Apontador de Cartões de Ponto - Curitiba, PR

R$ 2.136,77/mês

Atualizado em

Um Apontador de Cartões de Ponto trabalhando na cidade Curitiba ganha em média R$ 2.136,77 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Apontador de Cartões de Ponto na cidade fica entre R$ 2.005,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 3.211,99, sendo que R$ 2.078,41 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Curitiba e/ou regiões próximas do estado do PR.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 1.308 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Carga horária Salários por nível e porte da empresa Piso salarial Dúvidas trabalhistas Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 4110-30

Outras cidades do estado do PR

Londrina Maringá
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

A profissão de Apontador de Cartões de Ponto CBO 4110-30 trabalhando na cidade Curitiba, PR, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 23 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Atividades de contabilidade.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Apontador de Cartões de Ponto trabalhando na cidade Curitiba, PR, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Apontador de Cartões de Ponto CBO 4110-30

O Apontador de Cartões de Ponto executa serviços de apoio administrativo à área de pessoal, inserindo dados nos sistemas, apoiando a elaboração da folha de pagamento, auxiliando na organização e na realização de treinamentos e eventos, controlando documentação, auxiliando na preparação de documentos, acompanhando processos administrativos e pesquisando informações Providencia aquisição de material e manutenção de equipamentos para o trabalho.

Presta informações para pessoas autorizadas Cumpre legislação, princípio de sigilo profissional e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • preencher documentos;
  • prestar apoio logístico;
  • acompanhar processos administrativos;
  • atender clientes e/ou fornecedores e/ou doadores;
  • preparar relatórios, formulários e planilhas;
  • executar rotinas de apoio na Área de recursos humanos;
  • tratar documentos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • demonstrar facilidade de comunicação;
  • demonstrar criatividade;
  • solicitar compra de materiais;
  • trabalhar em equipe;
  • identificar natureza das solicitações dos clientes;
  • executar procedimentos de recrutamento e seleção;
  • ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Apontador de Cartões de Ponto - Série histórica em Curitiba

O que faz um Apontador de Cartões de Ponto

  1. demonstrar facilidade de comunicação;
  2. demonstrar criatividade;
  3. solicitar compra de materiais;
  4. trabalhar em equipe;
  5. identificar natureza das solicitações dos clientes;
  6. executar procedimentos de recrutamento e seleção;
  7. identificar irregularidades nos documentos;
  8. orientar funcionários sobre direitos e deveres;
  9. triar documentos;
  10. atualizar dados de planejamento;
  11. requisitar materiais;
  12. demonstrar capacidade de organização;
  13. elaborar correspondência;
  14. ver mais...

Tabela salarial Apontador de Cartões de Ponto em Curitiba, PR

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 2.078 24.941 520 9,59
Média Salarial 2.137 25.641 534 9,86
1º Quartil 1.794 21.529 449 8,27
Salário Mediana 2.005 24.060 501 9,25
3º Quartil 2.652 31.822 663 12,23
Teto Salarial 3.212 38.544 803 14,81
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Apontador de Cartões de Ponto negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Apontador de Cartões de Ponto da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Planilha de pesquisa salarial

Apontador de Cartões de Ponto é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Curitiba nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos uma aumento de 36.07% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Apontador de Cartões de Ponto segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Apontador de Cartões de Ponto em Curitiba, PR

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
6920-6/01 Atividades de contabilidade 2.163,87
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 2.046,13
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 2.311,09
8111-7/00 Serviços combinados para apoio a edifícios 1.997,83
6462-0/00 Holdings de instituições não-financeiras 2.029,28
8121-4/00 Limpeza em prédios e em domicílios 1.977,24
1354-5/00 Fabricação de tecidos especiais, inclusive artefatos 2.436,21
8220-2/00 Atividades de teleatendimento 1.898,21
4511-1/01 Comércio a varejo de automóveis, camionetas e utilitários novos 2.254,53
7112-0/00 Serviços de engenharia 2.149,88
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Apontador de Cartões de Ponto

Profissionais no cargo de Apontador de Cartões de Ponto executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística, atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços, tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades.

