O que faz um Analista Comercial CBO 1423-35
O Analista Comercial Planeja, organiza, coordena, controla e avalia processos de análise de pesquisa de mercado, de institutos de pesquisa de mercado e de opinião pública de empresas, organizações, estabelecimento, sob a direção de um diretor ou gerente geral, considerando as atividades de negócios, comercialização, vendas e marketing de bens e serviços Coleta, analisa e consolida dados e informações, de fontes primárias e secundárias, referentes ao comportamento das pessoas, do mercado, de consumidores e concorrentes, para consolidar ou adequar as estratégias de negócios.
Avalia resultados de pesquisas, com base em índices de validade e confiabilidade Aplica métodos e técnicas de pesquisa e de análise dos resultados, elabora documentação técnica Assegura a conformidade legal do processo.
Atua conforme normas e procedimentos da área, princípios de saúde e segurança, qualidade e conservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- analisar conjuntura das Áreas de negócios e/ou relacionamentos e/ou decisões políticas;
- demonstrar competências pessoais;
- implementar atividades de negócios e/ou relacionamentos;
- coordenar atividades de negócios e/ou relacionamentos;
- assessorar diretoria e setores da organização;
- elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos;
- implantar ações de relações públicas e ouvidoria;
- demonstrar capacidade de negociação;
- elaborar recomendações de ações e soluções;
- demonstrar habilidades comunicativas;
- demonstrar capacidade de pensar estrategicamente;
- identificar necessidade de recursos;
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Profissões relacionadas:
- Gerente de Área de Vendas
- Gerente de Marketing e Vendas
- Gerente de Relações Institucionais
- Encarregado de Supermercado
- Analista de Pesquisa de Mercado (A)
- Gerente de Mercado
- Analista de SEO (Search Engine Optimization)
- Analista de BI (Business Intelligence)
- Analista de Inteligência de Mercado
- Analista de Marketing
- Gerente de Divisão de Marketing
Salário de Analista Comercial - Série histórica em Ribeirão Preto
O que faz um Analista Comercial
- demonstrar capacidade de negociação;
- elaborar recomendações de ações e soluções;
- demonstrar habilidades comunicativas;
- demonstrar capacidade de pensar estrategicamente;
- identificar necessidade de recursos;
- relacionar-se com a mídia, órgãos governamentais, entidades de classe e associações, entre outros;
- detectar expectativas e necessidades;
- revisar planos;
- sugerir melhorias dos serviços de atendimento a clientes;
- planejar racionalização do uso de recursos;
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Tabela salarial Analista Comercial em Ribeirão Preto, SP
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 3.793 | 45.512 | 948 | 17,69 | |
Média Salarial | 3.899 | 46.790 | 975 | 18,19 | |
1º Quartil | 2.514 | 30.169 | 629 | 11,73 | |
Salário Mediana | 3.277 | 39.324 | 819 | 15,29 | |
3º Quartil | 6.104 | 73.247 | 1.526 | 28,47 | |
Teto Salarial | 7.393 | 88.719 | 1.848 | 34,49 | |
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Demanda no mercado de trabalho para Administração, Ciências da Computação e/ou Sistemas de Informação
Analista Comercial é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Ribeirão Preto nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Dezembro de 2023 e Novembro de 2024, tivemos uma aumento de 15.79% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Analista Comercial segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Analista Comercial em Ribeirão Preto, SP
Funções do cargo de Analista Comercial
Profissionais no cargo de Analista Comercial elaboram planos estratégicos das áreas de comercialização, marketing e comunicação para empresas agroindustriais, industriais, de comercialização e serviços em geral, implementam atividades e coordenam sua execução, assessoram a diretoria e setores da empresa. Na área de atuação, gerenciam recursos humanos, administram recursos materiais e financeiros e promovem condições de segurança, saúde, preservação ambiental e qualidade. Atuam no processo de decisão politica, participam da formulação de políticas públicas, elaboram e estabelecem estratégias de relações governamentais, analisam os riscos regulatórios ou normativos e defendem os interesses dos representados.
Condições de trabalho
Gerentes de comercialização, marketing e comunicação os cargos dessa família CBO exercem suas atividades na condição de trabalhadores assalariados com carteira assinada. Atuam em equipes de trabalho sob supervisão ocasional, desenvolvem o trabalho em ambientes fechados, em períodos diurnos. Podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar de Analista Comercial
Essas ocupações são exercidas por profissionais com escolaridade de nível superior, do ensino regular ou cursos superiores de tecnologia (tecnólogos). O tempo requerido para o exercício pleno das funções é de quatro a cinco anos de experiência profissional.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Analista Comercial devem analisar conjuntura das Áreas de negócios e/ou relacionamentos e/ou decisões políticas, demonstrar competências pessoais, implementar atividades de negócios e/ou relacionamentos, coordenar atividades de negócios e/ou relacionamentos, assessorar diretoria e setores da organização, elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos, implantar ações de relações públicas e ouvidoria.
Quanto ganham profissionais de Administração, Ciências da Computação e/ou Sistemas de Informação por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 550 profissionais admitidos e desligados na cidade de Ribeirão Preto, SP. A relação abrange somente Analista Comercial em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
435 | 44 | 220 | 3.778,77 | 17,18 |
74 | 40 | 200 | 4.678,66 | 23,39 |
24 | 42 | 210 | 4.000,63 | 19,05 |
5 | 36 | 180 | 2.950,00 | 16,39 |
2 | 22 | 110 | 1.600,00 | 14,55 |
2 | 24 | 120 | 8.839,50 | 73,66 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |