Analista de Ocupações - Bahia

R$ 3.280,24/mês

Atualizado em

Um Analista de Ocupações trabalhando no estado de Bahia ganha em média R$ 3.280,24 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Analista de Ocupações fica entre R$ 2.989,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 5.973,71, sendo que R$ 3.190,65 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado de BA.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 2.229 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Salário por cidade

Perfil Profissional

O cargo de Analista de Ocupações CBO 2524-05 trabalhando no estado de Bahia, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 35 anos, formação superior em Gestão de Recursos Humanos, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Serviços combinados de escritório e apoio administrativo.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Analista de Ocupações é Salvador.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Analista de Ocupações trabalhando no estado de Bahia, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Analista de Ocupações CBO 2524-05

O Analista de Ocupações Realiza atividades de administração de pessoal, formalizando processos de contratação e desligamento de trabalhadores Administra planos de cargos e salários, propondo políticas de remuneração.

Promove o desenvolvimento de pessoal, diagnosticando necessidades e elaborando programas de capacitação Realiza processos de recrutamento e seleção, analisando perfil dos cargos e realizando entrevistas com candidatos às vagas de emprego Administra plano de benefício, prestando orientação aos trabalhadores.

Administra relações trabalhistas, prezando pelo cumprimento das legislações e representando a instituição como preposto perante órgãos oficiais Coordena sistemas de avaliação de desempenho, aplicando instrumentos e apurando resultados Cumpre e faz cumprir normas técnicas, regulamentadoras, de qualidade de vida, saúde e segurança no trabalho e de proteção ao meio ambiente.

Algumas funções no exercício da profissão

  • efetuar processo de recrutamento e de seleção;
  • administrar plano de cargos e salários;
  • gerir plano de benefícios;
  • administrar relações de trabalho;
  • promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal;
  • coordenar sistemas de avaliação de desempenho;
  • executar administração de pessoal;
  • comunicar-se;
  • promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados;
  • demonstrar competências pessoais;
  • formalizar processo de contratação de empregados;
  • subsidiar área jurídica com informações para defesa em causas trabalhistas;
  • contratar profissionais externos e instituições;
  • elaborar descrição de cargos;
  • orientar áreas da empresa sobre legislação trabalhista;
  • processar folha de pagamento;
  • acompanhar ou ministrar cursos de treinamento;
  • analisar custos de pessoal da empresa;
  • aplicar procedimentos para cumprimento dos acordos e convenções coletivos;
  • ver mais...

Salário de Analista de Ocupações - Série histórica no estado de Bahia

O que faz um Analista de Ocupações

  1. formalizar processo de contratação de empregados;
  2. subsidiar área jurídica com informações para defesa em causas trabalhistas;
  3. contratar profissionais externos e instituições;
  4. elaborar descrição de cargos;
  5. orientar áreas da empresa sobre legislação trabalhista;
  6. processar folha de pagamento;
  7. acompanhar ou ministrar cursos de treinamento;
  8. analisar custos de pessoal da empresa;
  9. aplicar procedimentos para cumprimento dos acordos e convenções coletivos;
  10. coordenar eventos sociais da empresa;
  11. mediar conflitos interpessoais no ambiente de trabalho;
  12. coordenar programação de férias dos empregados;
  13. analisar descrição do cargo a ser preenchido;
  14. elaborar orçamento destinado ao desenvolvimento e treinamento;
  15. realizar entrevistas com candidatos;
  16. realizar avaliação de reação dos treinandos;
  17. analisar estatísticas de informações salariais;
  18. pesquisar grau de satisfação dos funcionários com benefícios existentes;
  19. orientar empregados sobre benefícios;
  20. manter documentos pertinentes aos empregados ativos e inativos;
  21. ver mais...

