlar o fluxo de pessoas;
  • fazer manutenção simples;
  • receber materiais e equipamentos;
  • comunicar-se;
  • demonstrar competências pessoais;
  • zelar pela guarda do patrimônio;
  • demonstrar fluência verbal;
  • providenciar meios de transporte;
  • manter a postura;
  • prestar primeiros socorros;
  • receber volumes e correspondências;
  • ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Agente de Portaria - Série histórica no estado do Rio Grande do Norte

O que faz um Agente de Portaria

  1. demonstrar fluência verbal;
  2. providenciar meios de transporte;
  3. manter a postura;
  4. prestar primeiros socorros;
  5. receber volumes e correspondências;
  6. controlar a movimentação das pessoas;
  7. demonstrar capacidade de administrar próprio tempo;
  8. adequar atendimento ao hóspede deficiente e vip;
  9. requisitar transporte;
  10. acionar polícia e corpo de bombeiros;
  11. identificar as pessoas;
  12. ver mais...

Tabela salarial para Agente de Portaria

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 1.653 19.839 413 8,00
Média Salarial 1.700 20.396 425 8,23
1º Quartil 1.416 16.992 354 6,86
Salário Mediana 1.503 18.036 376 7,28
3º Quartil 2.206 26.477 552 10,68
Teto Salarial 2.672 32.069 668 12,94
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Agente de Portaria negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Agente de Portaria da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Planilha de pesquisa salarial

Agente de Portaria é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado do Rio Grande do Norte nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 64% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Agente de Portaria segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Agente de Portaria no estado do Rio Grande do Norte

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
8011-1/01 Atividades de vigilância e segurança privada 1.548,74
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 1.526,09
7739-0/99 Aluguel de outras máquinas e equipamentos comerciais e industriais, sem operador 2.839,60
5620-1/02 Serviços de alimentação para eventos e recepções - bufê 1.422,20
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 1.338,93
8111-7/00 Serviços combinados para apoio a edifícios 1.642,91
7711-0/00 Locação de automóveis sem condutor 1.464,73
5611-2/01 Restaurantes e similares 1.520,33
8112-5/00 Condomínios prediais 1.434,89
0321-3/02 Criação de camarões em água salgada e salobra 1.791,14
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Agente de Portaria

Profissionais no cargo de Agente de Portaria recepcionam e orientam visitantes e hóspedes. Zelam pela guarda do patrimônio observando o comportamento e movimentação de pessoas para prevenir perdas, evitar incêndios,acidentes e outras anormalidades. Controlam o fluxo de pessoas e veículos identificando- os e encaminhando-os aos locais desejados. Recebem mercadorias, volumes diversos e correspondências. Fazem manutenções simples nos locais de trabalho.

Condições de trabalho

Porteiros, vigias e afins trabalham em edifícios residenciais e comerciais, hotéis e locais de diversão. Podem ser empregados de locadoras de mão de obra, podendo fazer rodízio nas ocupações de porteiro de edifício, de locais de diversão e vigia. Podem trabalhar em locais fechados e/ou a céu aberto.

Exigências do mercado de trabalho para Agente de Portaria

O exercício do cargo de Agente de Portaria requer ensino fundamental completo. Para alguns tipos de vigias é exigido credencial emitida pela Polícia Civil. No mínimo um ano de experiência na ocupação. Muitos dos vigias conseguem emprego por indicação de outros vigias.

Principais funções dos porteiros, vigias e afins

Trabalhadores no cargo de Agente de Portaria devem receber os hóspedes, orientar pessoas, controlar o fluxo de pessoas, fazer manutenção simples, receber materiais e equipamentos, comunicar-se, demonstrar competências pessoais, zelar pela guarda do patrimônio.

Quanto ganha um Agente de Portaria por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 386 profissionais admitidos e desligados no estado do Rio Grande do Norte. A relação abrange somente Agente de Portaria em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
249 44 220 1.695,04 7,70
116 36 180 1.522,31 8,46
14 40 200 3.333,43 16,67
5 42 210 1.558,00 7,42
2 22 110 1.485,00 13,50

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Nível I, Nível II e Nível III para Agente de Portaria

Um Agente de Portaria Nível I ganha em média R$ 1.678,37, o Nível II recebe cerca de R$ 1.892,14, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.425,78 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 197 profissionais demitidos das empresas no estado do Rio Grande do Norte.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.882,26 2.096,03 2.629,67
Pequenas 1.617,19 1.830,96 2.364,60
Médias 1.631,16 1.844,93 2.378,57
Grandes Empresas 1.582,89 1.796,66 2.330,30
  • *Agente de Portaria Nível I: até 4 anos;
  • *Agente de Portaria Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Agente de Portaria Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Rio Grande do Norte

O valor do piso salarial 2024 de Agente de Portaria no estado do Rio Grande do Norte é de R$ 1.653,27 para uma jornada de trabalho de 41 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Porteiros, vigias e afins pelo sindicato no estado do Rio Grande do Norte.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Rio Grande do Norte que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 5174-15.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Porteiros, vigias e afins em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Agente de Portaria ao longo do tempo

Salário de Agente de Portaria mês a mês no estado do Rio Grande do Norte de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Rio Grande do Norte

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Agente de Portaria trabalhando no estado do Rio Grande do Norte durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Agente de Portaria. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Rio Grande do Norte, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Agente de Portaria trabalhando no estado do Rio Grande do Norte. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Agente de Portaria trabalhando no estado do Rio Grande do Norte. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Agente de Portaria

  • Salário Base: R$ 1.699,69
  • Salário-educação (3%): R$ 50,99
  • Sistema S (2%): R$ 33,99
  • INSS Patronal (20%): R$ 339,94
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 17,00
  • FGTS (8%): R$ 135,98
  • Férias 1/12: R$ 141,64
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 339,94
  • Periculosidade (30%): R$ 509,91
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 47,21
  • 13º Salário: R$ 141,64
  • FGTS sobre Férias: R$ 11,33
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 3,78
  • FGTS sobre 13º: R$ 11,33
  • Aviso Prévio: R$ 141,64
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 11,33
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 141,64

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Agente de Portaria – Salário – RN

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