O que faz um Apontador de Cartões de Ponto CBO 4110-30
O Apontador de Cartões de Ponto executa serviços de apoio administrativo à área de pessoal, inserindo dados nos sistemas, apoiando a elaboração da folha de pagamento, auxiliando na organização e na realização de treinamentos e eventos, controlando documentação, auxiliando na preparação de documentos, acompanhando processos administrativos e pesquisando informações Providencia aquisição de material e manutenção de equipamentos para o trabalho.
Presta informações para pessoas autorizadas Cumpre legislação, princípio de sigilo profissional e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- atender clientes e/ou fornecedores e/ou doadores;
- prestar apoio logístico;
- preparar relatórios, formulários e planilhas;
- preencher documentos;
- executar rotinas de apoio na Área de recursos humanos;
- tratar documentos;
- demonstrar competências pessoais;
- acompanhar processos administrativos;
- atualizar cadastros;
- efetuar cálculos;
- demonstrar capacidade de observação;
- controlar material de expediente;
- trabalhar em equipe;
- identificar irregularidades nos documentos;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
- Auxiliar de Estatística
- Auxiliar Administrativo
- Atendente de Judiciário
- Assistente de Compras
- Auxiliar de Judiciário
- Agente de Microfinanças
- Auxiliar de Pessoal
- Auxiliar de Seguros
- Conferente de Documentação de Importação e Exportação
- Auxiliar de Serviços de Importação e Exportação
- Auxiliar de Escritório
Salário de Apontador de Cartões de Ponto - Série histórica em Belo Horizonte
O que faz um Apontador de Cartões de Ponto
- atualizar cadastros;
- efetuar cálculos;
- demonstrar capacidade de observação;
- controlar material de expediente;
- trabalhar em equipe;
- identificar irregularidades nos documentos;
- demonstrar capacidade de empatia;
- submeter pareceres;
- dar apoio operacional para elaboração de manuais técnicos;
- demonstrar capacidade de negociação;
- demonstrar criatividade;
- expedir ofícios e memorandos;
- orientar funcionários sobre direitos e deveres;
- ver mais...
Tabela salarial Apontador de Cartões de Ponto em Belo Horizonte, MG
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 2.141 | 25.695 | 535 | 9,89 | |
Média Salarial | 2.201 | 26.417 | 550 | 10,17 | |
1º Quartil | 1.727 | 20.725 | 432 | 7,98 | |
Salário Mediana | 2.050 | 24.600 | 513 | 9,47 | |
3º Quartil | 2.917 | 35.002 | 729 | 13,47 | |
Teto Salarial | 3.533 | 42.396 | 883 | 16,32 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Apontador de Cartões de Ponto é um cargo que está com muita demanda no mercado de trabalho de Belo Horizonte nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma aumento de 7.61% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Apontador de Cartões de Ponto segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Apontador de Cartões de Ponto em Belo Horizonte, MG
CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
---|---|---|---|---|---|
6920-6/01 | Atividades de contabilidade | 2.210,21 | |||
8211-3/00 | Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 2.261,91 | |||
4211-1/01 | Construção de rodovias e ferrovias | 2.504,08 | |||
4120-4/00 | Construção de edifícios | 2.230,52 | |||
8291-1/00 | Atividades de cobrança e informações cadastrais | 1.831,87 | |||
7112-0/00 | Serviços de engenharia | 2.277,07 | |||
7711-0/00 | Locação de automóveis sem condutor | 2.423,29 | |||
8219-9/99 | Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo | 2.117,05 | |||
5611-2/01 | Restaurantes e similares | 2.058,74 | |||
6822-6/00 | Gestão e administração da propriedade imobiliária | 2.299,00 | |||
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Funções do cargo de Apontador de Cartões de Ponto
Profissionais no cargo de Apontador de Cartões de Ponto executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística, atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços, tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades.
Condições de trabalho
Agentes, assistentes e auxiliares administrativos trabalham nos mais variados ramos de atividades públicas ou privadas. São empregados com carteira e se organizam em equipe, tendo supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e o horário é diurno. A categoria de auxiliares foi extinta nos orgãos públicos e suas funções são realizadas pelos assistentes administrativos. Já no caso da área privada, a categoria de auxiliares e ajudantes parece estar em processo de extinção e suas funções sendo incorporadas pelos assistentes ou pelos estagiários. Os agentes de microcrédito atuam junto às comunidades, em ambientes abertos.
O que é preciso para trabalhar de Apontador de Cartões de Ponto
Para o acesso às ocupações dessa família ocupacional requer-se o ensino médio completo, um a dois anos de experiência profissional e para algumas das ocupações, curso básico de qualificação.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Apontador de Cartões de Ponto devem atender clientes e/ou fornecedores e/ou doadores, prestar apoio logístico, preparar relatórios, formulários e planilhas, preencher documentos, executar rotinas de apoio na Área de recursos humanos, tratar documentos, demonstrar competências pessoais, acompanhar processos administrativos.
Quanto ganha um Apontador de Cartões de Ponto por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 2079 profissionais admitidos e desligados na cidade de Belo Horizonte, MG. A relação abrange somente Apontador de Cartões de Ponto em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
1.710 | 44 | 220 | 2.190,63 | 9,96 |
236 | 40 | 200 | 2.320,65 | 11,60 |
73 | 42 | 210 | 2.218,74 | 10,57 |
31 | 43 | 215 | 2.027,19 | 9,43 |
4 | 39 | 195 | 2.249,25 | 11,53 |
4 | 16 | 80 | 1.490,00 | 18,63 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa
Um Apontador de Cartões de Ponto Nível I ganha em média R$ 2.237,05, o Nível II recebe cerca de R$ 2.513,92, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 3.205,08 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
---|---|---|---|
Micro | 2.144,04 | 2.420,91 | 3.112,06 |
Pequenas | 2.203,62 | 2.480,49 | 3.171,65 |
Médias | 2.239,83 | 2.516,69 | 3.207,85 |
Grandes Empresas | 2.360,73 | 2.637,60 | 3.328,75 |
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Piso Salarial 2024
O valor do piso salarial 2024 de Apontador de Cartões de Ponto em Belo Horizonte, MG é de R$ 2.141,27 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Agentes, assistentes e auxiliares administrativos pelo sindicato de Belo Horizonte.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Belo Horizonte, MG que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4110-30.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Agentes, assistentes e auxiliares administrativos em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Apontador de Cartões de Ponto ao longo do tempo
Salário de Apontador de Cartões de Ponto mês a mês na cidade de Belo Horizonte de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Belo Horizonte
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Apontador de Cartões de Ponto trabalhando na cidade de Belo Horizonte durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Apontador de Cartões de Ponto. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Belo Horizonte, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Apontador de Cartões de Ponto. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Apontador de Cartões de Ponto trabalhando em Belo Horizonte. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Apontador de Cartões de Ponto
- Salário Base: R$ 2.201,40
- Salário-educação (3%): R$ 66,04
- Sistema S (2%): R$ 44,03
- INSS Patronal (20%): R$ 440,28
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 22,01
- FGTS (8%): R$ 176,11
- Férias 1/12: R$ 183,45
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 440,28
- Periculosidade (30%): R$ 660,42
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 61,15
- 13º Salário: R$ 183,45
- FGTS sobre Férias: R$ 14,68
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,89
- FGTS sobre 13º: R$ 14,68
- Aviso Prévio: R$ 183,45
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 14,68
- Multa Rescisória FGTS: R$ 183,45
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
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