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O que faz um Agente de Recrutamento e Seleção CBO 3513-15
O Agente de Recrutamento e Seleção a partir de recebimento de solicitação de preenchimento de vaga, estabelece etapas, elabora cronograma e organiza recursos necessários para os processos de recrutamento e seleção Elabora proposta de edital, em parceria com o gestor da área que solicitou o preenchimento de vaga Após aprovação do edital, providencia sua divulgação nos canais de comunicação.
Verifica a possibilidade de participação de profissional do quadro no processo seletivo, realizando triagem preliminar de currículos e analisando históricos de desempenho, conforme requisitos e critérios preestabelecidos no edital da vaga Convoca candidatos e os orienta a respeito das etapas do processo de recrutamento e seleção, de acordo com procedimentos da área de recursos humanos Verifica documentos e dados de candidatos para processos de seleção Explica as políticas de pessoal e informa o salário e os benefícios oferecidos aos candidatos a emprego.
Executa ou acompanha cada fase do processo seletivo, podendo providenciar impressão de materiais, fazer correção de provas, realizar entrevistas, acompanhar dinâmicas de grupo ou aplicar outras estratégias de seleção Confere os documentos dos candidatos selecionados e os encaminha para admissão Apresenta o novo contratado às equipes de trabalho, realizando sua ambientação no trabalho, de acordo com procedimentos da área de recursos humanos.
Reúne os dados dos processos de recrutamento, seleção e ambientação e os inclui em sistemas de informações gerenciais de pessoal Organiza, arquiva e encaminha documentos Pode propor melhorias no processo de recrutamento, seleção e ambientação, identificando oportunidades de inovação e pesquisando boas práticas no mercado .
Algumas funções no exercício da profissão
- demonstrar competências pessoais;
- controlar rotina administrativa;
- intermediar mão-de-obra para colocação e recolocação;
- pré-selecionar candidatos;
- emitir documentos diversos;
- buscar aprimoramento profissional;
- ver mais...
Salário de Agente de Recrutamento e Seleção CBO 3513-15 - Série histórica
Quanto ganha um Agente de Recrutamento e Seleção por região do Brasil
Tabela salarial para Agente de Recrutamento e Seleção
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 2.992 | 35.902 | 748 | 13,92 | |
Média Salarial | 3.076 | 36.910 | 769 | 14,31 | |
1º Quartil | 1.824 | 21.891 | 456 | 8,48 | |
Salário Mediana | 2.262 | 27.144 | 566 | 10,52 | |
3º Quartil | 5.243 | 62.914 | 1.311 | 24,39 | |
Teto Salarial | 6.350 | 76.203 | 1.588 | 29,54 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Agente de Recrutamento e Seleção é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 24.22% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Agente de Recrutamento e Seleção CBO 3513-15 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
Quanto ganha um Agente de Recrutamento e Seleção por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 7.465 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Agente de Recrutamento e Seleção CBO 3513-15 em regime integral de trabalho.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
5.529 | 44 | 220 | 2.716,34 | 12,35 |
1.444 | 40 | 200 | 4.486,35 | 22,43 |
319 | 42 | 210 | 3.077,49 | 14,65 |
56 | 43 | 215 | 2.083,34 | 9,69 |
32 | 36 | 180 | 1.731,28 | 9,62 |
25 | 48 | 240 | 3.768,68 | 15,70 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários por nível profissional e porte da empresa
Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
---|---|---|---|
Micro | 2.836,61 | 3.223,45 | 4.189,14 |
Pequenas | 3.113,77 | 3.500,61 | 4.466,30 |
Médias | 3.266,84 | 3.653,68 | 4.619,37 |
Grandes Empresas | 3.057,48 | 3.444,32 | 4.410,00 |
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Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Agente de Recrutamento e Seleção
- Salário Base: R$ 3.075,80
- Salário-educação (3%): R$ 92,27
- Sistema S (2%): R$ 61,52
- INSS Patronal (20%): R$ 615,16
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 30,76
- FGTS (8%): R$ 246,06
- Férias 1/12: R$ 256,32
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 615,16
- Periculosidade (30%): R$ 922,74
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 85,44
- 13º Salário: R$ 256,32
- FGTS sobre Férias: R$ 20,51
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 6,84
- FGTS sobre 13º: R$ 20,51
- Aviso Prévio: R$ 256,32
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 20,51
- Multa Rescisória FGTS: R$ 256,32
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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