Condições de trabalho

Agentes, assistentes e auxiliares administrativos trabalham nos mais variados ramos de atividades públicas ou privadas. São empregados com carteira e se organizam em equipe, tendo supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e o horário é diurno. A categoria de auxiliares foi extinta nos orgãos públicos e suas funções são realizadas pelos assistentes administrativos. Já no caso da área privada, a categoria de auxiliares e ajudantes parece estar em processo de extinção e suas funções sendo incorporadas pelos assistentes ou pelos estagiários. Os agentes de microcrédito atuam junto às comunidades, em ambientes abertos.

O que é preciso para trabalhar de Apontador de Cartões de Ponto

Para o acesso às ocupações dessa família ocupacional requer-se o ensino médio completo, um a dois anos de experiência profissional e para algumas das ocupações, curso básico de qualificação.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Apontador de Cartões de Ponto devem preencher documentos, prestar apoio logístico, acompanhar processos administrativos, atender clientes e/ou fornecedores e/ou doadores, preparar relatórios, formulários e planilhas, executar rotinas de apoio na Área de recursos humanos, tratar documentos, demonstrar competências pessoais.

Quanto ganha um Apontador de Cartões de Ponto por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1308 profissionais admitidos e desligados na cidade de Curitiba, PR. A relação abrange somente Apontador de Cartões de Ponto em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
1.134 44 220 2.137,60 9,72
82 40 200 2.083,00 10,42
43 42 210 2.452,05 11,68
11 36 180 1.767,82 9,82
10 43 215 2.182,40 10,15
9 41 205 2.158,44 10,53

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Um Apontador de Cartões de Ponto Nível I ganha em média R$ 2.155,93, o Nível II recebe cerca de R$ 2.424,67, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 3.095,54 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 609 profissionais demitidos das empresas de Curitiba, PR.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 2.099,58 2.368,32 3.039,18
Pequenas 2.127,21 2.395,95 3.066,81
Médias 2.191,63 2.460,37 3.131,24
Grandes Empresas 2.205,32 2.474,06 3.144,92
  • *Apontador de Cartões de Ponto Nível I: até 4 anos;
  • *Apontador de Cartões de Ponto Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Apontador de Cartões de Ponto Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024

O valor do piso salarial 2024 de Apontador de Cartões de Ponto em Curitiba, PR é de R$ 2.078,41 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Agentes, assistentes e auxiliares administrativos pelo sindicato de Curitiba.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Curitiba, PR que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4110-30.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Agentes, assistentes e auxiliares administrativos em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Apontador de Cartões de Ponto ao longo do tempo

Salário de Apontador de Cartões de Ponto mês a mês na cidade de Curitiba de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Curitiba

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Apontador de Cartões de Ponto trabalhando na cidade de Curitiba durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Apontador de Cartões de Ponto. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Curitiba, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Apontador de Cartões de Ponto. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Apontador de Cartões de Ponto trabalhando em Curitiba. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Apontador de Cartões de Ponto

  • Salário Base: R$ 2.136,77
  • Salário-educação (3%): R$ 64,10
  • Sistema S (2%): R$ 42,74
  • INSS Patronal (20%): R$ 427,35
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 21,37
  • FGTS (8%): R$ 170,94
  • Férias 1/12: R$ 178,06
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 427,35
  • Periculosidade (30%): R$ 641,03
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 59,35
  • 13º Salário: R$ 178,06
  • FGTS sobre Férias: R$ 14,25
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,75
  • FGTS sobre 13º: R$ 14,25
  • Aviso Prévio: R$ 178,06
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 14,25
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 178,06

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas

Salário e mercado de trabalho para Apontador de Cartões de Ponto – Salário – Curitiba, PR

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