Apontador de Cartões de Ponto - Salário Brasil

R$ 2.063,94/mês

Atualizado em

Hoje um Apontador de Cartões de Ponto ganha em média R$ 2.063,94 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 66.657 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Apontador de Cartões de Ponto pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 2.007,57 e o teto salarial de R$ 3.283,15, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Apontador de Cartões de Ponto.

Salário por estado

Salário por cidade

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 23 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Atividades de contabilidade de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Apontador de Cartões de Ponto é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Apontador de Cartões de Ponto, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Apontador de Cartões de Ponto CBO 4110-30

O Apontador de Cartões de Ponto insere, nos sistemas, dados de rotinas de recrutamento, seleção, admissão, remuneração, frequência, benefícios e demissão Atualiza os dados, sempre que necessário Presta apoio na elaboração da folha de pagamento.

Prepara crachás e cartões de identificação, que permitem o acesso do trabalhador nas dependências de trabalho Auxilia na organização e na realização de treinamentos e eventos da área de pessoal, providenciando material e fazendo os registros necessários Controla documentação, triando, classificando e organizando documentos da área de pessoal Protocola, arquiva e digitaliza documentos funcionais.

Auxilia na preparação de documentos, digitando textos e planilhas, conferindo informações, preenchendo formulários, prestando apoio operacional para elaboração de manuais técnicos e auxiliando na elaboração de relatórios gerenciais e legais Acompanha processos administrativos, verificando prazos estabelecidos, encaminhando protocolos internos, localizando processos e expedindo ofícios e memorandos Realiza pesquisas para encontrar as informações necessárias para a área, usando fontes como a Internet.

Requisita aquisição de recursos materiais para o trabalho e providencia manutenção de equipamentos Opera sistema de correio eletrônico Fornece informações para pessoas autorizadas, internamente ou de outras organizações.

Algumas funções no exercício da profissão

  • atender clientes e/ou fornecedores e/ou doadores;
  • demonstrar competências pessoais;
  • acompanhar processos administrativos;
  • preencher documentos;
  • prestar apoio logístico;
  • tratar documentos;
  • executar rotinas de apoio na Área de recursos humanos;
  • preparar relatórios, formulários e planilhas;
  • requisitar materiais;
  • demonstrar capacidade de empatia;
  • demonstrar persistência;
  • providenciar devolução de material fora de especificação;
  • controlar material de expediente;
  • registrar a entrada e saída de documentos;
  • ver mais...

Salário de Apontador de Cartões de Ponto CBO 4110-30 - Série histórica

Quanto ganha um Apontador de Cartões de Ponto por região do Brasil

Tabela salarial para Apontador de Cartões de Ponto

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 2.008 24.091 502 9,27
Média Salarial 2.064 24.767 516 9,53
1º Quartil 1.645 19.736 411 7,59
Salário Mediana 1.931 23.172 483 8,91
3º Quartil 2.711 32.527 678 12,51
Teto Salarial 3.283 39.398 821 15,15
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Apontador de Cartões de Ponto negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 4110-30 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Apontador de Cartões de Ponto é um cargo que está em alta no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 4.18% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Apontador de Cartões de Ponto CBO 4110-30 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
6920-6/01 Atividades de contabilidade 2.109,52
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 2.028,75
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 2.085,02
4930-2/02 Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 2.016,81
4120-4/00 Construção de edifícios 2.177,65
8219-9/99 Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo 2.056,59
4711-3/02 Supermercados 2.068,31
5611-2/01 Restaurantes e similares 1.825,47
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 2.177,71
8121-4/00 Limpeza em prédios e em domicílios 1.962,68
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Apontador de Cartões de Ponto por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 66.657 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Apontador de Cartões de Ponto CBO 4110-30 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
56.808 44 220 2.053,17 9,33
6.306 40 200 2.177,31 10,89
1.426 42 210 2.198,23 10,47
716 43 215 2.072,14 9,64
208 36 180 1.741,28 9,67
182 30 150 1.716,50 11,44

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 30.936 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 2.021,16 2.280,74 2.928,74
Pequenas 2.078,99 2.338,57 2.986,57
Médias 2.108,00 2.367,58 3.015,58
Grandes Empresas 2.141,47 2.401,05 3.049,05
  • *Apontador de Cartões de Ponto Nível I: até 4 anos;
  • *Apontador de Cartões de Ponto Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Apontador de Cartões de Ponto Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Quanto ganha um Apontador de Cartões de Ponto PCD

Num levantamento com 728 salários de Agentes, assistentes e auxiliares administrativos PCDs - Pessoas Com Deficiência no cargo de Apontador de Cartões de Ponto, a média salarial em todo o Brasil é de R$ 2.083,36 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, ou até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Apontador de Cartões de Ponto

  • Salário Base: R$ 2.063,94
  • Salário-educação (3%): R$ 61,92
  • Sistema S (2%): R$ 41,28
  • INSS Patronal (20%): R$ 412,79
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 20,64
  • FGTS (8%): R$ 165,11
  • Férias 1/12: R$ 171,99
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 412,79
  • Periculosidade (30%): R$ 619,18
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 57,33
  • 13º Salário: R$ 171,99
  • FGTS sobre Férias: R$ 13,76
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,59
  • FGTS sobre 13º: R$ 13,76
  • Aviso Prévio: R$ 171,99
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 13,76
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 171,99

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Apontador de Cartões de Ponto