Analista de compliance - Salário Brasil

R$ 5.302,52/mês

Atualizado em

Hoje um Analista de compliance ganha em média R$ 5.302,52 para uma jornada de trabalho de 41 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 5.271 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Analista de compliance pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 5.157,70 e o teto salarial de R$ 11.052,22, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Analista de compliance.

Salário por cidade

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 25 anos, ensino superior completo, do sexo feminino que trabalha 40h semanais em empresas do segmento de Atividades de consultoria em gestão empresarial de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Analista de compliance é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Analista de compliance, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Analista de compliance CBO 1421-25

O Analista de compliance participa na concepção do programa de “compliance” da empresa e no planejamento de sua implementação Colabora na estruturação do programa Participa na elaboração de políticas de controle interno, na elaboração do código de ética e na definição dos mecanismos de monitoramento e de melhoria contínua.

Participa na elaboração de normas, diretrizes e procedimentos de “compliance” Planeja treinamentos, “workshops” e palestras em domínios de “compliance”, bem como ações de comunicação sobre temas relacionados às políticas e ao código de ética da organização Pode participar do desenvolvimento de planos de ação para mitigação de riscos Participa na implantação das normas de “compliance”.

Acompanha indicadores de desempenho de integridade corporativa ou “compliance” que se referem à conformidade da organização aos padrões, às leis, aos regulamentos, à conduta ética e a outras convenções específicas aplicáveis ao negócio Analisa cláusulas de “compliance” e anticorrupção, no âmbito da administração de contratos de transferência de riscos Verifica idoneidade de clientes, fornecedores e outras partes interessadas da organização.

Participa da avaliação de prestadores de serviços e fornecedores Avalia parceiros de negócios, realizando processo de investigação prévia, também conhecido como DDI-Diligência Prévia (Due Diligence), para subsidiar a tomada de decisão Colabora na definição de metodologias de investigação Pesquisa e avalia situação de antecedentes de integridade e de antecedentes financeiros dos potenciais parceiros.

Classifica parceiros de negócios de acordo com o grau de risco Orienta parceiros de negócios sobre procedimentos e situações de risco Assessora as áreas de negócios na decisão sobre contratação de parceiros Identifica público-alvo para treinamento de “compliance” Ministra treinamentos, “workshops” e palestras.

Dissemina cultura de “compliance”, divulgando políticas e canal de denúncia Desenvolve campanhas de conscientização Opina sobre contratação e desenvolve processos de gestão do canal de denúncias.

Implementa canal de denúncia Administra canal de denúncia, avaliando denúncias recebidas, classificando denúncias de acordo com o grau de risco, solicitando e analisando documentos Encaminha denúncias para tratamento interno.

Entrevista testemunhas Estabelece penalidade Fornece resposta ao denunciante.

Monitora programa de “compliance”, analisando indicadores de desempenho do programa, analisando demandas de “compliance”, avaliando treinamentos realizados Revisa e sugere ajustes nas políticas, nas normativas internas e no código de ética Organiza auditorias e monitora planos de ação oriundos de não conformidades detectadas em auditorias Atua na correição de condutas, valendo-se das normas de “compliance” como referenciais Avalia cumprimento dos procedimentos e dos controles internos.

Estrutura dados e informações de “compliance”, para auxiliar na definição de critérios de avaliação de riscos Identifica, dimensiona e cria matriz de riscos conexos com temas de “compliance”, analisando probabilidade de ocorrência e impacto Monitora riscos na área de “compliance” e respectivas medidas de controle, auxiliando áreas no tratamento e recomendando medidas para sua mitigação Colabora nos processos de negociação de instrumentos financeiros de proteção e na contratação de seguros Arquiva documentos confidenciais, em meios físicos e eletrônicos, seguindo normas de confidencialidade Organiza e analisa informações de “compliance”, em sindicâncias ou processos similares, envolvendo trabalhadores Analisa casos de possíveis conflitos de interesse, de um ponto de vista de “compliance” Pode participar de avaliação profissional para contratação ou promoção, levando em conta preceitos de “compliance” Elabora relatórios, redige documentos e revisa documentos de regulação e comunicação Elabora material de treinamento e comunicação.