Tabela salarial para Analista de Ocupações

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 3.191 38.288 798 14,68
Média Salarial 3.280 39.363 820 15,10
1º Quartil 2.222 26.669 556 10,23
Salário Mediana 2.989 35.868 747 13,76
3º Quartil 4.932 59.183 1.233 22,70
Teto Salarial 5.974 71.684 1.493 27,49
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Analista de Ocupações negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Analista de Ocupações da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Gestão de Recursos Humanos

Analista de Ocupações é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado de Bahia nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 24.11% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Analista de Ocupações segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Analista de Ocupações no estado de Bahia

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 3.024,37
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 3.901,65
6920-6/01 Atividades de contabilidade 2.488,36
4930-2/02 Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 3.209,59
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 2.500,11
4120-4/00 Construção de edifícios 3.133,80
7112-0/00 Serviços de engenharia 3.732,12
8219-9/99 Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo 2.434,52
5510-8/02 Hotéis 2.895,30
8610-1/02 Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências 3.041,23
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Analista de Ocupações

Profissionais no cargo de Analista de Ocupações administram pessoal e plano de cargos e salários, promovem ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal. Efetuam processo de recrutamento e de seleção, geram plano de benefícios e promovem ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. Administram relações de trabalho e coordenam sistemas de avaliação de desempenho. No desenvolvimento das atividades, mobilizam um conjunto de capacidades comunicativas.

Condições de trabalho

Profissionais de recursos humanos exercem suas funções nos departamentos de recursos humanos de empresas. De modo geral são contratados na condição de empregados com carteira assinada, podendo, na sua minoria, atuar como prestadores de serviços autônomos. Trabalham de forma individual, sob supervisão, em ambiente fechado, no período diurno. Podem estar sujeitos a estresse, devido a trabalho sob pressão.

Exigências do mercado de trabalho para Analista de Ocupações

O exercício dessa ocupação requer escolaridade de ensino superior. O desempenho pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.

Principais funções dos profissionais de recursos humanos

Trabalhadores no cargo de Analista de Ocupações devem efetuar processo de recrutamento e de seleção, administrar plano de cargos e salários, gerir plano de benefícios, administrar relações de trabalho, promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal, coordenar sistemas de avaliação de desempenho, executar administração de pessoal, comunicar-se, promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados, demonstrar competências pessoais.

Quanto ganham profissionais de Gestão de Recursos Humanos por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 2229 profissionais admitidos e desligados no estado de Bahia. A relação abrange somente Analista de Ocupações em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
1.939 44 220 3.144,43 14,29
206 40 200 4.474,05 22,37
41 42 210 3.678,59 17,52
11 43 215 4.591,27 21,35
9 36 180 2.424,89 13,47
5 37 185 2.710,80 14,65

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Gestão de Recursos Humanos

Um Analista de Ocupações Júnior ganha em média R$ 3.303,13, o nível pleno recebe cerca de R$ 3.715,69, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 4.745,56 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 1089 profissionais demitidos das empresas no estado de Bahia.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 3.034,72 3.447,27 4.477,15
Pequenas 3.051,59 3.464,14 4.494,02
Médias 3.458,64 3.871,19 4.901,06
Grandes Empresas 3.667,58 4.080,13 5.110,01
  • *Analista de Ocupações Júnior: até 4 anos;
  • *Analista de Ocupações Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Analista de Ocupações Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de Bahia

O valor do piso salarial 2024 de Analista de Ocupações no estado de Bahia é de R$ 3.190,65 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Profissionais de recursos humanos pelo sindicato no estado de Bahia.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de Bahia que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2524-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Profissionais de recursos humanos em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Analista de Ocupações ao longo do tempo

Salário de Analista de Ocupações mês a mês no estado de Bahia de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Bahia

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Analista de Ocupações trabalhando no estado de Bahia durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Analista de Ocupações. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de Bahia, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Analista de Ocupações trabalhando no estado de Bahia. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Analista de Ocupações trabalhando no estado de Bahia. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Analista de Ocupações

  • Salário Base: R$ 3.280,24
  • Salário-educação (3%): R$ 98,41
  • Sistema S (2%): R$ 65,60
  • INSS Patronal (20%): R$ 656,05
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 32,80
  • FGTS (8%): R$ 262,42
  • Férias 1/12: R$ 273,35
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 656,05
  • Periculosidade (30%): R$ 984,07
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 91,12
  • 13º Salário: R$ 273,35
  • FGTS sobre Férias: R$ 21,87
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 7,29
  • FGTS sobre 13º: R$ 21,87
  • Aviso Prévio: R$ 273,35
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 21,87
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 273,35

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Analista de Ocupações – Salário – BA

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