Algumas funções no exercício da profissão

  • planejar processos administrativos, financeiros, de compliance, de riscos, de proteção de dados pessoais e privacidade e de facilities management;
  • gerir rotinas administrativas e financeiras;
  • gerenciar prestação de serviços terceirizados;
  • administrar recursos materiais;
  • participar da implementação do programa de compliance e/ou de governança em privacidade;
  • comunicar-se;
  • administrar canal de denúncia;
  • monitorar o programa de compliance e/ou de governança em privacidade;
  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar contratos de transferência de riscos;
  • avaliar parceiros de negócios - due diligence;
  • administrar riscos;
  • gerenciar equipes;
  • monitorar planos de ações oriundos de auditorias;
  • demonstrar capacidade de administrar conflitos;
  • demonstrar persuasão;
  • demonstrar capacidade de negociação;
  • analisar casos de possíveis conflitos de interesse;
  • participar da elaboração de políticas de controles internos;
  • elaborar material de treinamento e comunicação;
  • demonstrar capacidade de comunicação;
  • planejar treinamentos, workshops e palestras;
  • avaliar situação de antecedentes de integridade e financeiro;
  • ver mais...

Salário de Analista de compliance CBO 1421-25 - Série histórica

Quanto ganha um Analista de compliance por região do Brasil

Tabela salarial para Analista de compliance

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 5.158 61.892 1.289 25,26
Média Salarial 5.303 63.630 1.326 25,97
1º Quartil 2.891 34.695 723 14,16
Salário Mediana 4.234 50.808 1.059 20,74
3º Quartil 9.125 109.497 2.281 44,69
Teto Salarial 11.052 132.627 2.763 54,13
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Analista de compliance negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 1421-25 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Analista de compliance é um cargo que está em alta no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 3.87% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Analista de compliance CBO 1421-25 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 4.383,34
6920-6/02 Atividades de consultoria e auditoria contábil e tributária 3.223,40
6201-5/01 Desenvolvimento de programas de computador e software em geral 5.037,52
6619-3/99 Outras atividades auxiliares dos serviços financeiros 7.777,47
7490-1/04 Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral 6.647,69
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 6.942,88
6422-1/00 Bancos múltiplos, com carteira comercial 7.152,17
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 5.649,68
6550-2/00 Planos de saúde 6.384,27
6512-0/00 Seguros não-vida 7.569,65
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Analista de compliance por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 5.271 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Analista de compliance CBO 1421-25 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
3.795 40 200 4.996,06 24,98
1.296 44 220 6.189,07 28,13
50 36 180 3.585,58 19,92
41 30 150 5.515,93 36,77
31 42 210 6.599,32 31,43
12 43 215 7.041,92 32,75

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 2.563 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 5.349,78 6.016,67 7.681,46
Pequenas 5.256,62 5.923,51 7.588,31
Médias 5.271,69 5.938,59 7.603,38
Grandes Empresas 5.344,07 6.010,97 7.675,76
  • *Analista de compliance Júnior: até 4 anos;
  • *Analista de compliance Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Analista de compliance Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Quanto ganha um Analista de compliance PCD

Num levantamento com 172 salários de Gerentes administrativos, financeiros, de riscos e afins PCDs - Pessoas Com Deficiência no cargo de Analista de compliance, a média salarial em todo o Brasil é de R$ 3.374,53 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, ou até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Analista de compliance

  • Salário Base: R$ 5.302,52
  • Salário-educação (3%): R$ 159,08
  • Sistema S (2%): R$ 106,05
  • INSS Patronal (20%): R$ 1.060,50
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 53,03
  • FGTS (8%): R$ 424,20
  • Férias 1/12: R$ 441,88
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 1.060,50
  • Periculosidade (30%): R$ 1.590,76
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 147,29
  • 13º Salário: R$ 441,88
  • FGTS sobre Férias: R$ 35,35
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 11,78
  • FGTS sobre 13º: R$ 35,35
  • Aviso Prévio: R$ 441,88
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 35,35
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 441,88

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Analista de compliance